公司介紹
一群喜愛吃"胡同燒肉"的夥伴，有著共同的熱情及夢想，想起最早之前的胡同燒肉回憶，夥伴們與客人絡繹不絕的聊天，與客人的互動成為了胡同燒肉的日常，我們珍惜著每一刻。 至2021年創立了胡同裏，並於板橋創立了第一間胡同裏，有著胡同燒肉最原始的熱情，秉持著客人滿意的吃上每一口，這個初衷我們一直堅持著，希望每一位來到"胡同裏＂用餐的朋友，都能舒服的談著天、飲著酒、大口吃著燒肉！
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主要商品 / 服務項目
精緻日式燒肉 匠人~ 堅持做對的事，嚴選最好的食材，提供給客人最好吃的菜色! 吧台座位，可看見餐點臨場處理過程，拉近與食客間的距離!
公司環境照片(10張)
林口店
林口店
林口店
林口店
板橋店
板橋店
板橋店
新店店
新店店
新店店
福利制度
法定項目
其他福利
獎金/禮品類： 年終獎金、三節禮券、分潤獎金(視營運狀況獲利發放)、生日禮券、獎助學金、員工介紹獎金、主管入股分紅、績優員工禮券。 保險類： 勞保、健保、退休金提撥、團保、公共意外險。 休閒類： 每季或不定期部門聚餐、年資滿1年可享旅遊補助、公司春酒活動。 制度類： 員工制服、伙食津貼、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、定期員工體檢、員工用餐優惠 、語言能力薪資加給、提供員工宿舍。 休假類： 特休、婚假、喪假、產檢假、陪產假、女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假等，比照勞基法規範。 補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、其他競賽獎金。
工作機會
6/03
**最新福利：1) 交通車定點接送；2) 員工宿舍補貼**
胡同裏培育人才優勢：
1）我們重視員工休息與休假的安排，有良好的休息才有更優質的服務。
2）我們重視每一位夥伴的意見、想法與感受，這是激勵及相互成長最良善的循環。
3）升遷制度透明，我們並提供創業的資源與規劃。在胡同裏我們希望每一位夥伴學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，如品牌經營、市場行銷、財務管理及公共關係等等，讓夥伴職涯規劃上更有目標。
1.餐廳內外場服務相關工作。
2.內外場聯繫、菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。
3.維持負責區域內的運作順暢。
4.觀察顧客需求並提供親切舒適的服務。
5.了解餐廳的營運方式與菜單內容。
6/03
胡同裏培育人才優勢：
1）我們重視員工休息與休假的安排，有良好的休息才有更優質的服務。
2）我們重視每一位夥伴的意見、想法與感受，這是激勵及相互成長最良善的循環。
3）升遷制度透明，我們並提供創業的資源與規劃。在胡同裏我們希望每一位夥伴學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，如品牌經營、市場行銷、財務管理及公共關係等等，讓夥伴職涯規劃上更有目標。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
6/03
**最新福利：1) 交通車定點接送；2) 員工宿舍補貼**
胡同裏培育人才優勢：
1）我們重視員工休息與休假的安排，有良好的休息才有更優質的服務。
2）我們重視每一位夥伴的意見、想法與感受，這是激勵及相互成長最良善的循環。
3）升遷制度透明，我們並提供創業的資源與規劃。在胡同裏我們希望每一位夥伴學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，如品牌經營、市場行銷、財務管理及公共關係等等，讓夥伴職涯規劃上更有目標。
1.餐廳內外場服務相關工作。
2.內外場聯繫、菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。
3.維持負責區域內的運作順暢。
4.觀察顧客需求並提供親切舒適的服務。
5.了解餐廳的營運方式與菜單內容。
6/03
胡同裏培育人才優勢：
1）我們重視員工休息與休假的安排，有良好的休息才有更優質的服務。
2）我們重視每一位夥伴的意見、想法與感受，這是激勵及相互成長最良善的循環。
3）升遷制度透明，我們並提供創業的資源與規劃。在胡同裏我們希望每一位夥伴學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，如品牌經營、市場行銷、財務管理及公共關係等等，讓夥伴職涯規劃上更有目標。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
6/03
**最新福利：1) 交通車定點接送；2) 員工宿舍補貼**
胡同裏培育人才優勢：
1）我們重視員工休息與休假的安排，有良好的休息才有更優質的服務。
2）我們重視每一位夥伴的意見、想法與感受，這是激勵及相互成長最良善的循環。
3）升遷制度透明，我們並提供創業的資源與規劃。在胡同裏我們希望每一位夥伴學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，如品牌經營、市場行銷、財務管理及公共關係等等，讓夥伴職涯規劃上更有目標。
1.餐廳內外場服務相關工作。
2.內外場聯繫、菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。
3.維持負責區域內的運作順暢。
4.觀察顧客需求並提供親切舒適的服務。
5.了解餐廳的營運方式與菜單內容。
6/03
胡同裏培育人才優勢：
1）我們重視員工休息與休假的安排，有良好的休息才有更優質的服務。
2）我們重視每一位夥伴的意見、想法與感受，這是激勵及相互成長最良善的循環。
3）升遷制度透明，我們並提供創業的資源與規劃。在胡同裏我們希望每一位夥伴學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，如品牌經營、市場行銷、財務管理及公共關係等等，讓夥伴職涯規劃上更有目標。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
6/03
＊＊視訊面談，錄取後於林口店實習，實習期間免費提供員工宿舍＊＊
胡同裏培育人才優勢：
1）我們重視員工休息與休假的安排，有良好的休息才有更優質的服務。
2）我們重視每一位夥伴的意見、想法與感受，這是激勵及相互成長最良善的循環。
3）升遷制度透明，我們並提供創業的資源與規劃。在胡同裏我們希望每一位夥伴學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，如品牌經營、市場行銷、財務管理及公共關係等等，讓夥伴職涯規劃上更有目標。
1.餐廳內外場服務相關工作。
2.內外場聯繫、菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。
3.維持負責區域內的運作順暢。
4.觀察顧客需求並提供親切舒適的服務。
5.了解餐廳的營運方式與菜單內容。
6/03
1.每日各門市對帳(包含進貨及日帳)。
2.每日各門市進貨於進銷存系統登打。
3.會計系統傳票登打。
4.每月營銷分析報表。
5.員購記錄整理及收款。
6.人員考勤及薪資核算。
7.人員勞健保加退保申請。
8.廠商帳款安排。
熟悉凌越系統尤佳。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!