公司介紹
產業描述
國際速食連鎖炸雞品牌
電話
暫不提供
員工人數
150人
地址
台北市內湖區文湖街18號3樓
Popeyes於1972年創立於美國路易斯安那州新奧爾良，擁有超過50年的品牌歷史，其烹調技藝以獨特的路易斯安那肯瓊風味而聞名遐邇。 明星商品爽脆炸雞、布里歐雞腿堡其靈魂美味攏絡大批狂粉，使得Popeyes快速成長，成為享譽國際的知名速食潮牌。 至今在全球已開設超過4,300間門市，遍及近40個國家，是全球規模最大的連鎖速食品牌之一。 目前正積極地展開全球佈局，將來自路易斯安那州的靈魂風味帶到世界各地！ 2024年5月 Popeyes在台灣開立第一家門市。我們力邀有能力、極富熱忱且想要挑戰的您能夠加入Popeyes團隊，並肩引領台灣速食產業的創新發展，帶給消費者不同以往的全新速食體驗。
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主要商品 / 服務項目
POPEYES除了提供原味和辣味炸雞、肯瓊薯條、通心粉、沙拉和甜點等配菜。 還有2019 年POPEYES推出經典代表作雞肉漢堡。
福利制度
法定項目
其他福利
金皇食品是間為了將美式連鎖餐飲品牌Popeyes引進台灣而成立的新創公司，加入Popeyes獲得的不只是一份工作還有從0至1的成就感，每位Popeyes夥伴都能創造自己在公司的價值，找到適合自己的定位，讓我們一同和公司成長。 ◆ 正職員工： ★ 完善保險保障 1. 勞保/健保/勞退/職災保險 2. 團保 ★ 獎金制度 1. 依個人工作表現年度調薪 2. 依個人績效及年度表現發放年終獎金 3. 三節禮金(開工/端午節/中秋節) 4. 婚喪喜慶/生育禮金 門巿同仁加碼 1. 全勤獎金 2. 季獎金(依公司獎金標準發放) 3. 年度獎金獎勵(須達公司年度營業額目標) ★健全的休假制度： 1. 週休二日[總公司以外同仁為排休] 2. 特休 ★ 福利及制度 1. 尾牙／春酒活動 2. 定期健康檢查 3. 順暢的升遷管道 (通過內部訓練課程) 4. 完整的門市教育訓練 5. 提供(正職)門市同仁員工餐 6. 免費提供Popeyes制服(須做滿半年以上) ◆ 兼職員工： 1. 勞保/健保/勞退/職災保險 2. 團保 3. 彈性的工作時數 4. 員工餐優惠 5. 順暢的升遷管道 (通過內部訓練課程) 6. 完整的門市教育訓練 7. 免費提供Popeyes制服
公司發展歷程
2024.12
2024年12月 101店 和 公館台大店
2024.10
2024年10月 光復店
2024.05
2024年05月 第一間門店開立 許昌店
2022.12
與 RBI 簽署主合同，將 Popeyes Louisiana Kitchen 引入台灣
工作機會
4/29
1. 管理和領導 IT 團隊，包括招募、培訓和績效管理。
2. 領導 IT 項目，從規劃到執行，確保專案在預算範圍及時間內按時交付。
3. 監督 POS 系統、電子菜單、線上訂購平台和其他技術解決方案的維護、升級和支援。
4. 維護及優化系統和使用者體驗。
5. 確保會員個資安全、遵守行業法規以及信用和線上支付作業。
6. 為總公司及門巿解決資訊相關故障、排除的技術支援。
7. 與廠商、供應商和服務供應商合作，優化技術解決方案並推動創新。
8. 管理 IT 預算、合約和供應商關係，以優化成本並確保服務品質。
9. 制定並實施符合 QSR 產業需求、技術和趨勢的 IT 策略和解決方案。
10. 主管交辦事項處理。
4/29
1. 根據貨物、商品或食材的庫存量查詢和下單。
2. 處理貨品追加、遺失或延遲的採購問題。
3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。
4. 整理、核對、及輸入進貨帳單
5. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。
6. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間）。
7. 協助行政總務事宜及主管文書工作
8. 主管交辦事項處理。
5/05
Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員，
Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練，
讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項，
公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。
我們提共完整的昇遷制度：
實習襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。
您的夢想讓我們一起來實現。
1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。
2. 監督商品之製作流程、份量等事務。
3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。
4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。
5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。
6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。
7. 可配合公司需求轉調其他餐廳。
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Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員，
Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練，
讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項，
公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。
我們提共完整的昇遷制度：
實習襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。
您的夢想讓我們一起來實現。
1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。
2. 監督商品之製作流程、份量等事務。
3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。
4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。
5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。
6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。
7. 可配合公司需求轉調其他餐廳。
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Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員，
Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練，
讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項，
公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。
我們提共完整的昇遷制度：
實習襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。
您的夢想讓我們一起來實現。
1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。
2. 監督商品之製作流程、份量等事務。
3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。
4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。
5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。
6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。
7. 可配合公司需求轉調其他餐廳。
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Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員，
Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練，
讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項，
公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。
我們提共完整的昇遷制度：
實習襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。
您的夢想讓我們一起來實現。
1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。
2. 監督商品之製作流程、份量等事務。
3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。
4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。
5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。
6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。
7. 可配合公司需求轉調其他餐廳。
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Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員，
Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練，
讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項，
公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。
我們提共完整的昇遷制度：
正職>儲備幹部 > 襄理 > 副店長> 店經理。
您的夢想讓我們一起來實現。
1. 溫馨顧客服務。
2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。
3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。
4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。
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Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員，
Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練，
讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項，
公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。
我們提共完整的昇遷制度：
正職> 儲備幹部>襄理 > 副店長> 店經理。
您的夢想讓我們一起來實現。
1. 溫馨顧客服務。
2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。
3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。
4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。
5/05
Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員，
Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練，
讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項，
公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。
我們提共完整的昇遷制度：
正職 >儲備幹部> 襄理 > 副店長> 店經理。
您的夢想讓我們一起來實現。
1. 溫馨顧客服務。
2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。
3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。
4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。
5/05
Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員，
Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練，
讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項，
公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。
我們提共完整的昇遷制度：
正職 >儲備幹部> 襄理 > 副店長> 店經理。
您的夢想讓我們一起來實現。
1. 溫馨顧客服務。
2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。
3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。
4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。
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如果你/妳需要一份有彈性時間的工作，歡迎加入Popeyes。
在Popeyes你/妳可以更彈性自由的運用自己的時間，
誠摯地歡迎你/妳加入我們Popeyes這個團隊！
Popeyes找的不只是員工而是一起成長的夥伴，
我們將會提供專業的教育訓練，完整的昇遷及考核制度:
PT服務員 > 訓練員 > 計時組長(管理職)
期待你/妳的加入，讓Popeyes團隊更加Excellent！
1. 溫馨顧客服務。
2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。
3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。
4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。
5. 可配合彈性排班 (每日只需4-6小時，每週3~5天) 。
5/05
如果你/妳需要一份有彈性時間的工作，歡迎加入Popeyes。
在Popeyes你/妳可以更彈性自由的運用自己的時間，
誠摯地歡迎你/妳加入我們Popeyes這個團隊！
Popeyes找的不只是員工而是一起成長的夥伴，
我們將會提供專業的教育訓練，完整的昇遷及考核制度:
PT服務員 > 訓練員 > 計時組長(管理職)
期待你/妳的加入，讓Popeyes團隊更加Excellent！
1. 溫馨顧客服務。
2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。
3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。
4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。
5. 可配合彈性排班 (每日只需4-6小時，每週3~5天) 。
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如果你/妳需要一份有彈性時間的工作，歡迎加入Popeyes。
在Popeyes你/妳可以更彈性自由的運用自己的時間，
誠摯地歡迎你/妳加入我們Popeyes這個團隊！
Popeyes找的不只是員工而是一起成長的夥伴，
我們將會提供專業的教育訓練，完整的昇遷及考核制度:
PT服務員 > 訓練員 > 計時組長(管理職)
期待你/妳的加入，讓Popeyes團隊更加Excellent！
1. 溫馨顧客服務。
2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。
3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。
4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。
5. 可配合彈性排班 (每日只需4-6小時，每週3~5天) 。
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如果你/妳需要一份有彈性時間的工作，歡迎加入Popeyes。
在Popeyes你/妳可以更彈性自由的運用自己的時間，
誠摯地歡迎你/妳加入我們Popeyes這個團隊！
Popeyes找的不只是員工而是一起成長的夥伴，
我們將會提供專業的教育訓練，完整的昇遷及考核制度:
PT服務員 > 訓練員 > 計時組長(管理職)
期待你/妳的加入，讓Popeyes團隊更加Excellent！
1. 溫馨顧客服務。
2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。
3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。
4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。
5. 可配合彈性排班 (每日只需4-6小時，每週3~5天) 。
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1. 制定門巿營運訓練發展政策、體系與制度。
2. 依營運需求建立、維護和優化，營運相關學習材料，包括手冊、文章、影片和電子學習課程。
3. 提供正確的門巿訓練，包括訓練課程協調、訓練師安排、訓練工具/材料準備、設施安排…等。
4. 有效、準確地維護、更新和提供訓練記錄。
5. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
6. 維護員工訓練發展紀錄，定期提供各項表報供相關管理決策之參考。
7. 主管交辦事項處理。
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