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大專校院教育事業

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員工人數

1000人

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本校秉持校訓「誠、愛、精、勤」之創校精神,發展「深具醫學人文與服務胸懷,扣緊社會脈動與醫療需求」的校務特色,然而面對社會環境的快速變遷,多變的醫療與社會問題,本校人才培育的教學取向轉化為符合社會變遷社會實踐取向,並以「創新、特色與深耕」的精神,發揮醫學大學服務社會本質。 關於中山 https://www.csmu.edu.tw/p/412-1000-921.php?Lang=zh-tw

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主要商品 / 服務項目

■ 校務發展主軸 一、發展多元創新的高等教育,提升教學品質,落實創新教學,促進學生有效學習。 二、躍昇研究創新,深耕產官學合作提升國際術地位。 三、培育宏觀視野的國際人才。 四、建構公共多元的終身教育,培育優質公民。 五、營造前瞻友善的安心校園。 六、落實大學社會責任、永續發展目標與提升高教公共性。 七、提升創新醫療,永續中山醫體系。

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福利制度

法定項目

其他福利

【專任教職員】福利: (1) 特約商店、特約托嬰中心及幼兒園 (2) 本校附設醫院就醫優待 (3) 員工公費團體保險 (4) 年度健康檢查 (5) 教育訓練 (6) 特休 (7) 哺(集)乳室 (8) 年終獎金 (9) 資深教職員工獎勵 ※計畫人員(研究助理)從其計畫規定辦理。

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