打造公平透明的成長平台,助你發展事業 我們深信,真正的成功來自公平的機制與透明的制度,因此我們建立了一個公開、公正、可驗證的職業發展平台,讓每位夥伴都能在明確的規則下發展自己的事業,獲得應有的回報與成就。 1. 透明的收益機制,確保公平分配 我們採用40%高分潤模式,透過公開數據與可驗證的績效考核,確保每位夥伴獲得合理的收益,無需擔憂人為操作或不公平分配,每一份努力都能轉化為具體回報。 2. 嚴謹的稽核與安全保障 我們嚴格執行標準交易制度,讓每筆交易都能清楚追蹤與驗證,確保流程合規、安全,提供合作夥伴一個穩健可靠的發展環境,讓你無後顧之憂,全力發展自己的事業。 3. 系統化培訓,助你快速成長 我們提供標準化的管理工具與專業課程,涵蓋不動產價值評估、投資風險管理等關鍵技能,幫助每位夥伴迅速掌握市場知識,提升專業能力,縮短從入門到獨當一面的時間。 4. 技術賦能,打造長期競爭力 我們積極培養符合市場趨勢的專業人才,不僅提供當前市場所需的技能訓練,更著眼於未來企業發展與長期併購策略,培養能夠獨立決策、帶領團隊的高階管理人才,讓夥伴具備更高的市場價值與發展機會。 5. 公開透明的晉升機制 在這裡,不論你的背景或資源,每位夥伴都能在同樣的機會下競爭與成長。我們的晉升與收益機制完全基於績效與貢獻,確保所有努力都能被公平評價,真正讓每位夥伴成為自己事業的主人。 加入我們,成就你的未來 我們提供的不僅是一個機會,而是一個長期發展、持續成長的事業舞台。如果你渴望在公平透明、機會開放的環境中建立屬於自己的事業,我們誠摯邀請你的加入!
加入我們,與專業團隊共創財務與不動產新價值 我們是一家致力於全方位財務與不動產服務的公司,核心目標是幫助客戶實現資產增值與穩健成長。透過不斷創新與專業知識的深化,我們提供以下四大關鍵服務與價值: 提升財務認知|財商教育 透過彈性的分期服務與深入淺出的財商教育,協助客戶了解各種付款方案的優勢與風險,並養成有效配置資金的好習慣。 租賃服務|最優化資金運用 我們的租賃模式幫助客戶降低一次性大額支出,提升資金流動性,同時培養更科學的財務管理觀念。 知識賦能|投資策略 提供專業的不動產與投資知識,讓客戶深入掌握市場運作,制定最佳策略,做出更精準的財務與投資決策,實現長期增值。 不動產服務|全面資產管理 涵蓋不動產買賣、租賃、投資評估等多元服務,透過專業分析與策略規劃,協助客戶打造穩固的資產基礎。 在這裡,你不僅能發揮專業,還能與一群熱愛學習、勇於挑戰的夥伴互相激勵,共同為客戶提供高品質的財務解決方案。 我們相信,只有不斷精進專業與視野,才能在瞬息萬變的市場中脫穎而出。 如果你渴望在財務與不動產領域中拓展長遠發展、累積實戰經驗,並以協助更多人實現財務自由為職志,我們誠摯邀請你的加入。 一起攜手,讓更多人享受穩健、高效的財富成長旅程!
福利制度總覽 薪酬與獎金制度 公開透明的薪資結構:所有薪資、獎金與分紅計算方式都會公開,同仁可清楚掌握自己的報酬組成。 成果共享:公司財報對員工開放,讓每位同仁都能看到成長成果,一起為自己加薪。 獎金激勵:根據績效與貢獻表現提供專案獎金、年終獎金以及分潤機制,讓努力得到應有的回報。 資產增值、收入倍增 投資政策:提供員工參與公司投資計畫的機會,與企業共同成長,讓你真正成為企業發展的重要夥伴。 購屋協助:針對有需要的同仁,提供利率優惠或專業諮詢,協助你實現置產目標,落實安居樂業。 工作與生活平衡 公益關懷:每季舉辦一次不同主題的公益講座,從身心靈層面提升同仁視野與社會關懷。 教育訓練與成長機會 內外訓並重:提供完整的教育訓練、外部進修與內部培訓機會,支援課程費用,鼓勵同仁不斷精進。 專業技能與軟實力並重:除了專業領域的技能訓練,也著重溝通、管理、領導力等軟實力培養,助你加速成長。 多元溝通文化 尊重包容:公司推崇多元文化,致力於營造無障礙的溝通空間,每位同仁都能暢所欲言。 意見回饋管道:設立意見反饋機制,讓每個想法都能被傾聽、被看見。
正式成立融鎰數位,並將合約及財務梳理完善
導入行政管理技術,為建立完善組織,更好的服務客戶
確定公司目標目的,全新發展融鎰數位科技
管理制度建立,主管團隊成立,組織成形。
公司薪酬政策導入,人才與公司共同成長的公司文化。
建立勞資會議,提升勞資合作關係,我們深知唯有合作才能長久。
建立自動化系統,深知提升效率與產能,才能提升職員收入。