宏盛建設股份有限公司 企業形象

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產業描述

建築工程業

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資本額

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員工人數

150人

地址

台北市松山區敦化北路168號14樓


成立於民國1986年的宏盛建設,37年來秉持從土地出發的初心,思考台灣住的未來,不僅以關懷大地的精神服務社會,更以城市開發的宏大視野,致力於住宅思維的創新,持續隨著時代前進,改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司,我們不只是建築業的科技領航者,也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築,但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者,我們反思,建築不能只是包裝美麗的盒子,除了把建築物蓋的美觀、功能好,建築不應該是從供應商品的角度出發,而應以人為本(從居住者的角度出發),建築物最重要形塑出來的空間是給人(居住者)使用,而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅? ‒ 必須與周遭環境融為一體:尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任:結合ESG 取之於用社會,回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」:從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者:回歸以人為本,創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic:為好宅的定義下一個註腳:「實」是「虛」的影子 ,「虛」是「實」的主體,本著「以人為本 以客為尊」的居住思維,並且結合與運用科技創新,才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品

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主要商品 / 服務項目

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宏盛建設股份有限公司 石牌建案:
既宏盛帝寶後,再創新指標!打造台北市智慧樓宇,締造Good House (以人為本) ,優質安居好宅,結合科技創新。
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宏盛建設股份有限公司 斯馨央北集合住宅,以"無 界",設計概念,極大化室內與景觀的接觸面,充分運用東方園林借景手法,步移景異的漫遊式公設動線,高低樓層界定動靜空間屬性。
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宏盛建設股份有限公司 【石潭建案(內湖)】- 極簡清透,山嵐水秀
純白無瑕的外觀,搭配綠地環繞,從早散步到下午,享受著喧囂中的怡然自得。打造乾淨舒適的智慧好宅。
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宏盛建設股份有限公司 汐止建案:真正的奢華是在一偶奢糜的靜僻「為生活創造美好的回憶」,不是追逐流行,在於回應需求,宏盛在千錘百鍊之後 展露初心璀璨。
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宏盛建設股份有限公司 【榮星建案(中山)】- 因為光,看見更多美好
台北榮星領域、宏盛四十年唯一精緻宅,商圈與靜巷之界,全面採光,智能入宅,創造宜居小宅愜意生活。
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宏盛建設股份有限公司 【南港之門】- 為宏盛打造史詩級的商辦巨擎
由玻璃帷幕形成眼前高空中猶如鑽石般的公設空間,彷彿置身於天上最閃耀的一顆星。一座能永續節能,與社區共榮的商辦大樓,結合能源與環境健康設計地標商辦案

集合住宅、商業大樓興建與買賣 【石牌建案】- 未來智慧 Good House 既宏盛帝寶後,再創新指標!打造台北市智慧樓宇,締造Good House (以人為本) ,優質安居好宅,結合科技創新。2000坪,一到二樓商空空間,採用集合工法,B6-35層樓雙順打,SRC、鋼構、逆打、深開挖、挑高樓層以及未來智慧 Good House 。 【宏盛心中央】- 以人為本,智慧住宅 斯馨央北集合住宅,採前後雙主入口的庭園設計,每一戶都具有雙面採光的設計,空間採光明亮、無壓迫感,並將AI科技導入住宅空間,皆是「以人為本」核心理念的實現,建造具有智慧的空間場域,提供一套安全、舒適、舒服的貼心服務。 【智一建案(汐止)】- 奢糜的靜僻,為生活創造美好的回憶 真正的奢華是在一偶奢糜的靜僻「為生活創造美好的回憶」,不是追逐流行,在於回應需求,宏盛在千錘百鍊之後 展露初心璀璨。汐科區,以人為本,結合科技。5468.34m2基地面積,結合廣闊景觀設計,地下3層/地上21層,一樓公設挑高,RC結構,單順打,耐震系數從五級提高至六級。 【石潭建案(內湖)】- 極簡清透,山嵐水秀 純白無瑕的外觀,搭配綠地環繞,從早散步到下午,享受著喧囂中的怡然自得。打造乾淨舒適的智慧好宅。 【榮星建案(中山)】- 因為光,看見更多美好 台北榮星領域、宏盛四十年唯一精緻宅,商圈與靜巷之界,全面採光,智能入宅,創造宜居小宅愜意生活。 【南港之門】- 為宏盛打造史詩級的商辦巨擎 由玻璃帷幕形成眼前高空中猶如鑽石般的公設空間,彷彿置身於天上最閃耀的一顆星。一座能永續節能,與社區共榮的商辦大樓,結合能源與環境健康設計地標商辦案

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公司環境照片(7張)

宏盛建設股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

❉ 獎金:公司同仁享有績效獎金,業務同仁依案場發放業績獎金 ❉ 保險:團體保險 ❉ 活動:國內外旅遊、不定期聚餐、尾牙活動 ❉ 其他:員工停車優惠、購屋優惠、年度健檢、員工進修補助、子女教育獎助學金、婚喪喜慶補助金

公司發展歷程

1996.02

掛牌上市

1986.07

宏盛建設成立

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
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台北市松山區10年以上大學以上待遇面議
1.制定和實施年度經營目標,組織制訂年度預算及年度工作計畫並於指標內完成 2.掌握公司財務狀況,統籌安排開源節流,有效降低公司營運成本 3.擬定營運方針,監督執行各建案,有效控管各工地工程進度、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工,並監督指揮 5.執行與追蹤各營運績效管理目標
應徵
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台北市松山區10年以上大學待遇面議
1.制定和實施年度經營目標 組織制定年度預算及年度工作計畫並於指標內完成 2.掌握公司財務狀況,統籌開源節流,有效降低公司營運成本 3.擬定營運方針,開發建案 建造A+ Design team 創造建設更高績效 進而改變台灣建築業 創造優質安居好宅 4.規劃人力 團隊領導 並指揮監督 5.執行與追蹤各營運績效管理目標
應徵
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台北市松山區10年以上大學待遇面議
管理各建案工地 統籌機電管理 帶領團隊進行下列任務 達成各工地各項績效指標 為客戶創造優質安居好宅 1.與建築師討論機電空間及動線 2.電機技師討論機電、空調、消防.....等設計圖面 3.五大管線送審及現場進度掌控 4.編列審核機電預算 5.協助發包相關事宜 6.工地機電施工疑點澄清 7.具大型集合住宅機電整合經驗者佳
應徵
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台北市北投區8年以上專科以上待遇面議
˙區域管理工程進度 預算 品質 環安會督導 ˙工程計畫擬定與施工督導 ˙施工圖說整合 ˙介面問題的整合與處理 ˙工程施工技術指導與監督 ˙工程文件的審核與管理 ˙工務會議著集與會議內容之裁決
應徵
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台北市北投區經歷不拘專科以上待遇面議
1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.建置工程/材料檢驗之相關紀錄。 4.有經驗者尤佳。
應徵
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台北市北投區經歷不拘高中以上待遇面議
˙工程計畫擬定與施工督導 ˙施工圖說整合 ˙介面問題的整合與處理 ˙工程施工技術指導與監督 ˙工程文件的審核與管理 ˙工務會議著集與會議內容之裁決 ˙基地複丈測量作業 ˙現況調查及鄰房維護作業 ˙基準點位及高程控制測量 ˙各作業項目施工計畫擬定 ˙圖說尺寸檢討與確認 ˙作業標準書的製作與執行 ˙各式報表的填寫與記錄存檔
應徵
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台北市內湖區經歷不拘專科以上待遇面議
1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.建置工程/材料檢驗之相關紀錄。
應徵
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台北市北投區8年以上大學待遇面議
管理建案工地 統籌機電管理 帶領團隊進行下列任務 達成各工地各項績效指標 為客戶創造優質安居好宅 1.與建築師討論機電空間及動線 2.電機技師討論機電、空調、消防.....等設計圖面 3.五大管線送審及現場進度掌控 4.編列審核機電預算 5.協助發包相關事宜 6.工地機電施工疑點澄清 7.具大型集合住宅機電整合經驗者佳
應徵
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台北市北投區經歷不拘高中以上待遇面議
1.與建築師討論機電空間及動線 2.與電機技師討論機電、空調、消防.....等設計圖面 3.五大管線送審及現場進度掌控 4.編列審核機電預算 5.協助發包相關事宜 6.工地機電施工疑點澄清 7.具大型集合住宅機電整合經驗者佳
應徵
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台北市北投區3年以上專科以上待遇面議
˙總體安衛規劃及督導 ˙工區門禁管理 ˙工區環境衛生督導 ˙廠商協議組織召開 ˙施工勞工安全衛生管理
應徵
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台北市松山區5年以上專科以上待遇面議
˙品管計劃書製作及督導 ˙品管作業計畫書製作及督導 ˙現場施工品質查核與確認 ˙材料檢試驗 ˙矯正與預防措施 ˙統計與分析
應徵
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台北市松山區5年以上專科待遇面議
〖社區專屬服務長 - 物業代管五年〗 宏盛建設首創社區服務長規劃,由建設公司親自指派專屬於社區的服務長,在建設公司物業代管的五年期間,協同住戶將本社區的各項制度、服務項目、配合廠商等建制完成,並提供最尊榮窩心的服務給住戶。 --------------------------------------------------------------- 【工作內容】 ➜ 社區總體營造、社區活動、社團等統籌規劃與執行 ➜ 跨物管公司執行專案 ➜ 住戶互動關懷 提升滿意度 【上班地點】 ➜ 北市/新北地區為主 【加分項目】 ➜ 飯店業大廳管理經驗者尤佳
應徵
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新北市淡水區經歷不拘高中待遇面議
1.建案售後服務團隊管理 2.社區修繕勘驗 3.廠商施作監工
應徵
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台北市松山區3年以上大學以上待遇面議
1、評估案件之法規檢討、設計量體分析評估 2、室內裝修專案 - 室裝專案掌控包括:法令、設計、品質、進度追蹤及成本概估。 3、淡海新市鎮區域性相關資訊整理。
應徵
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台北市松山區經歷不拘學歷不拘月薪28,590~35,000元
1.為增加身障朋友的就業機會,公司特闢身心障礙人才履歷專區,歡迎自行投遞履歷。 2.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意者請先以人力銀行投遞履歷,經用人單位初審通過後方會安排面試;如有合適職務,公司會主動與您聯繫,並詢問您的意願及狀態。 ※若審查未通過則不另行通知 3.工作地點:台北市松山區 4.不限類別與程度,需持有身障手冊
應徵
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台北市松山區經歷不拘專科以上時薪190~200元
【工作內容】 1、基礎設計製作建案平面文宣、海報和DM等。 2、官方網站管理與定期資料更新。 3、進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 4、需熟悉基本Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDraw操作。 5.、善溝通且配合度高,能融入團隊合作 ➜ 請提供過往作品連結
應徵
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台北市松山區經歷不拘大學以上待遇面議
1.檢討及整合建築、結構、機電、室內、燈光及景觀相關設計內容 2.相關複委託建築師及技師聯繫並執行相關專案管理工作 3.控管建築相關執照申請流程及確認文件正確性 4.建照圖及各項施工圖內容檢核及品管 5.專案控管、設計進度及設計品質 6.與工務端協調聯繫與工程介面及施工圖說檢討並將解決方案回覆給工務端 7.協助部門或整體作業及執行主管交辦事項。
應徵
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台北市松山區2年以上大學待遇面議
【工作內容】 ➜ 資安之法令遵循、風險評估之執行及通報 ➜ ISO27001 相關制度之推行、維護與管理 ➜ 依職務需求配合相關基礎建設管理營運 ➜ 資安教育訓練與資安宣導與技術支援 【加分項目】 ➜ 具備有MCSA、MCITP或資安證照尤佳
應徵
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台北市松山區經歷不拘高中年薪530,000~1,000,000元
1.建案售後服務 2.社區修繕勘驗 3.廠商施作監工
應徵
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台北市松山區2年以上專科以上待遇面議
目前公司正在找尋▶軟體開發工程師◀ ▶加班少◀ ▶公司穩健◀,若您對於公司系統開發有高度興趣者~ 這個工作機會很適合您喔~~~期待您的加入~~~ 【工作內容】 ➜ 網頁表單開發與維護 ➜ 內部系統專案開發參與 ➜ 資訊系統整合、維護及測試作業 ➜ 主管交辦工作事項 【工作地點】 ➜ 台北市松山區(近捷運南京復興站,走路10分鐘,附近交通便利,機車停車位也很多) 【必要條件】 ➜ C#、ASP.NET Framework/.Net Core6.0以上、.NET MVC(Framework/Core) 【加分條件】 ➜ REST API設計/開發經驗 ➜ 跨系統整合/異質系統(SAP、ERP、Oracle或其他)串接整合經驗
應徵
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台北市松山區5年以上專科以上待遇面議
˙全公司各項安衛業務推動 ˙全公司工作環境或危害辨識、評估、控制及安全衛生事項督導 ˙全公司各項安全衛生業務及職安衛相關濟會訂定 ˙各工地現場品質稽核 ˙其他主管交辦事項
應徵
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台北市松山區經歷不拘專科待遇面議
1、採發預算與時程控制執行 2、發包品質控管(完整性發包) 3、合約與廠商管理 4、市場行情掌握 5、其他專案
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台北市松山區2年以上專科以上月薪35,000元以上
【工作內容】 一、根據已發佈的資通安全管理辦法,負責執行各項「紀錄類」文件。 二、自行設計電子化簽呈表單,建置及維護工作流程、自動化簽核流程。 三、協助專案管理以及初期規劃及導入前的概念驗證(POC)。 四、管理微軟雲端平台經驗(Azure AD、M365、Teams等工具) 【工作地點】 ➜ 台北市松山區(近捷運南京復興站,走路10分鐘,附近交通便利,機車停車位也很多) 【必要條件】 ➜ 熟悉AWS、Azure、Google Cloud、VMware、Hyper-V、 SQL 資料庫 (MySQL、 SQL Server) ➜ 網路與資安技術TCP/IP、DNS、DHCP、路由器、防火牆 ➜ 具備API 觀念與資料串接(Interface)經驗
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