洪石數位生活股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

羅小姐

產業描述

長照機構、其他醫療保健服務、社會福利業

電話

02-22726233

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

28人

地址

新北市板橋區明德街21號2樓

相關連結


「洪石數位生活股份有限公司」為提供高齡創新服務的管理顧問公司,在長照市場中以《到咖手885》為品牌,深耕營運。 本公司創立之初即以共享經濟的模式投入高齡服務市場,以培力有志之士取得專業證照,致提供高品質的照護服務,普獲顧客口碑讚許,「到咖手」已然是家庭照護需求者的最佳支持力量。 公司發展歷程 當初因為家人有照護需求的痛點而投入這個市場,發現很多中壯族為了照顧家中老小,犧牲了職涯發展,形成人力資源的浪費。如果能讓她們發揮照護專業,幫助工作與家庭蠟燭兩頭燒的上班族,就能為少子、高齡化的社會創造更多互助價值。 於是在2015年,『到咖手885』取其台語『來幫手,幫幫我』的諧音,開始提供「整合式照護服務」。「到咖手」有獨特的黃金三環小組模式,還有以生活復能的三大目標。尤其對「照顧失智長輩」更規劃了「生活老師」當私人家教,透過有溫度的服務讓長者的生活,灰白變彩色! 這些年來,「到咖手」始終相信,發揮臺灣人親切「做夥到咖手」的精神,繼續發展小而美的「銀享安心圈」,透過「在地人照顧在地人」的實踐,讓長輩「在地安老」了、我們也才能「在地安好」。 體系內營業據點如下: 1.新北市居家機構:新北市板橋區明德街21號2樓 2.府中銀光咖啡館:新北市板橋區府後街2號1樓 3.新北市A單位:新北市板橋區文化路一段32巷10號1樓 4.臺北市居家營業點:臺北市中山區八德路二段245號4樓之5 5.高雄市居家機構:高雄市前金區光明街6號4樓之1 6.高雄市日照中心:高雄市苓雅區中華四路244號1樓 7.高雄小規模多機能機構:高雄市前金區文武二街163號3樓

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/5
洪石數位生活股份有限公司 北區工作夥伴,青春好漾
2/5
洪石數位生活股份有限公司 高雄市大齡綜合長照機構外觀圖片
3/5
洪石數位生活股份有限公司 高雄市到咖手社區長照機構外觀圖片
4/5
洪石數位生活股份有限公司 我們的企業願景:
老~可以很幸福!
落實在地安老,做夥到咖手
5/5
洪石數位生活股份有限公司 黃金三環人力模式,整合式照護服務。
個案專業有託,照服安心有靠,家屬放心喘息。

本司於長照高齡產業各項服務如下列: 1.創新高齡專案執行 2.新北長照A個管(板橋/土城) 3.臺北市/新北市/高雄市_居家服務、喘息服務 4.長照居家復健、居家護理、居家營養、吞嚥訓練.......專業復能執行。 5.教育訓練(機構經營管理輔導/高齡產業各式課程舉辦/長照人員積分課程等)。 6.失智症專業照護服務(EX:銀髮芳療保健服務、居家長者一對一輔療活動帶領........)。 7.社區式長照機構服務(日間照顧及小規模多機能)

顯示全部

公司環境照片(10張)

洪石數位生活股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

勞健保、三節獎金(券)、團體保險、執業責任保險、年度績效獎金,旅遊補貼,團購優惠,健檢優惠,教育訓練培訓及婚喪喜慶禮金,年終餐會、交通津貼補助,旅遊基金,辦公室零食金及品牌週邊文創小物與制服。

公司發展歷程

2023.08

高雄市大齡綜合長照機構設立(小規模多機能/居家)

2022.09

到咖手臺北照顧事務所完成特約

2021.01

高雄市到咖手社區長照機構(日照中心)設立

2019.02

輔導新北市愛齡照護勞動合作社創立

2018.12

新北市府中銀光咖啡館開館經營

2016.09

輔導高雄市愛齡照護勞動合作社創立

2015.08

洪石數位生活股份有限公司創立

顯示全部

工作機會列表

4/10
台北市中山區經歷不拘高中以下
**有缺工或是月薪制需求者,歡迎洽談** 1. 協助居家式長者日常生活照顧、身體照顧及喘息服務之協助(長照2.0特約服務)。 2. 帶領認知症個案執行健康促進與延緩退化活動(全自費型)。 3. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 本職位為協助長者日常生活照顧與創新型生活照顧之執行人員,不僅能給予照顧家庭身體與心理上的幫助及關懷,更可在工作中學習及成長。組織體系提供多元升遷管道,讓夥伴能有更好的職涯發展及未來規劃。在兼顧工作與事業之餘,期待夥伴能建構身心相安的優質產業環境。 歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談,我們期待與您共好!
部分工時(月薪)270~400元
應徵
4/10
高雄市前金區經歷不拘高中
**月薪制,符合申請缺工獎勵者可洽詢** 1.陪伴長輩於中心內聊天及帶領健身操等健康促進或延緩失能活動。 2.協助長輩日常生活照顧,如:用餐進食、沐浴清潔、穿衣、服藥、如廁與活動功能訓練。 3.環境清潔、隨車接送長輩進出中心。 4.配合機構政策提供服務及執行主管交辦事項。 當今人口老齡化的社會環境中,社區機構的照顧服務員是一個非常重要和有發展前景的職位。這份工作可以讓你在工作中學習透過團隊合作,共同關懷高齡者、學會與高齡者相處以及提升照顧高齡者的能力。 如果你對照顧長輩有熱情,並且擁有相關的資格和技能,我們期待你的加入!
月薪30,000~36,000元
應徵
4/10
新北市板橋區2年以上專科
1.長照2.0居家服務相關事項 2.個案訪視、電訪、擬定照顧計畫、核銷作業 3.資源宣導、跨專業溝通 4.主管交辦事項 5.行政作業配合 6.服務區域:板橋區
月薪42,000~60,000元
應徵
4/10
新北市板橋區經歷不拘專科
一、居家服務個案管理,諸如開案評估、照顧計畫擬定、追蹤、評量與修正,並進行相關資源盤點與媒合等。 二、居家服務員管理,諸如服務員招募、教育訓練、人員排班調度並協助調解服務意見等。 三、藉由定期家庭訪視與電話訪視及滿意度調查評估照顧服務品質與監測。 四、個案服務紀錄與服務員督導、會議紀錄等撰寫。
月薪38,000~60,000元
應徵
4/10
新北市板橋區經歷不拘高中以下
拆帳制、有特約長照A/B/C多元模式。 居家與喘息特約區域: 板橋、土城、中和、永和、新莊、三重、新店區(歡迎在地服務) 1.日常照顧:協助進食、身體清潔、穿換衣服如廁(包含更換紙尿褲)、安全維護等 2.活動帶領:如現實導向、讀報、體適能活動、認知活動等 3.工作報表書寫記錄 4.服務工作行政規範遵守。 5.長照繼續積分課程舉辦 6.年度體檢補助 7.三節、年終獎金、春酒餐聚抽獎 8.志工服務時數登錄
時薪270~400元
應徵
4/10
高雄市前金區經歷不拘高中以下
**有缺工獎勵(拆帳制)歡迎洽談** 1. 協助居家式長者日常生活照顧、身體照顧及喘息服務之協助(長照2.0特約服務)。 2. 帶領認知症個案執行健康促進與延緩退化活動(全自費型)。 3. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 本職位為協助長者日常生活照顧與創新型生活照顧之執行人員,不僅能給予照顧家庭身體與心理上的幫助及關懷,更可在工作中學習及成長。組織體系提供多元升遷管道,讓夥伴能有更好的職涯發展及未來規劃。在兼顧工作與事業之餘,期待夥伴能建構身心相安的優質產業環境。 歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談,我們期待與您共好!
論件計酬210~500元
應徵
4/10
高雄市苓雅區5年以上大學
【職務說明】 1.綜理居家服務各項業務,定期檢討及改善。 2.擬定及執行年度工作方案撰寫、規劃安排各項居服員招募及教育訓練計畫,協助團隊品質發展。 3.落實服務SOP與提升服務滿意度、機構評鑑及稽核的定期報表統計分析。 4.建立機構優質公關形象與家屬關係、給予服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 5.管理居家督導員及居服相關業務開發,促進服務量能提升,並協助其工作適應與專業發揮。 6.行政相關業務督導及執行、執行上級主管交辦事項。 【人格特質】 1.良好的溝通能力:能清楚表達、聆聽客戶需求,與不同群體有效交流。 2.同理心:理解照顧者和家屬的困難,提供合適的解決方案。 3.責任感:對服務品質有高度負責,確保改善客戶的生活質量。 4.解決問題的能力:能靈活應對各種情況,提供創新的解決方案。 5.自我驅動與積極性:主動開發商機,推動業務成長。 6.談判技巧與耐心:能與客戶及合作夥伴達成雙贏協議。 7.領導力與團隊合作:能帶領團隊達成目標,協同其他部門解決問題。 8.產業理解:了解長照行業的法規、政策和市場趨勢。 本職位為協助長者日常生活照顧與創新型生活照顧之執行人員,不僅能給予照顧家庭身體與心理上的幫助及關懷,更可在工作中共同學習及成長,期待與對於長照產業熱誠的你攜手共創優質的服務及環境。歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談,我們期待與您共好!
待遇面議
應徵
4/11
高雄市前金區2年以上高中以下
1. 協助安排居家照服員排班/派案與行政作業管理事宜。 2. 協助例行行政事務規劃(ex:團督、個督、一般服務安排作業...)。 3. 執行居家個案管理及資源連結,處理個案的申訴抱怨及異常事件追蹤。 4. 其他主管臨時交辦業務。 5.能習得「創新高齡服務發展」與「系統化學習」的經營模式。 本機構居督薪資結構包含基本薪資以及額外業績獎勵,歡迎電洽面談。 本團隊期望找到理念相同,且願意共同實踐「老~可以很幸福」的永續經營夥伴加入!
月薪36,000~50,000元
應徵
4/11
台北市中山區1年以上專科
歡迎「高齡」、「銀髮」、「長照」、「老福」、「社工」、「公衛」、「營養」、「護理」、「職治」及「物治」系等科系畢業生加入長照人員行列。 1. 協助安排居家照服員排班/派案與行政作業管理事宜。 2. 協助例行行政事務規劃(ex:團督、個督、一般服務安排作業...)。 3. 執行居家個案管理及資源連結,處理個案的申訴抱怨及異常事件追蹤。 4. 其他主管臨時交辦業務。 5.能習得「創新高齡服務發展」與「系統化學習」的經營模式。 本機構居督薪資結構包含基本薪資以及額外業績獎勵,歡迎電洽面談。 本團隊期望找到理念相同,且願意共同實踐「老~可以很幸福」的永續經營夥伴加入!
月薪38,000~50,000元
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!