公司介紹

產業類別

聯絡人

王先生

產業描述

顧問服務業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

28人

地址

台中市西區五權西四街45號


留白計畫是一間關注生命體驗,實踐永續生活,推動創新靈感的新媒體集團。 以內容提出創意,以設計解決問題。保留下深刻與專注,創造與社會共益的革新實驗。 留白計畫股份始於 2021 年,我們以設計內容整合、空間營運、展覽策劃、品牌孵化、美學設計、內容轉譯起家,持續前往更貼近社會的體驗設計、原創內容、與社會實驗,演化為關注未來生活的新媒體集團。

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主要商品 / 服務項目

# 品牌顧問 # 內容行銷 # 整合設計 # 場域轉型 # 品牌經紀 ❝ 創造更理想的生活提案 ❞ 我們關注時代議題,透過設計思考、文化策展與創意內容,打造兼具美感與永續價值的體驗。留白計畫 blank plan 最終的價值觀是:以創意方案與設計思考提出實驗方法,以保留社群共益、地球友善、文化永續的價值,透過場域、產品、內容、設計等,延續人事物的生命週期。 ⟣ 旗下品牌 留白計畫 blank plan 胚 pae venue / pae nook 褐 umber 人然 humanature

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公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

【薪酬福利】 ・年度調薪、差旅津貼 ・績效獎金、年度獎金 ・生日禮金、年節禮品 【職涯發展】 ・不定期舉辦主題式講座 ・定期舉辦企業內訓、工作坊 ・提供內部跨域、跨部門發展機會 【學習成長】 ・提供線上、線下課程進修補助 ・提供帶薪假期參與業界展覽、論壇與參訪活動 ・提供電子、紙本書籍補助 【團隊活動】 ・每月固定Happy Hour ・每季固定團隊聚會 ・不定期公關體驗及聚餐活動 【工作環境】 ・各據點皆享有手沖咖啡、特調飲品、餐點甜品職員福利價 ・視職位安排每週1日遠端工作的彈性辦公制度 ・扁平化組織、開放式溝通,靈活自由的團隊工作文化 *福利內容將依職務性質與工作地點有所調整,詳細資訊可於面談時說明。

公司發展歷程

2024.12

獲 Shopping Design 2024 台灣設計 BEST100 New Power Discovering

2024.12

獲 Shopping Design 2024 台灣設計 BEST100 年度概念展演活動

2024.11

人然 humanature 林口據點成立

2024.10

胚 pae nook 林口文化店成立

2024.09

[ X-iSLAND ] REBORN 龜山植藝實驗所 龜山慢閃據點成立

2024.04

東門町 tomoncho 嘉義東門町派出所 場域策展暨營運管理

2024.04

褐 umber 台南據點成立

2023.10

胚 pae venue 林口井泉店成立

2021.10

留白計畫 blank plan 台中據點成立

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工作機會

廠商排序
4/21
新北市林口區2年以上大學以上月薪40,000~45,000元
⟣ 你需要負責的工作? ➊ 會計帳務處理:會計憑證及傳票整理,處理一般會計帳務及銀行往來。 ➋ 薪資與財務作業:每月薪資計算與核發,編製帳務報表及財務分析資料。 ➌ 預算與費用管理:每月部門預算編列、彙整申請,協助員工代墊款及廠商費用申請流程。 ➍ 行政與庶務支援:處理一般文書資料歸檔、客服電話接聽與訊息回覆,協助各部門文書流程。 ➎ 文書與合約管理:協助提供報價單、合約等文件處理。 ➏ 其他主管交辦事項:執行其他行政與財務事項及行政庶務。 ⟣ 你需要具備什麼經驗或特質? ➊ 會計與行政經驗:2年以上會計經驗,具會計師事務所、財務或行政相關經驗者尤佳。 ➋ 細心與規劃能力:熟悉會計流程、報表製作及薪資計算,具備高度細心與耐心。 ➌ 抗壓與獨立作業:具備高度抗壓性與穩定度,能獨立作業並解決問題。 ➍ 積極性與責任感:態度認真積極,責任感強。 ➎ 溝通與表達能力:學習與溝通能力佳,能跨部門協調合作。 ➏ 多工處理能力:具靈活應變能力,能適應多工處理及跨部門協作。 ⟣ 你將做什麼? ✓ 用洞察力提煉價值,把混亂變成故事。 ✓ 將文化與藝術的價值轉譯與傳遞,創造有感體驗。 ✓ 讓理想生活的藍圖,透過你的雙手變成現實。 ✓ 打破答案,對社會提出一個對的問題。 ⟣ 你是我們理想的人選嗎? ✓ 喜歡慢下來觀察世界,卻又有讓想法快速成真的行動力。 ✓ 擅長解讀需求,喜歡以具體工具溝通情感與概念。 ✓ 擁有文化品味與美學敏銳度,懂得把複雜的事變簡單。 ✓ 對永續發展與社會影響力充滿熱情! ⟣ 加入我們的理由? ✓ 支持個人成長與學習,提供文化探索與設計實驗資源。 ✓ 與跨領域人才合作,打造共融且友善的團隊文化。 ✓ 創意使商業價值回應社會,實踐使善意落地延續。
應徵
4/21
新北市林口區2年以上高中以上月薪35,000~42,000元
⟣ 你需要負責的工作? ➊ 店務管理(客訴問題處理與回報、店鋪突發狀況之危機處理、設備控管與安全檢查) ➋ 品質控管(各工作崗位協助與指導、SOP督導與落實) ➌ 人事管理(人員管理、教育訓練、排班作業、人員每日工作內容與職責調配) ➍ 營運管理(各項成本物料及店鋪損益控管、基礎銷售報表資料分析與運用) ➎ 庫存管理(盤點、進貨、銷貨、存貨、退貨管理) ➏ 財務管理(門市財務管理、月營收統計與對帳資料彙整) ⟣ 你需要具備什麼經驗或特質? ➊ 具備咖啡相關經驗與技能,重視環境整潔和衛生。 ➋ 具有團隊合作精神,並樂於分享工作知識。 ➌ 具有良好的顧客服務態度和溝通能力。 ➍ 具有學習精神,能夠適應環境變化和新事物,積極進取。 ➎ 靈活聰明的反應,獨當一面的解決問題能力,擁有跨領域的第二專長尤佳。 ➏ 具備彈性排班能力,願意輪班工作,且須能配合假日排班。 ⟣ 福利制度 • 依勞基法及相關法令規定享有健全完善職員保障。 • 依勞基法提供例假、國定假日、特休等休假。 • 提供多樣化激勵考核獎金。 • 年度考核總評調薪機制,以激勵卓越之工作表現。 • 職員專屬員購優惠。 • 固定教育訓練及職業培訓,幫助職員發展職業技能和專業知識。 • 不定期舉辦職員聚會、聚餐,增進職員之間的互動交流。
應徵
4/21
新北市林口區1年以上高中以上月薪31,000~37,300元
⟣ 你需要負責的工作? ➊ 為顧客提供高品質咖啡飲品、甜點、輕食,並熟練操作咖啡相關設備與工具。 ➋ 保持及維護工作區域之整潔,符合食品安全及衛生規範。 ➌ 熟悉茶、咖啡的知識,為顧客介紹產品、提供點單建議,提升顧客服務體驗。 ➍ 定期進行原物料、器材的保養及管理。 ➎ 配合團隊完成日常營運,如備料、庫存整理及收銀作業。 ➏ 持續參與內部咖啡專業訓練,提升咖啡知識與技術職能。 ⟣ 你需要具備什麼經驗或特質? ➊ 具備咖啡相關經驗與技能,重視環境整潔和衛生。 ➋ 具有團隊合作精神,並樂於分享工作知識。 ➌ 具有良好的顧客服務態度和溝通能力。 ➍ 具有學習精神,能夠適應環境變化和新事物,積極進取。 ➎ 靈活聰明的反應,獨當一面的解決問題能力,擁有跨領域的第二專長尤佳。 ➏ 具備彈性排班能力,願意輪班工作,且須能配合假日排班。 ⟣ 福利制度 • 依勞基法及相關法令規定享有健全完善職員保障。 • 依勞基法提供例假、國定假日、特休等休假。 • 提供多樣化激勵考核獎金。 • 年度考核總評調薪機制,以激勵卓越之工作表現。 • 職員專屬員購優惠。 • 固定教育訓練及職業培訓,幫助職員發展職業技能和專業知識。 • 不定期舉辦職員聚會、聚餐,增進職員之間的互動交流。
應徵
4/21
新北市林口區1年以上高中以上時薪190元
⟣ 你需要負責的工作? ➊ 為顧客提供高品質咖啡飲品、甜點、輕食,並熟練操作咖啡相關設備與工具。 ➋ 保持及維護工作區域之整潔,符合食品安全及衛生規範。 ➌ 熟悉茶、咖啡的知識,為顧客介紹產品、提供點單建議,提升顧客服務體驗。 ➍ 定期進行原物料、器材的保養及管理。 ➎ 配合團隊完成日常營運,如備料、庫存整理及收銀作業。 ➏ 持續參與內部咖啡專業訓練,提升咖啡知識與技術職能。 ⟣ 你需要具備什麼經驗或特質? ➊ 具備咖啡相關經驗與技能,重視環境整潔和衛生。 ➋ 具有團隊合作精神,並樂於分享工作知識。 ➌ 具有良好的顧客服務態度和溝通能力。 ➍ 具有學習精神,能夠適應環境變化和新事物,積極進取。 ➎ 靈活聰明的反應,獨當一面的解決問題能力,擁有跨領域的第二專長尤佳。 ➏ 具備彈性排班能力,願意輪班工作,且須能配合假日排班。 ⟣ 福利制度 • 依勞基法及相關法令規定享有健全完善職員保障。 • 依勞基法提供例假、國定假日、特休等休假。 • 提供多樣化激勵考核獎金。 • 年度考核總評調薪機制,以激勵卓越之工作表現。 • 職員專屬員購優惠。 • 固定教育訓練及職業培訓,幫助職員發展職業技能和專業知識。 • 不定期舉辦職員聚會、聚餐,增進職員之間的互動交流。
應徵
4/21
台南市中西區2年以上高中以上月薪31,000~37,300元
⟣ 你需要負責的工作? ➊ 為顧客提供高品質咖啡飲品、甜點、輕食,並熟練操作咖啡相關設備與工具。 ➋ 保持及維護工作區域之整潔,符合食品安全及衛生規範。 ➌ 熟悉茶、咖啡的知識,為顧客介紹產品、提供點單建議,提升顧客服務體驗。 ➍ 定期進行原物料、器材的保養及管理。 ➎ 配合團隊完成日常營運,如備料、庫存整理及收銀作業。 ➏ 持續參與內部咖啡專業訓練,提升咖啡知識與技術職能。 ⟣ 你需要具備什麼經驗或特質? ➊ 具備咖啡相關經驗與技能,重視環境整潔和衛生。 ➋ 具有團隊合作精神,並樂於分享工作知識。 ➌ 具有良好的顧客服務態度和溝通能力。 ➍ 具有學習精神,能夠適應環境變化和新事物,積極進取。 ➎ 靈活聰明的反應,獨當一面的解決問題能力,擁有跨領域的第二專長尤佳。 ➏ 具備彈性排班能力,願意輪班工作,且須能配合假日排班。 ⟣ 福利制度 • 依勞基法及相關法令規定享有健全完善職員保障。 • 依勞基法提供例假、國定假日、特休等休假。 • 提供多樣化激勵考核獎金。 • 年度考核總評調薪機制,以激勵卓越之工作表現。 • 職員專屬員購優惠。 • 固定教育訓練及職業培訓,幫助職員發展職業技能和專業知識。 • 不定期舉辦職員聚會、聚餐,增進職員之間的互動交流。
應徵
4/21
台南市中西區經歷不拘高中以上時薪190元
⟣ 你需要負責的工作? ➊ 為顧客提供高品質咖啡飲品、甜點、輕食,並熟練操作咖啡相關設備與工具。 ➋ 保持及維護工作區域之整潔,符合食品安全及衛生規範。 ➌ 熟悉茶、咖啡的知識,為顧客介紹產品、提供點單建議,提升顧客服務體驗。 ➍ 定期進行原物料、器材的保養及管理。 ➎ 配合團隊完成日常營運,如備料、庫存整理及收銀作業。 ➏ 持續參與內部咖啡專業訓練,提升咖啡知識與技術職能。 ⟣ 你需要具備什麼經驗或特質? ➊ 具備咖啡相關經驗與技能,重視環境整潔和衛生。 ➋ 具有團隊合作精神,並樂於分享工作知識。 ➌ 具有良好的顧客服務態度和溝通能力。 ➍ 具有學習精神,能夠適應環境變化和新事物,積極進取。 ➎ 靈活聰明的反應,獨當一面的解決問題能力,擁有跨領域的第二專長尤佳。 ➏ 具備彈性排班能力,願意輪班工作,且須能配合假日排班。 ⟣ 福利制度 • 依勞基法及相關法令規定享有健全完善職員保障。 • 依勞基法提供例假、國定假日、特休等休假。 • 提供多樣化激勵考核獎金。 • 年度考核總評調薪機制,以激勵卓越之工作表現。 • 職員專屬員購優惠。 • 固定教育訓練及職業培訓,幫助職員發展職業技能和專業知識。 • 不定期舉辦職員聚會、聚餐,增進職員之間的互動交流。
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