公司介紹
高端國際精品代理，義大利米蘭頂級的男女用手工皮件品牌， 以黑線、圖形幾何、功能性、色彩及沒有LOGO等特徵，符合於品牌的低調奢華優雅。
主要商品 / 服務項目
代理與銷售精品,男女包包,皮件, 等全系列商品 Valextra 台北信義微風 1F
福利制度
符合勞基法的休假制度。 法定勞保、健保及退休金提撥。 員工團體保險。 三節獎金及生日禮金。 結婚、生育、喪葬津貼。 員工聚餐等。 員購優惠。 獎金及公司制度 業績獎金。 年度調薪、晉升、職務輪調管道。 教育訓練。
工作機會列表
3/30
• 負責銷售，傳達品牌形象與精神。
• 提供優質客戶服務，建立與維護顧客關係。
• 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。
• 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。
• 達成團隊及個人每月訂定目標，獎金制度豐厚。
12/11
• 負責銷售，傳達品牌形象與精神。
• 提供優質客戶服務，建立與維護顧客關係。
• 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。
• 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。
• 達成團隊及個人每月訂定目標，獎金制度豐厚。
12/11
• 負責銷售，傳達品牌形象與精神。
• 提供優質客戶服務，建立與維護顧客關係。
• 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。
• 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。
• 達成團隊及個人每月訂定目標，獎金制度豐厚。
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• 帶領銷售團隊，達成每月制定目標
• 負責銷售，傳達品牌形象與精神。
• 提供優質客戶服務，建立與維護顧客關係。
• 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。
• 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。
• 達成團隊及個人每月訂定目標，獎金制度豐厚。
• 銷售團隊定期教育訓練
• 危機處理及客訴處理能力
3/30
• 帶領銷售團隊，達成每月制定目標
• 負責銷售，傳達品牌形象與精神。
• 提供優質客戶服務，建立與維護顧客關係。
• 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。
• 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。
• 達成團隊及個人每月訂定目標，獎金制度豐厚。
• 銷售團隊定期教育訓練
• 危機處理及客訴處理能力
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1. 管理店鋪日常運營，包括貨品進出、庫存管理、盤點、銷售等
2. 店目標與年度目標及品牌KPI達成
3. 領導店鋪員工，培養團隊文化、管理員工表現，以提供卓越的顧客體驗
4. 培訓店鋪員工並指導員工銷售與顧客服務技巧
5. 建立牢固的客戶關係與維護其忠誠度、客戶關係管理
6. 了解市場趨勢，制定銷售計劃及策略，提高店鋪營業額
7. 具有靈活、適應變動的能力並真誠待人
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• 負責銷售，傳達品牌形象與精神。
• 提供優質客戶服務，建立與維護顧客關係。
• 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。
• 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。
• 達成團隊及個人每月訂定目標，獎金制度豐厚。
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