運動及旅遊休閒服務業
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成立於2021年11月,『你玩遊艇,我們來挺』是沐艇的核心理念,我們讓遊艇不再只是高端客群的休閒娛樂,而是打造大眾化遊艇。我們致力於讓台灣民眾提高親水性、降低對海洋的陌生感,親近大海的同時以海洋為主軸達到「教育、責任、體驗」,打造台灣新海洋生活。 公司具備升遷制度,只要你具備能力,勇於挑戰。 ▴一個月後,視人員能力與工作狀況調整薪資級距 ▴三個月後,將會協助規劃後續階層之升遷計畫。(助理➣專員➣組長➣經理) ▴在沐艇的每一位夥伴都享有「獎金分潤」,不只擁有底薪,更可以挑戰「高薪」! 「人才類型」: 1. 主動積極:不需他人指示或要求能自動自發做事,面臨問題立即採取行動加以解決, 且為達目標願意主動承擔額外責任。 2. 自我管理:設立定義明確且實際可行的個人目標;對於任務完成展現高度進取、努力、承諾及負責任的行為。 3. 自信心:在表達意見、做決定、面對挑戰或挫折時,相信自己有足夠的能力去應付。 4. 謹慎細心:對於任務的執行過程,能謹慎考量及處理所有細節,精確地檢視每個程 序,並持續對其保持高度關注。 5. 追求卓越:會為自己設定具挑戰性的工作目標並全力以赴,願意主動投注心力達成或超越既定目標,不斷尋求突破。 6. 冒險挑戰:在成敗後果不能確定的情境下,對成功機會少但成功後報酬高的事情勇於嘗試的傾向。 「經營項目」: 1. 遊艇出租 2. 海上娛樂 3. 遊艇買賣 4. 艇庫租借 5. 親子休閒 6. 船長課程
法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險 防疫措施 提供酒精 員工福利 獎金禮品 績效獎金