公司介紹
成立於2021年，為一家專業的外包軟體開發公司，負責專案項目為通訊軟體相關，提供客戶在網路平台經營後端多元化的支持，透過專業協助客戶解決技術上的難題 。 專業技術提供客戶規劃，構建與開發高傳輸量的平台以支持其業務的發展。服務項目包括B2B、Internet game ...etc. ，提供產品諮詢、排錯處理、技術整合建議與軟體系統監測服務。 公司採用敏捷開發（Agile Software Development），同時將敏捷思維（Agile Mindset）注入公司文化，目的是快速、靈活地應對客戶和市場需求的變化。 憑藉著理念 “Never Stop Learning” 我們不斷學習新的解決方案來提高產品質量和生產力。 此外，落實「認真工作、事半功倍」的理念．讓每位同仁對於工作的熱情跟實現自我成長的期許是我們的最大目標。
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主要商品 / 服務項目
網站規劃與建置服務 網路視覺規劃與設計 網站維護管理服務 程式開發與設計服務 使用者數據分析
公司環境照片(4張)
室內環境
員工共享空間
員工共享空間
會議室
福利制度
法定項目
其他福利
公司福利｜我們在乎你的工作與生活平衡 ▸時間自由，健康第一 特休優於勞基法：轉正後即享10天年假，年資滿兩年再加碼至14天 不扣薪假別：每年3天帶薪事病假，臨時需求不扣薪 彈性工時：09:00-18:00 / 09:30-18:30，讓你每天有半小時緩衝時間 ▸實質回饋，共享成長 年度績效調薪：依個人貢獻調整 年終獎金：1個月 三節禮金+生日禮金：節慶禮金+節慶驚喜禮盒 ▸吃飽喝足，充電再戰 零食櫃補到滿：各類零食、飲品無限供應 咖啡茶飲Bar：現磨咖啡機、茶包任選，上班也有儀式感 不定期下午茶：每月週一飲料救贖，讓你擺脫Monday Blue!! ▸玩樂充電，團隊凝聚 年度員工旅遊：國內外旅遊補助 (可自由與家人/朋友出遊） 健康關懷：年度健檢補助 (可自由選擇健檢項目) 尾牙狂歡：豐富摸彩獎項以及串場趣味遊戲 ▸▸為什麼團隊夥伴愛這裡？ “用特休去冰島追極光也沒問題！” —— 資深工程師 @Olivia☻ “零食櫃的餅乾是debug靈感來源～” —— 資深工程師 @Aalok☻ 我們相信：快樂的團隊，才能創造驚豔的產品！
工作機會
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奇異科技資訊有限公司正在招募人資管理師，歡迎參考以下 JD!
▴Job Descriptions
1. 人才招募與任用：負責人才搜尋、面試安排與錄用程序，確保合適人才加入團隊。
2. 薪酬與獎金作業: 執行薪資核算、獎金發放、年度調薪作業，確保準確性與時效性。
3. 人事異動管理：執行入職、離職及考勤管理，維護人力資源資料完整性。
4. 勞健保與考核作業：處理員工勞健保加退、年度績效考核執行。
5. 勞資關係維護：依據法規及內部政策進行溝通協調，確保職場和諧與合規。
6. 制度與流程優化：協助內部規章修訂、行政流程優化，提高人資運作效率。
7. 專案與行政支援: 規劃員工活動（Team Building、節日慶祝等）以及主管交辦事項。
☞面試流程
第一輪
機上測驗+部門主管面談(30分鐘)
第二輪
最高主管面談(20-30分鐘)
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奇異科技資訊有限公司正在招募產品經理，歡迎參考以下 JD!
▴Job Descriptions
1. 負責產品功能設計與更迭並將營運需求進行分析，撰寫產品需求書。
2. 依據公司對產品的策略及收集用戶需求，擬定新需求方案，制定優先級並跟進產品推陳上線。
3. 觀察市場與競品研究。
4. 追蹤產品問題及時提出優化與解決方案。
5. 負責產品介面和細節設計，持續提升產品交互體驗。
作為產品經理，您將負責公司產品的市場定位、策略擬定和行銷推廣等工作。這是一個非常重要的職位，擁有良好的發展前景。
如果您擁有以上所列的資格和技能，並對這個職位感興趣，請立即應徵。我們期待您成為我們團隊中的一員。
☞面試流程
第一輪
最高主管面談(60分鐘) & 人資面談(10分鐘)
4/29
奇異科技資訊有限公司正在招募 Sr. Java Developer，歡迎參考以下 JD!
1. 依照規格文件負責軟體之開發、設計以及程式撰寫。
2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。
3. 進行軟體之測試與修改。
4. 按軟體需求完成介面、邏輯功能、網路通信等設計。能主動針對開發中碰到的技術難點提出解決方案。
5. 配合其他開發人員、測試人員，完成產品設計和發佈 。
6. 編寫相關開發文檔、技術資料等 。
【團隊挑戰】
•深入 AI 系統實作
與資料科學團隊協作，實戰應用 AI 模型於實際產品中，從後端整合到資料流程設計，讓你不只是看懂 AI，更能參與打造它。
•高併發架構實戰
處理大量用戶即時互動與請求流量，優化效能、排除瓶頸、做真正有挑戰性的工程任務，這不是學校作業，也不是模板專案。
•雲端自由度高
彈性配置 AWS EC2 資源，自由選型、優化部署架構，實作 DevOps 精神，讓你能從 code 寫到雲端，不受限框架，提升架構思維。
【團隊文化與工作方式】
•開明自由的技術文化
工程團隊有高度決策參與權，沒有人是「工具人」，我們鼓勵提問、分享、打破框架思考，打造讓工程師開心做事的環境。
•務實導向，產品為王
我們相信「技術是為了解決問題」，從產品角度出發選擇技術路徑，不為技術堆砌而堆砌，做出真正有價值、可落地的系統設計。
【面試流程】
第一輪 -
筆試測驗(30分鐘)/技術主管面談(30分鐘)/人資面談(10分鐘)
第二輪 -該輪面談可安排線上進行
最高主管面談(20分鐘)
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奇異科技資訊有限公司正在招募 資深軟體測試工程師，歡迎參考以下 JD!
▴Job Descriptions
1. 根據產品文件撰寫測試計劃書(Test Plan)及測試案例(Test Case)。
2. 依據專案需求獨立完成測試環境建立及規劃測試工作。
3. 執行iOS/Android/Web 軟體測試並針對有問題部分主動與PM/RD進行討論。
4. 熟悉SQL Command及實務呼叫server API經驗。
5. 分析整合測試結果數據，依據專案時程安排遞交測試報告(Test Report)。
6. 釐清問題、適時提出有效改善建議以保障產品架構合理性且有利於產品的優化建議意見。
7.具備功能測試(Function testing)、整合測試(Integration testing)、使用者測試(Usability testing)、問題追蹤處理(Bug tracking)等測試實務經驗五年以上。
本職位手動測試占10%、自動測試占90%，需負責測試公司產品，並提供改進建議以保證產品品質和性能。此職位在軟體開發領域中有廣泛的發展前景。
歡迎符合要求的人才加入我們的團隊，請提供您的履歷表和聯繫方式。
☞面試流程
第一輪 -
技術面談(30分鐘) & 人資面談(15分鐘)
第二輪 -
最高主管面談 (30分鐘)
4/29
奇異科技資訊有限公司正在招募 軟體測試工程師，歡迎參考以下 JD!
▴Job Descriptions
1. 根據產品文件撰寫測試計劃書(Test Plan)及測試案例(Test Case)。
2. 依據專案需求獨立完成測試環境建立及規劃測試工作。
3. 執行iOS/Android/Web 軟體測試並針對有問題部分主動與PM/RD進行討論。
4. 熟悉SQL Command及實務呼叫server API經驗。
5. 分析整合測試結果數據，依據專案時程安排遞交測試報告(Test Report)。
6. 釐清問題、適時提出有效改善建議以保障產品架構合理性且有利於產品的優化建議意見。
7.具備功能測試(Function testing)、整合測試(Integration testing)、使用者測試(Usability testing)、問題追蹤處理(Bug tracking)等測試實務經驗三年以上。
本職位需要負責測試公司產品，並提供改進建議以保證產品品質和性能。此職位在軟體開發領域中有廣泛的發展前景。
歡迎符合要求的人才加入我們的團隊，請提供您的履歷表和聯繫方式。
☞面試流程
第一輪 -
技術面談(30分鐘) & 人資面談(15分鐘)
第二輪 -
最高主管面談 (30分鐘)
4/29
奇異科技資訊有限公司正在招募 Jr. Java Developer，歡迎參考以下 JD!
▴Job Descriptions
1. 依照規格文件開發/測試/維護。
2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。
3. 按軟體需求完成介面、邏輯功能、網路通信等設計。能主動針對開發中技術難點的解決方案的提出 。
4. 配合其他開發人員、測試人員，完成產品設計和發佈 。
5. 編寫相關開發文檔、技術資料等 。
【團隊挑戰】
•深入 AI 系統實作
與資料科學團隊協作，實戰應用 AI 模型於實際產品中，從後端整合到資料流程設計，讓你不只是看懂 AI，更能參與打造它。
•高併發架構實戰
處理大量用戶即時互動與請求流量，優化效能、排除瓶頸、做真正有挑戰性的工程任務，這不是學校作業，也不是模板專案。
•雲端自由度高
彈性配置 AWS EC2 資源，自由選型、優化部署架構，實作 DevOps 精神，讓你能從 code 寫到雲端，不受限框架，提升架構思維。
【團隊文化與工作方式】
•開明自由的技術文化
工程團隊有高度決策參與權，沒有人是「工具人」，我們鼓勵提問、分享、打破框架思考，打造讓工程師開心做事的環境。
•務實導向，產品為王
我們相信「技術是為了解決問題」，從產品角度出發選擇技術路徑，不為技術堆砌而堆砌，做出真正有價值、可落地的系統設計。
【面試流程】
第一輪 -
筆試測驗(30分鐘)/技術主管面談(30分鐘)/人資面談(10分鐘)
第二輪 -該輪面談可安排線上進行
最高主管面談(20分鐘)
4/29
奇異科技資訊有限公司正在招募 Sr. iOS Developer，歡迎參考以下 JD！
▴Job Descriptions
1. 主要工作為通訊軟體的開發與維護。
2. 需三年以上iOS APP開發經驗。
3. 能獨立作業，能有從0到1的能力且有上架經驗。
4. 與後端工程師確認並介接API(http 與 Socket)，串接數據(JSON格式)等。
5. 能做出 手機 與 平板 尺寸自適應UI的APP。
6. 有調用手機照相/存取相簿/權限設定/WebView內嵌網頁..等開發經驗。
7. 工作項目展開並估計開發時程。
8. 遇到問題能自行google找到解決方案。
▴What do we offer？
我們提供寬敞舒適的辦公空間，優秀的技術團隊，共事的過程中能夠彼此學習，讓你的 Tech Stack 更上一層樓，
現今公司正進入快速成長茁壯階段，希望能招募具網路科技背景的研發工程師，加入奇異團隊!
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奇異科技資訊有限公司正在招募 Sr. Android Developer，歡迎參考以下 JD！
▴Job Descriptions
1. 主要工作為通訊軟體的開發與維護。
2. 需三年以上Android APP開發經驗。
3. 能獨立作業，能有從0到1的能力且有上架經驗。
4. 與後端工程師確認並介接API(http 與 Socket)，串接數據(JSON格式)等。
5. 能做出 手機 與 平板 尺寸自適應UI的APP。
6. 有調用手機照相/存取相簿/權限設定/WebView內嵌網頁..等開發經驗。
7. 工作項目展開並估計開發時程。
8. 遇到問題能自行google找到解決方案。
▴What do we offer？
我們提供寬敞舒適的辦公空間，優秀的技術團隊，共事的過程中能夠彼此學習，讓你的 Tech Stack 更上一層樓，
現今公司正進入快速成長茁壯階段，希望能招募具網路科技背景的研發工程師，加入奇異團隊!
4/29
奇異科技資訊有限公司正在招募 軟體測試工程師，歡迎參考以下 JD!
▴Job Descriptions
1. 根據產品文件撰寫測試計劃書(Test Plan)及測試案例(Test Case)。
2. 依據專案需求獨立完成測試環境建立及規劃測試工作。
3. 執行iOS/Android/Web 軟體測試並針對有問題部分主動與PM/RD進行討論。
4. 熟悉SQL Command及實務呼叫server API經驗。
5. 分析整合測試結果數據，依據專案時程安排遞交測試報告(Test Report)。
6. 釐清問題、適時提出有效改善建議以保障產品架構合理性且有利於產品的優化建議意見。
7.具備功能測試(Function testing)、整合測試(Integration testing)、使用者測試(Usability testing)、問題追蹤處理(Bug tracking)等測試實務經驗三年以上。
本職位需要負責測試公司產品，並提供改進建議以保證產品品質和性能。此職位在軟體開發領域中有廣泛的發展前景。
歡迎符合要求的人才加入我們的團隊，請提供您的履歷表和聯繫方式。
☞面試流程
第一輪 -
技術面談(30分鐘) & 人資面談(15分鐘)
第二輪 -
最高主管面談 (30分鐘)
4/29
奇異科技資訊有限公司正在招募薪酬管理師，歡迎參考以下 JD!
▴Job Descriptions
1. 薪酬與獎金作業: 執行薪資核算、獎金發放、年度調薪作業，確保準確性與時效性。
2. 人事異動管理：執行入職、離職及考勤管理，維護人力資源資料完整性。
3. 勞健保與考核作業：處理員工勞健保加退、年度績效考核執行。
4. 勞資關係維護：依據法規及內部政策進行溝通協調，確保職場和諧與合規。
5. 制度與流程優化：協助內部規章修訂、行政流程優化，提高人資運作效率。
6. 專案與行政支援: 規劃員工活動（Team Building、節日慶祝等）以及主管交辦事項。
☞面試流程
第一輪
機上測驗+部門主管面談(30分鐘)
第二輪
最高主管面談(20-30分鐘)
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