香港商緹巨人力資源服務有限公司台灣分公司

協助公司內部人事行政事項，包含: 1.薪資結算，出缺勤資料建檔及管理 2.人事行政作業，包含：勞健保加退等 3.協助招募行政作業 4.其他主管指派之行政事務

1.人才招聘： @制定並實施招聘計劃，根據各部門的需求尋找合適的候選人。 @利用各類招聘渠道（如招聘網站、社交媒體、校園招聘等）發佈招聘廣告，吸引潛在候選人。 @開展市場人才搜索，主動尋找被動候選人，建立人才庫。 2. 候選人篩選： @篩選簡歷，根據崗位要求選出合適的候選人。 @安排並主持初步面試，對候選人的能力、經驗和文化契合度進行評估。 @協調部門領導的進一步面試，跟進進度並給予反饋。 3. 招聘流程管理： @維護和更新招聘系統，確保所有候選人信息的完整性和準確性。 @監控招聘進度，確保招聘流程的有效運行，並及時報告招聘狀況。 @協助新員工的入職手續和培訓安排，確保順利過渡。 4. 數據分析與報告： @分析招聘數據，提供招聘成本、周期等報告，幫助優化招聘流程。 @評估招聘渠道的效果，並提供改進建議。 5. 公司品牌推廣： @積極參與和策劃校園招聘活動、招聘展覽及其他人才活動。 @維護並提升公司在市場上的雇主品牌形象，吸引優秀人才。