住商不動產台北橋捷運店_三蘆區不動產仲介經紀有限公司

【住商不動產 社群經營專員｜三重團隊】 **核心職責** - 統籌FB/IG社群內容產製與數據分析 - 彈性工時：每日自選8小時工作區間（09:00-21:00區間內任選） - 跨部門協調房產資訊視覺化呈現 **薪資結構** 3.4萬~5.8萬｜每季績效調薪｜年終+三節禮金 **✈️福利加乘** 國內外旅遊｜特休年假｜每月慶生聚餐｜完整勞健團保 **應徵方式** 週五/六下午2:00面試，電洽柯店長0939506100（出發前務必確認） 急徵！會用Excel做房產迷因的數位遊牧族 **你是否：** ☑ 覺得排版FB貼文比排隊買奶茶療癒 ☑ 能將房貸利率轉化成「我與錢錢的距離」梗圖 ☑ 內心OS：「給我8小時自由，我能撬動整個房市流量」 **任務解鎖清單：** ▸ 用IG限動把房產術語變成戀愛金句（例：首購利率4%→「比前任更讓你心動的數字」） ▸ 把Excel表格變成迷因生成器（老闆看了都笑中帶淚） ▸ 每天自選黃金8小時工作時段，避開捷運人潮 **福利開箱：** 每月30杯咖啡基金｜國外旅遊=強制脫離辦公椅副本 還有「小編界最潮制服」等你解鎖！ **應徵密技：** 面試時大喊通關語：「我是來讓重新路98號變成IG打卡聖地的！」 星期5、6、日下午2:00都可以面試 電話0939~506~100柯店長

【住商不動產 台北橋店｜網紅系房仲營業員招募中】 你是喜歡挑戰、熱愛分享的年輕人嗎？ 想成為業績高手，也想擁有生活品質？ 那你絕對不能錯過我們！ 我們是年輕有活力的團隊，歡迎有夢想的你加入！ ｜上班時間自由選｜ 每天任選10:00～21:00之間7小時彈性排班，讓你工作與生活完美平衡。 ｜員工福利好｜ 月休8～12天，自由安排 每月聚餐慶生，氣氛超chill 每年2次國內外員工旅遊，團隊感情Up Up！ 提供完整制服、專業軟硬體設備，讓你專心衝業績！ ｜我們在找誰？ 想經營自媒體、喜歡拍片直播的你 喜歡與人互動，充滿熱情的你 想挑戰高收入，追求成就感的你 加入我們，打造你的房仲明星路！ #住商不動產台北橋店 #網紅房仲夢想起飛 星期5、6、日下午2:00都可以面試 電話0939~506~100柯店長

每個星期5、6、日、下午2:00都可以面試 攜帶人力銀行個人履歷 出發前請撥0939～506～100柯店長確認 住商不動產賣屋業務應徵內容與細項 面試地點:三重區重新路一段98號1樓 公司簡介 ●住商不動產忠孝橋店成立以來時時刻刻用心經營,打造仲介業優質形象,建立高效能菁英團隊,秉持以專業,效率,國際化,誠信,負責,滿足客戶渴望家的需求,並以全方位的服務建立全國房仲業最值得信賴,尊重與學習的團隊。 ●住商不動產忠孝橋店,結合房仲資訊管理系統,成功邁向房仲數位經營,雲端計算,創新服務,善盡社會的企業使命。 –––––––––––––––––––––––– 教育訓練 ●本公司擁有完整教育訓練、暢通的升遷管道及優質的公司理念文化、再加上優質房仲管理模式。 ●第一階段:新人密集職前訓練30小時 房地產基本常識 本公司升遷管道認識 房地產營業員的正確觀念與初期培養 如何經營自己的生涯規劃 ●第二階段:12週菁英訓練計畫 培育正確不動產營業員服務觀念 如何開發客戶與詳細回應客戶問題 不動產相關法規認知課程 民法總則篇及債篇 土地法 消費者保護法 公平交易法 不動產經紀業管理條例及其施行細則 中央主管機關訂定之各式契約書範本與應記載及不得記載事項 公寓大廈管理條例 契稅條例及房屋稅條例 土地稅法 代書協助買賣過戶流程的了解 商圈經營的耕耘與狩獵 房地產相關成交行情的了解 ●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的八大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●輔導經紀人考照

【住商不動產 台北橋店｜在找超會玩的你！】 房仲只會穿西裝敲門？ 拜託～那是上個世代的事了！ 我們是年輕活潑、有點瘋、超敢玩的台北橋店， 正在尋找—— 想紅、想賺、想玩，還想環遊世界的你！ 上班怎麼玩？ 每天任選10:00～21:00的7小時上班 時間你排，生活你控，超自由！ 福利有多嗨？ 每月固定開趴：聚餐＋慶生＝爽！ 一年兩次說走就走：國內＋國外旅遊全都來！ 月休8～12天：累了就休，想飛就飛 制服、筆電、軟體硬體全配好：你只要帥／美就夠！ 解任務還能領手機、機車、重機、跑車 名牌精品！ 達標還有固定保障月薪！ 我們在找這種人： 熱愛拍片直播，想當房仲界小紅人 喜歡交朋友、嘴甜手快，行動派代表 想賺錢但不想被綁死，自由靈魂＋事業野心兼具！ 這不是上班，這是你人生最好玩的冒險舞台！ 一起當房仲、一起變網紅、一起爽爽賺！ #住商不動產台北橋店 #加入我們 一起玩大的 有興趣的你快筆記： 每週五、六、日下午 2:00 面試 歡迎聯絡 柯店長0939-506-100

每個星期5、6、日、下午2:00都可以面試 攜帶人力銀行個人履歷 出發前請撥出發前請撥0939-506-100 柯店長確認 住商不動產賣屋業務應徵內容與細項 面試地點:三重區重新路一段98號1樓 上班時間為~ 上班卡 最早打08：30最晚打下午14：00 下班卡 最早打15：30下班最晚打21：00 任選7小時上班卡 底薪35000+獎金24000=59000 沒賣掉半間沒關係、一樣有保障底薪35000喔 主要工作內容為-賣房子與請屋主把想賣的房子給你賣 需會騎摩托車、完善教育訓練、一對一教學、不會就一定教到你會、完全不用擔心 上手後~每位同仁年薪一定都破百萬喔 真的會很累~怕累不要來~真想要賺錢再來面試喔 月休8天 3節禮盒或禮金 每月數次聚餐 每季員工旅遊 每年出國旅遊 勞健保 過年另給年假15天 公司簡介 ●住商不動產忠孝橋店成立以來時時刻刻用心經營,打造仲介業優質形象,建立高效能菁英團隊,秉持以專業,效率,國際化,誠信,負責,滿足客戶渴望家的需求,並以全方位的服務建立全國房仲業最值得信賴,尊重與學習的團隊。 ●住商不動產忠孝橋店,結合房仲資訊管理系統,成功邁向房仲數位經營,雲端計算,創新服務,善盡社會的企業使命。 –––––––––––––––––––––––– 教育訓練 ●本公司擁有完整教育訓練、暢通的升遷管道及優質的公司理念文化、再加上優質房仲管理模式。 ●第一階段:新人密集職前訓練30小時 房地產基本常識 本公司升遷管道認識 房地產營業員的正確觀念與初期培養 如何經營自己的生涯規劃 ●第二階段:12週菁英訓練計畫 培育正確不動產營業員服務觀念 如何開發客戶與詳細回應客戶問題 不動產相關法規認知課程 民法總則篇及債篇 土地法 消費者保護法 公平交易法 不動產經紀業管理條例及其施行細則 中央主管機關訂定之各式契約書範本與應記載及不得記載事項 公寓大廈管理條例 契稅條例及房屋稅條例 土地稅法 代書協助買賣過戶流程的了解 商圈經營的耕耘與狩獵 房地產相關成交行情的了解 ●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的八大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 升遷制度 ●試用期3個月保障底薪+獎金,每月59000元。 讓新人在充裕的時間及沒有經濟壓力的環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後,公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識,以及協助個人業績的穩定成長基礎 ●升主任後,擁有穩定業績及高額獎金,平均年收入100萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理的實踐,擁有月薪及盈餘分配,平均年收入180萬元以上,讓同仁可真正實現自我經濟目標,完成自我價值實現理想。 經營理念 ●住商不動產成立以來時時刻刻用心經營,打造仲介業優質形象,建立高效能菁英團隊,秉持以專業,效率,國際化,誠信,負責,滿足客戶渴望家的需求,並以全方位的服務建立全國房仲業最值得信賴,尊重與學習的團隊。 ●住商不動產忠孝橋店,結合房仲資訊管理系統,成功邁向房仲數位經營,雲端計算,創新服務,善盡社會的企業使命。 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●輔導經紀人考照

每個星期5、6、日、下午2:00都可以面試 攜帶人力銀行個人履歷 出發前請撥0939-506-100 柯店長確認 住商不動產賣屋業務應徵內容與細項 面試地點:三重區重新路一段98號1樓 上班時間為~ 上班卡 最早打08：30最晚打下午14：00 下班卡 最早打15：30下班最晚打21：00 任選7小時上班卡 底薪35000+獎金24000=59000 沒賣掉半間沒關係、一樣有保障底薪35000喔 主要工作內容為-賣房子與請屋主把想賣的房子給你賣 需會騎摩托車、完善教育訓練、一對一教學、不會就一定教到你會、完全不用擔心 上手後~每位同仁年薪一定都破百萬喔 真的會很累~怕累不要來~確定一定要賺錢再來面試喔 月休8天 3節禮盒或禮金 每月數次聚餐 每季員工旅遊 每年出國旅遊 勞健保 過年另給年假15天 ●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才，公司內部專業經紀人均接受完整訓練，擁有證照，主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品／服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥，年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––- 升遷制度 ●試用期3個月保障月薪，每月59000元。 讓新人在充裕的時間及沒有經濟壓力的環境下，培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後，公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識，以及協助個人業績的穩定成長基礎 ●升主任後，擁有穩定業績及高額獎金，平均年收入100萬元以上，同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後，透過經營管理的實踐，擁有月薪及盈餘分配，平均年收入180萬元以上，讓同仁可以內部創業，真正實現自我經濟目標，完成自我價值實現理想。

每個星期5、6、日、下午2:00都可以面試 攜帶人力銀行個人履歷 出發前請撥0939-506-100 柯店長確認 住商不動產賣屋業務應徵內容與細項 面試地點:三重區重新路一段98號1樓 住商不動產忠孝橋店愛才、惜才，公司內部專業經紀人均接受完整訓練，擁有證照，主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品／服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥，年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––- 升遷制度 ●升正式營業員後，公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識，以及協助個人業績的穩定成長基礎 ●升主任後，擁有穩定業績及高額獎金，平均年收入100萬元以上，同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後，透過經營管理的實踐，擁有月薪及盈餘分配，平均年收入180萬元以上，讓同仁可以內部創業，真正實現自我經濟目標，完成自我價值實現理想

1. 網站品牌宣傳、產品推廣、行銷活動策劃與執行 2. 與KOL、異業合作、企業福委會等進行合作洽談 3. 各大電子商務平臺合作洽談，創造業績 4. 制定執行行銷策略、方針、制度、銷售目標計劃之達成 5. 網路文案企劃活動等 6. 其他主管交辦事項 本職務將負責公司網站行銷相關工作，包括品牌宣傳、產品推廣及行銷活動策劃等，是公司網路行銷發展的重要角色。此職位具有穩定的發展前景，並能夠不斷學習與成長。 如果您符合以上條件，並對此職位有興趣，歡迎隨時投遞履歷，期待與您共同成長！