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台北市內湖區行愛路141巷23號2樓


我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入頂發建設股份有限公司的工作行列。

工作機會列表

3/23
新北市蘆洲區2年以上高中以上
1. 大專學歷以上,且為會計系、財經系、企管系等相關科系畢業。 2. 熟悉辦公室作業軟體word、excel等。 3. 具備建設公司工作經驗,須能獨立作業(孰悉高益或中程系統佳)。 4. 審核各項費用支付之憑證及帳務處理、登錄傳票並製作各類報表。 5. 銀行往來業務 (存、匯款等)。 6. 申報營業稅及其他稅務申報作業。 7. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 業主應收款項帳務。 9. 其他主管交辦事項。
月薪40,000~45,000元
應徵
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台北市萬華區1年以上學歷不拘
1.負責大樓機電檢點 2.設備及水電維護及維修。 具大樓水電維修經驗
月薪35,000~45,000元
應徵
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新北市蘆洲區經歷不拘學歷不拘
1. 推動電腦輔助之工程,並設計執行工程任務的軟體與設備。 2. 指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備,以確保其符合規格、法規及顧客要求。 3. 維修電機設備,並定期保養。 4. 檢查安裝完成的設備,觀察操作流程,確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準。 5.估算生產及裝設所需工料量價,並提出採購清單。 6. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 9. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 12. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 13. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 14. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 15. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 16. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 17. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 18.協助工地主管進行相關機電工程作業。
待遇面議
應徵
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新北市蘆洲區3年以上高中以上
配合工地主任相關機電工項作業執行 1. 水電工程配線及維修。 2. 電機相關設備維修。 3. 繪製地圖、地形圖或地層圖。 4. 結構、組裝與營建相關之草圖規劃和細部設計。 5. 依據地形地物測量,進行資料修正。 6. 檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料,以確保其符合設計慨念。 7. 利用照相或藍圖進行工程圖複製。 8. 安裝、維護並修理包括電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器和轉換器等相關設備的電力配送和傳輸系統。 9. 使用配線電路圖和測試儀器,鑑定有問題之區域性設備、斷路器、保險絲、穩壓器、變壓器、轉換器、繼電器或導線。 10. 在電極、高塔、溝渠、鐵塔及大樓之間連接線路,確定線路在適當的位置,並使用絞盤調整線路緊度。 11. 定期檢查設備,並在工作區外圍設立路障,以符合安全規範和程序。 12. 打開開關或連上接地裝置,以避免干擾線路或掉落電線造成之危害。 13. 在導體和接合處上放置隔熱或防火材料。
月薪65,000~85,000元
應徵
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新北市蘆洲區經歷不拘高中以上
1. 負責工程發包及成本預算控制; 2. 監督分包商施工,確保工程順利進行; 3. 檢討施工圖、審查工程文件; 4. 控管施工進度、品質; 5. 資料整理、建檔,製作、整理、保存施工紀錄與文件資料; 6. 其他項目主管交辦事項。 營造工程師在現代社會中扮演重要的角色,負責監督、管理建築工程項目,確保工程按照設計規劃進行並達到高品質、高效率的目標。該職位有著廣闊的發展前景和晉升空間,是一個充滿挑戰和成就感的職業。 如果您符合上述職位要求,並有興趣加入我們的團隊,請立即投遞您的履歷表並表達您的求職意願。
待遇面議
應徵
3/23
新北市蘆洲區5年以上高中以上
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
月薪60,000~80,000元
應徵
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基隆市仁愛區1年以上學歷不拘
月薪40,000元以上
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!