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丰居旅店_丰墅股份有限公司

公司介紹主要商品福利制度工作機會(10)企業動態

公司介紹

產業類別

旅館業

聯絡人

莊小姐

產業描述

建築工程業 / 旅館飯店業

電話

暫不提供

資本額

1億 經濟部商業司查詢

傳真

02-23112759

員工人數

40人

地址

台北市中正區博愛路60號5樓B室

公司網址

http://www.via-hotel.com.tw

丰居旅店深耕 平價 休閒精品旅店 市場, <<國際旅遊平台 Trip Advisor>> 評鑑 <2014年丰居旅店西門館> 、<2015年丰居旅店雙連館> 為 << Traveler's Choice 旅行者>> 選獎得主, 由各國旅客評選為 <<最物超所值飯店>>。 丰居旅店的重要使命：創造大家共同未來的更大可能，塑造更好的環境與制度，訓練優秀人才，讓更多消費者得到不凡的體驗。 我們歡迎喜愛旅遊業,充滿服務熱忱的同仁加入,一起為各國旅人的台灣之旅創造美好回憶! Come & Join us!!

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主要商品 / 服務項目

住宿服務 旅遊諮詢 手信/票券代訂 交通安排

福利制度

【法定項目】 【其他福利】 暫不提供 ◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金 2.語言證照獎金 3.推薦人獎金 ◆ 身體健康 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金6% 4.員工健康檢查-公司全額補助 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.年底尾牙聚餐 5.特約商店購物折扣員工獨享團購價 ◆ 請假 / 休假制度 1.特休/年假,未滿6個月即可提早休年假 2.家庭照顧假 3.人性化排休 4.女性同仁生理假/全薪產檢假/全薪產假 5.男性同仁全薪陪產假 ◆ 學習與成長 1.員工獨立自主管理 2.鼓勵員工申請外部訓練 3.順暢升遷管道 4.多元職涯規劃 5.新進員工orientation訓練,協助員工盡速融入公司文化 6.勞工安全及消防訓練等 7.部門職務交換訓練 8. Offline training / on-site training 持續增強專業技能 9. 每天累積旅館人的服務基因,提升正面能量:熱情,直率,謙虛,朝氣,助人的心胸,充滿好奇心,對客人抱持感恩之心 我們歡迎喜愛旅遊業,充滿服務熱忱的同仁加入,一起為各國旅人的台灣之旅創造美好回憶!! Come & Join us!!!

工作機會列表

4/26

VIA Hotel 飯店櫃檯人員-雙連館

台北市中山區1年以上高中以上
月休12天 我們有固定夜班人員，一個月只需輪夜班大約3~4天 擅外文者優，有語文證照還有語言加給喔! 上夜班另有津貼~ 福利：每月員工聚餐/三節禮金/生日禮金/生日假/年終獎金/績效獎金/每年免費體檢 工作內容: 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 6.有相關經驗優先錄取。
月薪34,000~45,000元
應徵
6~10 人應徵
4/26

VIA Hotel清潔人員-三重館

新北市三重區經歷不拘高中以下
1. 公共區域清潔，包括大廳、樓梯間、走廊等。 2.毛巾清洗、搬運、整理。 3. 備品管理，包括紙巾、清潔用品等。 4. 協助主管指派的其他任務。 5. 保持工作區域清潔整潔。 6.支援其他部門。 此職位是一個非常重要的職位，因為該職位負責維護公司的衛生環境和設施，使客戶和員工感到舒適和安全。這個職位有良好的發展前景，因為該公司正在擴大業務和增加新的設施。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對該職位的興趣和熱情。
月薪28,590~36,000元
應徵
0~5 人應徵
4/26

VIA Hotel 飯店房務人員-三重館

新北市三重區經歷不拘學歷不拘
1.工作間數平穩固定, 固定白天班 2. 視工作表現有額外獎勵 3. 房務清潔打掃,維持客房整齊 4.協助各項物品擺放定位點,補充備品齊全 5.支援飯店公共區域清掃 6.月休9-10天 7.多元學習機會,歡迎隨時學習如何成為稱職領班 8.升遷管道暢通 9.近捷運三和國中站 10.另有買房津貼 11.晚班另有津貼
月薪30,000~40,000元
應徵
0~5 人應徵
4/15

VIA Hotel 飯店房務人員(晚班)-三重館

新北市三重區經歷不拘學歷不拘
1.工作間數平穩固定 2. 視工作表現有額外獎勵 3. 房務清潔打掃,維持客房整齊 4.協助各項物品擺放定位點,補充備品齊全 5.支援飯店公共區域清掃 6.月休9-10天 7.多元學習機會,歡迎隨時學習如何成為稱職領班 8.升遷管道暢通 9.近捷運三和國中站 10.另有買房津貼
月薪28,590~40,000元
應徵
0~5 人應徵
3/27

總務人事專員

台北市中正區3年以上高中以上
人力資源 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用與相關紀錄維護。 3. 每月薪酬、獎金及津貼計算。 4. 人力資源管理系統維護。 5. 內外部公文、文件、人力資源相關報表彙整與收發。 6. 執行績效考核相關作業。 7. 參與及執行員工活動規劃。 8. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 9.其他行政工作協助及主管交辦事項。 總務 1. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 3. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 4.各部門系統合約維護。 5.規劃及維護辦公室環境，以使同仁有舒適的辦公環境。
月薪34,000~40,000元
應徵
0~5 人應徵
4/26

VIA Hotel 飯店房務中階主管(領班)-三重館

新北市三重區5年以上學歷不拘
1.統籌負責房務、公共區域、洗衣房及人員管理 2.具客訴及危機處理能力 3.飯店客房、公共區域清潔品質管控 4.備品成本庫存之控管及資產盤點作業 5.部門預算編制及執行 6.制定客房清潔保養及設備維護計畫 7.房務部人員工作指導及訓練 8.制訂房務人員標準作業流程等事宜 9.安排人員調度，配合排班及公司機動性作業 10.具房務修繕及各項保養專業知識性 11.資產管理制度與流程規劃，具部門成本分析及控制能力 12.協助主管交辦事項 13.固定白天班 14.交通便利,各線捷運可抵達
月薪36,000~45,000元
應徵
0~5 人應徵
4/15

VIA Hotel 飯店兼職廚務人員-三重館

新北市三重區經歷不拘學歷不拘
1.負責清洗使用之餐具及器皿，將餐具擦乾或烘乾後歸位 2.做好餐具盤點及管理。負責環境的打掃清潔例行工作 3.廚餘回收及垃圾處理，以及主管交辦的廚務作業事項。 4.短期工讀可。
時薪190元以上
應徵
0~5 人應徵
4/26

VIA Hotel 飯店店經理-雙連館

台北市中山區10年以上專科以上
1. 維護飯店的運營和管理、策略規劃 2. 監督員工，包括招聘、培訓和排班 3. 建立和維護客戶關係，解決客戶問題和投訴 4. 確保飯店或餐廳的收入和利潤最大化 5. 確保遵守政府法規 6. 撰寫報告，對整體運營提供建議和改進方案 7. 規劃行銷活動 8. 監控成本和預算 9.達成業績目標 本職位將負責指揮、協調和控制飯店的日常運營，以確保高品質的服務和客戶滿意度。在這個職位上，您將能夠發揮您的領導才能，並為您的團隊提供培訓和支持，實現自己在旅宿業中的職業發展。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店主管加入我們的團隊。如果您符合以上要求，並且渴望為客戶提供最好的體驗，請立即和我們聯絡。
待遇面議
應徵
6~10 人應徵
4/26

VIA Hotel 飯店大夜櫃檯人員-雙連館

台北市中山區經歷不拘專科以上
固定夜班；英文日常會話、讀寫中等者優/月休十天 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。
月薪40,000~52,000元
應徵
6~10 人應徵
4/26

VIA Hotel 飯店房務人員-雙連館

台北市中山區經歷不拘學歷不拘
1.房務清潔打掃,維持客房整齊 2.協助各項物品擺放定位點,補充備品齊全 3.支援飯店公共區域清掃 4.工作內容固定,間數固定 5.月休9-10天 6.房間精巧好整理 、無大片玻璃、無浴缸 7.多元學習機會,歡迎隨時學習如何成為稱職領班 8.升遷管道暢通 9.固定白天班 10.交通便利,捷運可抵達 11.另有買房津貼
月薪29,000~40,000元
應徵
0~5 人應徵
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