拓美諮詢有限公司

薪資：$28,600/月薪、年終獎金一個月（依在職比例） 工作內容： 1.信用卡相關報表整理及費用申請 2.申請書及廣宣DM校稿 3.協助系統上線前測試事宜 4.協助處理日常業務及完成主管交辦事項

【上班時間】 週一至週五8:45~17:45（中午休息一小時） 【工作內容】 資料輸入，文件處理(需具備基本excel基礎能力）

1.資訊軟體權限管理 。 2.辦公室資訊設備基本維護，保持系統正常運作並 進 行除 錯 。 3.辦公室設備 /營繕財產管理 。 4.文 具/ 名 片 / 印 刷 品 訂 購 與 請 款 。 5.門禁權限/設備管理。 6.文件收發/ 電話機/ 事務機管理。 協助處理部門行政庶務 。 7.其他主管交辦事項。

"上班時間：08:00~17:00 薪資：月薪28,590(含伙食津貼3,000) 地點：桃園市中壢區延平路368號3樓 工作內容： 1.紙本契約書及相關表單電子化作業 2.資料建檔及行政庶務協助 3.其他主管交辦事項

【信用卡授管部_建檔人員】2名 工作內容： 1. 協助業務進件及文件核對整理 2.其他主管交辦事項 【個金資產管理處_行政文書人員】2名 工作內容： 1.一般文書如法務案件的資料處理，含調閱財所、戶謄、歸卷、公文建檔 【支付金融處產品開發部_行政文書人員】1名 工作內容： 1.日常業務管理報表下載、整理 2.活動名單下載、驗證等前置作業 3.整理贈品清單、通知廠商出貨並追蹤 4.協助請款 5.其它主管交辦事項 【支付金融處商戶經營部產品行銷一組_行政文書人員】1名 工作內容： 1.合約歸檔整理 2.QR CODE製作 3.NCCC 信件通知 4.其它主管交辦事項

工作內容： ● 負責人才招募，針對需求進行履歷搜尋/篩選，面試人選、評估求職者的專業技能、人格特質、工作風格與職涯期待，找到符合需求的人才 ● 協助主管交辦行政事務流程之溝通、執行及後續追蹤。 ● 負責協助主管進行內、外部溝通協調事宜。 ● 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 其他要求： ● 個性積極，願意承受壓力並享受業務/ 顧問導向的工作 ● 有好奇心並願意持續學習新知，主動了解各產業的動態 加分能力： ● 英文讀寫能力 成就： ● 透過間接參與客戶企業之招募，深入了解市場變化及產業趨勢 公司文化與員工發展 ● 明確的升遷制度，從 Researcher Assistant 到 Regional Recruiter，並有機會帶領一個團隊的 Business Leader. ● 我們擁有開放、快速的工作節奏，透明、流通的資訊交流環境與指導顧問實務分享 個人特質： ● 口才佳，反應敏捷，個性活潑開朗。 ● 溝通協調能力佳。 ● 主動積極。

1. 部門相關文件與資料整件 2. 掃描資料並歸檔 3. 協助部門行政庶務處理 4. 完成其他主管交辦事項

歡迎大學及碩班在校生 個性主動積極、正面、願接受挑戰、溝通協調及學習能力佳 喜歡年輕新創環境彈性自由工作氣氛佳 公司位於南京三民捷運二號出口上班便利

工作內容： ● 負責人才招募，與企業雇主討論需求，建立合作關係. 針對需求進行履歷搜尋/篩選，面試人選、評估求職者的專業技能、人格特質、工作風格與職涯期待，找到符合需求的人才 ● 協助求職者與企業面試，提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 其他要求： ● 個性積極，願意承受壓力並享受業務/ 顧問導向的工作 ● 有好奇心並願意持續學習新知，主動了解各產業的動態 成就： ● 持續學習及獲得各產業資訊，提升自我專業度，對於產業與企業組織有洞悉與分析能力 ● 透過直接參與客戶企業之招募，深入了解市場變化及產業趨勢 ● 與市場優秀人才交流，進一步了解企業招募與運作模式 ● 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 加分能力： ● 英文讀寫能力 ● 有意願和衝勁開發海外市場 (香港、新加坡、東南亞其他國家) 公司文化與員工發展 ● 明確的升遷制度，從 Recruiter 到 Regional Recruiter，並有機會帶領一個團隊的 Business Leader. ● 我們擁有開放、快速的工作節奏，透明、流通的資訊交流環境與指導顧問實務分享

1. 協助企業端進行職缺獵才招募服務 2.將會負責國內及海外的職缺招募 3.了解金融業市場狀態協助客戶做招募策略 4.針對有淺力的人才進行面談並且協助撰寫推薦報告 我們將提供 ： 1. 獵才顧問必備的技能教育訓練 2. 針對產業的部分協助熟悉了解 如果你喜歡做策略性相關業務性質工作,並且有強烈企圖心在工作崗位者歡迎投遞履歷

工作內容： ● 負責快速消費品/ 零售業 的人才招募，掌握該產業的趨勢與人才市場脈動 ● 與企業雇主討論需求，建立合作關係. 針對需求進行履歷搜尋/篩選，面試人選、評估求職者的專業技能、人格特質、工作風格與職涯期待，找到符合需求的人才 ● 協助求職者與企業面試，提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 其他要求： ● 個性積極，承受專案實務壓力並享受業務/ 顧問導向的工作 ● 有好奇心並願意持續學習新知，主動了解產業的動態 成就： ● 持續學習及獲得產業資訊，提升自我專業度，對於產業與企業組織有洞悉與分析能力 ● 透過直接參與客戶企業之招募，深入了解市場變化及產業趨勢 ● 與市場優秀人才交流，進一步了解企業招募與運作模式 ● 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 加分能力： ● 英文讀寫能力 ● 具備快速消費品/零售業的基本知識與了解 公司文化與員工發展 ● 明確的升遷制度，從 Recruiter 到 Regional Recruiter，並有機會帶領一個團隊的 Business Leader. ● 我們擁有開放、快速的工作節奏，透明、流通的資訊交流環境與指導顧問實務分享

嚮往招募工作嗎？ 快快來應徵派遣的招募工作，讓你可以減少在招募上的冤枉路， 我們會與你一起成長，掌握更多實戰經驗，增加經驗值，讓你上手的更快速，成為招募的好手。 工作內容： ● 負責人才招募，針對需求進行履歷搜尋/篩選，面試人選、評估求職者的專業技能、人格特質、工作風格與職涯期待，找到符合需求的人才 ● 協助求職者與企業面試，提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 其他要求： ● 個性積極，願意承受壓力並享受業務/ 顧問導向的工作 ● 有好奇心並願意持續學習新知，主動了解各產業的動態 公司文化與員工發展 ● 明確的升遷制度，從 Recruiter 到 Regional Recruiter，並有機會帶領一個團隊的 Business Leader. ● 我們擁有開放、快速的工作節奏，透明、流通的資訊交流環境與指導顧問實務分享

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