菲婷絲台灣股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業描述

個人清潔護理用品零售服務業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

70人

地址

台北市中正區仁愛路二段99號7樓


菲婷絲提供貼近顧客的優質產品和服務,無論今天或明天讓顧客在每天的生活中都能保持美好充實的心情。 我們將傳承資生堂嚴謹細緻的商品開發DNA,比以往更勝一籌的以顧客視角致力於“產品製造”。 我們重視每一位員工,提供全新裝潢工作環境、具競爭性薪資福利,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入菲婷絲台灣的工作行列。 日本總社網址: https://www.finetoday.com/jp/ 專科:https://www.senka.com.tw/

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主要商品 / 服務項目

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菲婷絲台灣股份有限公司 商品/服務
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菲婷絲台灣股份有限公司 
思波綺 TSUBAKI
https://www.tsubaki.tw/
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菲婷絲台灣股份有限公司 源自日本的AQUAIR阿葵亞,秉持以水為名的形象,從髮芯開始補水、修護,賦予秀髮完整生命力,髮絲亮澤柔順持續一整天。
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菲婷絲台灣股份有限公司 http://www.macherie.com.tw/
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菲婷絲台灣股份有限公司 UNO洗顏 成就大人感的第一印象! 就是用有清潔感的聰明保養。
UNO造型品能讓成為成熟上質感大人
https://www.youtube.com/watch?v=e6E-gtl5rDI
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菲婷絲台灣股份有限公司 來自日本的頂級護髮專家
含7種頂級美容精華液成份
能從髮根深入滲透到髮梢
呈現柔順亮極上髮質

商品類別:臉部清潔及保養、頭髮清潔護理、身體洗浴。 旗下品牌:專科(SENKA)、思波綺(TSUBAKI)、阿葵亞(AQUAIR)、瑪宣妮(MACHERIE)、FINO、UNO 等日用品

公司環境照片(9張)

菲婷絲台灣股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

註: 以下福利制度為正職員工所享有,部分職缺工作性質不盡相同,故福利制度以面試提供之內容為主。 正職人員享有以下福利內容: 定額員工樣品領用 年度健康檢查補助 年度員工旅遊部補助 員工進修及紓壓課程補助 三節禮金(春節、勞動、中秋) 福委會生日禮券 福委會子女教育補助 福委會年節活動 以上福利項目【派遣及約聘人員不適用】

公司發展歷程

2023.12

FineToday Holdings Co., Ltd.收購資生堂越南有限公司(SVI) )是越南工廠營運商,也是資生堂有限公司(資生堂)的全資子公司。於2023年12月1日生效。

2023.01

2023年1月1日起日本總公司公司名稱由"Fine Today Shiseido Co., Ltd."變更為"FineToday Co., Ltd."

2021.07

由資生堂和CVC Capital Partners合資設立新公司Fine Today Shiseido Co.,Ltd。取英文的首字母FTS為公司名稱,菲婷絲應運而生。

2021.11

菲婷絲台灣股份有限公司核准設立。

2022.01

台灣資生堂集團開架通路負責專科、阿葵亞、瑪萱妮、FINO、UNO員工進行人員移轉至菲婷絲台灣股份有限公司。

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企業動態

企業社會責任
2024/05/02
Fine Today Taiwan淨山 Go Green活動
321世界森林日,Fine Today Taiwan舉辦淨山 Go Green的活動,我們來到陽明山國家公園天溪園生態保育園區進行環境保護教育課程以及移除外來種植物的活動,為了繼續維持園內的動植物多樣性,控制外來種物種擴散的行動刻不容緩

工作機會

廠商排序
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台北市中正區2年以上大學月薪48,000~55,000元
1. Monthly closing operations, in accordance with IFRS 15, confirm that the accounting processing and recognition of revenue and related transactions are correct and complete. 2. Monthend closing operations, adjustment and preparation of sales income reconciliation statement 3. Review sales customers and channels costs. 4. Preparation and budget management of monthly customer and expense reports. 5. Accounts receivable aging analysis and tracking management 6. Execution of projects and improvement plans 7. Other matters assigned by the department manager.
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