公司介紹
友富營造經營理念 我們的營造廠致力於為客戶提供高品質、可持續的建築解決方案，並在所有工作中注重安全和環境保護。 專注於公共工程土木建築及私人土木建築等工程，我們相信客戶的滿意度是我們成功的關鍵，因此始終致力於超越客戶期望，並建立長期的合作關係。在每個項目中都將努力保持嚴格的品質控制，確保所有工作都按時交付，符合預算和規格。 我們的成功來自於團隊的經驗豐富、有才華的專業人員組成，並持續進行技能培訓和知識更新。 同時也注重員工升遷機會，提供良好的工作環境和發展機會，透過績效鼓勵員工積極參與公司發展和改進。 期望也歡迎擁有工程專才、理念相同、願意打拼、勇於創新、共同追求卓越的人才加入我們團隊，實現公司的快速發展和共同的成長。相信通過團隊合作和持續不斷的努力，能夠實現更大的成功。
福利制度
法定項目
其他福利
【各式獎金與福利】 1.年終獎金2個月(每年1月發放) 2.績效獎金1個月(每年7月發放) 3.工務、趕工、激勵獎金1~6個月 4.三節禮金◆開工獎金/端午節/中秋節 5.婚喪喜慶及生育等各式補助◆結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金◆ 6.員工聚餐 7.專業技術、證照課程補助每年20,000元 8. 各項獎金依績效表現核定 【 休假制度】 依照勞基法規定提供休假制度 1.年假/特休 2.生理假 3.婚/喪假 4.產假/陪產假 5.育嬰假 【注重員工健康】 1.勞健保與勞工6％勞退金提撥 2.依勞基法辦理健康檢查 【職業發展與學習成長】 1.注重工作生活平衡與學習成長 2.完整的教育訓練制度，鼓勵自我成長 3.提供積極有為的人更大的發揮舞台與順暢的升遷管道 4.員工可透過多元發展途徑提升其專業能力，在公司內部，包括在職訓練、工作輔導…等；公司外部，參加專業研習、證照取得、政府提供之短期訓練課程等，範圍含括營造業技術資訊應用、會計、人事、採購等實務技能。
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