以烘焙人為中心的烘焙材料垂直電商與線上課程平台
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14人
台北市松山區敦化北路238巷15號1樓
歡迎你在應徵前,可以更了解烘焙找材料的企業文化: (老闆撰寫)老闆寫給未來同事的一封信:https://heybaker.tw/4izaNxg (同事撰寫)在烘焙找材料工作的第三年:https://heybaker.tw/4dNKwcm (同事撰寫)你的北極星是什麼?:https://heybaker.tw/47d58aR (同事撰寫)相同共識,相同方向下,我們一起努力:https://heybaker.tw/3OHKjxd (實習生撰寫)實習心得分享:https://heybaker.tw/4iP5IRL 「By baker,For baker」: 消費者要什麼,我們就給什麼,是團隊思考的核心邏輯。最初,我們發現烘焙人在採買原物料的需求上沒有被滿足,於是烘焙找材料誕生了。短短幾年我們成為該領域網路流量最大的垂直電商,同時擁有超過8萬名臉書社團成員。於2023年我們再次發現烘焙人於學習的體驗上沒有被滿足,於是把電商端的成功經驗複製到線上課程上。短短幾年已累積破萬名學員。 不管任何職位,若你有以下特質都會大大加分的加分條件: 1.有參與線上課程、電商、零售品牌、數位行銷等經驗者優先錄取 2.在新創公司待過 3.我們很在乎:時間、自我管控、溝通能力與自我學習能力 4.希望你是一個死纏爛打,不怕挫折的為了達成目標,但又不會讓人厭惡反而被您所感動的能力 5.熱愛烘焙(非必須) 6.有基礎美編能力,會使用canva等工具 7.具備分析成效、流量觀察的能力與優化能力 8.本身熱衷於網路購物 應徵前常見疑惑: Q1:來烘焙找材料上班一定要熱愛烘焙嗎? A1:不一定。若你熱愛烘焙當然有可能因為工作即興趣的關係,工作上比較愉悅;但我們也非常歡迎本身非烘焙愛好者的同事加入,提供我們另外的視野。 Q2:畢業生可以應徵嗎?非本科系可以投遞嗎? A2:可以。無論你是否具備工作經驗,我們都很歡迎你投遞履歷。只需要確認自己是一個具備不怕挫折與問題解決能力的人。 想親自體驗一間公司0-1的階段,歡迎你跳上火箭,與我們一同飛行 請將履歷與任何能提高我們錄取你機率的作品寄至:kenchen@heybaker.com 或 kens9261004@gmail.com (來信主旨『應徵烘焙找材料XX職位_姓名』)
電商:以社群為主的烘焙原物料與器具的垂直電商。 線上課程:以社群為中心的線上烘焙課程 里程碑: 1.2018年錄取AppWorks(全亞洲最大的創業加速器) 2.2019年成為三能器具第一網路經銷商、被FB選為亞洲區中小企業成功案例 3.2020年獨家經銷日本靜岡小柳津抹茶粉 4.2022成立烘焙找材料自有品牌-焙日,提供烘焙人一個更聰明的質感體驗 5.2023開始經營線上烘焙課程 6.2024線上烘焙課程平台規模化
給人才最大的彈性 1.上班時間10-7點,事情做完可自行判斷於6點提早下班,比別人少一小時的工作時間,一年下來比你朋友少工作一個月。把一小時的時間留給你,去做你認為最重要的事: ・如果能力不足就把工作補上 ・如果想好好過生活,就去過生活 ・如果想學習新事物,就去學習新事物 2.固定周休二日 3.國定補班日不補班,別人補班我們放假 4.每月定期團隊聚餐與活動 5.病假不扣薪,身體不舒服就好好休息 6.特殊情況可申請遠端 愛吃甜點/愛烘焙會很愛的 1.不定期(頻率超高,每月1-3次)可以吃到名店甜點、世界冠軍的麵包,吃不完還可以帶回家 2.員工價購買官網商品 3.全天候零食吃到飽 有些人可能不認為是福利,但我認為是 1.手把手跟著創辦人學習,不需冒著創業的風險卻可以體驗一間公司成長的過程 2.歡迎帶寵物來上班,「茶茶」會不定期出現在公司(愛睏時會有點脾氣的小女生迷你杜賓) 3.公司充斥著吵鬧開心的氣氛,E人沒問題,I人也別擔心(公司也有半數I人) 4.成長環境:公司持續高速成長,如果因為市場環境而成長不如預期,也一定持續找尋方法 5.重視夥伴聲音:每半年定期一對一制度,重視顧客聲音的我們,同樣重視夥伴聲音 6.配有Mac電腦(申請制)、雙螢幕,讓工作更有效率 7.不只有辦公桌可以工作,還有高腳桌,沙發椅能夠工作 8.邀請你一同與我們探索尾牙美食,至今吃過饗饗、旭集、島語 薪資待遇 含勞健保與週休二日,另享至少 1 個月年終獎金