公司介紹
產業描述
餐館業
電話
暫不提供
員工人數
5人
地址
暫不提供
【純真品牌】 在成立之初 便以健康理念以及永續經營為目標 【企業願景】 讓努力且用心的人能夠翻轉命運 努力是指遵守紀律持之以恆的人 用心是指竭盡所能的人 純真因為有如此的願景 我們致力於培訓人才， 打造內部創業一起當合夥人的機制， 並且不斷將好的文化，迭代以及傳承至基層。 多數企業致力於為顧客打造願景，而純真則是選擇逆向操作，為同仁打造願景，使其為顧客努力用心。 【企業理念】 品質嚴格控管與創新是品牌生命 同仁及顧客是企業靈魂 純真的經營團隊堅信 產品必須不斷維持品質或中斷創新，品牌沒有更新進步品牌就會失去生命，而不重視同仁與顧客的感受，企業就會失去靈魂。
主要商品 / 服務項目
本店專注於提供健康系鍋燒意麵，以各種原形食材入菜，結合獨家研發的湯底，打造美味與健康兼具的餐點。 我們的服務特色在於細心介紹每款湯底的風味與特色，並引導顧客選擇最適合自己口味的點餐方式，確保每位貴賓都能享受最滿意的用餐體驗。
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
公司福利制度 為了提供員工穩定且具激勵性的工作環境，公司設立以下福利制度，確保每位夥伴都能在公平合理的基礎上獲得應有的回報與保障。 1. 員工獎勵與分紅制度 • 幹部紅利：根據年度營運表現，公司提供主管紅利，與大家共享經營成果。 • 員工認股與配股：符合資格的主管可參與公司高層認股或配股計畫，讓員工成為公司股東，共享成長收益。 • 入股分紅：特定門市將依照業績表現，提供額外分紅獎勵。 2. 店長與副店長分紅與獎金 • 店長入股分紅機制：店長可依照門市營運績效享有入股與分紅機制，鼓勵長期經營與績效提升。 • 店長業績獎金：根據門市業績表現，店長可獲得額外業績獎金分紅。 • 副店長業績獎金：副店長依據門市營運狀況，可獲得業績獎金分紅。 3. 員工福利與保障 • 滿一年享特休：正式員工任職滿一年後，依勞基法享有特休假。 • 年終獎金：依照公司營運狀況發放年終獎金，獎勵辛勤付出的夥伴。 • 勞健保與團體保險：提供完整的勞保、健保及團體保險，確保員工在職場上擁有安心的保障。 • 每月可休六日：每位員工可享有每月六日休假，維持良好的工作與生活平衡。 本公司致力於提供完善的福利與獎勵制度，讓每位夥伴都能在穩定的環境中發展與成長，共同打造更好的未來！
公司發展歷程
2019年 - 成立【純真鍋燒】永康店 2020年-【純真鍋燒】 文賢店 2024年 - 【純真鍋燒】成功店
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