廣興顧問股份有限公司

誠摯歡迎嚮往獵頭產業人才，即使沒有相關專業背景也不用擔心，我們將透過一對一培訓機制，一步步培養您往獵頭專業顧問前進。 ☑ 想知道怎麼評估自己是否適合成為獵頭嗎？一起來聽董事長成為獵頭的契機！ ➤影響力教育基金會 x Superb 獵頭集團 | Podcasts【從Nobody到Somebody】Ep.41 從藝術領域跨行成為國際獵頭，只因一個特質？－丁湘芹（Superb 獵頭集團 董事長）https://reurl.cc/V067kR 新鮮人、沒有相關經驗的人才的您 身為Superb Consulting Inc的招募顧問，您可以獲得能力養成： - 基礎和進階的招募技巧 - 企業和人才的商務應對能力 - 專業履歷撰寫 人才分析與媒合 - 最新求才市場資訊 您的職涯發展機會： - 透過晉升制度往主管職發展 - 透過轉調機制，有機會到海外關係企業任職 - 透過新創孵化器，協助您一起共創事業 - 進入企業端人力資源工作最佳跳板 我們以「共享、共好、共榮」提供同仁優於同業的獎金提撥比例、合理的業務基本成本(責任額)、透明的升遷機制、適才適任，打造平等的勞資關係工作環境。 我們是一個熱情專業的團隊，工作環境充滿歡樂和睦的互助氛圍。 Superb的公司文化是Work smart, play harder!　我們不只認真工作，更要認真地玩！ 【假期】 ．壽星生日當日擁有生日假「一天」 ．優於勞基法的特休天數「十天」 【其他福利】 ．團體保險 ．Team building ．免費香醇咖啡 ．公司聚餐，一起吃吃喝喝抽大獎 歡迎您與我們一起挑戰高薪、獎勵海外旅遊！

我們是台灣本土品牌的人力資源顧問公司，以台灣為基地、向亞洲布局，服務範圍擴及大中華地區與東南亞，南向延伸到新加坡、馬來西亞、越南、印尼、菲律賓等東協國家，西向至加拿大都有駐點人員；我們從金融科技方面開始拓展到其他產業，服務範圍包括金融、高科技、數位科技、醫療、製造及快消產業。 資深顧問團隊在產業上力資源發掘有 10 年以上經歷，銀行業服務的客戶群體佔估市場 60% ，擁有頗高知名度及人才深度交付能力，並以高速擴張中。在SUPERB負責金融科技的顧問，案源穩定豐富，相較於同業不太需要客戶開發，不擅長客戶開發的顧問，專注於成案也沒有問題。 公司創辦人經歷跨國獵頭公司，從基層做起至業務主管，深知獵頭顧問會遇到的發展困境，希望能夠透過創業改變產業內不對等的關係。以「共享、共好、共榮」提供員工優於同業的獎金提撥比例、合理的業務基本成本(責任額)、透明的升遷機制、適才適任，打造平等的勞資關係工作環境。這二年我們屢屢獲獎，領先業內，連續拿下金峰獎及金炬獎共四個創業及企業管理獎座。 SUPERB CONSULTING INC 廣興顧問是一家高階人才服務公司，同時也是獵頭公司孵化器，整合市場資源，協助優秀的外商及本土資深獵頭、獵頭主管一起共創事業。 誠摯邀請具備業界相關經驗的您，一同加入我們。 **Job Introduction：** As a ( Senior ) Recruitment Consultant / Headhunter at Superb, you will assist the clients in finding the right talent and reaching hiring & business goals. You'll also provide talent market insights and recruiting tips based on your professional experience with the team. **Duties and Responsibilities：** 1. Engage with current accounts and develop new accounts through advising clients with market intelligence and knowledge in your selected field of specialization 2. Engage in full cycle of recruitment process include but not limit to manage job offer process and negotiate salary packages 3. Able to exceed set targets, overcome objections and participate in various recruitment activities 4. Engage & build a strong network with clients and professional experts, making an impact on their career decisions **Requirements / Qualifications** - Bachelor degree or above - [ Consultant ] ：Any recruitment-relevant experience - [ Senior Consultant ] ：Minimum of 3+ years of experience in headhunting firms - Strong recruiting skills, including sourcing, screening, interviewing, and negotiating - Proven business partnering experience with department Heads - Ability to work independently and as part of a team - Fluent English ability is advantageous **Benefits of working here:** - Very attractive incentive system: It's not just a dream to make a fortune here if you excel at making good things happen! - High international exposure with opportunities for expansion into other countries. - Promising career development and a robust recognition system; be prepared for promotion! - At least 10 days of annual leave plus flexible time off. The longer you stay, the more annual leave you will accrue! - Overseas Company Trip if the entire company achieves the sales target! - Great workplace environment: diverse colleagues from various backgrounds and numerous activities and outings. - Life-work balance equals health: We work efficiently from 9:00 AM to 5:30 PM, and everyone in the office knows how to enrich their lives outside of work!

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