社團法人屏東縣聖佳照顧關懷協會

全名：社區整合型服務中心個案管理員 ****************************************** 需提供已有長照相關工作經驗證明二年 或師級已有長照相關工作經驗證明一年 達中心規定標準管案量，含獎金平均月薪40,000元以上。 ****************************************** 1.負責執行長照2.0社區整體照顧模式業務。 https://1966.gov.tw/LTC/cp-4006-42523-201.html 2.個案管理、團體方案規劃、家屬支持服務。 3.社區資源整合與服務。 4.執行計畫相關行政業務。 5.行政核銷事務協助 6.其他相關長照業務辦理。 新進人員福利： 1.國內工作坊旅遊全額，國外部份補助 2.服務考核獎勵獎金 3.三節尾牙獎金 4.彈性工作積假制 5.交通津貼、手機費用補貼 半年內取得長照中心個管留任資格者： 1.不定期獎勵獎金 2.國內外旅遊全額補助 3.久任獎金 屏北區：里港鄉、九如鄉、鹽埔鄉

1.長輩護理工作。 2.護理日誌及相關品質管理事務。

1.長輩護理工作。 2.護理日誌及相關品質管理事務。

必須先在內埔辦公室受訓至少一個月 預計服務區域：里港鄉、九如鄉、鹽埔鄉、高樹鄉 *負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理、熟悉社區宣導經驗尤佳。

1.養護機構長者的照顧工作。 2.協助護理長品質管理事務。

1.日照中心社工行政管理作業 2.設計長輩團體及個別化活動 3.紀錄撰寫與服務統計 4.獨立主動、認真細心、樂於學習 5.善於溝通協調、主動積極 6.個案接送與家訪(須備駕照) 7.社工系畢業，具備照顧服務員資格尤佳

1.日照中心行政管理作業 2.評估長輩健康促進活動及自立支援照顧 3.紀錄撰寫與家屬保持良好互動 4.獨立主動、認真細心、樂於學習 5.善於溝通協調、主動積極 6.護理系畢業

1.長輩護理工作。 2.護理日誌及相關品質管理事務。

1.照顧與陪伴日照中心長輩 2.帶領長輩團體及個別化活動 3.紀錄撰寫與服務統計 4.獨立主動、認真細心、樂於學習 5.善於溝通協調、主動積極 6.需具備照顧服務員資格或相關科系畢業

*負責個案照護管理作業 - 協助主任執行個案評估照護計畫擬定 1.專業護理服務工作，熟悉長輩照顧。 2.需負責照顧服務員工作品質與護理人員管理。 3.曾任長期照顧單位(機構)護理至少一年以上經驗。 4.具備衛教解釋與家屬溝通能力者。 5.參加課程公費公假、年薪保障13個月。

*負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理、熟悉社區宣導經驗尤佳。 可選擇以下區域 屏東區：屏東市、麟洛鄉、長治鄉、萬丹鄉 潮州區：潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 里港區：里港鄉、九如鄉、鹽埔鄉、高樹鄉

居服員、居家照顧服務員 不需帶案，只要您不挑案者，平均三個月內可滿六小時以上！ 本單位服務口碑好，指定服務者多，實習訓練完整，歡迎服務專業、有溫度、有熱情的夥伴加入。 一、薪資： 1.時薪依時段200、268、334、400 元 2.安全第一，保障轉場交通時數 190 元/時 3.證照加給、責任險、強制險、節慶三節、勞動節禮金(品)、生日禮金 4.每年免費！超過20積分課程、員工健檢、二次旅遊、二次聚餐 7.滿年資，再發久任獎金，服務口碑好形象。 8.新人不擔心沒案，缺工補助申請、新人照顧機制、完整職前訓練。 9.年終尾牙享大餐，送禮金，抽大獎(iPhone、20台以上電視..等) 10.依據每季考核發獎金(以核銷盈餘分紅最高B碼65%、G碼83%、AA碼70%) ~歡迎對自己品質有要求、服務有經驗的夥伴來挑戰績效高薪。~ *可晉升月薪(平均32,000元起)，加入穩定、專業的人才培育計畫。 *歡迎社工、護理、長照等以上相關大專科系加入月薪居服員行列。 二、共同獎金福利： 2-1.ABG碼獎勵獎金(需考核) 2-2.協助同事開案鼓勵獎金 2-3.協助申請缺工獎金 2-4.生日、中秋、五一、尾牙等節慶禮(金) 2-5.交通工具保險補助 2-6.口罩手套等資材 2-7.單位自辦長照人員積分課程，免舟車勞頓請假上課。 2-8.單一級證照獎金 2-9.協助提名申請優秀長照人員獎 2-10.每年免費健康檢查 三、勞基法規定： 3-1.特休不休假獎金(每年累積年資，不重算) 3-2.依規定辦理勞健保及退休提撥 3-3.依規定提供產假、婚假、喪假..等轉薪資發放 3-4.享特休、有薪病假與喪婚產職傷等假，紓壓不擔心收入。 3-5.每年二、八月足額調整投保級距 =============== 上述薪資、獎金、員工福利等，依照勞資會議討論辦理。 =============== 工作內容： 1.一般生活照顧、翻身拍背、協助沐浴、更衣、扶持上下床及散步陪伴 2.照顧飲食、服藥保健 3.整理環境、送洗衣物 4.需具備照顧服務員資格(照服員)或相關科系(護佐)畢業 服務區域可彈性選擇： 屏東區：屏東市、麟洛鄉、長治鄉、萬丹鄉 潮州區：潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 里港區：里港鄉、九如鄉、鹽埔鄉、高樹鄉

全名：社區整合型服務中心個案管理員 ****************************************** 需提供已有長照相關工作經驗證明二年 或師級已有長照相關工作經驗證明一年 達中心規定標準管案量，含獎金平均月薪40,000元以上。 ****************************************** 1.負責執行長照2.0社區整體照顧模式業務。 https://1966.gov.tw/LTC/cp-4006-42523-201.html 2.個案管理、團體方案規劃、家屬支持服務。 3.社區資源整合與服務。 4.執行計畫相關行政業務。 5.行政核銷事務協助 6.其他相關長照業務辦理。 新進人員福利： 1.國內工作坊旅遊全額，國外部份補助 2.服務考核獎勵獎金 3.三節尾牙獎金 4.彈性工作積假制 5.交通津貼、手機費用補貼 半年內取得長照中心個管留任資格者： 1.不定期獎勵獎金 2.國內外旅遊全額補助 3.久任獎金 服務區域 屏中區：潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉

全名：社區整合型服務中心個案管理員 ****************************************** 需提供已有長照相關工作經驗證明二年 或師級已有長照相關工作經驗證明一年 達中心規定標準管案量，含獎金平均月薪40,000元以上。 ****************************************** 1.負責執行長照2.0社區整體照顧模式業務。 https://1966.gov.tw/LTC/cp-4006-42523-201.html 2.個案管理、團體方案規劃、家屬支持服務。 3.社區資源整合與服務。 4.執行計畫相關行政業務。 5.行政核銷事務協助 6.其他相關長照業務辦理。 新進人員福利： 1.國內工作坊旅遊全額，國外部份補助 2.服務考核獎勵獎金 3.三節尾牙獎金 4.彈性工作積假制 5.交通津貼、手機費用補貼 半年內取得長照中心個管留任資格者： 1.不定期獎勵獎金 2.國內外旅遊全額補助 3.久任獎金 服務區域 屏東區：屏東市、麟洛鄉、長治鄉、萬丹鄉

*負責居家服務督導分區管理工作 1.協助業務負責人之該區域年度目標執行 2.區域服務品質與跨專業職種之研討整合 3.區域人員行政、教育、支持與調解管理 4.區域客戶需求、問題、意見之發展經營 本職位需具備居服督導或個管員二年以上經驗。

居服員 1.一般生活照顧、翻身拍背、協助沐浴、更衣、扶持上下床及散步陪伴 2.照顧飲食、服藥保健 3.整理環境、送洗衣物 4.需具備照顧服務員(照服員)資格或相關科系畢業 5.時薪210~300元以上 6.交通津貼補助(轉場交通費)

1.長輩護理工作。 2.護理日誌及相關品質管理事務。 3.護理人員管理。

1.日照中心社工行政管理作業 2.設計長輩團體及個別化活動 3.紀錄撰寫與服務統計 4.獨立主動、認真細心、樂於學習 5.善於溝通協調、主動積極 6.個案接送與家訪(須備駕照) 7.社工系畢業，具備照顧服務員資格尤佳

1.日照中心行政管理作業 2.評估長輩健康促進活動及自立支援照顧 3.紀錄撰寫與家屬保持良好互動 4.獨立主動、認真細心、樂於學習 5.善於溝通協調、主動積極 6.護理系畢業

*負責老人與社區、機構照顧領域之社工業務 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.督導照服員，負責長輩照顧與陪伴，有機構社工經驗尤佳。 3.計畫與帶領長輩團體及個別化活動 4.服務紀錄撰寫與統計 5.獨立主動、認真細心、樂於學習 6.善於溝通協調、主動積極、熟悉社區宣導經驗尤佳。 7.社工師或具備社工師應考資格。 8.需有自小客車駕照。