公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

智能健身器材製造

電話

04-24609099

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

100人

地址

台中市大甲區中山路二段901號


愛普智科技(AIPS)成立於2020年,由全球自行車龍頭巨大集團百分百持股。 我們以開放的態度探索多元創新,以運動科學的研究為基礎,投入智能研發與製造設計,開發貼近生理機能、可即時回饋的智慧運動用品。 無論是尖端休閒、日常保健、初學者或是體育競技,我們致力於為大眾打造健康智能美好生活。 創新,讓日常變得不平常。 歡迎擁有探索熱情、樂於學習的夥伴加入我們的行列!

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主要商品 / 服務項目

智能健身器材設計及製造,應用領域包括智能型健身、智能自行車訓練、量測感知、智慧醫療、智慧城市與移動

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

【薪資制度】 ■年終獎金 ■員工紅利分享(依年度盈餘提撥) ■年度/半年度績效考核調薪(週期依職務類別而定) ■職務晉升調薪 ■作業員、技術員升等調薪 【保險及法定休假】 ■依法提供各類假別,颱風假給薪 ■法定保險(勞、健、職、就保等)/勞工退休金提撥/員工團體保險/眷屬團保優惠 【豐富的學習資源】 ■訓練政策:樂於所學,學以致用 ■新人訓練(基礎課程+工廠實地觀摩)及一對一Buddy帶領制度 ■多元的內外部訓練課程(核心/通識、專業、管理職能) ■知識分享會、讀書會 ■每月個人購書補助 ■工作輪調或跨部門輪調學習計畫 【讓身心靈放鬆的多元福利】 ■午餐補助、加班提供免費晚餐 ■提供研磨咖啡及零食區 ■CEO午餐會,傾聽員工想法及需求 ■定期健康檢查、醫護臨場服務及各類健康促進活動/課程 ■免費紓壓按摩 ■年終尾牙摸彩 ■婚喪喜慶補助、生育補助、三節禮券禮品、生日禮物、員工子女獎助學金、員工旅遊/運動賽事補助、社團補助、家庭日活動等 ■各類特約商店 ■捷安特產品員工優惠價

公司發展歷程

2023.12

ISO系統認證(9001/14001/45001)

2023.11

TTQS人才發展品質管理系統企業版認證通過

2022.06

MES系統導入

2021.12

保稅工廠登記

2021.03

SAP ERP系統導入

2021.01

愛普智科技正式成立及設廠

2020.09

營業登記:自巨大集團「AIP事業部」獨立成為子公司「愛普智科技」

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企業動態

企業活動
2024/08/29
AIPS品質與ESG認證:透過申請ISO與TTQS認證,提升競爭力與社會責任
AIPS以科技、智能和人文關懷,連結人類、自然和永續未來;致力於為普世人群創造健康生活、打造美好環境、驅動無限想像。 同時,AIPS以「品質第一、顧客滿意、創新精進、誠信永續」為原則,建立與維持有效果、高效率且永續前瞻的品質管理系統。 在本文中,我們將介紹AIPS獲得的品質管理與ESG認證,包含ISO 9001、TTQS、 ISO 14001、ISO 45001。AIPS是如何透過申請認證,提升品質、人力資本、職業安全衛生與環境保育管理? 請大家持續關注我們,讓我們一起驅動可持續的未來。 由此觀看全文:https://www.aips.com.tw/article/171
企業活動
2024/08/29
AIPS參加歐洲最大科技新創展VivaTech
TTA率台灣新創以「史上最大陣仗」前進VivaTech,奧運讓運動科技成焦點 歐洲最大科技新創展VivaTech 已於2024年5月22日至5月25日在法國巴黎舉行,國科會臺灣科技新創基地(Taiwan Tech Arena,TTA)連續6年率領台灣新創參展,AIPS也是受邀新創名單之一,並於展覽會上發表研發之游泳訓練數位化解決方案受到諸多矚目。 詳細報導內容:https://meet.bnext.com.tw/articles/view
企業活動
2024/08/29
AIPS參加CES 2024國際消費性電子展!
AIPS將於2024/01/09~2024/01/12,至美國拉斯維加斯參加CES國際消費性電子展! CES (International Consumer Electronics Show)是世界上最大的消費性電子展,旨在促進尖端電子技術和現代生活的緊密結合。我們很高興能夠獲得CTA(美國電子消費品製造商協會)的青睞,取得CES 2024的Eureka Park入場資格。 歡迎大家來CES找我們,一起見證AIPS在高階智能健康與運動休閒領域的全方位解決方案! 展覽位置:Taiwan Pavilion TTA (Taiwan Tech Arena) @Eureka Park, Hall G, VenetianExpo, Booth 62700. AIPS Technology No. ST3
企業活動
2024/08/29
AIPS歷史沿革:如何在集團旗下創業,提供先進、智能且永續的解決方案?
1977年,巨大機械與當時美國自行車龍頭品牌合作,代工自行車與健身器材,爾後推出捷安特自有品牌健身器材。 1998年,AIPS啟動集團內電動車事業,一路從Electric Bicycle (EB)業務部、Personal Mobility (PM)事業部、Intelligent Cycling (IC)事業部、Advanced Intelligent Product (AIP)事業部,至2020年成立Advanced Intelligent Perpetual Solutions (AIPS)公司。 在本文中,我們將介紹AIPS的組織與產品技術發展史。AIPS是如何在巨大集團旗下創業,一路從電動車、代步車、室內健身車,發展至可以替利害關係人,提供先進且智能、達成永續目標的公司? 請大家持續關注我們,讓我們一起驅動可持續的未來。 由此觀看全文:https://www.aips.com.tw/article/175
企業社會責任
2023/10/04
愛普智百人淨灘 清理上百公斤海洋廢棄物
AIPS百位志工以實際行動踐行環保理念,同心協力清理苗栗苑裡出水海岸共780公斤的海洋廢棄物,活動後更主動在日常落實使用環保餐具及環保袋等用品。 本著與自然和諧共存、友善社區的永續經營理念,我們永遠不會停止對環境保護的支援。 One day for change Better future for tomorrow 由此觀看活動影片:https://youtu.be/PllcQT7_eog?si=hhuCwZ5bokAc-3oB https://youtu.be/PllcQT7_eog?si=hhuCwZ5bokAc-3oB

工作機會列表

3/28
台中市大甲區8年以上專科以上
我們擁有新創公司的活力與授權的工作氛圍,提供多元的發展機會,同時兼具集團完整的薪酬福利及升遷考核制度,歡迎擁有探索熱情的夥伴加入我們的行列! ■工作概述 與機電開發團隊一同協作新產品設計開發,帶領RD參與研發智能運動產品的各個環節。 (產品與服務:https://www.aips.com.tw/products) ■作為機構主管,你的主要職責是帶領、指導及培育RD進行以下工作事項: 1. 設計及驗證智能運動產品的機構和零件(ODM) 2. 進行產品試裝驗證及試產檢討,並進行設計修正 3. 建立及修改產品技術文件,例如:BOM/DFMEA 4. 跨部門整合分析、應對產品問題以利順利生產 5. 優化現有產品設計 ■我們期待你具備的特質及能力: 1. 具8年以上機構設計經驗(主管管理經驗3年以上) 2. 具新產品開發專案經驗 ※ 工作經歷符合職缺者,待遇可議。
待遇面議
應徵
3/26
台中市大甲區2年以上大學
我們擁有新創公司的活力與授權的工作氛圍,提供多元的發展機會,同時兼具集團完整的薪酬福利及升遷考核制度。 對於新進人員,我們提供完善的新人培訓及Buddy(夥伴)制度,歡迎擁有探索熱情的夥伴加入我們的行列! ■工作概述 與硬體、軟韌體開發團隊一同協作新產品設計開發,參與研發智能運動產品的各個環節。 (產品與服務:https://www.aips.com.tw/products) ■作為機構設計工程師,你的主要職責是: 1. 設計及驗證智能運動產品的機構和零件(ODM) 2. 進行產品試裝驗證及試產檢討,並進行設計修正 3. 建立及修改產品技術文件,例如:BOM/DFMEA 4. 協助新產品量產導入 5. 優化現有產品設計 ■我們期待你具備的特質及能力: 1. 熟練使用SolidWork及AutoCAD 2D&3D繪圖 2. 具產品機構設計、開發專案經驗 3. 具CAE分析經驗者佳 ※ 未來發展方向:可接觸多種類智能產品開發、與國外客戶及工程師合作專案,養成專業能力,若個人興趣符合,也可往PM/管理職發展。 ※ 工作經歷符合職缺者,待遇可議。
月薪48,000~65,000元
應徵
3/26
台中市大甲區1年以上碩士
我們擁有新創公司活力、授權的工作氛圍,以及多元的發展機會,同時也兼具集團完整的薪酬福利及升遷考核制度。 對於新進人員提供新人培訓及Buddy(夥伴)制度,歡迎擁有探索熱情的夥伴加入我們的行列! ■工作及團隊概述 軟韌體團隊擴編招募中,加入後將與機構、工業設計、硬體開發團隊一同協作新產品設計開發 硬體開發及軟韌體開發合稱「機電團隊」,此職務為擴編徵才,機電團隊氛圍活潑、夥伴們能即時溝通討論、互助及分享知識。 ■作為軟韌體開發工程師,你將負責的工作是: 1. 智能健身產品研究開發,包含:(軟韌體)需求分析、功能可行性評估、架構設計等-35% 2. 軟韌體設計開發與管理、除錯、功能測試驗證-50% 3. 智能產品量產導入、生產測試軟體開發-15% ■需具備的特質及能力: 1. 熟悉C、C++、C#任一程式語言 2. 具嵌入式晶片軟/韌體設計與開發經驗 3. 主動積極,具處理問題的熱忱,與解決問題的能力。
月薪47,000~75,000元
應徵
3/26
台中市大甲區經歷不拘專科以上
我們擁有新創公司的活力與授權的工作氛圍,提供多元的發展機會,同時兼具集團完整的薪酬福利及升遷考核制度。 對於新進人員,我們提供完善的新人培訓及Buddy(夥伴)制度,歡迎擁有探索熱情的夥伴加入我們的行列! ■工作概述 此職務為擴編徵才,製程工程師隸屬於工程技術課,主要與硬體研發工程師協作新產品量產導入、生產流程規劃及改善等。 (產品與服務:https://www.aips.com.tw/products) ■作為製程工程師,你將負責的工作是: 1. 與研發團隊協作智能運動產品的新產品量產導入、生產的技術移轉 2. 生產流程規劃並建立標準作業程序 3. 生產輔助工具/治具的設計與開發 4. 生產異常狀況處理與分析,製程改善及不良解析 ■需具備的特質及能力: 1. 具相關經驗者佳 2. 主動積極,具處理問題的熱忱。 ■亦歡迎無相關經驗者,有其一領域專業即可: (1)電子電機等相關科系 (2)熟悉基本電學,能理解PCBA電路圖 ■具相關經驗、專業技能者薪資可議。
月薪36,000~50,000元
應徵
3/28
台中市大甲區經歷不拘專科
我們擁有新創公司的活力與授權的工作氛圍,提供多元的發展機會,同時兼具集團完整的薪酬福利及升遷考核制度。 對於新進人員,我們提供完善的新人培訓及Buddy(夥伴)制度,歡迎擁有探索熱情的夥伴加入我們的行列! ■工作概述 您想成為研發工程師卻苦無經驗嗎? 您喜歡透過問題改善得到成就感嗎? 擔任工程技術部的製程助理工程師,您可以透過參與專案開發累積工作經歷,學習成長邁向成為研發工程師的道路! (產品與服務:https://www.aips.com.tw/products) ■作為製程助理工程師,你將負責的工作是: 1. 與研發團隊協作智能運動產品的新產品量產導入、生產的技術移轉 2. 生產流程規劃並建立標準作業程序 3. 生產輔助工具/治具的設計與開發 4. 生產異常狀況處理與分析,製程改善及不良解析 ■需具備的特質及能力: 1. 具相關經驗者佳 2. 邏輯思考能力、主動積極,具處理問題的熱忱。 ■亦歡迎無相關經驗者,有其一領域專業即可: (1)電子電機等相關科系 (2)熟悉基本電學,能理解PCBA電路圖 ■具相關經驗、專業技能者薪資可議。
月薪35,000~45,000元
應徵
3/24
台中市大甲區3年以上大學
我們擁有新創公司的活力與授權的工作氛圍,提供多元的發展機會,同時兼具集團完整的薪酬福利及升遷考核制度。 對於新進人員,我們提供新人培訓及Buddy(夥伴)制度,歡迎擁有探索熱情的夥伴加入我們的行列! ■工作概述 客戶維護、執行部門所設定之營業計畫,以達成年度營運目標。 ■作為業務高級管理師,你將負責的工作是: 1. 營業計畫執行:定期掌握銷售進度、產品開發及產量狀況。 2. 現有客戶維護:了解客戶需求,維繫客戶關係,並進行客訴管理。 3. 報價管理:負責產品報價,擬定產品特性定位及定價策略。 4. 應收帳款管理 ■我們期待你具備的特質及能力: 1. 運用策略思維能力達成營業目標 2. 主動探索潛在問題、思考對策 3. 願意擁抱不確定性、接受挑戰 ■如有以下經驗更加分: 1. 客戶管理經驗 2. 跨部門專案管理經驗 ※ 工作經歷符合職缺者,待遇可議。
待遇面議
應徵
3/26
台中市大甲區經歷不拘高中以上
1. 進料檢驗作業:判定物料是否合乎品質標準 2. 製成/入庫檢驗執行:判定半成品、成品是否合乎品質標準 3. 品質異常回饋與處理 * 無經驗者,依本公司教育訓練系統,給予不同階段適當的教育訓練,培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 * 本職務每年擁有兩次調薪機會,也將依學習進度及技術能力給予適當調薪。
月薪32,000~38,000元
應徵
3/26
台中市大甲區經歷不拘大學
我們擁有新創公司活力、授權的工作氛圍,以及多元的發展機會,同時也兼具集團完整的薪酬福利及升遷考核制度。 對於新進人員提供新人培訓及Buddy(夥伴)制度,歡迎擁有探索熱情的夥伴加入我們的行列! ■作為採購管理師,你將負責的工作是: 1. 採購訂單管理,包含:下單登錄、進度追蹤及問題掌握 2. 處理進料檢驗品質異常及客訴問題 3. 發票請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單) ■我們期待你具備的特質及能力: 1. 主動積極,具處理問題的熱忱,與解決問題的能力。 2. 具溝通協調能力,能與內外部相關人員進行有效討論,達成共識和目標。 ■新鮮人(大學畢業)起薪為36,000元,碩畢及具相關經驗、專業技能者另議。
月薪36,000元以上
應徵
3/25
台中市大甲區1年以上專科
我們擁有新創公司活力、授權的工作氛圍,以及多元的發展機會,同時也兼具集團完整的薪酬福利及升遷考核制度。 對於新進人員提供新人培訓及Buddy(夥伴)制度,歡迎擁有探索熱情的夥伴加入我們的行列! ■工作概述 生產設備導入、維護修繕與管理 ■作為設備工程師,你將負責的工作是: 1. 保養計畫執行(設備履歷維護) 2. 故障診斷與修護(異常排除) 3. 新設備評估與導入 4. 規劃年度保養計劃 ■我們期待你具備的特質及能力: 1.主動積極,具處理問題的熱忱,與解決問題的能力。 2.重視團隊合作、具溝通協調能力 新鮮人(大學畢業)起薪為34,000元,碩畢及具相關經驗、專業技能者另議。
月薪34,000~43,000元
應徵
3/27
台中市大甲區經歷不拘高中
1.負責產品組裝,確保符合公司品質標準。 2.確保生產線的順暢運作。 3.協助搬運物料、清理工作區域等基本工作。 4.負責其他主管交辦的相關工作。 組裝技術員是公司生產線上不可或缺的重要角色,負責確保產品組裝作業達到公司的品質標準,且能夠準時完成任務,隨著公司業務的擴展,在公司內部的發展前景也非常廣闊。 如果您擁有以上所列的資格和技能,並且願意與我們一起共同成長,歡迎投遞您的履歷表。
月薪32,000~38,000元
應徵
智能客服
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