微星科技集團_微盟電子(昆山)有限公司 企業形象

微星科技集團_微盟電子(昆山)有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

消費性電子產品製造業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

2500人

地址

江蘇省蘇州市昆山市開發區前進東路88號


微盟电子(昆山)有限公司是台湾微星科技于2001年12月在大陆投资的全资子公司。是集研发、生产、销售于一体的电竞笔记本及创作领导笔记本品牌电脑生产制造企业,同时拥有汽车电子代工最强团队,专注于汽车电子代工,与世界知名品牌均有合作关系·公司现有员2,500人左右,其中包含400多名科技研发人员,年产值超百亿人民币。公司通过了各类管理体系认证,包含IS09001、ISO14001、ISO14064-1、ISO45001、IATF16949、QC08000等。 公司位于华东地区,坐落于水乡灵秀、人文质朴的江苏苏州昆山市前进东路88号。昆山介工上海与苏州之间,厂区距离昆山市中心约7公里,市中心距离上海人民广场约60公里里,距离苏州中心约35公里,苏州地铁11号线地铁口距离厂区北门仅100多米(鱼池泾地铁口),交通十分便利,厂区周边3公里内设有世贸广场商业区、昆山市第一人民医院等,生活十分便捷。 其母公司微星科技,成立于1986年,经过30多年的发展,已成为全球国际化大型企业。产品销售与服务通布美洲、欧洲、东南亚、亚太等超130多个国家和区域、超8300家经销门市。连续三年获得 PCMAG杂志 Readers’ Choice 票选年度排名第一名,2023年,MSI 微星科技再度被富比士评选为全球最佳雇主。并以【创作者笔记本电脑、旗舰级电竞桌上型电脑、美型云端游戏专用桌上型电脑、超神电竞主板,和智能防疫消毒机器人】共计5件产品夺得“台湾精品奖”。微盟电子(昆山)有限公司更是昆山市重点龙头企业,江苏省示范智能车间。 微盟电子致力于成为“具有竞争力的世界级制造服务整合中心”,“正直诚实” “当责务实”“信任尊重” “团队协作”“创新卓越”是我们的核心价值观。公司自成立以来,始终坚持以人为本的用人理念,人才是公司发展最重要的资源,我们竭诚欢迎优秀的你共同加入微盟这个大家庭。在这里您将获得: 【成长机会】完善的培训体系,致力于培养多元化人才,定期开展各类培训及职务轮调 【IDP机会】公司高层每年会与您面谈IDP,为您的职涯发展保驾护航 【外派机会】公司未来海外建厂或全球服务点有职缺,优先外派 Weimeng Electronics (Kunshan) Co., Ltd. is a wholly-owned subsidiary invested by MSI since December 2001.It is a computer manufacturing enterprise integrating research and development, production and sales of e-sports notebooks and creative leadership notebook brands. At the same time, it has the strongest team of automotive electronics OEM, focusing on automotive electronics OEM, and has a cooperative relationship with world-renowned brands. The company has about 2,500 employees, including more than 400 scientific and technological research and development personnel, with an annual output value of more than 10 billion RMB.The company has passed various management system certifications, including IS09001, ISO14001, ISO14064-1, ISO45001, IATF16949, QC08000, etc. The company is in East China, No. 88 Qianjin East Road, Kunshan City, Jiangsu Province, where a water town with beautiful scenery and plain culture located. Kunshan locates between Shanghai and Suzhou. Our factory is about 7 kilometers away from the center of Kunshan, 60 kilometers away from the People's Square of Shanghai, 35 kilometers away from the center of Suzhou, and only 100 meters away from the north gate of the Suzhou Subway Line 11 (Yuchijing Subway), with convenient transportation. There are World Trade Square business district and Kunshan First People's Hospital within 3 kilometers around the factory, so living here is very convenient. Its parent company Microstar Technology, founded in 1986, has become a global international large enterprise after more than 30 years of development. Product sales and services throughout the Americas, Europe, Southeast Asia, Asia-Pacific and other more than 130 countries and regions, more than 8300 distribution outlets. It ranks first in PCMAG Readers‘ Choice for three consecutive years. In 2023, MSI Technology was once again chosen by Forrester as the World’s Best Employer. With [creator laptop, flagship e-sports desktop computer, cloud game dedicated desktop computer, super god e-sports motherboard, and intelligent epidemic prevention and disinfection robot] a total of 5 products won the “Taiwan quality award”.Weimeng Electronics (Kunshan) Co., Ltd. is also the key leading enterprise of Kunshan City and the demonstration intelligent workshop of Jiangsu Province. Weimeng Electronics is committed to becoming a "competitive world-class manufacturing and service integration center". "Integrity and honesty" "responsibility and pragmatism" "trust and respect" "teamwork" "innovation and excellence" are our core values.Since its foundation, the company has always adhered to the people-oriented employment concept. Talent is the most important resource for the development of the company. We sincerely welcome you to join the MSI family.

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主要商品 / 服務項目

筆記型電腦 ﹝Notebook﹞

公司環境照片(7張)

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福利制度

公司本著以人為本的企業精神,將每個員工視為公司重要的資產,我們以健康、樂在工作及希望為出發點,為我們的員工造就一個美麗人生。 1.具競爭力的薪資制度/員工酬勞/完善保險項目 。 2.優於勞動法的休假制度:到職即可獲得年休假。 3.醫療保險:購買當地五險一金。 4.多元福利:往返機票、旅遊補助、部門聚餐補助、社團活動經費補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金、員工生育補助、生日禮品(或禮金)。 提供免費單人公寓、用餐補助750元/月。 5.員工休閒設施:咖啡吧、羽毛球場、健身房、乒乓球室、臺球室….等 7.社團:籃球社、瑜珈社、攝影社、羽球社、桌球社等各種社團。 8.員工活動:家庭日、文藝活動、親子活動、遊園會等活動 9.全面員工關懷:哺乳室、員工醫務室、醫生駐診、健康講座、員工座談會、員工意見箱、員工滿意度調查、EAP免費 24小時心里諮詢熱線、壓力測評等。 根據工作所需提供各項教育訓練課程及員工的職涯規劃,期許每個微星人都能擁有寬闊的國際視野與精實的本質學能。 ◆全系列的完備訓練制度: 2.導引訓練 協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化 3.共識訓練 培養員工共通具備之工作常識 4.入職訓練 協助員工快速學習工作所需技能 5.OJT及專業訓練 依各部門屬性,開闢最新、最專業的技術課程 6.管理訓訓練 為管理階層設計適當之管理課程,協助主管發揮管理能力 7.外部訓練 透過外部學習,獲得業界最新資訊與技術 8.各式講座 協助員工個人職涯規劃 9.外語訓練 培養同仁具備全球化之語文溝通能力 ◆順暢的升遷調任管道、以及至全球各地差旅歷練的機會

工作機會列表

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江蘇省蘇州市經歷不拘大學
一、工作待遇:面議(公司免費提供食宿) 二、任職要求: 2.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 2.2.優秀應屆畢業生可、相關經驗者經驗佳; 2.3.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.4.想要有快速晉升機會,有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系,多元化的培養模式: 3.1.入職訓:瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓:瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位專業訓(理論+實操):資深主管悉心教導、傳承經驗,深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向: 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位。
待遇面議
應徵
2/28
江蘇省蘇州市經歷不拘大學以上
歡迎您提出崗位申請,您將透過完整的學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責: 1.作為公司與客戶的溝通橋樑,需負責客戶投訴問題的確認(客房工廠、終端使用者)並追蹤工程/製造分析改善進度; 2.針對新機種進行進度/品質管控,資訊發佈及異常狀況做溝通協調; 3. 團隊合作,跨單位同步進行專案改善活動 任職資格: 1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 2.在校期間,學習成績優異,獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3.在校期間,有跟導師做過項目或自己實習者,且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 5. 對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 6. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。 福利待遇: 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
月薪30,000元
應徵
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江蘇省蘇州市經歷不拘大學以上
歡迎您提出崗位申請,您將透過完整的學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責: 1.NPI機種異常分析,設計、追蹤分析進度,效果確認; 2.support海外分析、並協助解決量產異常及客訴問題; 3.整理分析以往資料,做新機種預防性工作; 任職資格: 1.大學(含)以上學歷,電子科學與技術、電子類、機械類等相關科系;具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2.在校期間,學習成績優異,獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3.在校期間,跟導師做過項目或實習經歷者,且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4.熟練使用office辦公軟體,需有寫、彙報報告能力。 5.有資料初步分析能力,並能從資料中發現問題點,並加以改善解決。 6.個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7.想有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 8.善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 9.具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10.依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
月薪30,000元
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歡迎您提出崗位申請,您將透過完整的學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責: 1.設備及配備點檢,保養,維修; 2.生產設備程式編輯,優化; 3.治工具設計,管理,維護; 4.制程參數設定,優化; 5.新設備新制程評估導入 任職資格: 1.大學(含)以上學歷,電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 2.在校期間,學習成績優異,獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3.在校期間,有跟導師做過項目或自己實習者,且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 5. 對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 6. 想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。 福利待遇: 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
月薪30,000元
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江蘇省蘇州市經歷不拘大學以上
歡迎您提出崗位申請,您將透過完整的學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。 崗位職責: 1、SMT設備切、換線調試和維護以及日常設備維護、保養; 2、線上WI和爐溫的check,以及日常報表製作彙報; 3、制程、設備、機種問題的分析與追蹤改善; 4、線上生產程式的調整及拋料的管控; 任職資格: 1.大學(含)以上學歷,機械設計製造及其自動化、機械電子工程、電子類等相關科系;具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2.在校期間,學習成績優異,獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3.在校期間,有跟導師做過項目或有實習經歷者,且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4.具備數電&模電知識,且能看懂機構原理圖,電器回路圖。 5.熟練使用office辦公軟體且具備單獨寫PPT並在公開場合報告的能力。 6.個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7.想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 8.善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 9.具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10.依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
月薪30,000元
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江蘇省蘇州市經歷不拘大學以上
歡迎您提出崗位申請,您將透過完整的學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責: 1、線上生產異常回饋,部門間的溝通協調; 2、工單物料的溢領、制損、報廢的管控; 3、協助產線主管完成生產任務; 4、線上生產過程不良的管控; 5、未線工單的處理及管控; 6、各制程段首件的製作; 7、7S的維持; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,電機、電子類專業優先。具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、在校期間,學習成績優異,獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間,有跟導師做過項目或有實習經歷者,且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 3、熟練使用office辦公軟體,需有寫、彙報報告能力。 4、具有工藝改進與品質管制意識,如QC 7大手法、IE改善等。 5、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 6、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 7、善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 8、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 9、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.實習津貼 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
月薪30,000元
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歡迎您提出崗位申請,您將透過完整的學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責: 1、新機種量產各站測試問題資料收集分析(IQA、產線、OQA),CP 資料製作; 2、品質異常問題處理,對不符合項進行改善追蹤並持續監控改善專案的執行情況; 3、發生品質異常問題召集各部門開品質會議,分析發生原因及追蹤改善對策; 4、新機種導入準備,相關ISO, CP等文件建立和修改; 5、內部 KPI週報&FPY Report& 內部品質月報; 6、內部品質Issue List建立、追蹤改善; 7、品質目標FPY達成; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,電子電路、機械類、電機等專業;具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、在校期間,學習成績優異,獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間,有跟導師做過項目或自己實習者,且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、有品質意識,能看懂2D、3D圖紙,會使用常用畫圖軟體,熟練使用office辦公軟體且有寫、彙報報告能力者(尤佳)。 5、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 6、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 7、善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 8、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 9、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
月薪30,000元
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歡迎您提出崗位申請,您將透過完整的學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責: 1、標準工時的制定,線平衡改善,工時的下降改善; 2、根據產能預測,評估人力、治工具、耗材需求; 3、WI編寫,發行管控及管理; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,工業工程、電子等專業。具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、在校期間,學習成績優異,獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間,有跟導師做過項目或自己實習者,且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、初步掌握動改法、防錯法、五五法、雙手法、人機法、流程法、抽樣法等IE七大手法使用。 5、初步瞭解精益生產VSM(Value Stream Mapping)制定與分析改善運用。 6、初步瞭解人因工程中,作業環境、設備、工作臺、物料與人員的定制規劃要求。 7、有較好的office、2D/3D绘图软件使用操作及報告能力。 8、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 9、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 10、善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 11、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 12、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
月薪30,000元
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江蘇省蘇州市經歷不拘大學
歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1.作為公司與客戶的溝通橋樑,需負責客戶投訴問題的確認(客房工廠、終端使用者)並追蹤工程/製造分析改善進度; 2.針對新機種進行進度/品質管控,資訊發佈及異常狀況做溝通協調; 3. 團隊合作,跨單位同步進行專案改善活動 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,機械類(機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程及自動化)、機電類(機電一體化、模具設計與製造)相關專業,具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、瞭解NB基本架構,熟悉模具、注塑成型、噴漆、陽極及衝壓相關經驗優先 。 3、具有明銳洞察力及結構分析能力,能結合輔助工具快速發現解決問題,並且具有問題總結彙報能力。 4、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 5、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 6、善於協調、整合與情緒管理,具備l較好的人際開拓能力。 7、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 8、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
月薪40,000~60,000元
應徵
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歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1、NPI機種異常分析,設計、追蹤分析進度,效果確認; 2、support海外分析、並協助解決量產異常及客訴問題; 3、海外不良品維修資料分析,降低海外不良品維修比例; 4、PCBA測試程式製作,異常分析解決,軟體管控; 5、整理分析以往資料,做新機種預防性工作; 6、PCBA自動化設備維護保養; 7、部門內部員工培訓; 8、部門專案執行; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,電子資訊工程、電子科學與技術、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、資訊工程、電路設計與集成系統、電腦科學與技術、電子類等相關科系;具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、熟練使用測試軟體下各模組功能,熟練使用office辦公軟體,需有寫、彙報報告能力。 3、有資料分析能力,並能從資料中發現問題點,並加以改善解決。 4、有自動化相關開發維護工作經驗者優先,有整理及Report能力者。 5、有電路設計以及debug經驗,並能對debug的經驗做總結,傳承。 6.、對產品品質有豐富的經驗,可以根據資料分析找到改善機會點,並針對此進行分析對策。 7、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 8、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 9、善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 10、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 11、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇:1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
月薪40,000~60,000元
應徵
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江蘇省蘇州市經歷不拘大學
歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1.設備及配備點檢,保養,維修; 2.生產設備程式編輯,優化; 3.治工具設計,管理,維護; 4.制程參數設定,優化; 5.新設備新制程評估導入 任職資格: 1.大學(含)以上學歷,電子資訊工程、電子科學與技術、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、資訊工程、電腦科學與技術、軟體工程等相關專業;具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2.自動化相關設備維護工作經驗者優先,有整理及Report能力者佳。 3.個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 4.想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 5.善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 6.具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 7.依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇:1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
月薪40,000~60,000元
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歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1、NPI機種異常分析,設計、追蹤分析進度,效果確認; 2、support海外異常品質分析、並協助解決量產異常及客訴問題; 3、PCBA置件&錫膏印刷程式製作,異常分析解決; 4、整理分析以往資料,做新機種預防性工作; 5、PCBA自動化設備維護保養; 6、新制程開發、設計及驗證; 7、治工具的設計及驗證; 8、部門內部員工培訓; 9、部門專案執行; 任職資格: 1.大學(含)以上學歷,機械設計製造及其自動化、機械電子工程、電子類等相關科系;具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2.有獨立規劃並實施自動化和智慧化項目的能力,並形成新的Rule和規範制度。 3.熟悉SMT 印刷機(DEK,GPX)、貼片機(NXT)、Reflow(REHM),點膠機,鐳雕機等設備的操作,保養,維修。並不斷完善的設備維護規範,有效降低設備異常工時。 4.具備小型客制化設備的設計開發,效能評估及後期量產導入運用的能力。 5.熟練使用office辦公軟體,具備單獨寫PPT並在公開場合報告的能力,設備優化升級改造機構設計圖及電路控制原理圖的繪製。 6.個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7.想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 8.善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 9.具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10.依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇:1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
月薪40,000~60,000元
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江蘇省蘇州市經歷不拘大學
歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1、現場新人、新線、新機種生產指導,瓶頸工位元優化,協助OP快速提升熟練度,降低學習曲線; 2、新產品導入階段,物料來料包裝方式、作業工法、制程參數等優化改善及工時成本評估; 3、作業動作優化,工位佈局規劃,治工具改善,生產流程制定,作業指導書編寫; 4、產能及人力評估,工廠layout佈置,治工具設計開發等; 5、標準工時制定,線平衡改善,UPPH提升; 6、部門專案執行; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,工業工程、電子、等專業,具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、熟練掌握IE七大手法、人因工程、精益生產等相關知識及運用。 3、有新工廠或車間的物流動線規劃、線體架設施工專案管理經驗。 4、具備設計/優化符合精益原則的生產系統模式開發,降本增效,提高資源利用率,資產活化實戰經驗。 5、熟練使用office辦公軟體、2D/3D繪圖軟件,需有較強的寫、彙報報告能力。 6、具有工藝改進與品質管制意識,如QC 7大手法、5大工具改善等。 7、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 8、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 9、具備較強的資料分析與問題改善能力,善於協調、整合與情緒管理,具備較好的人際開拓能力。 10、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 11、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇:1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4、年休假、5.往返機票
月薪40,000~60,000元
應徵
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歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1、內部流程和KPI的制定及優化; 2、承接部門KPI改善專案; 3、生產任務目標達成; 4、部門員工的培訓; 5、部門專案執行; 6、現場管理; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,電子類、電機工程專業優先。具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、精通電子產品元件焊接,加工,SMT、裝備條件,熟悉規範化生產工藝品質要求。 3、有生產一線處理設備問題的經歷,並能迅速定位解決問題。 4、熟悉印刷機、貼片機、回流焊等電子製造設備的異常處理。 5、熟練產品品質先期策劃,解決制程中出現的品質問題,並根據品保檢驗標準追蹤確認,實行標準化。 6、個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、有強烈的事業心和開拓創新意識,有良好的人格魅力、能承受壓力,有跨部門之間協調能力。 8、具備高度的執行力,有效利用資源,保質保量達成目標. 9、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇:1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
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歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1、解決產品生產過程中出現的品質問題,召集各部門開品質會議,分析發生原因及追蹤改善對策; 2、負責從NPI首次試產至量產過程的產品品質控制,通過測試,控制及改進流程提升產品品質; 3、組織相關人員對新產品進行檢驗標準和重點管制專案培訓(外驗/內驗/外協品質人員); 4、跟進產品出貨品質狀況(AFR/DOA),處理客戶投訴並提供解決措施; 5、指導外協廠商品質改善,分析與改善不良材料,提升外協廠商品質; 6、負責相關品質資訊搜集,回饋及相關資料的彙報及呈報; 7、搜集、分析資料,建立相關性資料模型及資料預測模型; 8、對制程檢驗人員/作業員進行檢測方法與技能培訓; 9、制定與品質相關的檢驗標準檔; 10、部門專案執行; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,電子電路類、機械類等專業;具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 3、具備良好的電腦基礎知識及應用,以及相關品質分析工具。 4、具備較強的品質管制及分析能力,熟悉各類檢測及改進技術,能夠精准定位產品品質問題。 5、需要熟悉NB及周邊軟硬體產品以及組裝工藝產品性能。 6、個人職業規劃明確,愛崗敬業,嚴謹認真,開朗熱情,有較強的溝通能力,學習能力,邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理,具備l較好的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇:1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
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一、工作待遇:面議(公司免費提供食宿) 二、任職要求: 2.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 2.2.優秀應屆畢業生可、相關經驗者經驗佳; 2.3.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.4.想要有快速晉升機會,有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系,多元化的培養模式: 3.1.入職訓:瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓:瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位專業訓(理論+實操):資深主管悉心教導、傳承經驗,深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向: 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位。
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