公司介紹

產業類別

聯絡人

蘇小姐

產業描述

能源技術服務業

電話

02-28801005

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

10人

地址

台北市士林區中山北路五段518號9樓


我們是 Baseload Power Taiwan 倍速羅得,致力於臺灣地熱能源的開發﹔https://www.baseloadpower.tw/ 2018 年,我們的母公司 Baseload Capital 開始於地熱能源潛力市場中,尋找並希望能支援運用新型技術的開發業者,加速專案的募資及部署,以實現更多具獲利前景的地熱開發專案。 但公司很快便體認到,這些關鍵市場仍有空間讓新開發業者進駐,因此決定創立在地子公司,由當地團隊主導經營。2018 年秋天,第一間子公司 Baseload Power 成立,宗旨是開發並永續經營地熱發電廠。如今我們的子公司已在四個國家營運:日本、台灣、美國與冰島。 我們目前正在台灣建造首座地熱發電廠,另有數座已進入規劃、申請與開發階段。我們正加緊腳步改寫當今的能源產業,致力於完善這項地球上最豐富的再生能源,實現生態平衡、永續發展的願景。

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福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】——勞基法只是基本門檻,該有的我們不會少! • 勞保健保團保 • 週休二日 • \ 每年特休 20 天/ \ 每年特休 20 天/ \ 每年特休 20 天/!! • 家庭照顧假(不給薪) ★ 以上正職適用 ★ 【其他福利】——進公司胖了好幾公斤算不算職災呢?XD • 年終獎金 • 全自動咖啡機搭配小農鮮奶,開啟活力每一天~ • 聚寶盆般的零食櫃、新鮮水果和飲料,從早到晚都 \ Fika / • 不定時部門聚餐/慶生會/Team Building • 超大陽台、舒適自然的北歐 style 開放式辦公環境。 • 士林官邸後花園咫尺可達,運動散心、靈感激發兩相宜。 • 辦公室內建桌球桌,隨時跟 CEO 比武單挑! • 大樓內建健身房、游泳池,讓你身心保安康。 • 外國同事時不時來訪,接觸不同文化思維、提升英語對話能力。 • 逢年過節活動不會少,烤肉美酒吃到飽。 • 同事各個博學多聞、學有專精、技能滿點,時時收穫生活小知識。

工作機會

廠商排序
5/05
台北市士林區經歷不拘大學時薪250元
【公司簡介】 2018 年,我們的母公司 Baseload Capital (倍速羅得投資公司)開始於蘊藏地熱能源潛力的市場中,尋找專案開發業者,主要目的是希望能協助並支援運用新型技術的開發業者,加速專案募資與部署、提升價值並減少成本,實現更多具獲利前景的地熱開發專案。 但公司很快便體認到,這些關鍵市場仍有空間讓新的開發業者進駐,因此決定創立在地的子公司,由在地團隊主導經營。我們認為提供規模化的再生能源作為基載電力,極具發展潛力與市場機會。 2018 年秋天,第一間子公司 Baseload Power (倍速羅得公司) 成立,宗旨是開發並永續經營地熱發電廠。如今我們的子公司已在四個國家營運:日本、台灣、美國,以及冰島(Varmaorka)。我們正在台灣建造首座地熱發電廠,另有數座已進入規劃、申請許可與開發階段。我們正加緊腳步改寫當今的能源產業,並致力於完善開發這項地球上最豐富的再生能源,實現生態平衡、永續發展的願景。 【職缺需求】 因應業務快速成長,我們正在尋找一位行政兼職助理或工讀生: 工作內容: • 協助簡報製作(power point) • 協助整理文書資料 (Word, excel等) • 整理土地租約文件、歸檔與登錄 • 協助彙整土地清冊與相關表單 • 其他主管交辦事項 工作時間:周一至五 09:00-18:00 工作頻率:每周2~3天(可彈性排班) 職務需求 • 大專以上,科系不限 • 熟悉office文書處理軟體(Word, Excel, PowerPoint) • 細心負責,具備良好的資料整理與邏輯能力 • 具基本英文閱讀與書寫能力,能理解文件並簡單回應為佳 • 有基本行政經驗或對不動產文件有認識者優先考慮 公司福利:勞健保、免費茶水點心水果牛奶供應、桌球桌、不定時公司聚餐、下午茶時光(Fika)
應徵
5/05
台北市士林區3年以上專科待遇面議
While on a visit to Iceland in 2017, our team was introduced to the science of converting warm water into electricity. Recognizing the massive potential for geothermal applications, we founded Baseload Capital to fund g eothermal projects worldwide. In 2018 we established Baseload Power to develop and operate these projects. Today, we have power companies operating in Iceland, Japan, Taiwan and U.S, working towards our visi On of a planet in balance. Through a global partnerships and project portfolio, our mission is to scale up geothermal energy wo rldwide. Our Core Values: The Foundation of Our Work Resilient: We adapt to ever-changing environments, take responsibility for our actions, and work har D to bring about a balanced planet. Impactful: We stay clear on our goals, making thoughtful decisions, and ensuring every effort drives real change. Through teamwork and strong partnerships, we hold ourselves accountable and always get things done—m aking a difference where it counts. Pioneers: We dive into new markets and income streams, never letting the risks of being first deter us from doing what we believe is right. This is the Job We're looking for someone to take charge of the daily operations of the office and help create a smo oth, efficient work environment. This includes handling general admin tasks, coordinating meetings and events, keeping office supplie s in check, and working with external IT consultants (both local and overseas).You'll also support some HR admin duties—like tracking attendance and leave, helping with onboardin g and offboarding, and coordinating with external partners for employee enrolment and insurance cov Age. On top of that, you'll help make sure everything we do stays in line with company policies and proce dures. It's a hands-on role with a lot of variety, perfect for someone who's organised, proactive, and like s being the one who keeps things running behind the scenes. Responsibilities -Ensure office supplies availability and working with IT support when needed. -Mentor and train office intern or part-time staff. -Organize company events, meetings, and conferences, ensuring all logistical details are handled. -Maintain office filing systems, both physical and digital, and manage documentation storage. -Act as the point of contact for partners, vendors, and service providers. -Handle incoming calls, emails, and other correspondence, ensuring timely responses and proper communication flow. -Provide support in HR-related tasks, including assisting with employee onboarding and maintaining e m ployee records. -Handle basic bookkeeping tasks, such as invoicing and expense reporting, as needed. -Stay updated on and maintain compliance with corporate policies and procedures related to data prot ection, health and safety regulations, and office security protocols. -Support with special projects.
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