商邦餐飲有限公司

現在我們正在招募富有創造力和執行力的團隊，如果您有滿滿熱情和勇於挑戰的精神，歡迎加入我們 一同將早午餐的歡樂帶給大家！ 我們期望你擁有以下特質： • 良好溝通能力：能用簡單的方式闡述自己的見解，善於進行跨部門整合專案，工作具備彈性 • 熱情滿滿能力：熱忱的服務是服務業的必備武器 【工作內容】 1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.區域門市經營管理提供諮詢及教導 3.確保門市執行公司所制定的行銷活動 4.提供門市人才招募，培育，留任之建議與計畫 5.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 6.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 7. 加盟分店反映事項及時解決並即時處理客訴相關作業與回覆 ✅每月保障底薪$40,000元~$42,000元+業績達標獎金

【工作內容】 1.需在門市學習各項技能並通過考核 2.推動各加盟門市促銷活動，完成公司短中長期企劃活動，以確保公司穩定成長 3.執行與追蹤各項營運績效管理 4.落實加盟分店管理與稽核。以符合公司管理規範 5.輔佐與協助分店提升營運績效 6.加盟分店反映事項及時解決並即時處理客訴相關作業與回覆 7.區域為中、彰、投加盟門市(約30間) 8.有餐飲經驗尤佳。 ✅9.每月保障底薪$40,000元~42,000元+高獎金(加盟門市煥然一新改裝、 設備更新、推廣活動..等)。 辦公室地點：台中市西屯區大隆路167號2樓202室

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~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 堤諾Tino‘s Pizza Café/瓦薩Vasa Pizza/自私漢堡 Selfish Burger 餐廳品牌教育訓練 ＊教育訓練手冊製作 ＊門市各項表單製作與維護 ＊教育訓練影片拍攝與剪輯 ＊直營與加盟門市QSCA稽核 ＊門市新進人員培訓 ＊現場營運協助 ＊現場操作流程優化 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 【森邦旗下品牌】 *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

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【工作內容】 1. 具食品研發完整實務經驗，從控管食品從原料製成完成品的整個流程 ， 2. 具企劃、開發、管理能力，內涵包括： 3. 食品原料蒐集、分析等工作，研發資料庫建立與管理 4. 開發產品、現有產品改良，並學習、研究國內外的新知識與新技術 5. 制定符合品牌營運的產品毛利率 6. 研究並精進食品製程，制定產品規格書訂定、與技術轉移 7. 建立食安預防發生之有效管理辦法 8. 具溯源管理經驗 9. 外縣市同仁可申請免費員工宿舍

【工作內容】 1.門市原物料配送 2.門市貨款收取 3.配合主管交辦任務 4.出貨前貨品清點作業 5.協助門市問題回報 6.貨車定期清潔作業 ✅7.出勤時間： 週一~週五：07:30-16:30 (依區域調整路線配送，並給予津貼) 週六： 05:00~14:00(隔週) ✅8.起薪35k。 ✅9.三個月試用期通過，調薪$2,000元。 ✅10.月薪包含津貼平均薪資約$42,000元~$52,000元。

1.倉儲理貨作業(冷藏、常溫、冷凍)。 2.進、出及理貨作業。 3.上班時段：14:00 ~ 18:00

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 40k~45k薪資，獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6.餐飲店長工作經驗三年以上 ✅(台北地區、桃園地區、台中地區、台南地區、高雄地區各一名)

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 3.5萬起(加計各項獎金，平均可達3萬5~4萬) ★符合法規天數休假 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:00~14:00 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，薪資UP~UP~。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地址: 台北杭南門市-台北市中正區 杭州南路一段1段95號 台北農安門市-台北市中山區 農安街164號

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ☑️【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗，具基本之溝通能力 5.營業時間為05:00~14:00 6.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達200元 。 ★彈性排班 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

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