公司介紹
產業描述
教育服務產業－集團營業項目包含：專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等，全省都有成立分支機構，且營收持續茁壯中
電話
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員工人數
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地址
台北市中正區重慶南路一段13號3樓
【萌芽與緣起】 1980年代，台灣經濟起飛的重要時期，全國上至企業、下至個人無不在追求數字成長， 而就在此時，一群崇尚學習、熱衷知識傳遞的教育家，選擇在重慶南路一隅開設「三民補習班」(三民輔考機構)， 希望幫助更多人，在追求利益與財富的同時，能找回並保持學習的初衷與動力，欲將台灣打造為「知識經濟島」， 並成為亞太地區最佳成人教育品牌。 【時代的挑戰】 開班初期，三民輔考為了培育出更多符合國家重大建設、經濟成長時所需的人才， 開辦了國營事業與金融證照的系列課程；到了90年代，因應教育環境與時代的趨勢， 三民輔考更打造了專業的教研所與師資班課程，期盼能為台灣的下一代教育盡一份心力， 2000年以後，台灣歷經金融風暴、SARS、少子化、失業潮…等衝擊與巨變， 三民輔考為了幫助更多人能順利就業，特擴大開設記帳士、公職考試、國營事業等相關課程， 不僅讓考生如願金榜題名，更得到一份穩定有意義的工作！ 【驕傲的成就】 經過30餘年的努力，我們已成為國內最大最專業之輔考機構之一，集團營業項目包含：專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等，全省都有成立分支機構，且營收持續茁壯中，目前已有台北、板橋、南崁、桃園、中壢、新竹、台中、員林、斗六、嘉義、台南、高雄、鳳山、屏東等各大縣市成立達22處分班，未來將持續開枝散葉，歡迎勇於接受挑戰的你，與我們共同成長。 【未來的願景】 我們近年來持續深耕這片土地，並快速擴張成長，在茁壯的過程中，我們需要更多主動積極、具有自信心、企圖心和工作熱忱的夥伴與公司一起努力，歡迎充滿創意與熱情的各方人才加入我們。為了和你一起築夢，我們設計了菁英計畫，培訓你成為開拓新分班或新單位之主管。這裡讓想學習的人得到知識、想成長的人得到能力、想分享的人得到舞台！歡迎你加入本公司的菁英計畫，挑戰自我、突破極限！
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主要商品 / 服務項目
【集團營業輔考項目】 1.公職考試 2.教職、教甄考試 3.國營事業招考 4.銀行招考 5.各類專技考試證照 6.金融證照 7.其他專業證照 8.各類實務進修課程 【其他關係企業營業項目】 1.圖書編印出版發行 2.雲端學習系統建置 3.企業及機關管理輔導暨諮詢服務 4.ERP系統建置 5.網站建置及電子商務發展
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公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
一. 勞工法令保障 免不了！ 保險 - 勞保、健保、勞工退休金提撥(6%)。 休假 - 特休、婚假、產假、生理假、喪假...等相關法令規定休假。 二. 績效、績優、升遷獎金獎勵 少不了！ 獎金制度 – 個人業績獎金、績效獎金、年終獎金。 升遷制度 – 每年定期依據年度考核調薪及升遷。 績效考核 – 每一季考核優異獎勵，績效獎金。 三. 完善教育訓練 做到好！ 職前訓練– 入職新人訓練、專業訓練 在職訓練– 在職成長訓練、實務訓練 晉升培訓– 晉升訓練、管理訓練 四. 職場平等與多元化 是必要！ 友善職場環境！接納所有人所具備的不同認知！ 五. 專屬三民人福利 要多少！ 員工制服、績效獎金、年終獎金、久任獎金、婚喪喜慶禮金、人才推薦獎金、員工與親屬進修購課優惠補助、三節獎金 / 禮品、各部門不定期團康活動、績優國外旅遊、定期國內員旅活動、 尾牙感恩餐會及抽獎。
公司發展歷程
1980.01
台灣經濟起飛的重要時期，第一家分校創立，專注於國家考試教育體制，成立首間教學中心。為學員提供全方位的考試與職涯規劃支援。服務範圍擴展至全市各主要地區。
2020.01
成立全國據點，教學據點超過 15處以上，期間推出數位學習平台與創新的課程模式，提供客製化課程，深受學員信賴，成為國考教育業的指標品牌。
2024.01
在快速變化的時代，我們秉持「專業熱誠，正向成長」的理念，致力於：開發更創新的課程模式，結合新世代的需求，提供多元化的學習平台。並擴展全國據點20家，打造學員便利的學習環境。
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企業動態
工作機會列表
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時機歹歹，工作難找，具有高度穩定性質且固定調薪的公職與國營事業領域，依然是不少人心中的夢幻職業。三民教育科技公司深耕國家考試輔導超過40載，2025年擴大招募，如果您熱愛與人互動，擁有熱情的服務精神，並希望助力他人實現人生目標？
請即刻加入我們，成為國考生的夢想推手，同時打造屬於您的職涯新里程！
★ 工作內容大揭密
這份工作不單單是「招生人員」，您更是一個「就業輔考顧問」。替學員們分析考情，根據個人特質，給予適切建議，並提供合適的課程或書籍，助學員一舉金榜題名。
四大工作項目，豐富、有趣同時充滿挑戰：
1.深切交流與分享（40%）
與有國考需求的客戶面對面，或透過電話、通訊軟體交流，提供專業職涯分析建議與課程規劃，成為他們的學習夥伴。
2.優質準學員維繫（40%）
公司日日提供優質準學員名單，透過電訪方式分享國考資訊與價值，逐步建立信賴關係，進而達到商品推廣的目的。
3. 大專院校與工會推廣（10%）
由專業行銷團隊協助，定期拜訪大專院校或相關工會，促成合作機會，拓展國考資訊管道，為更多學生與學員提供學習機會，同時開拓個人業務視野。
4.第一線服務（10%）
深入考場，不只提供學員服務，更能直接理解現場考生需求，頻率約兩個月一次，公司提供車馬費，或是考場報等相關文宣品製作等協助。
領先同業！保障底薪與優渥獎金：在三民，您的努力，均有豐厚回報！
★ 保障底薪：底薪範圍 32K～38K，視經驗與能力從優而定。
★ 獎金：採門檻抽成，每達成一階段目標，即享有額外獎勵抽成，業績高者上不封頂， 月入6位數不是夢想。
最完整的訓練，最全面的發展，最溫暖的環境！
★ 完善的培訓支持：三個月新人期，資深師父手把手傳授，從商品知識到話術技巧，0經驗也能逐步上手。
★ 多元發展機會：參與校園活動、業務拓展專案，迅速累積多方職場經驗。
★ 溫暖的職場環境：三民以人為本，在三民上班，您可直接和主管溝通，傾聽您的需求，調整工作內容。三民設置多種委員會，我們在乎平等與和諧，在三民，職場霸凌與性騷擾絕不存在。
將近半世紀的耕耘，三民致力於為每一位國家考試的學員，提供最全面的支持與規劃，而您，將是他們實現夢想的關鍵。歡迎加入三民，一同為更多人完成夢想，一同為輔考志業努力。
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三民輔考為教育服務產業，企業歷史悠久，穩健發展。集團營業項目包含：專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等，全台都有成立分支機構，且持續茁壯中。
1.具備服務熱忱，兼備細心耐心，善於溝通說明
2.集團內各項業務推廣，行銷專案規劃與執行
3.考試資訊說明.產品課程介紹.受理報名手續
4.工作項目與內容包含:電訪與通路開發、專案企劃與洽談
5.熟悉電腦操作，及文書資料處理
6.提供完善教育訓練.保障底薪.績效獎金考核制度
【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】
總公司提供完整支薪教育訓練，協助新進夥伴快速上手!
我們在尋找有企圖心且願意幫助更多人圓公職夢想的夥伴，歡迎有志於此的夥伴加入我們的行列!
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主要協助公司高階主管處理其工作上相關事宜，包含：
1. 主管行程會議安排。
2. 臨時交派事項。
3. 資料蒐集彙整、文書處理。
4. 部門間工作溝通協調。
5. 協助主管追蹤及監督單位業務。
6. 公司活動舉辦或支援。
職務規劃：
本公司之行政人員，可能會在部門間輪調，包含人事、採購、總務、會計、業務等不同部門，但是原則上以行政支援為主。
未來將依個人專長或表現轉任專案經理，甚至為資深特助之角色。
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1. 雲端課程-學員問題回覆(LINE@/電話接聽/客服信箱..等)
2. 協助特殊客服問題處理
3. 學員LINE社群管理
4. 協助執行學員服務之相關活動
5. 學員課業問題排解，擔任與老師間之溝通橋樑
6. 輔導老師作業追蹤及薪酬管理
7. 協助執行教務處推廣之專案
8. 其他主管交辦事項及行政庶務協助
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1.負責教(課)務工作規劃監督與執行。
2.負責教(課)務及相關工作推展執行與管理統籌。
3.師資甄選及管理。
4.跨單位溝通協調。
5.其他主管交辦事項及行政事務協助。
6. 具有各類教育訓練規劃執行經驗，或具有文教，補教，圖書，教育等知識型產業經驗者佳。
7. 有負責專案經驗。
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本公司之行政主管，若有服務業或是教育相關產業經驗，將幫助您較快上手本職缺；工作內容亦包含部分專案性質工作，對專案執行管理及溝通有一定經驗者，也歡迎加入我們。
行政主管主要工作為管理公司內部的行政工作，範疇涵蓋人資、教學、出版品、產品規劃、教育服務等。儲備行政主管在剛加入本公司時，需先以儲備幹部認識瞭解本公司，未來依照個人表現發展，做為晉升之考量。
【工作內容與發展性】
1. 負責公司內部行政流程規劃、人事教育訓練安排規劃。
2. 公司內部行政單位管理。
3. 公司內部專案或活動處理。
4. 處理主管交辦事項。
5. 工作配合度高、抗壓性高、跨部門溝通能力佳，能獨立完成工作。
6. 公司秉持適材適用之原則，未來有機會升任營運主管或轉任集團其他部門主管。
【需具備之個性特質】
1. 誠信正直。
2. 高度自制力、高度配合力。
3. 嚴謹細心、記性好、熟悉職場倫理。
4. 邏輯分析能力佳、對數字有敏銳度。
5. 良好溝通協調能力、應對得宜。
6. 學習能力高、適應力強。
7. 富挑戰力、沒有思考框架。
8. 危機處理能力佳。
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主要工作內容：
1. 建立及審核公司內部各項規章制度，以達成公司經營管理之需求。
2. 協助公司各部門進行策略規劃並推動執行，確保公司能穩定成長。
3. 負責專案管理，規劃專案、調度相關單位及資源、隨時掌握追蹤進度。
4. 跨部門間之溝通協調，使公司各項事物能更順利運作。
5. 分析市場需求、異業合作提案及洽談、推動新產品上市。
6. 族繁不及備載的危機處理，工作中充滿驚喜與挑戰。
【工作優勢及發展性】
1. 與高階主管直接接觸，學習高階經理人的視野。
2. 彈性工時，在自律前提下更能充分規劃自己的時間，達到工作與生活平衡。
3. 專案上線成為公司新事業後，有機會成為此事業之主管，享有分紅。
4. 公司秉持適材適用之原則，未來有機會升任營運主管或轉任集團其他部門主管。
5. 能累積各種不同領域專案經驗，成為更全方位的人才。
【希望你擁有這些特質】
@誠信正直，嚴謹細心；具責任感，工作態度積極。
@配合度高，具備時間彈性；自制力強、重視工作效率。
@良好溝通協調能力，應對得宜。
@學習能力高，適應力強，勇於挑戰新事物。
@善於思考及解決問題，危機處理能力佳。
@邏輯分析能力佳，對數字有敏銳度。
@具有保密意識，謹守保密原則。
【特助經歷是職涯上的助力】
我們歡迎各領域的菁英加入團隊！如果你已經有了幾年的工作經驗，也累積了專業領域的實力，在接下來的職涯路上，你想讓自己成為更全方位的人才，甚至是往更上層的管理職邁進，那麼「特別助理」這個職務，絕對是你的首選。
特別助理最特別的地方，在於工作「沒有固定的業務範圍」，而跟著高階主管一起工作的同時，你也能學習到高階經理人的思維模式，也因此在經過特助工作的歷練後，能讓你足以適應任何的職位，為你的職涯大大地加分。
如果你對於特助工作感興趣，並且具備上述的特質，就勇敢地按下應徵按鈕，給自己一個機會
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本公司之學務主任，若有教育相關產業經驗，將幫助您較快上手本職缺；工作內容亦包含部分專案性質工作，對專案執行管理及溝通有一定經驗者，也歡迎加入我們。
學務主任主要工作為班務管理工作，範疇涵蓋學務、課務、教務等。學務主任在剛加入本公司時，需先以儲備幹部認識瞭解本公司，未來依照個人表現發展，做為晉升之考量。
主要工作內容：
1. 補習班班務管理、學員管理、留班規劃。
2. 定期電訪關懷學員(如：缺曠課聯絡)。
3. 協助班內學員規劃讀書計畫制訂執行與進度安排。
4. 招生業務推動與執行(如：留住班內生開拓新生來源)。
5. 管理教室行政庶務、教務等相關事宜。
6. 溝通協調能力，提升信任度，營造良好學習環境。
7. 管理授課講師與控管教學品質。
【條件特質】：
1. 需有補習班帶班管理經驗
2. 有招生經驗
3. 主動，勇於表達
4. 工作態度積極
5. 樂觀進取，具學習意願及責任感。
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本公司之儲備行政主管，若有服務業或是教育相關產業經驗，將幫助您較快上手本職缺；工作內容亦包含部分專案性質工作，對專案執行管理及溝通有一定經驗者，也歡迎加入我們。
行政主管主要工作為管理公司內部的行政工作，範疇涵蓋人事、採購、資訊、總務等。儲備行政主管在剛加入本公司時，需先以儲備幹部認識瞭解本公司，未來依照個人表現發展，做為晉升之考量。
【工作內容與發展性】
1. 負責公司內部行政流程規劃、人事教育訓練安排規劃、行銷企劃。
2. 公司內部專案或活動處理。
3. 處理主管交辦事項。
4. 工作配合度高、抗壓性高、跨部門溝通能力佳，能獨立完成工作。
5. 公司秉持適材適用之原則，此職位亦有機會轉任集團其他部門主管。
【需具備之個性特質】
1. 誠信正直。
2. 高度自制力、高度配合力。
3. 嚴謹細心、記性好、熟悉職場倫理。
4. 邏輯分析能力佳、對數字有敏銳度。
5. 良好溝通協調能力、應對得宜。
6. 學習能力高、適應力強。
7. 富挑戰力、沒有思考框架。
8. 危機處理能力佳。
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本工作主要負責「教育網站」專案執行，充滿挑戰與樂趣，需要具備獨立運作的韌性，從網站創意發想、企劃到執行細節、親自掌握每一步與控管進度。如果您具備商業創意的敏銳度，願意深度學習與接受挑戰，都歡迎投履歷給我們，期待與您成為共同奮鬥的夥伴。
【工作內容】
1. 網站開發專案範圍之規劃、執行與人力控管。
2. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。
3. 進行專案過程中必要之溝通協調工作。
4. 根據專案資源與預算，管理客戶需求。
5. 針對客戶需求提出解決方案或建議。
6. 進行專案客戶的接洽與業務開發。
【工作發展】
本公司之教育資訊專案經理，其工作之發展，除可長期擔任專案類工作運行外，未來將有機會轉任公司各部門主管。
【期望對象】
高度獨立作業能力之教育資訊專案經理，有服務業、資訊業或教育產業之相關工作經驗，能獨當一面解決問題、執行專案。具創業精神及抗壓性高。
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1. 針對市面上法律書籍市場進行分析，提出現有書籍優化方案。
2. 進行法律相關考科書籍內容之校對、法規更新、簡易排版等作業。
3. 與外包作者合作，進行文稿編修、解題等工作。
4. 配合執行新書系企劃，編撰出讓人耳目一新的法科參考書。
此職缺為基礎編輯，歡迎有相關經驗的夥伴投遞，但無經驗亦可，本公司會提供完整職前訓練。
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1.針對市面上金融類書籍市場進行分析，提出現有書籍優化方案。
2.進行金融相關考科書籍內容之校對、法規更新、簡易排版等作業。
3.與外包作者合作，進行文稿編修、解題等工作。
4.配合執行新書系企劃，編撰出讓人耳目一新的金融參考書。
5.金融涵蓋範疇：經濟學、會計學、貨幣銀行學、金融常識等，若有以上科目特長者歡迎投遞履歷。
此職缺為基礎編輯，歡迎有相關經驗的夥伴投遞，但無經驗亦可，本公司會提供完整職前訓練。
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【工作內容】
1.專案規劃與溝通
-根據年度營運目標，進行新產品規劃之發想、執行、市場資訊蒐集分析。
-定期追蹤行銷與活動效益，協調所需行銷資源。
-跨部門溝通及數據管理，宗旨為達成產品營運目標
2.各通路活動規劃與推廣
-各通路行銷資源統整及運用，並協助各部門優化及協調問題
-彙整分析各通路銷售預估，定期追蹤業績進度
-產品教育訓練規劃及執行
【工作發展】
本公司之專案產品經理，其工作之發展，除可長期擔任專案類工作運行外，未來將有機會轉任公司各部門主管。
【期望對象】
高度獨立作業能力之專案經理，有服務業或教育產業之相關工作經驗佳，
能獨當一面解決問題、執行專案。
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1. 了解公司各類產品定位及TA屬性
2. 依產品定位規劃各通路(網路、實體)行銷宣傳，規劃執行達成行銷效益
3. 擬定行銷策略及相關文案撰寫、審查
4. 控管行銷活動成本及確認效益
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只要你會基礎影音剪輯，創意多積極度高！對於社群及影音平台經營有想法有熱情，就是我們在尋找神隊友！我們目前主要影音內容之一，是與各特色講師們合作拍攝有別於課堂的專科影片，針對公司主要的類別考科出發，呈現輕鬆的學習氛圍；之二是學員的學習分享等。未來因應三民輔考的拓展，需要拍攝更多樣化多種主題的行銷影片，需要有創意又有高速執行力的你加入我們陣營。
【工作內容】
1. 室內、室外拍攝作業。
2. 影片後製、上架。
3. 影片企劃、腳本發想。
4. 經營社群網站Facebook、IG、Youtube 。
5.社群文案發想規劃、撰寫貼文、粉絲互動企劃及粉絲私訊回覆。
6.影片後續數據、回應追蹤及記錄 。
7.協助主管交辦事項。
【具備技能】
◎具備良好溝通能力。
◎具責任感，能在時程內完成工作 。
◎影片拍攝、後製剪輯(Premiere、Photoshop)。
◎善於面對鏡頭拍攝影片者佳(大加分) 。
【職務優勢】
◎位居交通樞紐台北車站附近。
◎公司補助進修相關課程。
◎同事好相處。
◎升遷管道透明。
◎每季考核獎金。
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目前主要影音內容之一，是與各特色講師們合作拍攝有別於課堂的專科影片，針對公司主要的類別考科出發，呈現輕鬆的學習氛圍；之二是學員的學習分享等。未來因應三民輔考的拓展，需要拍攝更多樣化多種主題的行銷影片，需要有創意又有高速執行力的你加入我們陣營。
【工作內容】
- 影片拍攝、企劃文案撰寫及行銷提案相關工作經驗。
- 影片獨立完成（影片編輯、片頭動畫、字幕、特效等）。
- 熟悉網路短片、社群影片操作與經營（Youtube、FB、IG等）。
- 經營各社群與分析各項影音數據並優化內容。
【具備技能】
- 具備影片拍攝、後製剪輯（擅長Premiere、Adobe Photoshop者佳）。
- 具備參與過相關影像拍攝企劃與執行者(佳)。
- 具備良好溝通能力與跨部門協調共同執行企劃。
- 具責任感，能在時程內完成工作。
- 善於面對鏡頭拍攝影片者佳(大加分)。
相關平台連結：
https://youtu.be/J1dyE_Dne-Y?feature=shared
https://www.youtube.com/watch?v=vpoMKgnemDQ
https://youtu.be/cH7pc6w1rvo?feature=shared
【職務優勢】
- 位居交通樞紐台北車站附近。
- 公司補助進修相關課程。
- 同事好相處。
- 升遷管道透明。
- 每季考核獎金。
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工作內容
這份工作需要您透過資訊的影響力（側重文字資訊），善用網路行銷管道篩選出有國家考試求職需求的人。
【職位要求與職責】
■ 文字類資訊整合：
- 本工作側重文字相關行銷，具大量文章撰寫需求
- 資訊整合：包含網頁編輯、新聞、專欄文章、部落格文章撰寫。
- 善用工具：須不排斥利用AI提示詞、轉檔軟體等各項省力工具多元達成目標
- 相關資訊平台連結：
官網維護：https://www.3people.com.tw/
新聞：https://www.3people.com.tw/%E6%96%B0%E8%81%9E/
■ 網路行銷執行與規劃：
- SEO搜尋引擎優化（須配合演算法變動，彈性調整執行策略）
- 行銷活動網頁文案設計、版面規劃
- 社群經營，FB、Dcard、LINE等數位廣告投放
- 根據品牌需求，設計Dcard、PTT等話題貼文
■ 機動任務支援：
- 其他主管交辦網路行銷及相關衍生工作項目
- 組內工作項目彈性支援
- 配合其他單位需求，協作提供網路行銷支援
■ 其他職能需求：
- 本工作以解決問題、達成目標為核心工作需求，涉及數據、成效追蹤，須不排斥彈性思考、滾動優化。
- 無外語能力要求，國家考試資訊皆以中文呈現。
- 無經驗可培養，具經驗可依專業能力彈性調整薪資及工作側重方向。
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1. 執行課程攝影工作。
2. 課程影片轉檔維護。
3. 學員上課點名、教材發放、考卷批改、成績登記並協助學員反應問題。
4. 授課老師接待。
5. 教室整潔維護。
6. 協助其他行政庶務交辦事項。
內容多為行政工作，無粗重複雜任務，歡迎想長期兼職或大學生投遞履歷!
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三民輔考為教育服務產業，企業歷史悠久，穩健發展。集團營業項目包含：專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等，全台都有成立分支機構，且持續茁壯中。
主要工作內容：
1. 協助學員考試資訊說明、課程規劃及受理報名手續、學員關懷。
2. 基本行政工作事務。（相關報名課程辦理、學員資料維護) 。
3. 電話邀約、現場提供課程諮詢。
4. 執行在地宣傳
5. 於單位區域內輪調，完成主管之交辦任務
6.公司提供完善的培訓訓練及晉升制度。
7.績優同仁可享國外員工旅遊。
*此職務需配合北北基區域輪調，輪調頻率約半年至一年。
【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】
底薪40K起，月薪平均達40K-80K(含業務獎金)
總公司提供完整支薪教育訓練，協助新進夥伴快速上手!
我們在尋找有企圖心且願意幫助更多人圓公職夢想的夥伴，歡迎有志於此的夥伴加入我們的行列!
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三民輔考為教育服務產業，企業歷史悠久，穩健發展。集團營業項目包含：專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等，全台都有成立分支機構，且持續茁壯中。
主要工作內容：
1. 協助學員考試資訊說明、課程規劃及受理報名手續、學員關懷。
2. 基本行政工作事務。（相關報名課程辦理、學員資料維護) 。
3. 電話邀約、現場提供課程諮詢。
4. 執行在地宣傳
5. 於單位區域內輪調，完成主管之交辦任務
6.公司提供完善的培訓訓練及晉升制度。
7.績優同仁可享國外員工旅遊。
*此職務需配合桃竹區域輪調，輪調頻率約半年至一年。
【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】
底薪40K起，月薪平均達40K-80K(含業務獎金)
總公司提供完整支薪教育訓練，協助新進夥伴快速上手!
我們在尋找有企圖心且願意幫助更多人圓公職夢想的夥伴，歡迎有志於此的夥伴加入我們的行列!
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三民輔考為教育服務產業，企業歷史悠久，穩健發展。集團營業項目包含：專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等，全台都有成立分支機構，且持續茁壯中。
主要工作內容：
1. 協助學員考試資訊說明、課程規劃及受理報名手續、學員關懷。
2. 基本行政工作事務。（相關報名課程辦理、學員資料維護) 。
3. 電話邀約、現場提供課程諮詢。
4. 執行在地宣傳
5. 於單位區域內輪調，完成主管之交辦任務
6.公司提供完善的培訓訓練及晉升制度。
7.績優同仁可享國外員工旅遊。
*此職務需配合中區(台中/員林/雲林/嘉義)域輪調，輪調頻率約半年至一年。
【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】
底薪40K起，月薪平均達40K-80K(含業務獎金)
總公司提供完整支薪教育訓練，協助新進夥伴快速上手!
我們在尋找有企圖心且願意幫助更多人圓公職夢想的夥伴，歡迎有志於此的夥伴加入我們的行列!
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三民輔考為教育服務產業，企業歷史悠久，穩健發展。集團營業項目包含：專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等，全台都有成立分支機構，且持續茁壯中。
主要工作內容：
1. 協助學員考試資訊說明、課程規劃及受理報名手續、學員關懷。
2. 基本行政工作事務。（相關報名課程辦理、學員資料維護) 。
3. 電話邀約、現場提供課程諮詢。
4. 執行在地宣傳
5. 於單位區域內輪調，完成主管之交辦任務
6.公司提供完善的培訓訓練及晉升制度。
7.績優同仁可享國外員工旅遊。
*此職務需配合南區(台南/高雄/屏東)域輪調，輪調頻率約半年至一年。
【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】
底薪40K起，月薪平均達40K-80K(含業務獎金)
總公司提供完整支薪教育訓練，協助新進夥伴快速上手!
我們在尋找有企圖心且願意幫助更多人圓公職夢想的夥伴，歡迎有志於此的夥伴加入我們的行列!
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三民輔考為教育服務產業，企業歷史悠久，穩健發展。集團營業項目包含：專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等，全台都有成立分支機構，且持續茁壯中。
1.需具服務熱忱兼備細心及耐心，善溝通。
2.須具備說明會公開演講銷售技巧。
3.須具備電話行銷技巧。
4.考試資訊說明、課程介紹及受理報名手續 、學員關懷。
5.行政工作事務（熟電腦操作、文書資料處理、學員資料維護)。
6.公司提供完善的培訓訓練(支薪)。
7.公司提供完善的晉升制度。
8.績優同仁可享國外員工旅遊。
*此職務需配合全台輪調，輪調頻率約半年至一年。
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