聯新國際醫療集團_聯新健康股份有限公司 企業形象

聯新國際醫療集團_聯新健康股份有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

其他醫療保健服務業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

2500人

地址

桃園市平鎮區廣泰路77號


聯新國際醫療集團創立於1992年,迄今在全球擁有近2500名員工,全球據點遍佈台灣桃園(總部)、上海(大陸總部)、台北、北京、長沙、成都、深圳,以及日本、美國、新加坡、尼泊爾等地。 我們是台灣首創醫院連鎖經營的醫界團體,並且在醫療品質、醫院管理、教育培訓、醫療資訊、社照銀髮、運動醫學、國際醫療、健檢、預防醫學、健康生活、智慧醫療、聯合採購等領域累積了豐富的實務經驗,多年來成功輔導超過百間醫療機構,培育了無數醫療管理的菁英人才。

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主要商品 / 服務項目

1) 聯新國際醫院 2) 聯新仁醫神經醫學中心 3) 聯新運動醫學中心 4) 聯新生醫網購平台 5) 聯新會員俱樂部 6) 聯新尊爵健康會館 7) 藍馨銀髮長照健康 8) 機場醫療服務中心 9) 高鐵醫療服務中心 10) 聯新尼泊爾期望醫療中心

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公司環境照片(4張)

聯新國際醫療集團_聯新健康股份有限公司 企業形象

福利制度

【基本保障】 ◆ 健康保障:年度免費健康檢查,員工本人及眷屬的醫療折扣,守護您與家人的健康。 ◆ 團體保險:公司全額負擔壽險、意外險及住院醫療險,讓您和家人無後顧之憂。 【激勵措施】 ◆ 多元獎金:提案獎金、績效獎金、生日禮金、三節禮金/券、年終獎金,以及久任獎金,感謝您的付出與努力。 【成長發展】 ◆ 教育訓練:新進人員教育訓練、教育進修補助、主管培訓、各式講座活動以及擔任內部講師鐘點費,支持您持續成長茁壯。 【生活關懷】 ◆ 關懷補助:婚喪喜慶、生育補助、住院慰問金、子女獎助學金、社團補助、電信費補助,生活中任何時刻,我們都陪在您身邊。 ◆ 院內福利:特約商店折扣、法務/財務諮商、一對一心理諮商優惠,關心您的全方位需求。 【工作與生活平衡】 ◆ 便利設施(部分機構適用):員工宿舍、餐廳、停車場、韻律教室、咖啡廳、理髮廳、藝文空間及圖書館,提供您工作與生活的雙重便利。 ◆ 旅遊探索:員工旅遊補助及主管國外旅遊補助,讓您在忙碌工作之餘盡享休閒時光。 【溫馨福利與活動】 ◆ 溫馨福利:免費夏/冬季制服、生日蛋糕組,以及文化節、運動會、望年會三大活動,與您共度每一個重要時刻。 ◆ 購物優惠:PayEasy企業福利網、特約商店折扣及旅遊平台優惠,讓您的生活更豐富多彩。 ◆ 福委活動:員工旅遊、耶誕晚會、不定期康樂活動、棒球包場、電影包場、家庭日親子活動,歡迎您和家人一起參與,與我們一同享受歡樂時光。

公司發展歷程

2024.12

榮獲 113 年桃園市環境永續聯合頒獎典禮 - 績優民間企業獎、團體綠色採購獎。

2024.12

榮獲 Newsweek 美國新聞周刊 - 全球醫院評比四星殊榮!

2024.09

榮獲財團法人公共關係基金會 - 企業形象獎優異獎。

2024.02

榮獲第 24 屆 NHQA 國家醫療品質獎 - 傑出醫療類金獎。

2023.09

通過 ISO 27001 資訊安全管理系統驗證。

2023.08

與新康國際醫療集團跨國合作,打造馬來西亞智慧醫療新時代。

2023.06

桃園國際機場醫療中心榮獲服務楷模獎、防疫楷模獎。

2023.05

成為 112 年全國大專校院運動會唯一合作醫療團隊。

2023.03

成為 WBC 世界棒球經典賽唯一指定醫療團隊。

2023.02

神經醫學、運動醫學、機場醫療、國際暨遠距醫療中心榮獲 SNQ 國家品質認證肯定。

2022.12

榮獲 SGS 頒發亞太首張醫療業 ISO 30401 知識管理驗證證書。

2022.05

遠距醫療服務榮獲 SNQ 國家品質認證肯定。

2022.01

聯新國際醫療集團歡迎30週年!

2021.11

獲選《經理人月刊》第14屆100MVP經理人評選之「未來經理人」。

2021.10

榮獲 SGS 第二屆知識管理標竿案例獎,成為唯一連續兩屆獲獎的醫院!

2020.09

榮獲 SGS 第一屆知識管理標竿案例獎。

2019.05

與日本養老復健服務 QLC 集團合作,設立連鎖社區老年復健訓練中心「Let's俱樂部」。

2019.03

正式更名為「聯新國際醫院」!

2018.01

聯新國際醫療德州辦事處成立。

2014.10

聯新尼泊爾期望醫療中心啟用。

2013.04

聯新國際醫療東京辦事處成立。

2003.06

榮獲行政院頒發抗 SARS 有功醫療團隊獎。

1999.10

成為亞洲第一家全院通過 ISO14001 國際環境管理認證的醫院。

1995.01

壢新醫院開幕!

1991.12

聯新國際醫療集團成立!

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企業動態

徵才資訊
2024/08/21
聯新國際醫療集團開創版圖新格局
聯新國際醫療集團期許引領明日健康產業,成為亞太區典範,以聯新國際醫院沒有圍牆的醫療核心,延伸至健康產業做為技術創新的基地,未來5-10年的策略將以智慧醫療和運動醫學,長期照護為發展三主軸,經營據點由大陸轉向積極擴展在日本的版圖及新興市場馬來西亞等國家,並深化特色科別發展。 【養老復健服務-日本】 在日本將以東京做為養老復健服務的主要營運城市,並自2024年起自建品牌 ,集團積極探索國際老年復健市場,有鑑於日本完善的養老保險體系和健全的商業環境及人才資源,鎖定日本做為海外養老復健服務的試金石;於2019年05月31日在東京成立第一個據點提供機能回復復健訓練的半天型日托養老服務,作為未來連鎖化經營的訓練中心,並規劃成為聯新集團海外培訓基地。由於日本同時面對高齡化及少子化問題,導致養老保險財源縮減,將有限的財源提供給更具效率的養老服務,使長壽的居民獲得更健康的老年生活,成為日本政府和養老產業共同面對的課題,更促使機能復健型養老設施服務蓬勃發展。第一個據點的服務團隊皆為日籍成員設置設施長、生活諮詢員、護理師、復健訓練師,員工都具有專業資質和養老復健服務經驗核心管理,歷經5年的訓練養成,最初的服務團隊已成為今後擴展和培訓的主力人才。至2024年已成功開設了6家專屬的老年復健訓練中心。 【打造全方位智慧醫院-馬來西亞】 在2024年01月04日,聯新國際醫療集團與新加坡新康集團(HMI Groups)簽署智慧病房合作案,以台灣推動智慧醫療的經驗,協助新康醫療集團建置智慧病房,並在馬來西亞馬六甲仁愛醫院作為人員教育訓練基地。 聯新國際醫療集團醫療數位長、聯新國際醫院院長許詩典表示,新加坡新康集團多次來台參訪,對於聯新國際醫院數位化感到興趣,尤以智慧病房、智慧開刀房特別獨鍾與新康集團合作建置智慧病房是數位轉型第一步,將持續朝「智慧醫院」目標邁進,創造最佳照護品質,運用數據加值輔助臨床判斷與決策及建構安全就醫環境。 透過醫療外交,對台馬未來發展是很大肯定。聯新藉此展示其創新技術和智慧醫療產品的服務平台,也是尋求國際合作和市場擴展的重要機會。 【運動醫學-台灣、澳門】 整合尖端醫療與精準運動,幫助人類突破身體限制、激發潛在力量,成就夢想人生,是台灣最早成立的整合性醫療團隊並提供奧運隊樂天桃猿棒球隊、職籃的支持服務,聯新運醫中心陸續於桃園(2011年 )、台北(2020年 ) 、台中(2021年 )、新竹( 2025年 )成立據點,近期已規劃與澳門設立的多科別整合性診所,進行合作, 共同致力於運動醫學領域的發展。 聯新運醫將于2025年成立台灣第一個以運動醫學為核心服務的醫療機構,將成為台灣第一座全方位整合醫療、健康、運動的醫學中心,以整合性醫療團隊(復健科、骨科、中醫科醫師、護理師、物理治療師、健康管理師、運動防護師) 及中西醫結合,搭配身體能力檢測,提供一對一專屬運動課程,協助一般人無傷無痛從事各項運動,協助運動員避免運動傷害,提升身心狀態創造佳績,並在受傷時提供最有效率的診斷和治療。另國立清華大學運動科技中心與聯新國際醫院運動醫學中心宣布,將結合各自擅長的運科與運醫領域做跨界的合作,同時整合雙方資源,共同促進運動科技的發展。以上發展策略顯示聯新國際醫療如何在面對高齡化挑戰,及健康意識增強的時代發展未來的新格局,提供醫療創新和可持續的健康解決方案,並繼續下一階段開拓新版圖。 聯新國際醫療集團在智慧醫療、運動醫學與長期照護等多元領域積極布局,展現了其引領健康產業未來發展的堅定決心與無限潛力。通過在日本開展養老復健服務、在馬來西亞推動智慧病房建設及在台灣與澳門拓展運動醫學,聯新展示了其對全球市場的深刻洞察及技術創新能力。未來,聯新將以專業和創新為驅動力,打造無圍牆的醫療核心,拓展國際市場,提供全面且高效的醫療服務,成為亞太地區健康產業的典範,為人類健康福祉作出更大貢獻。
媒體曝光
2024/08/21
連線巴黎「開箱」奧運!隊醫林頌凱揭隨身祕密武器:選手都在最佳狀態
不為人知的巴黎奧運細節,親臨現場的人最清楚。《康健》越洋專訪中華隊隊醫林頌凱,揭祕隊醫工作日常和隨身「武器」,而選手最常見的健康問題,竟然不是運動傷害? 巴黎比台灣慢6小時,當台灣正是太陽毒辣的下午,聯新國際醫院運動醫學中心主任、中華隊隊醫林頌凱則就著巴黎晨光,和《康健》記者視訊連線、「開箱」奧運。「你相信嗎?生活用品我只要帶貼身衣物和盥洗用具就可以了。」林頌凱娓娓道來,每一個細節都讓人感到驚喜又有趣。 原來,每場賽事前,選手都要提前3小時到場;隊醫的準備工作,早在出發前2個月就展開;而中華隊派發的行李箱,竟然是滿滿的「大禮包」? 【中華隊行李箱什麼都有!隊醫林頌凱:裝得滿滿的】 「我在出發前2個禮拜就收到中華隊準備的行李箱,」林頌凱表示,行李箱可不是空殼而已,「裡面滿滿的都是東西。」包括長短袖運動服、鞋子、襪子、防曬乳、行動電源、歐洲規格轉接頭、水壺,甚至連藍芽音箱和隨身電扇都有。只要添入個人貼身衣物、盥洗用具,拎了就能走。 不像生活用品有國家代勞免費心,醫師的「專業裝備」,可要在出發前2個月就開始準備。「我們會根據代表團的人數去估需要哪些藥物,然後開始列清單。」藥物之外、醫療器材、物理治療儀器,甚至治療床,都要自己扛、自己帶。 除了常見的震波儀器、雷射儀器,台灣隊醫最特別的祕密武器還有針灸,「我們這些隊醫幾乎都會針灸,針灸在治療選手,尤其是比賽的時候,是很好用的。」 列清單、採購、還要向奧運組委會申報,準備過程細緻又繁瑣,最後醫療團隊帶出境的器具、藥品,整整裝滿20個28吋的大型行李箱。 【隊醫日常:提前3小時到達比賽場地、隨時待命】 本次巴黎奧運,中華隊的隨隊醫療團隊是歷屆最大規模,「這次我們有60位選手,醫療團隊的後勤做得非常完整,是歷屆以來最多人的。」其中住在選手村的就有3位醫師,還有負責運動防護的物理治療師和運動防護員共12位,及1位心理師。 沒錯,不是所有隨隊人員都能入住選手村,因為人數眾多,部分必須入住「中繼站」。 中繼站是選手們的超強後援,設在比賽場地附近,除了醫療團隊、行政人員入住,還提供膳食和訓練場地。本次隊醫中,林頌凱及代表團醫療長林瀛洲醫師、家醫科醫師林聖章住在選手村,中繼站則還有2位醫師及多位物理治療師、防護員。 「出賽前,大約提前3個小時就要到比賽場地了,」林頌凱拆解隊醫的日常工作流程,如果把收拾、交通時間都算進去,轉播中短短幾分鐘的比賽,選手與所有隨行人員可能5、6個小時前就已經在準備。 【拚全力照顧選手,讓他們以最好的狀態出賽】 第一線觀察台灣選手們現況,林頌凱認證「都非常好」,即使是帶傷的羽球天后戴資穎,也是在隊醫拚盡全力的照顧下出賽。「我們會把選手們調整在最好的狀態,比如說戴資穎最近受傷,大家看到她很辛苦的樣子,但我們透過治療、處理她的運動傷害,會讓她能以『現況中最好的狀況』來比賽,」林頌凱說明。 和多數人想像得不一樣,隊醫的分工並非「按選手」分配,也就是每位醫師固定照顧某幾位選手,而是根據比賽重要性和需求來安排。林頌凱表示,每天會有一位醫生留守選手村,其餘的則前往各比賽場地支援。 【選手、隊醫互信情誼深厚,林頌凱:我們的選手都很棒!】 問到選手最常出現的健康問題,最多的竟然不是運動傷害!「最常見的是感冒,」林頌凱說,其次是腸胃問題,然後才是新發生的運動傷害。「因為出國比賽要克服時差、飲食,也難免會疲勞,自然會打亂生活作息和荷爾蒙,也就會影響免疫功能。」 「我們的選手都很棒,可以到這種(奧運)等級的選手,基本上對自己的身體是非常了解的,也會很積極地去處理身上的傷,」林頌凱分享,這種醫病間的依賴、信任感,在隊醫和選手間特別穩固。 【第2次隨隊出征奧運,林頌凱認證「選手村真的沒薯條」】 林頌凱隨中華隊出征奧運已不是頭一遭,他也是2008年北京奧運的隨隊隊醫,「巴黎奧運最特別的地方是盡量不蓋新場館,而是利用既有場地,例如擊劍在大皇宮、沙灘排球在(艾菲爾)鐵塔旁。」 這次選手村飲食傳出被不少國際選手「嫌棄」,林頌凱倒是覺得和其他選手村的飲食差不多,他也證實「真的沒有薯條」。根據國際媒體報導,考量高溫油炸可能帶來火災風險才不提供,不過少了這一味應影響不大,「這裡有很多麵包,真的有超多種選擇,」林頌凱說。果然是甜點、烘焙之都的巴黎。 奧運全程不過一個月,隊醫卻是一項長時間的任務。回國後,林頌凱還要寫報告總結工作、統計數據、整理未用完的物品,「我們把那些沒用到的東西歸位、收好,等到下一次大型比賽,再拿出來使用。」 回國後隊醫、物理治療師、防護員們各自回到自己的工作崗位。每次賽事後的揮手都只是暫別,等待中華隊下一次的出征!
企業活動
2021/04/21
致力客家文化推廣、客語能力認證,聯新國際醫院打造客家友善醫院
聯新國際醫院18日開辦的客語能力認證研習班,在桃園市客家事務局局長范姜泰基、聯新國際醫院院長許詩典等貴賓見證下,啟動本年度客語培訓計畫。聯新國際醫院創院以來,致力於推廣客家文化,自2022年客家特色醫院揭牌後,去年更是取得桃園市客語認證通過率—企業組第一名,打造全國首屈一指的客家友善醫院不遺餘力。 范姜泰基表示,聯新國際醫院在南桃園開辦以來,落實客語文化推廣,取得重大成就,不僅有高比率的客語醫師、護理團隊照護,更持續不斷推廣客語能力認證,歷年成績傲人,在企業經營成功後,實踐社會責任,做了企業最好示範。 許詩典表示,醫師問診時講客語,長輩聽到熟悉的母語,不僅能理解醫師對病情及治療的說明,更倍感親切及信任。目前醫院每周提供80個以上的客語友善門診、超過30名主治醫師能以客語溝通,並打造就醫流程、環境設施、藝文活動等融入客家元素,提供全方位照護。 除了積極鼓勵同仁參加客語能力認證,院內外不定期有客家藝文展演、客家戲曲欣賞等,並成立「客家文化推廣委員會」,有系統地將客家文化融入全院服務各個面向。許詩典舉例,醫院每月皆推出客家菜讓同仁品嚐,客語廣播、醫護客語認證等活動,透過各種培訓課程、體驗互動、藝術文化、社區結合,讓客家文化無圍牆,同時讓客家文化深入生活。 許詩典說,聯新國際醫院創院近30年來,在張煥禎創辦人努力下,實現了客語文化推廣,結合附近的義民廟、1895乙未保台紀念公園,打造的客語文化圈,可說是南桃園最具特色社區之一,未來也將持續努力深耕,為在地、客家文化而努力。
企業社會責任
2021/04/20
聯新國際醫療團隊與Janet深入尼泊爾山區,呼籲更多人道援助
「我當一個媽媽,如果我的小朋友發燒兩天才可以看醫生,我一定瘋掉。」Janet(謝怡芬)不捨地說,尼泊爾的深山區居民長期面臨地理環境險峻和醫療資源匱乏的挑戰,母嬰健康問題尤為嚴峻,嬰兒死亡率是台灣的7倍,而病床數卻僅有台灣的1/25。為救援更多當地住民,聯新文教基金會成立「希望聯新尼泊爾期望醫療中心」,期待集合國內外力量,幫助更多需要幫助的人。 為了深入了解這些困境,知名藝人Janet與聯新文教基金會的團隊一起前往尼泊爾,探訪當地居民、拍攝紀錄影片,並參與援助的工作。Janet到當地協助義診,見證聯新國際醫療團隊為尼泊爾喬哥地的居民提供免費的醫療服務,並定期舉辦公共衛生教育計畫,同時特別針對偏遠山區的居民提供更多醫療服務、透過衛生教育轉譯知識、建立正確的保健觀念等。 Janet說,「在山區的義診過程中,我們遇到了許多因長期未能即時治療而病情嚴重的患者。但是在努力協助下,許多家庭因此避免了悲劇的發生,當地居民與孩童充滿感謝。」醫療團隊也致力於提高居民的健康意識,定期舉辦健康教育講座,教導居民如何預防疾病和保持健康,「藉由義診了解醫療資源匱乏,但也對整個社區的健康狀況起了促進健康作用,而非等生病才開始救治。」 在尼泊爾義診中,年幼患者以外傷化膿、中耳炎及皮膚病居多,老年人以關節痛、眼疾最為常見。聯新尼泊爾期望醫療中心院長許詩典表示,有一位兩歲女孩,因赤腳遭意外刺傷,引起蜂窩性組織炎,導致左腳腫脹疼痛、不良於行,醫護人員將傷口切開引流,再敷以藥膏及抗生素,雖然治療時小女孩嚎啕的哭聲,令人心痛,但經處理後女能開心地行走,也換來母親感謝的表情。 過去17年間,許詩典已來往當地尼泊爾義診多年,更協助當地成立醫療中心,「聯新尼泊爾期望醫療中心」的夢想種子起始於2014年,他長期努力改善當地醫療困境,超過 40,950 人次受益,期望醫療中心在當地喊出「Give Hope給孩子一個健康長大的希望」為初始,逐漸成長、萌芽茁壯,庇蔭山區居民們的健康生活。 聯新文教基金會補充,該基金會於2007年起開始了第一次在尼泊爾義診行動,2014年籌措經費,在各界的協助下共同在尼泊爾當地成立了「聯新尼泊爾期望醫療中心」。這個名字取自於國家公園區域「奇旺區」,象徵「帶來希望」涵意。聯新文教基金會將繼續堅守「哪裡有需求,就往哪裡去」的精神,為尼泊爾的母嬰健康注入新的力量,實現全球健康和聯合國永續發展目標貢獻一份力量。

工作機會列表

4/11
桃園市平鎮區5年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際醫療集團擁有多元化的關係企業,並持續積極拓展市場版圖。我們重視每位員工的發展,並致力於營造和諧高效的工作環境,期待優秀的您加入,與我們攜手共創成長。 【我們希望您】 ◆ 善於溝通:在多元情境下能與各方順暢交流,建立互信合作的工作關係。 ◆ 邏輯清晰:具備條理分明的思維,能以專業且簡明的方式呈現和匯報工作內容。 ◆ 自律獨立:具備高度自我管理能力,能有效掌握工作進度並獨立完成任務。 【工作內容】 1) 撰擬、審閱及修正合約與法律文件。 2) 維護及管理智慧財產權。 3) 提供法律諮詢,支持業務單位解決法律問題。 4) 處理爭議及訴訟案件。 5) 執行內部法規的教育訓練。 6) 完成主管交辦業務及專案。 【必要條件】 1) 法律相關科系畢業。 2) 具法務相關工作經驗3年以上。 3) 英語聽說讀寫能力中等。 4) 熟悉 MS OFFICE。 【加分條件】 1) 具醫療機構法務經驗者尤佳。 2) 具律師資格者尤佳。
待遇面議
應徵
4/11
桃園市平鎮區1年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際醫療集團擁有多元化的關係企業,並持續積極拓展市場版圖。我們重視每位員工的發展,並致力於營造和諧高效的工作環境,期待優秀的您加入,與我們攜手共創成長。 【我們希望您】 ◆ 邏輯清晰:具備優秀的邏輯思考能力,能在工作事務和交際互動中展現條理分明的思維。 ◆ 自律主動:擁有高度自我管理能力,能有效掌握工作進度,主動解決問題並協助團隊達成目標。 ◆ 細心敏銳:對數字具備敏感度,擁有細心觀察力,能在處理工作時注意到每一個細節。 ◆ 勇於挑戰:敢於面對困難並持續成長,無論是獨立作業還是團隊協作,都能積極應對。 【工作內容】 1) 薪資核敘、調整及異動作業。 2) 執行薪酬及績效等相關專案。 3) 執行例行性行政作業。 4) 其他主管交辦之事項。 【必要條件】 ◆ 熟悉Microsoft Office。 【加分條件】 ◆ 熟悉勞動相關法令。 ◆ 具人資相關經驗尤佳。 【補充說明】 ◆ 薪資揭露範圍不含試用期薪資。
月薪30,000~38,000元
應徵
4/11
桃園市平鎮區3年以上大學
【關於我們】 聯新國際醫療集團擁有多元化的關係企業,並持續積極拓展市場版圖。我們重視每位員工的發展,並致力於營造和諧高效的工作環境,期待優秀的您加入,與我們攜手共創成長。 【我們希望您】 ◆ 積極學習:保持對人力資源管理的熱忱,願意學習並提升專業能力。 ◆ 了解法規:了解人資相關法規,並能在實務操作中確保讓企業合規。 ◆ 抗壓力佳:具備良好的抗壓能力,能快速適應多變的工作環境。 ◆ 良好溝通:具備良好的溝通能力,能有效連結內外部相關資源。 【工作內容】 1) 招募甄選 (1.) 執行招募流程,包括職缺曝光、履歷篩選、面試安排與應徵者聯繫。 2) 考勤管理: (1.) 負責員工出勤、請假與加班數據的維護與核算。 3) 績效管理: (1.) 協助執行試用期考核、定期考核及年終績效評估。 (2.) 蒐集並整理考核數據,協助主管進行分析與改進。 4) 專案執行: (1.) 參與人資專案,執行相關作業並提供執行建議。 (2.) 配合組織需求,支援部門內各項人資專案推動。 【補充說明】 ◆ 薪資揭露範圍不含試用期薪資。
月薪34,500~40,000元
應徵
4/11
桃園市平鎮區3年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際台灣智慧健康生態系實驗室(Landseed International Taiwan Smart Health Ecosystem Laboratory)致力於打造先進的智慧健康生態系統,並成為全球領先的智慧健康服務提供者,整合創新技術、優質服務與健康資源,提供全方位的智慧健康管理與服務,提升台灣社區民眾的健康,實現人人健康的美好願景。 【我們希望您】 ◆ 自律獨立:掌握專案進度,自我督促以確保工作完成。 ◆ 熱忱積極:高度工作熱忱,積極主動,樂於學習新知識與技能。 ◆ 抗壓力佳:具備良好的抗壓能力,能快速適應多變的工作環境。 ◆ 熟悉法規:了解人力資源管理相關法規,並能靈活用於實務操作。 ◆ 團隊合作:擁有團隊合作的態度,樂於協助他人,共同完成目標。 【工作內容】 1) 招募甄選 (1.) 協助各部門擬定職務需求,進行職缺曝光及推廣。 (2.) 負責招募甄選流程,包括候選人篩選、面試安排及任用評估。 2) 員工關係 (1.) 進行員工晤談,關注員工需求,提升員工滿意度。 (2.) 預防並處理勞動爭議及勞資糾紛,確保企業合規運作。 3) 考勤管理 (1.) 負責員工假別及工時的管理與核算。 (2.) 維護考勤管理系統,確保數據準確無誤。 4) 績效考核 (1.) 組織並執行試用期考核、定期考核及年終績效考核流程。 (2.) 協助分析考核結果,提供改進建議。 5) 教育訓練 (1.) 規劃並實施新人入職培訓,確保新進人員快速適應工作。 (2.) 協助部門內外訓需求的規劃與執行。 6) 專案管理 (1.) 規劃及執行人力資源相關專案,支持業務發展與組織目標。
待遇面議
應徵
4/11
桃園市平鎮區10年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際醫療集團擁有多元化的關係企業,並持續積極拓展市場版圖。我們重視每位員工的發展,並致力於營造和諧高效的工作環境,期待優秀的您加入,與我們攜手共創成長。 【我們希望您】 ◆ 積極負責:具備積極主動的工作態度,能夠帶領團隊推動目標達成。 ◆ 邏輯清晰:具備優秀的邏輯思考能力,能在工作事務和交際互動中展現條理分明的思維。 ◆ 細心仔細:對數字有高敏感度,能細心並準確地處理數據相關工作。 【工作內容】 1) 規劃及檢討財務會計制度,確保財會處理流程符合會計原則及法規要求。 2) 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統。 3) 規劃投資、融資計畫,規避投資風險,掌控與檢討整體營運狀況與成果。 4) 負責提供各項財務相關分析及報表,並針對異常項目進行分析檢討。 5) 負責統籌與管理財務、會計各項工作。 6) 覆核各項會計作業,符合財會及稅務之規定。 【必要條件】 1) 具SAP系統運用實務以及財務策略分析相關經驗5年以上。 2) 具審計/稅務/帳務相關會計實做經驗5年以上。 3) 具專案規劃、簡報分析能力。 【加分條件】 1) 具500人以上企業財務會計經驗者尤佳。 2) 具醫療、健康管理相關產業工作經驗者尤佳。
待遇面議
應徵
4/11
桃園市平鎮區經歷不拘大學以上
【關於我們】 聯新國際台灣智慧健康生態系實驗室(Landseed International Taiwan Smart Health Ecosystem Laboratory)致力於打造先進的智慧健康生態系統,並成為全球領先的智慧健康服務提供者,整合創新技術、優質服務與健康資源,提供全方位的智慧健康管理與服務,提升台灣社區民眾的健康,實現人人健康的美好願景。 【我們希望您】 如果你喜歡吸收新知識,腦中總是會冒出有趣的點子,可以用簡單流暢的文字表達艱深的專業知識,具有敏銳的觀察力了解消費者心理,有著越挫越勇不斷從錯誤中找到新解方的能量,那我們要的就是你! 【工作內容】 1) 撰寫醫療行銷文案、衛教文案等相關文字製作物。 2) 設計短影音腳本或橋段,透過不同的媒介傳播健康新知。 3) 醫學文宣的編輯校對,包含作品呈現方式、表達正確性。 【必要條件】 ◆ 英文閱讀能力佳,中文文筆精準而風格輕盈柔順。 【加分條件】 ◆ 有科研經驗或者大數據分析能力,看得懂國際醫學期刊的表格尤佳。
待遇面議
應徵
4/11
桃園市平鎮區5年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際台灣智慧健康生態系實驗室(Landseed International Taiwan Smart Health Ecosystem Laboratory)致力於打造先進的智慧健康生態系統,並成為全球領先的智慧健康服務提供者,整合創新技術、優質服務與健康資源,提供全方位的智慧健康管理與服務,提升台灣社區民眾的健康,實現人人健康的美好願景。 【我們希望您】 ◆ 團隊合作:能夠高效分配和監督工作,確保各環節順利進行,與團隊共同達成目標。 ◆ 創新思維:積極並主動尋求改進流程的機會,以提升團隊效率與成果。 ◆ 壓力調適:在壓力下保持冷靜,快速解決問題,以確保工作穩定推進。 ◆ 靈活適應:具備快速學習與調適能力,可靈活應對工作上的突發挑戰。 【工作內容】 1) 擬定行銷策略,設計並推動付費會員制度。 2) 執行市場調查,分析市調資料並產出報告。 3) 經營會員關係,增加會員數並提升忠誠度。 4) 建構付費會員的整合服務平台,包含媒合會員的健康需求,並提供相應的服務或產品。 【必要條件】 ◆ 熟悉客戶關係管理流程與相關分析工具。 ◆ 熟悉健康管理產業,並了解付費會員機制的特性、運作及維護。 【加分條件】 ◆ 具PMP國際專案管理師或CMP行銷企劃師認證者佳。 ◆ 具5年以上CRM、零售、電商之團隊管理或專案負責人相關經驗者佳。
待遇面議
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桃園市平鎮區3年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際台灣智慧健康生態系實驗室(Landseed International Taiwan Smart Health Ecosystem Laboratory)致力於打造先進的智慧健康生態系統,並成為全球領先的智慧健康服務提供者,整合創新技術、優質服務與健康資源,提供全方位的智慧健康管理與服務,提升台灣社區民眾的健康,實現人人健康的美好願景。 【我們希望您】 ◆ 熱忱專業:對協助提升品牌價值充滿熱情,願以業務成長目標為導向。 ◆ 熟稔行銷:熟悉社群行銷與CRM經營,能靈活運用行銷策略實現業務目標。 ◆ 會員經營:熟悉會員分級服務及價值服務設計的運營模式,善於打造吸引力強的會員服務。 ◆ 活動管理:熟悉行銷活動管理流程,擅長規劃、執行及持續優化行銷專案。 ◆ 團隊協作:擅長於團隊合作,具備良好溝通能力,確保專案執行順暢。 【工作內容】 1) 策劃並推動會員經營策略與忠誠度計畫,包括會員專屬活動(如折扣日、積分兌換)及個性化服務策略等。 2) 制定會員分級服務計畫,設計對應分級的專屬權益與服務策略。 3) 統籌行銷活動的整體規劃與執行,與跨部門團隊密切合作,設計創新市場行銷方案。 4) 分析大數據與會員消費行為,精準推廣產品或服務。 5) 定期整理運營績效報告,進行成效分析,提出具體優化建議。 6) 領導運營團隊,協助成員提升專業能力。 【加分條件】 ◆ 具團隊管理2年以上工作經驗者佳。 ◆ 具會員經營、CRM顧客關係管理或行銷活動策劃3年以上工作經驗者佳。
待遇面議
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4/11
桃園市平鎮區1年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際台灣智慧健康生態系實驗室(Landseed International Taiwan Smart Health Ecosystem Laboratory)致力於打造先進的智慧健康生態系統,並成為全球領先的智慧健康服務提供者,整合創新技術、優質服務與健康資源,提供全方位的智慧健康管理與服務,提升台灣社區民眾的健康,實現人人健康的美好願景。 【我們希望您】 ◆ 善於溝通:具備出色的溝通能力,能以專業真誠的態度與會員建立穩固的信任關係。 ◆ 時間管理:具備良好的時間管理能力,能高效處理多項任務,確保工作的有序進行。 ◆ 細心負責:注重細節並具責任感,確保服務準確且高效。 ◆ 應變力佳:能冷靜應對突發狀況,並迅速提出解決方案。 【工作內容】 1) 主動與會員聯繫,提供關懷服務並解決會員疑問。 2) 記錄會員的反饋,定期整理會員意見等分析報表。 3) 協助客服經理制定並推動客服相關策略,提升客戶服務品質與效率。 4) 透過電話或其他溝通渠道進行業務推廣、銷售跟進及促銷活動推廣。 5) 完成其他主管交辦事項。 【加分條件】 ◆ 具客服相關1年以上工作經驗者佳。 ◆ 具電話行銷1年以上工作經驗者佳。 【補充說明】 ◆ 薪資揭露範圍不含試用期薪資。
月薪33,500~36,000元
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桃園市平鎮區1年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際台灣智慧健康生態系實驗室(Landseed International Taiwan Smart Health Ecosystem Laboratory)致力於打造先進的智慧健康生態系統,並成為全球領先的智慧健康服務提供者,整合創新技術、優質服務與健康資源,提供全方位的智慧健康管理與服務,提升台灣社區民眾的健康,實現人人健康的美好願景。 【我們希望您】 ◆ 創意敏銳:具備市場敏感度,並能快速理解行銷目標並提出創新想法。 ◆ 團隊協作:擅長於團隊合作,具備良好溝通能力,能跨部門協調合作。 ◆ 熱忱專業:對協助提升品牌價值充滿熱情,願積極投入協助業務成長。 【工作內容】 1) 規劃並執行會員相關活動,確保流程順暢且達成既定目標。 2) 策劃與執行業務行銷方案,包含撰寫文案及追蹤活動進度。 3) 蒐集與整理行銷相關數據,製作活動成效報告並提出具體優化建議。 4) 負責LINE官方帳號的經營,包含內容企劃、文案撰寫、推播設定與成效分析等。 5) 與內部團隊及外部合作夥伴緊密協作,確保行銷專案高效執行並達成預期效果。 【補充說明】 ◆ 薪資揭露範圍不含試用期薪資。
月薪36,000~39,000元
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桃園市平鎮區3年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際醫療集團旗下有多元的關係企業,我們正積極拓展版圖、開拓新市場,期待您的加入,與我們共同成長。我們致力於創造一個充滿活力和創新的工作環境,重視每一位員工的發展與成長,並致力於打造一個和諧且高效的工作氛圍。 【我們希望您】 ◆ 洞悉趨勢:擅長洞察市場與規劃品牌。 ◆ 善於溝通:擅長領導團隊與溝通協調。 ◆ 樂於學習:具備創新思維,面對壓力依然能夠完成交辦任務。 【工作內容】 1) 制定並執行品牌與產品行銷策略(含線上與線下)。 2) 協調內部與外部資源,策劃並實現各類型推廣活動。 3) 分析市場趨勢與競爭者動態,提出建設性策略建議。 4) 領導行銷團隊,確保行銷目標達成並有效控管預算。 【必要條件】 ◆ 具備2年以上管理職務經驗。 ◆ 熟悉行銷7P理論及其應用,擅長數位行銷及多平台廣告操作。 ◆ 熟悉市場研究及數據分析工具(如 Google Analytics、Tableau)。
待遇面議
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4/11
桃園市平鎮區2年以上碩士以上
【關於我們】 聯新國際醫療集團旗下有多元的關係企業,我們正積極拓展版圖、開拓新市場,期待您的加入,與我們共同成長。我們致力於創造一個充滿活力和創新的工作環境,重視每一位員工的發展與成長,並致力於打造一個和諧且高效的工作氛圍。 【我們希望您】 ◆ 善於溝通:能在各種情境下有效溝通,建立並促進團隊合作。 ◆ 善於分析:擅長數據分析與趨勢研判,提供有力的決策支持。 ◆ 積極主動:工作態度積極,能自律規劃工作排程,主動完成工作任務。 ◆ 樂於學習:熱愛學習新知,不斷自我充實與成長,並樂於接受新挑戰。 【工作內容】 1) 負責公司自營品牌、選品及公關品的產品開發與上市計畫。 2) 規劃並執行產品開發全流程。 3) 制定並執行輔銷品相關策略。 4) 撰寫並執行產品簡報,分析並提出優化建議。 5) 產品下單與庫存追蹤,監控產品庫存與銷量。 【必要條件】 ◆ 精通 Office 軟體(特別是Excel、PowerPoint)。 ◆ 熟悉市場分析及產品規劃,能有效預測市場趨勢。 【加分條件】 ◆ 具 PMP 證照或行銷相關專業證照者佳。
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4/11
桃園市平鎮區3年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際醫療集團旗下有多元的關係企業,我們正積極拓展版圖、開拓新市場,期待您的加入,與我們共同成長。我們致力於創造一個充滿活力和創新的工作環境,重視每一位員工的發展與成長,並致力於打造一個和諧且高效的工作氛圍。 【我們希望您】 ◆ 目標導向:高度目標導向,在高壓環境與挑戰下依然能夠穩定達成績效目標。 ◆ 善於溝通:具備優異的溝通技巧及談判能力,能在多元情境中有效推動合作與共識。 【工作內容】 1) 負責品牌線上與線下通路的開發、維護及管理。 2) 定期監控業績目標,分析數據並制定改善計劃。 3) 規劃並執行通路提案,強化品牌曝光及銷售機會。 4) 統籌內外部資源並領導業務團隊達成年度業績目標。 5) 與市場、產品及其他相關部門合作以推升品牌價值。 【必要條件】 ◆ 熟悉業務拓展與提案技巧。 ◆ 具備汽機車駕照以便於拜訪客戶(另提供差旅補助)。 ◆ 擅長Office工具,特別是Excel(數據分析)與PowerPoint(提案簡報)。 【加分條件】 ◆ 具保養品、健康食品通路開發經驗者佳。
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4/11
桃園市平鎮區3年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際醫療集團旗下有多元的關係企業,我們正積極拓展版圖、開拓新市場,期待您的加入,與我們共同成長。我們致力於創造一個充滿活力和創新的工作環境,重視每一位員工的發展與成長,並致力於打造一個和諧且高效的工作氛圍。 【我們希望您】 ◆ 善於溝通:能在各種情境下有效溝通,並建立整合各方資源。 ◆ 樂於學習:具備創新思維,能快速應對市場並提出相應方案。 ◆ 積極主動:高度目標導向,不斷自我充實與成長,並樂於接受新挑戰。 【工作內容】 1) 評估新創產業合作夥伴的商務潛力,制定合作規劃以挖掘潛在商機。 2) 主導新創產品或服務的操作與應用,推廣其商業價值促進合作洽談。 3) 建立並維護與合作夥伴的長期關係,強化公司在新創產業的影響力。 4) 定期收集分析市場動態及競爭態勢,提供決策支持及具體策略建議。 【必要條件】 ◆ 具3年以上業務開發或商務合作相關經驗。 ◆ 熟悉市場研究及數據分析,能產出專業並具有說服力的商業提案。 【加分條件】 ◆ 具新創產業、生技產業經驗者佳。 ◆ 具 PMP 證照或商務開發相關專業認證者佳。
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4/11
桃園市平鎮區1年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際醫療集團旗下有多元的關係企業,我們正積極拓展版圖、開拓新市場,期待您的加入,與我們共同成長。我們致力於創造一個充滿活力和創新的工作環境,重視每一位員工的發展與成長,並致力於打造一個和諧且高效的工作氛圍。 【我們希望您】 ◆ 創意敏銳:具備市場敏感度,並能快速理解行銷目標。 ◆ 團隊協作:擅長於團隊合作,並具備良好的溝通能力。 【工作內容】 1) 協助規劃與進行行銷活動,包括撰寫行銷企劃書及相關分析報告等。 2) 與設計及數位等團隊合作,確保行銷素材及廣告內容符合品牌調性。 3) 支援活動籌備與現場執行。 4) 協助行銷主管處理其他規畫執行相關事宜。 【必要條件】 ◆ 熟悉行銷企劃編撰、活動執行流程。 【補充說明】 ◆ 薪資揭露範圍不含試用期薪資。
月薪29,000~36,000元
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4/11
桃園市平鎮區1年以上大學以上
【關於我們】 聯新國際醫療集團旗下有多元的關係企業,我們正積極拓展版圖、開拓新市場,期待您的加入,與我們共同成長。我們致力於創造一個充滿活力和創新的工作環境,重視每一位員工的發展與成長,並致力於打造一個和諧且高效的工作氛圍。 【我們希望您】 ◆ 細心仔細:擅長處理細節,具備良好的時間管理能力。 ◆ 問題解決:執行能力優異,能夠快速分析並解決問題。 【工作內容】 1) 負責備品與成品的生產發包作業。 2) 執行廠商詢價、比價及合作洽談。 3) 安排物料進貨時程並跟進進度。 4) 定期整理生產報告並進行分析。 5) 協助部門主管處理其他產品管理相關事宜。 【必要條件】 ◆ 熟悉採購流程、製造管理流程。 ◆ 具1年以上產品開發或生產管理經驗。 【加分條件】 ◆ 具保養品或健康食品通路開發經驗者佳。 ◆ 熟悉醫療器材、藥品及化妝品法規,具產品註冊及查驗登記等相關經驗者佳。 【補充說明】 ◆ 薪資揭露範圍不含試用期薪資。
月薪29,000~36,000元
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4/11
桃園市平鎮區2年以上大學以上
1.依據集團人事作業原則,辦理公司各項人資作業。 2.日常與集團人資相關事務對接窗口 3.協助人資主管進行任用/薪酬/訓練/福利/勞資關係等各項人資政策執行 4.必要時協助部門中其他工作執行 5.其他交辦事項
月薪30,000~34,000元
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4/11
桃園市平鎮區1年以上專科
1.部門教育訓練業務之執行與管理  2.部門專案計畫進度追蹤  3.部門業務會議召開聯繫及會議準備  4.部門辦公室庶務工作執行  5.推廣課程及社群(FB)管理 6.相關行政工作及其他交辦事項
月薪28,800~33,300元
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台北市大安區3年以上專科以上
1.整合行銷企劃撰寫與提案:負責行銷企劃案的撰寫與規劃,具備獨立提案及說服能力,確保方案符合客戶需求與公司策略。 2.品牌形象管理:熟悉行銷、公關工具,根據客戶發展策略制定具體計畫,提升品牌對外形象與市場影響力。 3.市場情報蒐集與分析:蒐集市場資訊及產業動態,協助品牌經營方向制定,並有效整合資源以解決行銷與經營相關問題。 4.差異化行銷策略:針對運動場館與服務,設計差異化行銷方案,提升競爭優勢及客戶體驗。 5.年度行銷規劃:訂定年度行銷計畫,並落實執行及追蹤績效,以確保目標達成。 6.媒體管理與宣傳:負責媒體宣傳策略擬定、媒體採購規劃與預算管理,確保資源配置效益最大化。
月薪50,000~65,000元
應徵
4/11
台北市大安區1年以上專科以上
1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議。 2.運動賽事活動執行窗口。 3.行銷工具的規劃與實務應用。 4.運動俱樂部行銷規劃執行。 5.建立、推廣、經營與管理公司整體的形象,並負責相關文宣簡報資料的規劃與製作。 6.負責新聞稿撰寫與媒體聯繫等相關事務。 7.撰寫結案報告。 8.執行定期行銷活動資訊的更新與維護。 9.其他主管交辦事項。
月薪35,000~45,000元
應徵
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桃園市平鎮區3年以上大學
1.人力調配與排班 2.合作單位個案服務與管理 3.跨科室溝通協調 4.顧客服務與客訴處理 5.協助科主任科室發展對策建議 6.資產管理 7.營運報表整理分析與管理
月薪40,000~50,000元
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