八曜和茶_八曜國際有限公司 企業形象

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吳小姐

產業描述

飲料店業

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07-2851234 分機9

資本額

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07-2851110

員工人數

100人

地址

高雄市三民區自立一路72號

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我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入八曜國際有限公司的工作行列。

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主要商品 / 服務項目

調製飲品以及介紹詳細飲品內容。

福利制度

法定項目

其他福利

法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 其他福利 獎金類:績效獎金、季旅遊獎金、考勤獎金 保險類:員工團保 其他類:員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 市場較有競爭力的薪酬 - 依考核機制,給予績效獎金 - 每日的飲品 - 符合考核的資格享季旅遊獎金補助 - 全職以上夥伴符合年資除享有每年特休假,定期供膳健檢 【工作後的慰勞】 - 每年歡樂的忘年會 - 不定期舉辦各類聚會及員工活動 【獎金制度】 績效獎金:符合資格的正式人員,每月依考核表現狀況核發獎金 全勤獎金:所有夥伴於每月的考勤在符合時間內上下班,核發獎金

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
5/16
新北市三重區經歷不拘學歷不拘月薪31,800元以上
學生 / 社會新鮮人 / 二度就業熱烈歡迎加入 想在充滿香氣的飲料世界中成長? 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作? 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你! ⸻ 【我們提供的不只是工作,而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度 ➔ 新進夥伴 → 正式夥伴 → 儲備幹部 → 店經理 / 合作夥伴 ・每月考核機會,優秀者最快4個月成為正式夥伴 ・月月考核獎金、全勤獎金、杯數獎金,收入看得見 ・透明制度公開,努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化,喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作,活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做,希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可,有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時:每日8小時排班(可配合輪班制) ・月休:依勞基法規定,排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】(此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員) • 【月考核獎金】最高$3,600 / 月 • 【全勤獎金】$2,000 / 月 • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次,達標晉升即調薪 • 【店經理合作制度】滿足條件後,有機會成為合作夥伴,享有經營分紅 (依考核成績與職務表現逐步調薪,透明有保障) ⸻ 【加入八曜和茶,你會得到】 ・明確的學習進度表,讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度,不靠關係,靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍,夥伴互助成長 ・只要肯努力,不設限,一路晉升到店經理,甚至開啟合作經營之路! ⸻ 如果你有熱情、有責任感,渴望成長, 那麼,八曜和茶就是你的舞台! 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」,讓八曜和茶成為你閃耀的起點
應徵
5/16
新北市三重區經歷不拘學歷不拘時薪190元以上
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5/16
台中市龍井區經歷不拘學歷不拘時薪190元以上
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5/16
台中市西區經歷不拘學歷不拘時薪190元以上
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5/10
台中市北區經歷不拘學歷不拘時薪190元以上
想在充滿香氣的飲料世界中成長? 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作? 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你! ⸻ 【我們提供的不只是工作,而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度→新進計時夥伴 →正式計時夥伴 → 正式計時夥伴職等升等 ・每月考核機會,優秀者最快4個月成為正式計時夥伴 ・杯數獎金,收入看得見 ・透明制度公開,努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化,喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作,活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做,希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可,有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時:配合輪班制 ・月休:依勞基法規定,排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】(此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員) • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次,達標晉升即調薪 ⸻ 【加入八曜和茶,你會得到】 ・明確的學習進度表,讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度,不靠關係,靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍,夥伴互助成長 ・只要肯努力,不設限,一路晉升到店經理,甚至開啟合作經營之路! ⸻ 如果你有熱情、有責任感,渴望成長, 那麼,八曜和茶就是你的舞台! 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」,讓八曜和茶成為你閃耀的起點
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5/16
高雄市三民區經歷不拘學歷不拘月薪28,590~29,000元
想在充滿香氣的飲料世界中成長? 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作? 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你! ⸻ 【我們提供的不只是工作,而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度 ➔ 新進夥伴 → 正式夥伴 → 儲備幹部 → 店經理 / 合作夥伴 ・每月考核機會,優秀者最快4個月成為正式夥伴 ・月月考核獎金、全勤獎金、杯數獎金,收入看得見 ・透明制度公開,努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化,喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作,活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做,希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可,有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時:每日8小時排班(可配合輪班制) ・月休:依勞基法規定,排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】(此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員) • 【月考核獎金】最高$3,600 / 月 • 【全勤獎金】$2,000 / 月 • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次,達標晉升即調薪 • 【店經理合作制度】滿足條件後,有機會成為合作夥伴,享有經營分紅 (依考核成績與職務表現逐步調薪,透明有保障) ⸻ 【加入八曜和茶,你會得到】 ・明確的學習進度表,讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度,不靠關係,靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍,夥伴互助成長 ・只要肯努力,不設限,一路晉升到店經理,甚至開啟合作經營之路! ⸻ 如果你有熱情、有責任感,渴望成長, 那麼,八曜和茶就是你的舞台! 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」,讓八曜和茶成為你閃耀的起點
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5/16
高雄市左營區經歷不拘學歷不拘月薪28,590~29,000元
想在充滿香氣的飲料世界中成長? 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作? 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你! ⸻ 【我們提供的不只是工作,而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度 ➔ 新進夥伴 → 正式夥伴 → 儲備幹部 → 店經理 / 合作夥伴 ・每月考核機會,優秀者最快4個月成為正式夥伴 ・月月考核獎金、全勤獎金、杯數獎金,收入看得見 ・透明制度公開,努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化,喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作,活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做,希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可,有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時:每日8小時排班(可配合輪班制) ・月休:依勞基法規定,排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】(此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員) • 【月考核獎金】最高$3,600 / 月 • 【全勤獎金】$2,000 / 月 • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次,達標晉升即調薪 • 【店經理合作制度】滿足條件後,有機會成為合作夥伴,享有經營分紅 (依考核成績與職務表現逐步調薪,透明有保障) ⸻ 【加入八曜和茶,你會得到】 ・明確的學習進度表,讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度,不靠關係,靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍,夥伴互助成長 ・只要肯努力,不設限,一路晉升到店經理,甚至開啟合作經營之路! ⸻ 如果你有熱情、有責任感,渴望成長, 那麼,八曜和茶就是你的舞台! 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」,讓八曜和茶成為你閃耀的起點
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5/16
高雄市前鎮區經歷不拘學歷不拘月薪28,590~34,100元
想在充滿香氣的飲料世界中成長? 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作? 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你! ⸻ 【我們提供的不只是工作,而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度 ➔ 新進夥伴 → 正式夥伴 → 儲備幹部 → 店經理 / 合作夥伴 ・每月考核機會,優秀者最快4個月成為正式夥伴 ・月月考核獎金、全勤獎金、杯數獎金,收入看得見 ・透明制度公開,努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化,喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作,活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做,希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可,有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時:每日8小時排班(可配合輪班制) ・月休:依勞基法規定,排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】(此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員) • 【月考核獎金】最高$3,600 / 月 • 【全勤獎金】$2,000 / 月 • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次,達標晉升即調薪 • 【店經理合作制度】滿足條件後,有機會成為合作夥伴,享有經營分紅 (依考核成績與職務表現逐步調薪,透明有保障) ⸻ 【加入八曜和茶,你會得到】 ・明確的學習進度表,讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度,不靠關係,靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍,夥伴互助成長 ・只要肯努力,不設限,一路晉升到店經理,甚至開啟合作經營之路! ⸻ 如果你有熱情、有責任感,渴望成長, 那麼,八曜和茶就是你的舞台! 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」,讓八曜和茶成為你閃耀的起點
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5/16
高雄市三民區經歷不拘學歷不拘時薪190元以上
想在充滿香氣的飲料世界中成長? 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作? 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你! ⸻ 【我們提供的不只是工作,而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度→新進計時夥伴 →正式計時夥伴 → 正式計時夥伴職等升等 ・每月考核機會,優秀者最快4個月成為正式計時夥伴 ・杯數獎金,收入看得見 ・透明制度公開,努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化,喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作,活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做,希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可,有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時:配合輪班制 ・月休:依勞基法規定,排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】(此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員) • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次,達標晉升即調薪 ⸻ 【加入八曜和茶,你會得到】 ・明確的學習進度表,讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度,不靠關係,靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍,夥伴互助成長 ・只要肯努力,不設限,一路晉升到店經理,甚至開啟合作經營之路! ⸻ 如果你有熱情、有責任感,渴望成長, 那麼,八曜和茶就是你的舞台! 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」,讓八曜和茶成為你閃耀的起點
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5/16
高雄市左營區經歷不拘學歷不拘時薪190元以上
想在充滿香氣的飲料世界中成長? 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作? 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你! ⸻ 【我們提供的不只是工作,而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度→新進計時夥伴 →正式計時夥伴 → 正式計時夥伴職等升等 ・每月考核機會,優秀者最快4個月成為正式計時夥伴 ・杯數獎金,收入看得見 ・透明制度公開,努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化,喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作,活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做,希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可,有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時:配合輪班制 ・月休:依勞基法規定,排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】(此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員) • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次,達標晉升即調薪 ⸻ 【加入八曜和茶,你會得到】 ・明確的學習進度表,讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度,不靠關係,靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍,夥伴互助成長 ・只要肯努力,不設限,一路晉升到店經理,甚至開啟合作經營之路! ⸻ 如果你有熱情、有責任感,渴望成長, 那麼,八曜和茶就是你的舞台! 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」,讓八曜和茶成為你閃耀的起點
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5/16
高雄市前鎮區經歷不拘學歷不拘時薪190~206元
想在充滿香氣的飲料世界中成長? 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作? 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你! ⸻ 【我們提供的不只是工作,而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度→新進計時夥伴 →正式計時夥伴 → 正式計時夥伴職等升等 ・每月考核機會,優秀者最快4個月成為正式計時夥伴 ・杯數獎金,收入看得見 ・透明制度公開,努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化,喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作,活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做,希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可,有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時:配合輪班制 ・月休:依勞基法規定,排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】(此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員) • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次,達標晉升即調薪 ⸻ 【加入八曜和茶,你會得到】 ・明確的學習進度表,讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度,不靠關係,靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍,夥伴互助成長 ・只要肯努力,不設限,一路晉升到店經理,甚至開啟合作經營之路! ⸻ 如果你有熱情、有責任感,渴望成長, 那麼,八曜和茶就是你的舞台! 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」,讓八曜和茶成為你閃耀的起點
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5/16
台中市北區經歷不拘學歷不拘時薪190元以上
想在充滿香氣的飲料世界中成長? 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作? 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你! ⸻ 【我們提供的不只是工作,而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度→新進計時夥伴 →正式計時夥伴 → 正式計時夥伴職等升等 ・每月考核機會,優秀者最快4個月成為正式計時夥伴 ・杯數獎金,收入看得見 ・透明制度公開,努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化,喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作,活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做,希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可,有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時:配合輪班制 ・月休:依勞基法規定,排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】(此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員) • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次,達標晉升即調薪 ⸻ 【加入八曜和茶,你會得到】 ・明確的學習進度表,讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度,不靠關係,靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍,夥伴互助成長 ・只要肯努力,不設限,一路晉升到店經理,甚至開啟合作經營之路! ⸻ 如果你有熱情、有責任感,渴望成長, 那麼,八曜和茶就是你的舞台! 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」,讓八曜和茶成為你閃耀的起點
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5/16
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘月薪28,590~29,000元
想在充滿香氣的飲料世界中成長? 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作? 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你! ⸻ 【我們提供的不只是工作,而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度 ➔ 新進夥伴 → 正式夥伴 → 儲備幹部 → 店經理 / 合作夥伴 ・每月考核機會,優秀者最快4個月成為正式夥伴 ・月月考核獎金、全勤獎金、杯數獎金,收入看得見 ・透明制度公開,努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化,喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作,活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做,希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可,有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時:每日8小時排班(可配合輪班制) ・月休:依勞基法規定,排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】(此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員) • 【月考核獎金】最高$3,600 / 月 • 【全勤獎金】$2,000 / 月 • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次,達標晉升即調薪 • 【店經理合作制度】滿足條件後,有機會成為合作夥伴,享有經營分紅 (依考核成績與職務表現逐步調薪,透明有保障) ⸻ 【加入八曜和茶,你會得到】 ・明確的學習進度表,讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度,不靠關係,靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍,夥伴互助成長 ・只要肯努力,不設限,一路晉升到店經理,甚至開啟合作經營之路! ⸻ 如果你有熱情、有責任感,渴望成長, 那麼,八曜和茶就是你的舞台! 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」,讓八曜和茶成為你閃耀的起點
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台中市北區經歷不拘學歷不拘時薪190元以上
想在充滿香氣的飲料世界中成長? 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作? 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你! ⸻ 【我們提供的不只是工作,而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度→新進計時夥伴 →正式計時夥伴 → 正式計時夥伴職等升等 ・每月考核機會,優秀者最快4個月成為正式計時夥伴 ・杯數獎金,收入看得見 ・透明制度公開,努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化,喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作,活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做,希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可,有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時:配合輪班制 ・月休:依勞基法規定,排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】(此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員) • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次,達標晉升即調薪 ⸻ 【加入八曜和茶,你會得到】 ・明確的學習進度表,讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度,不靠關係,靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍,夥伴互助成長 ・只要肯努力,不設限,一路晉升到店經理,甚至開啟合作經營之路! ⸻ 如果你有熱情、有責任感,渴望成長, 那麼,八曜和茶就是你的舞台! 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」,讓八曜和茶成為你閃耀的起點
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台中市西區經歷不拘學歷不拘月薪35,000元以上
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