羲奕研策股份有限公司

1.人才招募： ■協助主管制定招聘計畫，並執行相關招募流程。 ■管理招募平台，透過多元管道發布職缺，吸引潛在人才。 ■進行面試安排與篩選，評估候選人是否符合職位要求。 2.人事行政作業： ■執行人員任用、新進、異動、離職及人員不適任處理，並優化相關作業流程。 ■人員考勤作業，管理人員休假及確認人員出勤狀況。 ■人員勞健保作業核對及執行。 ■人員教育訓練規劃及執行。 3.員工關係管理： ■協助處理員工申訴及勞資爭議。 ■規劃並執行員工福利活動。 4.薪酬福利及績效考核管理： ■協助處理薪資計算、發放及相關報表。 ■協助處理員工獎金、津貼等發放事宜。 ■績效考核作業執行及依規定進行員工職位異動、升遷、調薪等相關作業。 ■了解並掌握相關勞動法規，確保公司薪資福利制度符合法規要求。 5.其他： ■人資相關專案規劃及執行，協助主管進行專案研究，並提出建議。 ■參與公司內部會議，提供人力資源相關資訊。 ■配合主管出差，並執行相關專案任務。 ■處理主管交辦事項。

職務說明： 我們正在尋找一位經驗豐富、具備領導能力和策略思維的資深專案經理加入我們的團隊！ 如果您擅長規劃和執行各種類型的專案，並能帶領團隊達成目標，那就趕快來加入我們吧！ 這個職位需要具備 5 年以上的專案管理經驗，熟悉市場並對品牌策略和數位行銷有深入的了解。 **您將負責統籌規劃和執行公司各項重要專案，帶領團隊達成專案目標，並為公司創造最大的價值。 **您需要具備策略思維，能將公司目標融入專案中，並透過有效的執行策略，推動專案成功落地。 **同時您需具備高度的品牌及敏感度，能洞察市場趨勢，並將品牌理念有效融入至專案執行中。 職責： • 專案規劃與管理： 1.主導專案，制定專案計畫，包含專案範疇、時程、預算和資源分配。 2.有效管理專案團隊，包括分配任務、追蹤進度、協調資源和掌控預算。 3. 精準掌控專案執行狀況，並定期向主管/客戶報告進度和成果。 4. 預先識別並有效管理風險，提出解決方案。 5. 優化專案管理流程，提升團隊效率。 • 統籌執行： 1.整合內外部資源，協調跨部門團隊合作，確保專案順利進行。 2.帶領團隊執行專案，激勵團隊士氣，達成專案目標。 3.有效溝通協調，與客戶、內部團隊和外部合作夥伴 (代理商、供應商等) 維持良好互動。 4.掌控專案品質，確保所有產出符合預期標準。 • 品牌策略規劃與落地： 1.深入了解公司目標和策略方向，並對市場趨勢具備敏銳的洞察力。 2.參與公司品牌策略制定，從專案角度提供專業觀點和建議， 例如品牌定位、品牌識別、品牌價值主張等。 3.. 主導品牌相關專案， 例如品牌重塑、品牌推廣活動、品牌形象建立等。 4. 將品牌策略融入各類型專案中， 確保所有專案執行與品牌形象一致，並提升品牌價值。 5. 建立和維護品牌識別系統，確保品牌形象的一致性和延續性。 6. 監控品牌聲譽和市場反饋， 並提出改善建議。 • 數位行銷： 1.規劃和執行數位行銷策略，包括網站企劃、SEO/SEM、社群媒體操作、數位廣告投放、電子郵件行銷、內容行銷、KOL 合作等。 2. 熟悉各主要數位平台 (Facebook, Instagram, LINE, YouTube, X, Threads 等) 的操作模式和廣告投放策略。 3.針對市場特性，制定符合目標客群的數位行銷策略。 4.追蹤和分析數位行銷活動成效，提出優化建議，並持續改善行銷策略。 我們提供： • 具有競爭力的薪資和福利待遇。 • 優秀的學習和發展機會。 • 與經驗豐富的專業人士合作的機會。 • 友好和支持性的工作環境。

✔️ 主要工作職責與職務內容: 1、網站前端 開發、改版及維護 2、與企劃、DBA、後端合作，共同訂定相關功能之 API 3、維護及優化現有專案之功能 4、處理現有專案突發性問題 ✔️ 希望您必須具備以下能力: 1、熟悉Javascript, HTML5, CSS3 2、熟 Vue.js ，或有 Angular、 React 任一種前端框架開發經驗 3、能處理前端跨裝置、跨瀏覽器兼容問題 4、可由Adobe XD/Zeplin/Figma稿件處理前端切版 5、有串接 API 經驗 6、熟悉 Git，略懂版控策略 ✔️ 加分條件: 1、有使用webpack等自動化工具經驗 2、有Node.js開發經驗 3、熟悉RESTful API 4、重視團隊合作，具良好溝通能力 5、積極主動、有責任心、熱於分享

✔️ 主要工作職責與職務內容: 1. 網站後端 API 開發、改版 2. GCP、AWS雲端架構的基本維運 3. 與企劃、DBA、前端合作，共同訂定相關功能之 API 4. 三方廠商服務之串接 5. 維護及優化現有專案之功能，並處理現有專案突發性問題 ✔️ 希望您必須具備以下能力: 1. 有開發及串接 Restful API 經驗 2. 熟悉 .NET Core及相依性注入 3. 熟悉 SQL 語法 4. 熟悉 Stored Procedure (SQL SERVER、MySQL) 5. 熟悉 Git 及版控策略 6. 了解 ORM 技術，Dapper 或 Entity Framework 7. 略懂快取服務如 Redis 8. 略懂 AWS、GCP架構或曾經使用過AWS或GCP的經驗 9. 積極主動、有責任心、熱於分享 10. 重視團隊合作，具良好溝通能力 ✔️ 加分條件(請不吝於面試過程中主動提到)： 1. 參與過 Scrum 或任何看板管理的專案經驗 2. 曾開發過任一前端框架 (Vue, React, Angular) 3. MQTT , FCM 或任何 pub-sub 相關經驗 4. 有網路管理、程式設計相關證照 5. 會用 ChatGPT, CoPilot 等AI工具解決問題

✔️主要工作職責與職務內容: 1. 網站前端開發 2. 網站後端 API 開發、改版 3. 與企劃合作，共同訂定相關功能 4. 維護及優化現有專案之功能 5. 處理現有專案突發性問題 ✔️希望您必須具備以下能力: 1. 有開發及串接 Restful API 經驗 2. 熟悉 .NET Core及相依性注入 3. 熟悉VueJS 4. 具有切版能力及 CSS、SCSSS、Tailwind 維護能力 5. 熟悉 Git、懂分支策略、有CI/CD合作的經驗 6. 重視團隊合作，具良好溝通能力 7. 積極主動、有責任心、熱於分享 ✔️ 加分條件(請不吝於面試過程中主動提到)： 1. 參與過 Scrum 或任何看板管理的專案經驗 2. MQTT 或 pub-sub 相關經驗 3. 有網路管理、程式設計相關證照 4. 會用 ChatGPT 等AI工具解決問題

✔️ 主要工作職責與職務內容: 1、理解需求，規劃完整測試案例、執行，並整理結果。 2、執行測試，報告測試問題並跟進問題進展，協助開發人員對問題進行重現和定位。 3、使用不同作業系統、瀏覽器、手持裝置進行產品或專案的測試。 4、與開發工程師合作，執行系統壓力與效能測試等。 5、測試文件更新與維護。 ✔️ 希望您必須具備以下能力: 1、具備軟體測試經驗至少一年，且有測試框架經驗 (Selenium 尤佳)。 2、熟悉軟體測試流程，並可明確記錄系統 bug及追蹤管理。 3、能快速理解系統架構、熟悉產品功能，並整理出需要測試項目。 4、具備資訊搜集、整理能力，能規劃與撰寫符合系統功能的測試文件及規格書。 5、良好的溝通能力和團隊間協作能力，有責任心，積極主動。 6、熟 git ，可獨立維護測試程式之能力 ✔️ 加分條件: 1、曾參與 SCRUM 專案 2、熟 LINUX 3、熟練掌握fiddler/postman等測試輔助工具 4、曾接觸雲端相關建置經驗

✔️ 主要工作職責與職務內容: 1、Android, iOS 雙平台相關 APP 及遊戲產品開發 2、與企劃、DBA、後端合作，串接、討論相關技術細節 3、維護及優化現有專案之功能 4、處理現有專案突發性問題 ✔️ 希望您必須具備以下能力: 1. 2年以上經驗，以Unity及C#開發、修改、維護適用於移動平台(Android、iPhone、iPad等)之應用程式與插件。 2. 使用Unity配合現有可重用模組進行新遊戲開發。 3. 參與軟體專案之設計階段，提供技術可行性評估。 4. 相關技術文件之撰寫與校訂，並與合作商對接SDK或API。 5. 於適當時機進行單元測試或整合測試，確保所寫代碼符合軟體需求和遵循開發目標。 6. 具備Android / iOS遊戲發佈經驗佳。 7. 熟遊戲開發流程，與遊戲美術討論，並相互分工處理畫面設計。 ✔️ 加分條件(請不吝於面試過程中主動提到)： 1. 參與過 Scrum 或任何看板管理的專案經驗 2. Spine 模型使用經驗 3. 任一 3D 模型開發經驗 4. 會用 ChatGPT, CoPilot 等AI工具解決問題