夸克有限公司

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的兼職人力需求問題。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 9. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 10. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 11. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。

【工作內容】 1. 領導室內裝修專案從概念到完成的設計與發展。 2. 利用 BIM 軟體建立詳細的建築模型和文件。 3. 與客戶、承包商和多學科團隊合作，確保專案的一致性和品質。 4. 進行現場考察和評估，以監督專案實施並解決任何問題。 5. 準備並提出設計方案，確保它們符合顧客的期望和要求。 【所需技能/資格】 技術技能：精通BIM軟體（如Revit）、AutoCAD、SketchUp等相關設計與渲染軟體。 專案管理：對專案管理原理有深入的了解，具有同時處理多個專案的經驗。 溝通：優秀的口頭和書面溝通能力，能夠有效地表達設計概念和想法。 注重細節：高度關注質量，對設計和文件的細節具有敏銳的洞察力。 解決問題：能夠在專案生命週期的各個階段創造性地、有效率地識別和解決挑戰。 -具備有6~20年建築師資歷

1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動,多媒體廣告規劃與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 6. 提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等）及其他相關的業務支援，並協助商品或服務的銷售。

①チーム 7~80% 台灣人，20%日本人，主管除了日籍主管之外還有一位馬來西亞主管(英文通) ②労働時間:月~金 8H：8:30-12:30(休1H)13:30-17:30 　残業:20H內 　有給休暇:按照台灣勞基法 ③相關文件內容為英文 ④3月中旬過後駐點高雄 後驛站 事務所 ⑤簽一年契約，視進度(フェーズ)調整合約 ⑥100% office work

• 負責並監督室內裝修工程的各個階段，包括專案規劃、執行及收尾工作。 • 與建築師、設計師、承包商及相關利害關係人合作，確保裝修工程符合專 案規範與時程。 • 確保裝修工程符合設計標準、品質要求及安全規範。 • 協助準備成本估算並管理專案預算，監控支出確保專案控制在預算範圍內。 • 監督並管理施工現場，確保所有作業皆安全執行並符合專案規範。 • 管理分包商，確保他們遵守專案時程、安全標準及品質要求。 • 確保工程符合當地法規、建築規範及相關法律。 • Lead and oversee all aspects of interior fit-out projects, including project planning, execution, and close-out. • Collaborate with architects, designers, contractors, and other stakeholders to ensure fit-out works align with project specifications and timelines. • Ensure that the fit-out works meet the design standards, quality, and safety regulations. • Assist in the preparation of cost estimates and manage project budgets. Monitor and control expenses to ensure the project remains within budget. • Supervise and manage on-site activities to ensure that all works are carried out safely and in accordance with project specifications. • Manage subcontractors and ensure that they adhere to project timelines, safety standards, and quality requirements. • Ensure compliance with all local regulations, codes, and laws regarding fit out works.

UI/UX設計師職務內容 一、介面設計 (1).精通設計工具，如Adobe XD、Sketch、Figma等。 (2).能夠設計響應式界面，確保在不同設備上有一致的用戶體驗。 (3).創建低保真的線框圖（Wireframes），展示頁面布局和基本交互。 二、 需求分析 (1).與客戶和利益相關者進行會議，了解項目需求和目標。 (2).收集和分析用戶需求，製作需求文檔和用戶故事。 (3).分析調研數據，建立用戶角色（Personas）和用戶旅程地圖（Customer Journey Maps）。 三、用戶研究 (1).熟悉用戶研究方法，如訪談、問卷調查、可用性測試等。 (2).能夠分析用戶需求，製作用戶角色（Personas）。 (3).測試原型，收集用戶反饋，並進行迭代改進。 四、原型製作 (1).熟悉原型設計工具，如Axure、InVision、Marvel等。 (2).能夠快速創建低保真和高保真的原型。 五、視覺設計 (1).有良好的審美能力和設計感，能夠設計出吸引人的視覺效果。 (2).熟悉色彩理論、排版和圖像處理。 六、交互設計 (1).理解用戶交互行為，能夠設計出符合用戶習慣的交互流程。 (2).熟悉動效設計，能夠製作簡單的動畫和過渡效果。 (3).使用工具如After Effects、Principle或Lottie來製作和測試動效。 七、 前端基礎 (1).了解HTML、CSS和JavaScript的基本知識。 (2).能夠與前端開發人員有效溝通，確保設計的可實現性。 八、數據分析 (1).能夠使用工具如Google Analytics、Hotjar等進行數據分析。 (2).具備分析網站數據並基於數據進行設計調整的能力。