新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司 企業形象

新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司

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產業描述

公寓大廈管理維護、新美齊PARK 259酒店式公寓、租賃住宅與房屋代管、不動產評估與仲介買賣

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

100人

地址

台北市信義區信義路五段150巷2號9樓900室


新美齊公寓大廈管理維護股分有限公司 (新美齊物業),是上市公司新美齊集團 (TPE:2442) 百分之百投資之子公司,營業項目包括物業管理、酒店式公寓、仲介事業,挾集團上市公司穩健財務、綜合開發集團實力,以及過去所累積豐富高端物業管理經驗,我們因此能提供全方位物業管理服務-從住宅社區營運管理、短中長期住房需求,到房地產資產租售。目前並穩定擁有包括各大建設公司、500大企業、各產業的客戶,現在所管理的優質住宅、豪宅個案則遍及雙北市核心區域。 新美齊酒店式公寓PARK 259,是新美齊集團旗下、新美齊公寓大廈管理維護(股)有限公司,所標榜提供精緻飯店管理的酒店式公寓。我們與高端飯店提供相同規格的細膩服務,例如:進退房登記、居家清潔、代客叫車、代訂商品、洗衣收送、商務服務等;在房型規劃上,則以最符合旅居、長租的生活尺度及設備規劃,貼心提供四件組衛浴、洗脫烘衣機、微波烤箱、炊飯器、紅酒櫃、冰箱、抽油煙機、與IH爐、烘碗機等家電,更貼心備有當季新鮮水果和碗盤清洗等服務,讓來自世界各地短中長期住戶,都能感受家的溫度。 在新美齊酒店式公寓PARK 259本館客源穩定、業績持續成長、新館也持續開拓之餘,我們深知,要維持專業管理,更需要高效率、高優質的工作團隊配合,因此熱情招募具備外語能力、擁有應變能力、喜愛服務業的新血加入。

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主要商品 / 服務項目

1/7
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司 中控/門禁管制
2/7
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司 生活服務
3/7
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司 車道交管
4/7
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司 櫃檯服務
5/7
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司 迎賓服務
6/7
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司 資產買賣租賃服務
7/7
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司 居家清潔服務

物業管理: 1. 前期規畫設計: 建築物外觀立面、室內、公設、園藝、景觀設計、人力編制與動線規劃、建材與設備建議、成控與採購議價。 2. 建商代管期管理: 管理費評估、各項管理辦法制定、第一屆區分所有權人會議前置作業與召開 (會議通知、出席與委託人數確認、社區規約修訂與通過、選舉第一屆管理委員會)、協助公設點交、開立社區帳戶、申請公共基金、完成移交。 3. 建築物維護管理: 公設、財務、裝潢施工各項管理辦法執行、年度計畫與預算編列、節慶與年度大會 (場地遴選、時間、規劃、布置) 舉辦、定期會議、公告與對外函文、執行住戶與管理委員會交辦事項與回報。 4. 設備維護管理: 遴選設施與設備維養廠商、審閱與用印合約、監督施作品質與保固細項、確認請款金額與付款作業。 5. 環境維護管理: 公共設施年度清潔計畫、水塔與環境消毒、外牆清洗、園藝植栽除蟲。 6. 安全及防災管理: 門禁管制、住戶隱私、地震、颱風、火災、電梯緊急應變SOP處理與措施。 酒店式公寓: 1. 台北市大安區金華地段頂級酒店式公寓客房出租,滿足各類型短中長期住宿需求。 2. 全包式租金收費,價格透明清楚。 3. 處理住戶各項事務作業,提供貼心管家服務。 4. 五星級飯店客房服務,體驗非凡尊榮感。 5. 協助安排企業來台出差外派住所。 仲介事業部: 1. 買賣服務: 市場行情分析、系統物件配對、專業團隊帶看、專業代書介紹、 買賣契約簽立、銷售市場分析、建商客戶轉介、多平台行銷、社區行情把關。 2. 租賃服務: 中英服務、租期規劃、專業帶看、簽約點交、租後服務、租賃服務、租金建議、物件布置、多元行銷、租客甄選、合約製作。 3. 加值服務: 空間規劃與設計、平面與 3D 圖稿、施作/監工與驗收、家具與家電採購、房務清潔、租金、管理費、水、電費收付、物業管理報告、租客管理、 修繕廠商搜尋。

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新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

獎金制度:年終獎金、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 福利制度:年末尾牙餐會、健康檢查、資深員工表揚、教育訓練、團體保險 補助津貼:婚喪喜慶津貼、生育津貼 法定保障:勞保、健保、勞退、產假、育嬰補助....等相關法定項目

工作機會

廠商排序
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台北市信義區2年以上大學以上待遇面議
1.協助招募及相關專案執行(例:校園徵才、現場徵才活動等)。 2.人員到、離職相關行政作業。 3.團險加退保、理賠給付申請。 4.出勤與考核管理。 5.主管交辦事項執行及部門工作支援。
應徵
5/19
台北市中山區2年以上高中以上月薪47,000~52,000元
1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 10.管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
應徵
5/21
台北市北投區3年以上高中以上月薪46,000~48,000元
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
應徵
5/19
台北市北投區3年以上專科以上月薪50,000~52,000元
1. 綜管高級住宅社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 能教育培訓及指導帶領所屬同仁服務客戶、完成現場執勤及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 管理行事曆會議協調安排、會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
應徵
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台北市北投區3年以上高中以上月薪46,000~48,000元
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
應徵
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台北市中正區經歷不拘高中月薪37,000~45,000元
1.負責酒店式公寓客房設備相關各項操作、維修、保養及巡檢。 2.管理修繕相關的紀錄和檔案,並執行相應的保存和管理。 3.工具和材料採購工作,確保所需要的資源。 4.負責執行維養排程、廠商連繫、排定修繕進度與監工及驗收。 5.協助其他主管交辦事項。 我們希望您具備以下條件: 基本的設備維修知識與技能,能獨立完成簡單修繕工作 良好的溝通能力,與維修廠商及同事保持有效合作 積極主動,對維持高品質住宿環境充滿熱情 每一位旅人在新美齊PARK259 酒店式公寓的舒適與安心,背後是我們對設備完美維護的堅持,以及工務人員專業且用心的付出。 如果您擅長解決問題,喜歡保持環境設備最佳狀態,歡迎加入新美齊酒店式公寓團隊,一同讓美好的住宿體驗更上一層樓。
應徵
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台北市中山區1年以上高中以上月薪46,000~48,000元
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
應徵
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台北市中山區1年以上高中以上月薪46,000~48,000元
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
應徵
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新北市板橋區3年以上高中月薪45,000~50,000元
1.社區公區機電,消防,空調等等之建物之設施系統之基礎維護保養作業 2.社區建物之年度維養計劃之擬定、呈報、執行 3.委外廠商陪同與監督 4.施工廠商管理與監督 5.住戶水電簡易維修服務 6.主管交辦事項處理與回報 7.業主交辦事項處理與回報 8.緊急事項處理與回報 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
應徵
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新北市板橋區3年以上專科以上月薪55,000~65,000元
1. 負責豪宅社區日常營運、管理、服務團隊領導(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規劃財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 6. 維護、更新、管理資料庫文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)。 7. 督導、修正不當之服務行為,確保團隊高品質服務。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 9. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 10. 其他管委會交辦事項處裡。 11. 公司主管交辦事項處裡。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
應徵
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新北市板橋區2年以上專科以上月薪48,000~55,000元
1. 負責豪宅社區日常營運、管理、服務團隊領導(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規劃財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 6. 維護、更新、管理資料庫文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)。 7. 督導、修正不當之服務行為,確保團隊高品質服務。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 9. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 10. 其他管委會交辦事項處裡。 11. 公司主管交辦事項處裡。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
應徵
5/21
新北市板橋區1年以上高中以上月薪45,000~47,000元
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
應徵
5/21
新北市板橋區1年以上高中以上月薪45,000~47,000元
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
應徵
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新北市板橋區1年以上高中以上月薪38,000元以上
1. 迎賓、接待、住戶服務、生活服務-以管家式服務管理。 2. 行政文件表單製作歸檔及保存、完成現場主管交辦事項。 3. 協助遞送公文及收發信件、具電腦及行政文書作業能力。 4. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5. 主管休假時之職務工作代理。 6. 協助主管籌備會議召開之前後作業與紀錄及文件製作。 7. 監督現場各項作業及維護事宜。 8. 各項活動計劃執行與跟催回報。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
應徵
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新北市新店區2年以上高中以上月薪50,000~52,000元
1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
應徵
5/19
新北市三重區2年以上專科以上月薪40,000元以上
1. 迎賓、接待、住戶服務、生活服務-以管家式服務管理。 2. 行政文件表單製作歸檔及保存、完成現場主管交辦事項。 3. 協助遞送公文及收發信件、具電腦及行政文書作業能力。 4. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5. 主管休假時之職務工作代理。 6. 協助主管籌備會議召開之前後作業與紀錄及文件製作。 7. 監督現場各項作業及維護事宜。 8. 各項活動計劃執行與跟催回報。 9. 每月收支、財務報表製作,熟悉資產負債表,公告及函文製作。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
應徵
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台北市大安區1年以上高中以上月薪45,000~47,000元
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
應徵
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台北市松山區2年以上高中以上月薪45,000~47,000元
1. 大廳迎賓服務、支援櫃台、一般服務諮詢、 訪客登記作業。 2. 維護現場秩序及貴賓之引導。 3. 接待服務防疫管理、人員進出身分登記及通報、 進出之車輛登記及檢查。 4. 現場之巡視與動態掌握回報。 5. 賞屋貴 賓接待,並引領其至特定地點。 6. 掌控貴賓賞屋預約時間登記。 7. 房屋銷售展示中心洽談區飲料、餐點服務。 8. 配合銷售期間簡易環境介紹。 9. 接聽、過濾、轉接來電。 10. 業主交辦事項,支援現場。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
應徵
5/19
台北市松山區1年以上高中以上月薪45,000~47,000元
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
應徵
5/21
台北市中正區2年以上高中以上月薪47,000~52,000元
1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
應徵
5/19
台北市信義區3年以上專科以上待遇面議
1.了解案場管委會運作並負責例會、臨時會議的參與與回報 2.督導案場事務與改善事項 3.支援案場現場管理及人員運作協調 4.執行公司內部交辦事項,參與制度規劃與發展會議 5.案場前期籌備規劃及安排 6.物業專案規劃、執行、追蹤、優化改善 7.協助案場區分所有權人會議籌備及執行 工作經驗: 1.具備物業管理經驗 3 年以上尤佳 2.具有現場總幹事經驗2年以上尤佳 3.熟悉社區法規與管委會運作流程 4.良好的溝通協調能力與報告能力 5.具基本 Office 文書處理能力
應徵
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台北市中正區經歷不拘大學以上月薪37,000~42,000元
1. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護 2. 協助住客處理入住期間各項事宜並及時關注需求 3. 督導和訓練櫃檯同仁並有效執行櫃檯作業流程 4. 追蹤櫃檯各項營運績效管理目標 5. 對服務具備熱忱、親和力及溝通協調能力 6. 執行並完成主管交辦事項
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