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產業類別

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楊秘書

產業描述

長照2.0居家專業長照服務機構

電話

02-77059298 分機103

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

120人

地址

新北市三重區長壽西街107號1樓


https://www.facebook.com/FullheartAll/ 新北市私立全心居家長照機構為 109年5月新設立的居家長照機構(B單位) 109年7月成立社區整合服務中心(A單位) 本公司為合法立案之專業居家長照機構,我們承接新北市地區長照2.0 及自費服務, 為需要長照及喘息的個案,提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務是經由受過專業訓練的醫療人員,照顧服務員至個案家中,提供所需者各項的居家照顧服務。 109年 05月_公司設立:全心居家長照機構成立B單位(蘆洲、三重區) 07月_公司設立:全心居家長照機構成立A單位(蘆洲、三重區) 110年 長照:全心居家長照機構新增區域_B單位(新莊、板橋、泰山、五股、八里、淡水區) 111年 長照:全心居家長照機構新增區域_B單位(中和、永和區、土城區、三峽區、鶯歌區) 113年 06月_產業合作 : 與新北護理人員職業工會合作,辦理長照人員教育積分課程。 10月_產學合作:與國立台北護理健康大學合作,提供實習場地,讓學生實習。 12月_公司設立 : 全心居家護理所。 114年 03月_政府專案 : 勞雇安心在宅指導,針對家中聘有外籍看護工,由護理團隊給予專業技術指導 ➮全心居家整合醫療團隊 : 醫師、護理師、復健師、營養師、藥師、社工、督導、居服員 幫家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾, 並提供醫療、營養、藥物、復健及護理上的照護, 讓家屬得以照顧輕鬆,且個案的生活品質提升

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主要商品 / 服務項目

1/7
新北市私立全心居家長照機構 10月_產學合作:與國立台北護理健康大學合作,提供實習場地,讓學生實習
2/7
新北市私立全心居家長照機構 產業合作  : 與新北護理人員職業工會合作,辦理長照人員教育積分課程
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新北市私立全心居家長照機構 全心居家辦公室
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新北市私立全心居家長照機構 全心教育訓練
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新北市私立全心居家長照機構 全心機構尾牙
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新北市私立全心居家長照機構 全心A單位介紹
7/7
新北市私立全心居家長照機構 個管師家訪,擬訂照顧計畫

1. 長照2.0 A單位(三重、蘆洲) 2. 長照2.0 B單位 ( 雙北市 居家照顧B碼、專業醫事照顧C碼) 3. 長照積分課程(原住民、專業課程) 5. 居家護理所(管路、傷口更換、到宅抽血服務) 6. 學生實習場所提供(建教合作) 7. 標案承接 8. 陪伴外出就醫 9. 獨居老人協助 10.居家照護衛教,機能訓練,身體評估,擬定護理計畫,疾病衛教指導,醫材輔具使用指導,長照資源轉介

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公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 公司福利 1.績效獎金 2.勞工節禮品 3.留任獎金 4.定期員工聚餐,年終尾牙 5.三節獎金,生日禮金,年終獎金 6.每年員工身體健康檢查補助 7.交通津貼補助 8.提供手機公務機 9.提供開案獎金、介紹獎金津貼 10.員工團康活動舉辦 ◆ 保險類 1.勞保,健保,勞退6% 2.職災保險,團體意外險 3.雇主照顧責任險 ◆ 制度類 1.順暢的升遷管道(培訓督導,個管師) 2.辦理在職教育,在職教育積分補助 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.公假 ◆ 其他 1.配給口罩,酒精,公務手機,油資補助 2.開案獎金1000元/位。 3.介紹居服員2000元/位。 4.缺工獎勵金申請-本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元

公司發展歷程

2025.03

政府專案 : 勞雇安心在宅指導,針對家中聘有外籍看護工,由護理團隊給予專業技術指導

2024.12

成立全心居家護理所

2024.10

產學合作:與國立台北護理健康大學合作、提供優質實習環境,讓學生實習。

2024.06

產業合作 : 與新北護理人員職業工會合作,辦理長照人員教育積分課程。

2024.05

社區整合服務A單位:評鑑合格

2023.03

居家長照服務B單位-評鑑合格

2020.07

成立社區整合型服務中心A單位

2020.05

成立居家長照服務單位B單位

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工作機會

廠商排序
5/05
新北市三重區經歷不拘高中時薪250~550元
工作內容 ※必須要照顧服務員受訓證書或護士執照或護理師執照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※工作時間 專職:08:30-17:30 (一周工作六天) ※工作時間 兼職:08:30-12:30 (一周工作五天) 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: (1).成為專業居家照顧服務員 (2).一對一照顧,提供尊嚴照護 居家服務,照顧服務,家事服務 彈性上下班
應徵
5/05
新北市三重區1年以上專科月薪40,000~60,000元
負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求,並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定,個案與居家服務員之間的橋樑 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理、核銷業務、熟悉申報系統、社區宣導經驗尤佳。 6.具備護理師證書、居服督導員證照與相關經驗尤佳。 7.處理申訴事件,評核居服員,配合衛生局考核/評鑑
應徵
5/05
新北市板橋區經歷不拘高中以下時薪250~550元
工作內容 ※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照] 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※工作時間 專職:08:30-17:30 周一至周五(周六視個人意願決定,可周休二日) 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: (1).成為專業居家照顧服務員 (2).一對一照顧,提供尊嚴照護
應徵
5/05
新北市蘆洲區經歷不拘高中以下時薪250~550元
工作內容 ※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※工作時間 專職:08:30-17:30 (一周工作六天) 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: (1).成為專業居家照顧服務員 (2).一對一照顧,提供尊嚴照護 福利制度: 1.交通轉場津貼 2.三節獎金 3.5/1勞工節禮品 ◆ 保險類 1.勞保,健保 2.職災保險 3.照顧者責任險 ◆ 制度類 1.順暢的升遷管道 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 其他 1.配給口罩 2.開案獎金1000元/位。 3.介紹居服員2000元/位。 4.缺工獎勵金申請-本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元
應徵
5/05
新北市蘆洲區經歷不拘高中以下時薪250~541元
工作內容 ※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照] 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※工作時間 專職:08:30-17:30 (一周工作六天) 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: (1).成為專業居家照顧服務員 (2).一對一照顧,提供尊嚴照護 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保,健保 2.職災保險 3.照顧者責任險 ◆ 制度類 1.順暢的升遷管道 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 其他 1.配給口罩 2.開案獎金1000元/位。 3.介紹居服員2000元/位。 4.缺工獎勵金申請-本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元
應徵
5/05
新北市三重區2年以上專科論件計酬1,000元以上
1.執行C碼復能(CA07,CD02,CB02) 2.需要有Level1+level2+levevl3證書
應徵
5/05
新北市板橋區2年以上專科月薪40,000~60,000元
1.長照2.0 居家服務個案訪視與派案 2.個案管理、社區關懷、資源連結、核銷 3.照服員工作分派、督導及溝通協調 4.居家服務相關行政 5.其他主管臨時交辦事項
應徵
5/05
新北市三重區1年以上專科月薪40,000~60,000元
負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求,並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定,個案與居家服務員之間的橋樑 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理、核銷業務、熟悉申報系統、社區宣導經驗尤佳。 6.具備護理師證書、居服督導員證照與相關經驗尤佳。 7.處理申訴事件,評核居服員,配合衛生局考核/評鑑
應徵
5/05
新北市三重區2年以上專科以上月薪42,000元以上
工作說明 1. 居家個案訪視及衛教、三管更換等照護工作。 2. 居家護理所健保核銷及相關行政事務。 3. (BLS)急救課程、護理等相關長照課程授。 4. 長照2.0專業服務 5. 各項護理技術流程訂定及修改。 6. 個案開發及出院準備或相關資源轉介。 7. 外籍看護工照顧指導。 8. 執行靜脈或肌肉注射相關作業 9. 其他臨時主管交辦事項。
應徵
5/05
新北市三重區1年以上大學論件計酬1,000~1,100元
工作內容: 1. 到宅提供護理相關指導與諮詢。 2. 承接居家專業服務(如:CB02、CB04、CA07等碼別)。 3. 相關行政業務、主管交辦事項。 經歷要求: 1. 目前於醫事單位執業中;有長照服務經驗佳。 2. 須具備護理師資格。 3. 須具備長照小卡。 4. 長照level 1-3完訓。 待遇說明: 費用: 居家C碼專業服務每次抽成1000元。
應徵
5/05
新北市三重區1年以上大學論件計酬1,000~1,300元
工作內容: 1. 到宅提供護理相關指導與諮詢。 2. 承接居家專業服務(如:CB04、CA07等碼別)。 3. 相關行政業務、主管交辦事項。 經歷要求: 1. 目前於醫事單位執業中;有長照服務經驗佳。 2. 須具備護理師資格。 3. 須具備長照小卡。 4. 長照level 1-3完訓。 待遇說明: 費用: 居家C碼專業服務每次抽成1000元。
應徵
5/05
新北市三重區1年以上學歷不拘月薪30,000~32,000元
【工作內容】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作,協助處理庶務性行政工作(如:事務機叫修、文具採購、公文收發、銀行郵局往來...)。 2.定期提供業績狀況報表,以供業務人員或主管參考。 3.辦理核銷事宜。 4.電話接聽轉知相關承辦人員、訪客接待,環境維護。 5.協助內/外勤人員相關業務處理。 6.主管交辦事項。 求職者投主動履歷時,請於投遞時附上想應徵此職務的原因、學校科系以利履歷之篩選 並增加聯絡速度謝謝!!! 上班時間:9:00-18:00,週休二日 薪資:30000-32000 歡迎夜間就讀夥伴加入,以能穩定長期工作至少一年以上優先錄用 此工作需要 1.細心、仔細、負責任、具同理心、善溝通協調的人才 2.熟悉電腦基本操作 (Word/Excel文書處理) 3.需具備機車與駕照
應徵
5/05
新北市三重區2年以上專科以上月薪45,000~60,000元
工作內容 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照需要者。 (2)至案家與長照需要者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.負責服務之策劃、組織、監督、用人與管控。 7.綜理及推動服務實務,並監控服務品質。 8.監督人力資源相關管理與督導業務。 9.規劃與推動人員之教育訓練。 10.成果分析與檢討改善,處理異常、申訴糾紛案。 (一)A 單位個案管理員資格: 1.具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務) 相關工作經驗者: (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、 所畢業。 2.具二年以上長照服務相關工作經驗者: (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公 共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期 照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作經驗: (1)領有照顧服務員技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 (3)領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治 療生、物理治療生等。
應徵
5/05
新北市板橋區2年以上專科月薪40,000~60,000元
1.長照2.0 居家服務個案訪視與派案 2.個案管理、社區關懷、資源連結、核銷 3.照服員工作分派、督導及溝通協調 4.居家服務相關行政 5.其他主管臨時交辦事項
應徵
5/10
台北市大同區經歷不拘高中以下時薪250~550元
工作內容 ※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照] 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※工作時間 專職:08:30-17:30 周一至周五(周六視個人意願決定,可周休二日) 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: (1).成為專業居家照顧服務員 (2).一對一照顧,提供尊嚴照護
應徵
5/10
新北市板橋區2年以上專科月薪40,000~60,000元
1.長照2.0 居家服務個案訪視與派案 2.個案管理、社區關懷、資源連結、核銷 3.照服員工作分派、督導及溝通協調 4.居家服務相關行政 5.其他主管臨時交辦事項
應徵
5/10
新北市板橋區2年以上專科月薪40,000~60,000元
1.長照2.0 居家服務個案訪視與派案 2.個案管理、社區關懷、資源連結、核銷 3.照服員工作分派、督導及溝通協調 4.居家服務相關行政 5.其他主管臨時交辦事項
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