公司介紹
產業描述
為太陽能產業全方位電力建置及服務商
電話
暫不提供
員工人數
80人
地址
台北市大安區信義路3段153號5樓
經歷畜舍光電全台市佔第一的巔峰，也為瑞士私募基金開發逾 500MW 國內大規模地面型光電站，能源與環境的「綠色價值衝突」，是睿禾控股前身─天泰能源集團─不斷思索核心經營價值的關鍵課題。2019年所成立的睿禾控股，毅然成為業界唯一專注於「都會區屋頂太陽能」的能源服務公司，亦即在既有人類活動場域（公家機關、工廠、商辦大樓、住宅等）建物屋頂鋪建太陽光電，並將電力售予需求企業。這是經營團隊在產業發展、能源轉型、環境共存等諸多面向所採取的平衡點，也是把「電力供應者」的永續責任，嵌合到用戶的生產、經營及生活之中。 睿禾在台灣本土再生能源產業已耕耘10年之久；關係事業，包含再生能源發電業、再生能源售電業、太陽光電資訊服務、光電工程及維運服務、智慧能源整合管理公司等。不僅匯聚財務、法務、業務、設計、機電、工程、資訊等多方人才，同時持續深化「智慧城市」之能源基礎建設的整合研發及應用管理能力。具體特色及成就： 1. 再生能源發電事業： - 由國內綠色金融資金支持本土能源基礎建設。 - 以低環境及社會衝擊的太陽光電為設置標的。 - 與各地NGO合作及推動社區參與案例十餘件。 2. 再生能源售電業： - 與永豐銀行突破綠電交易融資風險，共創國內第一筆綠電專案融資架構。 - 以民宅驗證第一筆綠電交易，讓分散式住宅屋頂也能貢獻環境減碳。 - 建立商辦大樓單一電號多用戶，協助都會企業透過綠電轉供實踐 RE100。 3. 能源資訊管理服務： - 連年取得台電調度處標案，將全台太陽光電發電資訊進行大數據整合分析，並結合氣象資訊進行推估。 - 與學校產學合作，研發短中長期之發電及用電預測技術。 4. 整合服務公司： - 結合創能、節能、儲能，提供系統整合之規劃、設置及管理服務。 - 以社區(community)為單位，強化區域面對氣候變遷的韌性。 - 與本土跨國電腦資訊公司合作，2022年4月取得國內第一筆智慧能源整合管理BOT案。 睿禾本於誠信、團隊、創新的精神，鼓勵員工團隊合作、適才適所發揮能力，並有多重水平及垂直溝通管道，以及內部訓練講座、由資深員工分享專業知識，讓所有員工能夠發展自我價值、提升工作技能與自信。歡迎對再生能源有願景、有想法、有能力的你，一起加入睿禾控股的團隊！ 睿禾控股 Facebook https://www.facebook.com/green.harvest.group
主要商品 / 服務項目
1. 企業永續顧問及區域能源管理規劃 2. 太陽光電項目投資及營運 3. 太陽光電系統工程及維運服務 4. 能源資訊整合分析及應用 5. 綠電交易及公益合作企劃
公司環境照片(7張)
總部位於台北大安區信義路三段，鄰近捷運大安站1號出口。周邊大眾運輸便捷、公有汽機車地下停車場步行5分鐘距離。周邊餐廳林立，計時及會員制健身房於步行10分鐘內至少有6間以上。
總部進駐台北農會大樓4、5樓，具有多樣化會議空間供員工自由運用，例如專案會議、腦力激盪、對外溝通、跨區線上教育訓練等。
總部5樓座位區。明亮採光、工業風極簡裝潢，每位員工座位空間均保有一定的隱私。 各層樓均有獨立茶水間、冰箱及零食櫃，另有咖啡機、磨豆機、微波爐、烤箱、電鍋等可供使用。
中部辦公室位於雲林科技大學新建育成中心，具有地面停車場、出入門禁安全管制、寬闊辦公空間。閒暇之餘得享受校園林蔭、室外運動場地。
員工旅遊(1)宜蘭烏岩角泛舟。匯集北中南東約70位員工同樂、相互合作，體會大自然變化莫測及人類的渺小。
員工旅遊(2)台中市內攀岩場。鼓勵員工跨越舒適圈，相互激勵，挑戰自我極限。
不定期舉辦教育訓練，由資深員工透過線上及實體會議，分享基礎概念或實務經驗，讓各部門的人員可從不同面向，一覽能源產業的技術並拓展見聞。
福利制度
法定項目
其他福利
1.十四個月全薪(含三節獎金共2個月) 2.公司負擔員工團體壽險與意外保險 3.績效獎金 4.周休二日，休假依勞基法規定 5.員工旅遊補助 6.員工健康檢查補助 7.員工生日禮金 8.結婚與生育補助 9.尾牙餐會活動 10.在職進修補助
公司發展歷程
攜手聯合再生能源，串連三小市集、逆風劇團、銀色大門，舉辦公益年菜「秴你一起吃頓飯」，為「達仁老人日間照護中心」社區長輩帶來健康、友善環境的年菜，透過多元互動，傳遞關懷與陪伴。
與矽品精密工業共同推動全台「綠電回購」轉供首例。
榮獲 2024 IMV 科技創新獎金-企業組「節能減碳類 第二名」。
榮獲台灣國際智慧能源週「永續獎-創意獎」。
榮獲澳洲紐西蘭商會 ANZCham-「澳洲台灣商業夥伴獎」（Australia-Taiwan Partnership Award）。
與澳洲簽台灣首張海外「綠氫合作開發協議」成為綠氫跨國專案 H2U 的台灣區獨家合作業者。
與嘉義縣政府共同設立「綠電銀行」，綠電來自縣內公有國中小學的屋頂太陽光電，企業進駐嘉縣及產業園區，即可優先獲綠電供應，並與在地企業「上銀科技」簽署 1.2MW 綠電採購契約。
榮獲台灣國際智慧能源週「永續獎-金獎」。
與宏碁公司聯合籌組「智禾金碳股份有限公司」，以「沙崙智慧綠能科學城」為研發基地與示範場域，推動再生能源及建設智慧電網，加速台灣推動節能、創能、儲能及智慧系統整合之能源轉型。
與台灣環境規劃協會合作推動「嘉義縣市綠屋頂」之能源教育及社會溝通，並將串聯在地NGO，深化不同層次的參與。
與大江生醫、元太科技共同完成台灣第一筆綠電交易轉供。並創下台灣首例以住宅屋頂光電 (7.44kW) 轉供予企業使用之案例。
著眼綠電交易市場，經營團隊整併再生能源售電業及能源資訊服務業之人力資源及技術，成立睿禾控股集團。同時，正式退出非都市土地之地面型光電開發。原天泰集團則專注於已掛表案場之維運管理。
協助地球公民基金會於政府部門推動「環境與社會檢核機制」。
舉辦為期三天的「能源模擬聯合國會議」，聚焦當下棘手能源爭議，由來自全國各地的學生擔任對立利害關係人，模擬溝通現場，並邀請專家學者演講，協助各方跨越本位主義、形塑出具體行動方案。
協助新北市蘆荻社區大學推廣住宅光電及普及能源教育，並促成蘆荻社大成立北台灣第一家、全國第二家的太陽光電電廠「庶民發電合作社」。
於人口老化、青壯年外移的台南七股頂山里，與國泰金控、成功大學及黑面琵鷺保育學會等 NGO 聯手打造綠電公益 2.0 模式。
以「幸福的能源」（三小市集）獲資誠CSR特優暨最佳故事力獎。
以「看不見的能源，看得見的改變」（彰化顯榮宮光電）獲資誠CSR永續創新影響力獎。
嘉義布袋廢棄鹽田光電案得標，並於同年11月與學術單位簽訂研究契約展開環境背景資料調查及長期監測，為國內地面光電開發塑立「鹽田光電模式」：以科學調研公開揭露，作為後續政策環評的礎石。
獲瑞士私募基金 Partners Group 肯認案場開發管理能力，展開為期三年的地面光電開發投資合作案。
在備受空污所害的彰化縣台西村居民集散中心「顯榮宮」捐贈光電設備，成為台灣第一間100%使用再生能源的廟宇，並作為能源教育推廣的媒介。
開始支持雲林的青創團隊「三小市集」，串聯地方友善農業並推廣食農教育。
第一座以共榮共好為核心的「畜舍光電」，於彰化縣大城鄉開始發電運轉。
睿禾控股前身：天泰能源集團成立。
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