有床市有限公司

為2025門市成長計畫，招募用心團隊人才 我們需求人才需要具備以下 歡迎您點進來觀看這份工作，我們想先告訴您，我們需要的不是一個看店的人，而是需要一個能與我們共同讓這個品牌成長的夥伴。 首先您必須要有一個經營店的心理準備，我們要應徵的人是一位標準能獨立運作一間店的儲備店長，您需要的並不是花言巧語，我們需要的是您的誠信，誠信包含待客以及與同事相處之道，更要注意的是遵守時間，每日10:00門市營業請務必準時開啟店門，哪怕是三、五分鐘也是我們與客戶的營業誠信。 您沒有任何經驗沒有關係，但您要有責任感，因為除了責任感，其他都是可以透過學習的。 您需具備以下，我們方可錄取： 1.遵守誠信 秉持著誠信原則您需要學習許多床墊的應用知識，這並不會很困難。若要困難之處在於與不同的床墊與不同的人所搭配的方式。您扮演的角色是需要用誠信，而非議價、欺騙、賣貴。有床市秉持著不盲目討好客戶，但要對客戶好的出發點服務客戶。如果您是買個便當要很久的人，這裡也不適合您，因為給客戶的時間誠信會浪費。 2.沒有阻礙進步的玻璃心 一個人的工作成就，有時候在於完整的完成一個屬於自己的小國度，若您通過三個月的考核，我們將會全權的交給您一間門市，讓您在總公司的協助下營運一家門市。我們們是很多客戶是小朋友與年長者，您一定要有將心比心的耐心，若您是老人家一句話一個詞就會悶悶不樂的人，也許這個工作並不適合您。 門市人員需具備有相當好的心態，不會過度的自滿以及不能接受他人的教育指導，在學習成長的過程中，肯定會有很多氣餒，玻璃心的夥伴們我們很不樂見。若您有虛心學習的慾望，在有床市的職涯中你將會學習到許多的 3.自律的自我管理能力 這份工作並不會有一個人一直在身邊告訴你要做什麼，70%的工作時間都是一個人，除了基本的保持門市的運作、清潔、環境乾淨，你還必須學著自律。我們並不會嚴格管理你太多，工作中除了介紹床等傢俱，您還需要一直不斷的進修學習許多元知識。以及做品牌、門市狀況的定期回報。 4.小力氣 這份工作會需要拉床墊給客人試躺，面試時會有個簡單測試作為評量標準，並不需要像床墊物流師傅那樣專業，只要有點小力氣即可，我們同事許多都可勝任。 5.上班地點會隨著職務需求變動 我們為連鎖門市，因此會偶爾有工作地點調動，目前徵人所需要區域台北市 6.成長的渴望 這份工作是透過個人的專業知識，解決客戶問題而獲得收入，若您只想找到地方安穩的吹冷氣，而沒有進去之心去挑戰高薪收入，我們將會在前半年內汰換掉您，避免耽誤您的職涯成長。初期三個月我們會保障您33000元的薪資收入，但三個月後若您還是持續領33000元，沒有成長，是我們所不能忍受的。依照目前薪資有 30000-80000元不等，但每個人的能力不同，此我們不會刻意畫大餅，但絕對優於大部分各行各業門市銷售人員。 8.語言邏輯表達能力 說話，我們希望您的邏輯表達能力好，聲量清楚，口氣誠懇。不需要嘰嘰喳喳，花言巧語。讓自己有自信地表達就很棒。 9.解決問題不製造問題 門市的營運中總有許多狀況，例如燈泡不亮、客戶特殊要求等、師傅物流配送困難等，一開始我們會讓您學習怎麼解決問題，往後您就有溝通、解決問題的能力。而非將問題推給其他的同事，推問題是我們很不樂見的。畢竟我們是賣床的不是賣臥推器的。 我們工作具備以下幾種特性，希望您能從中喜愛。 1.經營之樂 做過就回不去了，這不同於以往的工作只是把時間賣給公司，反而是更像自己經營一家店，我們的客戶素質非常好，若您能解決客戶的困擾，往往帶來的是很大的口碑資源，讓您能越做越好。 2.賺錢靠專業不用賣良心 我們不靠騙人賺錢。我們將人體骨骼、肌肉、筋膜、延展特性做長期的數據累積，並且開發對應的產品不二價銷售，您只需要展現我們教育您的專業，不需要為了賣客人貴的東西而泯滅自己的良心。誠實才是贏得人心。 3.放假照放 週休二日，基本上不加班。休假日為平日，因為假日的來客數，我相信您也不會捨得休息。平日旅遊品質也比較不會壅擠、昂貴。 5.不侷限思維，歡迎各界人才。 因為從事物理治療基礎相關，若您是物理治療科系、運動科系、我們優先錄取。但若您不是也沒關係，只要你肯學，我們就肯教，謝謝你們喜歡這個工作。

為2025門市成長計畫，招募用心團隊人才 有床市是一個年輕團隊成立的品牌，目前全台有13間門市，穩健成長。 非常謝謝您點進來觀看這份工作，我們想與未來有機會成為夥伴的您先溝通一下，我們需要的不是一個看店的人，而是需要一個能與我們共同讓這個品牌成長的夥伴。 您必須要有一個經營店的心理準備，我們要應徵的人是一位標準能獨立運作一間店的儲備店長，您需要的並不是花言巧語，我們需要的是您的誠信，誠信包含待客以及與同事相處之道，更要注意的是遵守時間，每日12:00門市營業請務必準時開啟店門，哪怕是三、五分鐘也是我們與客戶的營業誠信。 您沒有任何經驗沒有關係，但您要有責任感，因為除了責任感，其他都是可以透過學習的。 若您具備以下人格特質，歡迎您加入我們這個年輕團隊 1.遵守誠信 秉持著誠信原則您需要學習許多床墊的應用知識，這並不會很困難。若要困難之處在於與不同的床墊與不同的人所搭配的方式。您扮演的角色是需要用誠信，而非議價、欺騙、賣貴。有床市秉持著不盲目討好客戶，但要對客戶好的出發點服務客戶。如果您是買個便當要很久，門市空無一人卻不會有任何壓力感的話，這裡也不適合您，會失去客戶時間誠信。 2.沒有阻礙進步的玻璃心 一個人的工作成就，有時候在於完整的完成一個屬於自己的小國度，若您通過三個月的考核，我們將會全權的交給您一間門市，讓您在總公司的協助下營運一家門市。我們是很多客戶是小朋友與年長者，您一定要有將心比心的耐心，若您是老人家一句話一個詞就會悶悶不樂的人，也許您可以嘗試學習成長。 儲備店長需具備有相當好的心態，不會過度的自滿以及不能接受他人的教育指導，在學習成長的過程中，肯定會有很多氣餒，玻璃心的夥伴們我們很不樂見。若您有虛心學習的慾望，在有床市的職涯中你將會學習到許多的，放心我們都是年輕人不會有責罵教育，自己對自己負責。 3.自律的自我管理能力 我們的工作時間是從12:00-21:00，這份工作並不會有一個人一直在身邊告訴你要做什麼，70%的工作時間都是一個人，除了基本的保持門市的運作、清潔、環境乾淨，你還必須學著自律。我們並不會嚴格管理你太多，工作中除了介紹床等傢俱，您還需要一直不斷的進修學習許多元知識。以及做品牌、門市狀況的定期回報。 4.小力氣 這份工作會需要拉床墊給客人試躺，面試時會有個簡單測試作為評量標準，並不需要像床墊物流師傅那樣專業，只要有點小力氣即可，我們同事許多都可勝任。 5.上班地點會隨著職務需求變動 我們為連鎖門市，因此會偶爾有工作地點調動。但會考量您的交通方式。若您有困難面試時可提到。 6.成長的渴望 這份工作是透過個人的專業知識，解決客戶問題而獲得收入，若您只想找到地方安穩的吹冷氣，而沒有進去之心去挑戰高薪收入，我們將會在前半年內結束緣分，避免耽誤您的職涯成長。初期三個月我們會保障您33000元的薪資收入，但三個月後若您還是持續領33000元，沒有成長，是我們所不能忍受的。依照目前薪資有 33000-70000元不等超過此薪資的同事也有，但每個人的能力不同，此我們不會刻意畫大餅，但絕對優於大部分社會各行各業門市銷售人員。 7..語言邏輯表達能力 說話，我們希望您的邏輯表達能力好，聲量清楚，口氣誠懇。不需要嘰嘰喳喳，不要花言巧語。讓自己有自信地表達就很棒。我們非常喜歡笑容。 9.解決問題不製造問題 門市的營運中總有許多狀況，例如燈泡不亮、客戶特殊要求等、師傅物流配送困難等，一開始我們會讓您學習怎麼解決問題，往後您就有溝通、解決問題的能力。而非將問題推給其他的同事，推問題是我們很不樂見的。畢竟我們是賣床的不是賣臥推器的。 10.最後小提醒 我們的休假日會避開週六週日，通常這兩天比較多人，相信未來有機會成為店長的您，也不會放過這個讓自我業績成長的機會。平日休假的旅遊品質以及價格也相對划算。 休假會於平日挑選兩日，歡迎面試的時候討論。 歡迎加入團隊，一起革命情誼的開始

為2025門市成長計畫，招募用心團隊人才 有床市是一個年輕團隊成立的品牌，目前全台有13間門市，穩健成長。 非常謝謝您點進來觀看這份工作，我們想與未來有機會成為夥伴的您先溝通一下，我們需要的不是一個看店的人，而是需要一個能與我們共同讓這個品牌成長的夥伴。 您必須要有一個經營店的心理準備，我們要應徵的人是一位標準能獨立運作一間店的儲備店長，您需要的並不是花言巧語，我們需要的是您的誠信，誠信包含待客以及與同事相處之道，更要注意的是遵守時間，每日12:00門市營業請務必準時開啟店門，哪怕是三、五分鐘也是我們與客戶的營業誠信。 您沒有任何經驗沒有關係，但您要有責任感，因為除了責任感，其他都是可以透過學習的。 若您具備以下人格特質，歡迎您加入我們這個年輕團隊 1.遵守誠信 秉持著誠信原則您需要學習許多床墊的應用知識，這並不會很困難。若要困難之處在於與不同的床墊與不同的人所搭配的方式。您扮演的角色是需要用誠信，而非議價、欺騙、賣貴。有床市秉持著不盲目討好客戶，但要對客戶好的出發點服務客戶。如果您是買個便當要很久，門市空無一人卻不會有任何壓力感的話，這裡也不適合您，會失去客戶時間誠信。 2.沒有阻礙進步的玻璃心 一個人的工作成就，有時候在於完整的完成一個屬於自己的小國度，若您通過三個月的考核，我們將會全權的交給您一間門市，讓您在總公司的協助下營運一家門市。我們是很多客戶是小朋友與年長者，您一定要有將心比心的耐心，若您是老人家一句話一個詞就會悶悶不樂的人，也許您可以嘗試學習成長。 儲備店長需具備有相當好的心態，不會過度的自滿以及不能接受他人的教育指導，在學習成長的過程中，肯定會有很多氣餒，玻璃心的夥伴們我們很不樂見。若您有虛心學習的慾望，在有床市的職涯中你將會學習到許多的，放心我們都是年輕人不會有責罵教育，自己對自己負責。 3.自律的自我管理能力 我們的工作時間是從12:00-21:00，這份工作並不會有一個人一直在身邊告訴你要做什麼，70%的工作時間都是一個人，除了基本的保持門市的運作、清潔、環境乾淨，你還必須學著自律。我們並不會嚴格管理你太多，工作中除了介紹床等傢俱，您還需要一直不斷的進修學習許多元知識。以及做品牌、門市狀況的定期回報。 4.小力氣 這份工作會需要拉床墊給客人試躺，面試時會有個簡單測試作為評量標準，並不需要像床墊物流師傅那樣專業，只要有點小力氣即可，我們同事許多都可勝任。 5.上班地點會隨著職務需求變動 我們為連鎖門市，因此會偶爾有工作地點調動。但會考量您的交通方式。若您有困難面試時可提到。 6.成長的渴望 這份工作是透過個人的專業知識，解決客戶問題而獲得收入，若您只想找到地方安穩的吹冷氣，而沒有進去之心去挑戰高薪收入，我們將會在前半年內結束緣分，避免耽誤您的職涯成長。初期三個月我們會保障您33000元的薪資收入，但三個月後若您還是持續領33000元，沒有成長，是我們所不能忍受的。依照目前薪資有 33000-70000元不等超過此薪資的同事也有，但每個人的能力不同，此我們不會刻意畫大餅，但絕對優於大部分社會各行各業門市銷售人員。 7..語言邏輯表達能力 說話，我們希望您的邏輯表達能力好，聲量清楚，口氣誠懇。不需要嘰嘰喳喳，不要花言巧語。讓自己有自信地表達就很棒。我們非常喜歡笑容。 9.解決問題不製造問題 門市的營運中總有許多狀況，例如燈泡不亮、客戶特殊要求等、師傅物流配送困難等，一開始我們會讓您學習怎麼解決問題，往後您就有溝通、解決問題的能力。而非將問題推給其他的同事，推問題是我們很不樂見的。畢竟我們是賣床的不是賣臥推器的。 10.最後小提醒 我們的休假日會避開週六週日，通常這兩天比較多人，相信未來有機會成為店長的您，也不會放過這個讓自我業績成長的機會。平日休假的旅遊品質以及價格也相對划算。 休假會於平日挑選兩日，歡迎面試的時候討論。 歡迎加入團隊，一起革命情誼的開始

為2025門市成長計畫，招募用心團隊人才 歡迎您點進來觀看這份工作，我們想先告訴您，我們團隊需要的不是一個看店的人，而是需要一個能與我們共同讓這個品牌成長的夥伴。 首先您必須要有一個經營店的心理準備，我們要應徵的人是一位標準能獨立運作一間店的店長，您需要的並不是花言巧語，我們需要的是您的誠信，誠信包含待客以及與同事相處之道，更要注意的是遵守時間，每日12:00門市營業請務必準時開啟店門，哪怕是三、五分鐘也是我們與客戶的營業誠信。 您沒有任何經驗沒有關係，但您要有責任感，因為除了責任感，其他都是可以透過學習的。 您需具備以下，我們方可錄取： 1.遵守誠信 秉持著誠信原則您需要學習許多床墊的應用知識，這並不會很困難。若要困難之處在於與不同的床墊與不同的人所搭配的方式。您扮演的角色是需要用誠信，而非議價、欺騙、賣貴。有床市秉持著不盲目討好客戶，但要對客戶好的出發點服務客戶。如果您是買個便當要很久的人，這裡也不適合您，因為給客戶的時間誠信會浪費。 2.沒有阻礙進步的玻璃心 一個人的工作成就，有時候在於完整的完成一個屬於自己的小國度，若您通過三個月的考核，我們將會依照委任管理內容全權的交給您一間門市，讓您在總公司的協助下營運一家門市。我們們是很多客戶是小朋友與年長者，您一定要有將心比心的耐心，若您是老人家一句話一個詞就會悶悶不樂的人，也許這個工作並不適合您。 店長需具備有相當好的心態，不會過度的自滿以及不能接受他人的教育指導，在學習成長的過程中，肯定會有很多氣餒，玻璃心的夥伴們我們很不樂見。若您有虛心學習的慾望，在有床市的職涯中你將會學習到許多的 3.自律的自我管理能力 我們的工作時間是從12:00-21:00，這份工作並不會有一個人一直在身邊告訴你要做什麼，我們僅委任要求這營業時間們必須打開營業，且70%的工作時間都是一個人，除了基本的保持門市的運作、清潔、環境乾淨，你還必須學著自律。我們除了督導並不會參與過多管理，工作中除了介紹床等傢俱，您還需要一直不斷的進修學習許多元知識。以及做品牌、門市狀況的定期回報。 4.小力氣 這份工作會需要拉床墊給客人試躺，面試時會有個簡單測試作為評量標準，並不需要像床墊物流師傅那樣專業，只要有點小力氣即可，我們同事許多都可勝任。 5.上班地點會隨著職務需求變動 我們為連鎖門市，因此會偶爾有工作地點調動，目前徵人所需要區域為萬華地區。若有改變會傾聽夥伴們的意見。 6.成長的渴望 這份工作是透過個人的專業知識，解決客戶問題而獲得收入，若您只想找到地方安穩的吹冷氣，而沒有進去之心去挑戰高收入，我們將會在前半年內汰換掉您，避免耽誤您的職涯成長。初期三個月我們會保障您33000元的薪資收入，但三個月後若您還是持續領33000元，沒有成長，是我們所不能忍受的。依照目前委任報酬有 30000-110000元不等，但每個人的能力不同，此我們不會刻意畫大餅，但絕對優於大部分各行各業門市銷售人員。 8.語言邏輯表達能力 說話，我們希望您的邏輯表達能力好，聲量清楚，口氣誠懇。不需要嘰嘰喳喳，花言巧語。讓自己有自信地表達就很棒。 9.解決問題不製造問題 門市的營運中總有許多狀況，例如燈泡不亮、客戶特殊要求等、師傅物流配送困難等，一開始我們會讓您學習怎麼解決問題，往後您就有溝通、解決問題的能力。而非將問題推給其他的同事，推問題是我們很不樂見的。畢竟我們是賣床的不是賣臥推器的。 我們工作具備以下幾種特性，希望您能從中喜愛。 1.經營之樂 做過就回不去了，這不同於以往的工作只是把時間賣給公司，反而是更像自己經營一家店，我們的客戶素質非常好，若您能解決客戶的困擾，往往帶來的是很大的口碑資源，讓您能越做越好。 2.賺錢靠專業不用賣良心 我們不靠騙人賺錢。我們將人體骨骼、肌肉、筋膜、延展特性做長期的數據累積，並且開發對應的產品不二價銷售，您只需要展現我們教育您的專業，不需要為了賣客人貴的東西而泯滅自己的良心。誠實才是贏得人心。 3.自己的超級大房間 門市通常都是你自幾的專數空間，有著明亮的落地窗，您可以在自己的空間內，看喜歡的影集、讀喜歡的書。 4.放假照放 我們門市一樣週休二日，我們很不喜歡加班。店面休假日為平日，因為假日的來客數，我相信門市委任的店長不會捨得休息。平日旅遊品質也比較不會壅擠、昂貴。我們上班是12:00-21:00您可以睡到飽，吃飽飯再上班，或是早上去健身，賺取健康。 5.不侷限思維，歡迎各界人才。 因為從事物理治療基礎相關，若您是物理治療科系、運動科系、我們優先錄取。但若您不是也沒關係，只要你肯學，我們就肯教，謝謝你們喜歡這個工作。

我是林先生，有床市的工作夥伴之一 記得家父告訴過我，大約４０年前，家父一個人1３歲國小畢業，北上一個人打工 到了一個木工廠當學徒，有次幾個大他幾歲的前輩心血來潮說要帶他去宜蘭玩，他開心的跨上前輩的摩托車，開心地沿著北宜公路到了宜蘭。 回程的路上前輩為了捉弄他，把它丟在了深夜的北宜公路上，拖著１３歲的心靈邊走邊哭，一個人走回台北。 我不明白１３歲的他，為什麼不像其他人可以在父母的保護成長，必須要一個人面對社會的殘酷險惡，那一晚他到底用了多少的眼淚走回台北。 當我聽到這個故事的時候，我感受到前所未有的沒落感。 我告訴自己，若將來有機會可以改變身邊的人，一定要盡我所能的努路。 幾年後我加入的有床市的團隊，我無法改變出身，但可以在有床市改變人生 過年前我們全台灣有床市的工作夥伴，一起在私人會館，帶著每個人的家人，度過兩天的時光。 我感受到一種無比幸福的感受，我感受到原來我們的工作這麼的有意義，可以養活那麼多人，那麼多的家庭。 早年的有床市，並不像現在的規模，只有２－３家店，夥伴們都只有２０多歲。許多的工作夥伴，是我們在路上到處挖角的，買個蘋果電腦，一個蘋果的工作夥伴加入了我們。配個眼鏡，一個連鎖品牌的眼鏡主管加入了我們。 我小時候很喜歡看水滸傳，喜歡那108個好漢加入以及爭打天下的豪情壯志。 也許在２０２４年的現代商場上，並不能隨時存在那種熱血沸騰的激情。 但卻能長時間的在這這累積自己的人生 很多夥伴單身加入我們，如今已經為人父為人母 門市也從一家兩家到現在全台連鎖 我們一直很希望讓工作的幸福感提升，畢竟這裡的每個主管，也都是基層的梁山好漢起來 大家都懂得將心比心，用關心照顧去幫助新人成長。 我們的營業時間是12-21，我可以接送小孩上學後，下課或補習後讓他走到店內，跟我們一起回家。 休假時間基本門市都是週二公休，另外再排一天的休假日，通常我們假日不會休息，畢竟來客數比較多，但若您有需求，都歡迎面試的時候提出，不保證能做到，但會努力配合。 我們賣的床墊，是依照物理治療的理論基礎，去開發沒有治療卻能強而有效舒緩支撐放鬆的床墊。因此學習的廣度是非常廣的，除了了解床墊等家具的基本知識，更重要的是積極主動地了解人體的肌肉骨骼，並且在長期與客戶的接觸當中，了解台灣人體基因庫體徵的實際體態，以便於提供客人讚不絕口的平價床墊。 你不用擔心沒經驗學不來，只要你願意放下身段，把自己學習上的弱點展現出來，我們都有非常熱心的工作夥伴一起教學。若你有社交恐懼，那我也會安排你克服。 平時上班門市幾乎都是一個人，若你有同事密集社交恐懼，這個工作會讓你愛死。 但也因為一個人，自己管理自己，以及管理自己店的能力，也顯得相當重要。 另外希望大家體諒，有床市是一個用將心比心創立的品牌，我們大多數的門市都相當的樸實、明亮。並不希望客戶感覺到裡面會不會是很不透明價格，或是有購物壓力。若大家有機會來我們門市，不要被我們樸實的外觀嚇到。 工作內容除了幫客戶配對適合的床墊之外，還會有店務維持，經營門市敏感度訓練，以及一些主管交代的事項。原則上這個工作就像你自己當老闆一樣，那樣的自由以及對自己及品牌負責。 我們需要你加入有床市，當梁山好漢。 我們不看你學歷，不看你經歷，有床市有高中畢業，也有研究所畢業。 有床市有社會新鮮人，也有連鎖品牌主管加入。 我們相信每個人都有自己的可能，希望能你能投遞履歷讓我們有一次互相改變彼此的機會。

我是林先生，有床市的工作夥伴之一 記得家父告訴過我，大約４０年前，家父一個人1３歲國小畢業，北上一個人打工 到了一個木工廠當學徒，有次幾個大他幾歲的前輩心血來潮說要帶他去宜蘭玩，他開心的跨上前輩的摩托車，開心地沿著北宜公路到了宜蘭。 回程的路上前輩為了捉弄他，把它丟在了深夜的北宜公路上，拖著１３歲的心靈邊走邊哭，一個人走回台北。 我不明白１３歲的他，為什麼不像其他人可以在父母的保護成長，必須要一個人面對社會的殘酷險惡，那一晚他到底用了多少的眼淚走回台北。 當我聽到這個故事的時候，我感受到前所未有的沒落感。 我告訴自己，若將來有機會可以改變身邊的人，一定要盡我所能的努路。 幾年後我加入的有床市的團隊，我無法改變出身，但可以在有床市改變人生 過年前我們全台灣有床市的工作夥伴，一起在私人會館，帶著每個人的家人，度過兩天的時光。 我感受到一種無比幸福的感受，我感受到原來我們的工作這麼的有意義，可以養活那麼多人，那麼多的家庭。 早年的有床市，並不像現在的規模，只有２－３家店，夥伴們都只有２０多歲。許多的工作夥伴，是我們在路上到處挖角的，買個蘋果電腦，一個蘋果的工作夥伴加入了我們。配個眼鏡，一個連鎖品牌的眼鏡主管加入了我們。 我小時候很喜歡看水滸傳，喜歡那108個好漢加入以及爭打天下的豪情壯志。 也許在２０２４年的現代商場上，並不能隨時存在那種熱血沸騰的激情。 但卻能長時間的在這這累積自己的人生 很多夥伴單身加入我們，如今已經為人父為人母 門市也從一家兩家到現在全台連鎖 我們一直很希望讓工作的幸福感提升，畢竟這裡的每個主管，也都是基層的梁山好漢起來 大家都懂得將心比心，用關心照顧去幫助新人成長。 我們的營業時間是10-21，我可以接送小孩上學後，下課或補習後讓他走到店內，跟我們一起回家。 休假時間基本門市都是週二公休，另外再排一天的休假日，通常我們假日不會休息，畢竟來客數比較多，但若您有需求，都歡迎面試的時候提出，不保證能做到，但會努力配合。 我們賣的床墊，是依照物理治療的理論基礎，去開發沒有治療卻能強而有效舒緩支撐放鬆的床墊。因此學習的廣度是非常廣的，除了了解床墊等家具的基本知識，更重要的是積極主動地了解人體的肌肉骨骼，並且在長期與客戶的接觸當中，了解台灣人體基因庫體徵的實際體態，以便於提供客人讚不絕口的平價床墊。 你不用擔心沒經驗學不來，只要你願意放下身段，把自己學習上的弱點展現出來，我們都有非常熱心的工作夥伴一起教學。若你有社交恐懼，那我也會安排你克服。 平時上班門市幾乎都是一個人，若你有同事密集社交恐懼，這個工作會讓你愛死。 但也因為一個人，自己管理自己，以及管理自己店的能力，也顯得相當重要。 另外希望大家體諒，有床市是一個用將心比心創立的品牌，我們大多數的門市都相當的樸實、明亮。並不希望客戶感覺到裡面會不會是很不透明價格，或是有購物壓力。若大家有機會來我們門市，不要被我們樸實的外觀嚇到。 工作內容除了幫客戶配對適合的床墊之外，還會有店務維持，經營門市敏感度訓練，以及一些主管交代的事項。原則上這個工作就像你自己當老闆一樣，那樣的自由以及對自己及品牌負責。 我們需要你加入有床市，當梁山好漢。 我們不看你學歷，不看你經歷，有床市有高中畢業，也有研究所畢業。 有床市有社會新鮮人，也有連鎖品牌主管加入。 我們相信每個人都有自己的可能，希望能你能投遞履歷讓我們有一次互相改變彼此的機會。

1. 提供顧客接待和需求服務； 2. 維護店櫃形象和商品管理； 3. 完成其他相關店務支援。 4. 高額業績獎金以及底薪保障 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。

1. 提供顧客接待和需求服務； 2. 維護店櫃形象和商品管理； 3. 完成其他相關店務支援。 4. 高額業績獎金以及底薪保障 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。

1. 提供顧客接待和需求服務 2. 維護店櫃形象和商品管理 3. 完成其他相關店務支援 4. 高額業績獎金以及底薪保障 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。

為2024門市成長計畫，招募用心團隊人才 我們需求人才需要具備以下 歡迎您點進來觀看這份工作，我們想先告訴您，我們需要的不是一個看店的人，而是需要一個能與我們共同讓這個品牌成長的夥伴。 首先您必須要有一個經營店的心理準備，我們要應徵的人是一位標準能獨立運作一間店的儲備店長，您需要的並不是花言巧語，我們需要的是您的誠信，誠信包含待客以及與同事相處之道，更要注意的是遵守時間，每日12:00門市營業請務必準時開啟店門，哪怕是三、五分鐘也是我們與客戶的營業誠信。 您沒有任何經驗沒有關係，但您要有責任感，因為除了責任感，其他都是可以透過學習的。 您需具備以下，我們方可錄取： 1.遵守誠信 秉持著誠信原則您需要學習許多床墊的應用知識，這並不會很困難。若要困難之處在於與不同的床墊與不同的人所搭配的方式。您扮演的角色是需要用誠信，而非議價、欺騙、賣貴。有床市秉持著不盲目討好客戶，但要對客戶好的出發點服務客戶。如果您是買個便當要很久的人，這裡也不適合您，因為給客戶的時間誠信會浪費。 2.沒有阻礙進步的玻璃心 一個人的工作成就，有時候在於完整的完成一個屬於自己的小國度，若您通過三個月的考核，我們將會全權的交給您一間門市，讓您在總公司的協助下營運一家門市。我們們是很多客戶是小朋友與年長者，您一定要有將心比心的耐心，若您是老人家一句話一個詞就會悶悶不樂的人，也許這個工作並不適合您。 門市人員需具備有相當好的心態，不會過度的自滿以及不能接受他人的教育指導，在學習成長的過程中，肯定會有很多氣餒，玻璃心的夥伴們我們很不樂見。若您有虛心學習的慾望，在有床市的職涯中你將會學習到許多的 3.自律的自我管理能力 我們的工作時間是從12:00-21:00，這份工作並不會有一個人一直在身邊告訴你要做什麼，70%的工作時間都是一個人，除了基本的保持門市的運作、清潔、環境乾淨，你還必須學著自律。我們並不會嚴格管理你太多，工作中除了介紹床等傢俱，您還需要一直不斷的進修學習許多元知識。以及做品牌、門市狀況的定期回報。 4.小力氣 這份工作會需要拉床墊給客人試躺，面試時會有個簡單測試作為評量標準，並不需要像床墊物流師傅那樣專業，只要有點小力氣即可，我們同事許多都可勝任。 5.上班地點會隨著職務需求變動 我們為連鎖門市，因此會偶爾有工作地點調動，目前徵人所需要區域台北市 6.成長的渴望 這份工作是透過個人的專業知識，解決客戶問題而獲得收入，若您只想找到地方安穩的吹冷氣，而沒有進去之心去挑戰高薪收入，我們將會在前半年內汰換掉您，避免耽誤您的職涯成長。初期三個月我們會保障您33000元的薪資收入，但三個月後若您還是持續領33000元，沒有成長，是我們所不能忍受的。依照目前薪資有 30000-80000元不等，但每個人的能力不同，此我們不會刻意畫大餅，但絕對優於大部分各行各業門市銷售人員。 8.語言邏輯表達能力 說話，我們希望您的邏輯表達能力好，聲量清楚，口氣誠懇。不需要嘰嘰喳喳，花言巧語。讓自己有自信地表達就很棒。 9.解決問題不製造問題 門市的營運中總有許多狀況，例如燈泡不亮、客戶特殊要求等、師傅物流配送困難等，一開始我們會讓您學習怎麼解決問題，往後您就有溝通、解決問題的能力。而非將問題推給其他的同事，推問題是我們很不樂見的。畢竟我們是賣床的不是賣臥推器的。 我們工作具備以下幾種特性，希望您能從中喜愛。 1.經營之樂 做過就回不去了，這不同於以往的工作只是把時間賣給公司，反而是更像自己經營一家店，我們的客戶素質非常好，若您能解決客戶的困擾，往往帶來的是很大的口碑資源，讓您能越做越好。 2.賺錢靠專業不用賣良心 我們不靠騙人賺錢。我們將人體骨骼、肌肉、筋膜、延展特性做長期的數據累積，並且開發對應的產品不二價銷售，您只需要展現我們教育您的專業，不需要為了賣客人貴的東西而泯滅自己的良心。誠實才是贏得人心。 3.放假照放 週休二日，基本上不加班。休假日為平日，因為假日的來客數，我相信您也不會捨得休息。平日旅遊品質也比較不會壅擠、昂貴。我們上班是12:00-21:00您可以睡到飽，吃飽飯再上班，或是早上去健身，賺取健康。 5.不侷限思維，歡迎各界人才。 因為從事物理治療基礎相關，若您是物理治療科系、運動科系、我們優先錄取。但若您不是也沒關係，只要你肯學，我們就肯教，謝謝你們喜歡這個工作。

為2024門市成長計畫，招募用心團隊人才 我們需求人才需要具備以下 歡迎您點進來觀看這份工作，我們想先告訴您，我們需要的不是一個看店的人，而是需要一個能與我們共同讓這個品牌成長的夥伴。 首先您必須要有一個經營店的心理準備，我們要應徵的人是一位標準能獨立運作一間店的儲備店長，您需要的並不是花言巧語，我們需要的是您的誠信，誠信包含待客以及與同事相處之道，更要注意的是遵守時間，每日12:00門市營業請務必準時開啟店門，哪怕是三、五分鐘也是我們與客戶的營業誠信。 您沒有任何經驗沒有關係，但您要有責任感，因為除了責任感，其他都是可以透過學習的。 您需具備以下，我們方可錄取： 1.遵守誠信 秉持著誠信原則您需要學習許多床墊的應用知識，這並不會很困難。若要困難之處在於與不同的床墊與不同的人所搭配的方式。您扮演的角色是需要用誠信，而非議價、欺騙、賣貴。有床市秉持著不盲目討好客戶，但要對客戶好的出發點服務客戶。如果您是買個便當要很久的人，這裡也不適合您，因為給客戶的時間誠信會浪費。 2.沒有阻礙進步的玻璃心 一個人的工作成就，有時候在於完整的完成一個屬於自己的小國度，若您通過三個月的考核，我們將會全權的交給您一間門市，讓您在總公司的協助下營運一家門市。我們們是很多客戶是小朋友與年長者，您一定要有將心比心的耐心，若您是老人家一句話一個詞就會悶悶不樂的人，也許這個工作並不適合您。 門市人員需具備有相當好的心態，不會過度的自滿以及不能接受他人的教育指導，在學習成長的過程中，肯定會有很多氣餒，玻璃心的夥伴們我們很不樂見。若您有虛心學習的慾望，在有床市的職涯中你將會學習到許多的 3.自律的自我管理能力 我們的工作時間是從12:00-21:00，這份工作並不會有一個人一直在身邊告訴你要做什麼，70%的工作時間都是一個人，除了基本的保持門市的運作、清潔、環境乾淨，你還必須學著自律。我們並不會嚴格管理你太多，工作中除了介紹床等傢俱，您還需要一直不斷的進修學習許多元知識。以及做品牌、門市狀況的定期回報。 4.小力氣 這份工作會需要拉床墊給客人試躺，面試時會有個簡單測試作為評量標準，並不需要像床墊物流師傅那樣專業，只要有點小力氣即可，我們同事許多都可勝任。 5.上班地點會隨著職務需求變動 我們為連鎖門市，因此會偶爾有工作地點調動，目前徵人所需要區域台北市 6.成長的渴望 這份工作是透過個人的專業知識，解決客戶問題而獲得收入，若您只想找到地方安穩的吹冷氣，而沒有進去之心去挑戰高薪收入，我們將會在前半年內汰換掉您，避免耽誤您的職涯成長。初期三個月我們會保障您33000元的薪資收入，但三個月後若您還是持續領33000元，沒有成長，是我們所不能忍受的。依照目前薪資有 30000-80000元不等，但每個人的能力不同，此我們不會刻意畫大餅，但絕對優於大部分各行各業門市銷售人員。 8.語言邏輯表達能力 說話，我們希望您的邏輯表達能力好，聲量清楚，口氣誠懇。不需要嘰嘰喳喳，花言巧語。讓自己有自信地表達就很棒。 9.解決問題不製造問題 門市的營運中總有許多狀況，例如燈泡不亮、客戶特殊要求等、師傅物流配送困難等，一開始我們會讓您學習怎麼解決問題，往後您就有溝通、解決問題的能力。而非將問題推給其他的同事，推問題是我們很不樂見的。畢竟我們是賣床的不是賣臥推器的。 我們工作具備以下幾種特性，希望您能從中喜愛。 1.經營之樂 做過就回不去了，這不同於以往的工作只是把時間賣給公司，反而是更像自己經營一家店，我們的客戶素質非常好，若您能解決客戶的困擾，往往帶來的是很大的口碑資源，讓您能越做越好。 2.賺錢靠專業不用賣良心 我們不靠騙人賺錢。我們將人體骨骼、肌肉、筋膜、延展特性做長期的數據累積，並且開發對應的產品不二價銷售，您只需要展現我們教育您的專業，不需要為了賣客人貴的東西而泯滅自己的良心。誠實才是贏得人心。 3.放假照放 週休二日，基本上不加班。休假日為平日，因為假日的來客數，我相信您也不會捨得休息。平日旅遊品質也比較不會壅擠、昂貴。我們上班是12:00-21:00您可以睡到飽，吃飽飯再上班，或是早上去健身，賺取健康。 5.不侷限思維，歡迎各界人才。 因為從事物理治療基礎相關，若您是物理治療科系、運動科系、我們優先錄取。但若您不是也沒關係，只要你肯學，我們就肯教，謝謝你們喜歡這個工作。

為2025門市成長計畫，招募用心團隊人才 有床市是一個年輕團隊成立的品牌，目前全台有13間門市，穩健成長。 非常謝謝您點進來觀看這份工作，我們想與未來有機會成為夥伴的您先溝通一下，我們需要的不是一個看店的人，而是需要一個能與我們共同讓這個品牌成長的夥伴。 您必須要有一個經營店的心理準備，我們要應徵的人是一位標準能獨立運作一間店的儲備店長，您需要的並不是花言巧語，我們需要的是您的誠信，誠信包含待客以及與同事相處之道，更要注意的是遵守時間，每日門市營業請務必準時開啟店門，哪怕是三、五分鐘也是我們與客戶的營業誠信。 您沒有任何經驗沒有關係，但您要有責任感，因為除了責任感，其他都是可以透過學習的。 若您具備以下人格特質，歡迎您加入我們這個年輕團隊 1.遵守誠信 秉持著誠信原則您需要學習許多床墊的應用知識，這並不會很困難。若要困難之處在於與不同的床墊與不同的人所搭配的方式。您扮演的角色是需要用誠信，而非議價、欺騙、賣貴。有床市秉持著不盲目討好客戶，但要對客戶好的出發點服務客戶。如果您是買個便當要很久，門市空無一人卻不會有任何壓力感的話，這裡也不適合您，會失去客戶時間誠信。 2.沒有阻礙進步的玻璃心 一個人的工作成就，有時候在於完整的完成一個屬於自己的小國度，若您通過三個月的考核，我們將會全權的交給您一間門市，讓您在總公司的協助下營運一家門市。我們是很多客戶是小朋友與年長者，您一定要有將心比心的耐心，若您是老人家一句話一個詞就會悶悶不樂的人，也許您可以嘗試學習成長。 儲備店長需具備有相當好的心態，不會過度的自滿以及不能接受他人的教育指導，在學習成長的過程中，肯定會有很多氣餒，玻璃心的夥伴們我們很不樂見。若您有虛心學習的慾望，在有床市的職涯中你將會學習到許多的，放心我們都是年輕人不會有責罵教育，自己對自己負責。 3.自律的自我管理能力 我們的工作時間是從10:00-21:00，這份工作並不會有一個人一直在身邊告訴你要做什麼，70%的工作時間都是一個人，除了基本的保持門市的運作、清潔、環境乾淨，你還必須學著自律。我們並不會嚴格管理你太多，工作中除了介紹床等傢俱，您還需要一直不斷的進修學習許多元知識。以及做品牌、門市狀況的定期回報。 4.小力氣 這份工作會需要拉床墊給客人試躺，面試時會有個簡單測試作為評量標準，並不需要像床墊物流師傅那樣專業，只要有點小力氣即可，我們同事許多都可勝任。 5.上班地點會隨著職務需求變動 我們為連鎖門市，因此會偶爾有工作地點調動。但會考量您的交通方式。若您有困難面試時可提到。 6.成長的渴望 這份工作是透過個人的專業知識，解決客戶問題而獲得收入，若您只想找到地方安穩的吹冷氣，而沒有進去之心去挑戰高薪收入，我們將會在前半年內結束緣分，避免耽誤您的職涯成長。初期三個月我們會保障您33000元的薪資收入，但三個月後若您還是持續領33000元，沒有成長，是我們所不能忍受的。依照目前薪資有 33000-70000元不等超過此薪資的同事也有，但每個人的能力不同，此我們不會刻意畫大餅，但絕對優於大部分社會各行各業門市銷售人員。 7..語言邏輯表達能力 說話，我們希望您的邏輯表達能力好，聲量清楚，口氣誠懇。不需要嘰嘰喳喳，不要花言巧語。讓自己有自信地表達就很棒。我們非常喜歡笑容。 9.解決問題不製造問題 門市的營運中總有許多狀況，例如燈泡不亮、客戶特殊要求等、師傅物流配送困難等，一開始我們會讓您學習怎麼解決問題，往後您就有溝通、解決問題的能力。而非將問題推給其他的同事，推問題是我們很不樂見的。畢竟我們是賣床的不是賣臥推器的。 10.最後小提醒 我們的休假日會避開週六週日，通常這兩天比較多人，相信未來有機會成為店長的您，也不會放過這個讓自我業績成長的機會。平日休假的旅遊品質以及價格也相對划算。 休假會於平日挑選兩日，歡迎面試的時候討論。 歡迎加入團隊，一起革命情誼的開始

我是林先生，有床市的工作夥伴之一 記得家父告訴過我，大約４０年前，家父一個人1３歲國小畢業，北上一個人打工 到了一個木工廠當學徒，有次幾個大他幾歲的前輩心血來潮說要帶他去宜蘭玩，他開心的跨上前輩的摩托車，開心地沿著北宜公路到了宜蘭。 回程的路上前輩為了捉弄他，把它丟在了深夜的北宜公路上，拖著１３歲的心靈邊走邊哭，一個人走回台北。 我不明白１３歲的他，為什麼不像其他人可以在父母的保護成長，必須要一個人面對社會的殘酷險惡，那一晚他到底用了多少的眼淚走回台北。 當我聽到這個故事的時候，我感受到前所未有的沒落感。 我告訴自己，若將來有機會可以改變身邊的人，一定要盡我所能的努路。 幾年後我加入的有床市的團隊，我無法改變出身，但可以在有床市改變人生 過年前我們全台灣有床市的工作夥伴，一起在私人會館，帶著每個人的家人，度過兩天的時光。 我感受到一種無比幸福的感受，我感受到原來我們的工作這麼的有意義，可以養活那麼多人，那麼多的家庭。 早年的有床市，並不像現在的規模，只有２－３家店，夥伴們都只有２０多歲。許多的工作夥伴，是我們在路上到處挖角的，買個蘋果電腦，一個蘋果的工作夥伴加入了我們。配個眼鏡，一個連鎖品牌的眼鏡主管加入了我們。 我小時候很喜歡看水滸傳，喜歡那108個好漢加入以及爭打天下的豪情壯志。 也許在２０２5年的現代商場上，並不能隨時存在那種熱血沸騰的激情。 但卻能長時間的在這這累積自己的人生 很多夥伴單身加入我們，如今已經為人父為人母 門市也從一家兩家到現在全台連鎖 我們一直很希望讓工作的幸福感提升，畢竟這裡的每個主管，也都是基層的梁山好漢起來 大家都懂得將心比心，用關心照顧去幫助新人成長。 休假時間基本門市都是週二公休，另外再排一天的休假日，通常我們假日不會休息，畢竟來客數比較多，但若您有需求，都歡迎面試的時候提出，不保證能做到，但會努力配合。 我們賣的床墊，是依照物理治療的理論基礎，去開發沒有治療卻能強而有效舒緩支撐放鬆的床墊。因此學習的廣度是非常廣的，除了了解床墊等家具的基本知識，更重要的是積極主動地了解人體的肌肉骨骼，並且在長期與客戶的接觸當中，了解台灣人體基因庫體徵的實際體態，以便於提供客人讚不絕口的平價床墊。 你不用擔心沒經驗學不來，只要你願意放下身段，把自己學習上的弱點展現出來，我們都有非常熱心的工作夥伴一起教學。若你有社交恐懼，那我也會安排你克服。 平時上班門市幾乎都是一個人，若你有同事密集社交恐懼，這個工作會讓你愛死。 但也因為一個人，自己管理自己，以及管理自己店的能力，也顯得相當重要。 另外希望大家體諒，有床市是一個用將心比心創立的品牌，我們大多數的門市都相當的樸實、明亮。並不希望客戶感覺到裡面會不會是很不透明價格，或是有購物壓力。若大家有機會來我們門市，不要被我們樸實的外觀嚇到。 工作內容除了幫客戶配對適合的床墊之外，還會有店務維持，經營門市敏感度訓練，以及一些主管交代的事項。原則上這個工作就像你自己當老闆一樣，那樣的自由以及對自己及品牌負責。 我們需要你加入有床市，當梁山好漢。 我們不看你學歷，不看你經歷，有床市有高中畢業，也有研究所畢業。 有床市有社會新鮮人，也有連鎖品牌主管加入。 我們相信每個人都有自己的可能，希望能你能投遞履歷讓我們有一次互相改變彼此的機會。