公司介紹
產業描述
飲料店業
電話
暫不提供
員工人數
160人
地址
台北市大同區長安西路251號4樓
由YouTube界珍奶女神 － 滴妹與團隊共同創辦的品牌，成立再睡5分鐘的目標是以療癒為核心，朝願景「讓每天多一點療癒」前進。 我們相信透過好喝的飲品，超乎期待的細節，療癒的品牌體驗，能夠在人們繁忙的日常生活中，帶給大家每天多一點點的療癒，成為一個值得分享的品牌。 在品牌籌備初期，我們就創造了品牌專屬吉祥物「小咖」，同時將打造「療癒五感體驗」視為品牌的核心價值之一，從人的五感出發，從社群經營的內容、店面裝潢到產品包裝設計，將小咖和療癒五感體驗延伸到品牌的每個細節之中，我們希望讓每位顧客在每次接觸品牌時，都能感受到一致且療癒的情感共鳴。 不僅如此，在過去四年，我們積極與跨領域夥伴合作去提升品牌知名度，從餐飲、美妝、服飾電商到通路，將再睡5分鐘的療癒變成各種樣子，再透過高流量的品牌社群宣傳，將療癒的理念傳遞到各個角落，成為顧客最信賴和喜愛的品牌。
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主要商品 / 服務項目
台北南陽直營店 | 臺北市中正區南陽街24號（台大醫院捷運站4號出口） 台中一中直營店 | 臺中市北區尊賢街7號（一中街-水利大樓1樓） 高雄義享直營店 | 高雄市鼓山區大順一路115號B2 （義享天地） 台南南紡直營店 | 臺南市東區中華東路一段701號B1（南紡購物中心） 台北江南直營店| 臺北市內湖區江南街73號 台北寧夏直營店 | 臺北市大同區民生西路212號（寧夏夜市商圈） 新北樂華直營店 | 新北市永和區永和路一段158號（樂華夜市正對面） 台北錦州直營店 | 臺北市中山區錦州街446號（中山國中捷運站） 新北民權直營店 | 新北市新店區民權路125號 （大坪林捷運站） 新北幸福直營店 | 新北市新莊區幸福路770號 桃園統領直營店 | 桃園市桃園區中正路61號（桃園統領百貨 | 桃園前站商圈） 台中誠品480直營店 ｜ 台中市西屯區市政路480號（誠品生活480）
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公司環境照片(5張)
再睡5分鐘 - 台中480誠品店
再睡5分鐘 - 台南南紡店
再睡5分鐘 - 台中一中店
再睡5分鐘 - 高雄義享店
再睡5分鐘 - 台北大安店
公司發展歷程
2023.11
再睡5分鐘 - 台中誠品480開幕
2023.08
再睡5分鐘 - 桃園統領店開幕
2023.05
再睡5分鐘 - 新北幸福店開幕
2022.12
再睡5分鐘－新北民權店開幕
2022.10
再睡5分鐘－台北錦州店開幕
2022.08
再睡5分鐘－新北樂華店開幕
2022.06
再睡5分鐘－台北寧夏店開幕
2022.04
再睡5分鐘 - 台北江南店開幕
2021.12
再睡5分鐘 - 台南南紡店開幕
2021.04
再睡5分鐘 - 高雄義享店開幕
2020.11
再睡5分鐘 - 台中一中店開幕
2020.05
再睡5分鐘 - 台北南陽店開幕
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工作機會
4/23
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
※該職務為公司年度擴編產生。
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪ 團隊擴展中，互相鼓勵加速成長。
▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
【工作內容】
1. 規劃收攏公司長期研發戰略方向。
2. 確保公司研發戰略有被落實執行。
3. 協助或是介紹公司必要的外部資源。
4. 協調品研三個部門合作狀況，為公司製造最大利益
5. 整合市場資訊並分析評估
6. 掌控公司產品成本符合公司目標
7. 收集市場產品流行資訊，整理並報告。
8. 蒐集多樣化的食品原料，成立資料庫。
9. 既有產品原物料優化測試
10. 自主產品開發發想與提案。
11. 完成組織/主管交辦任務
12. 茶飲料產品及萃取技術開發，健康食品認證相關申請及維護
13. 研究國內外的新技術與市場分析。
14. 原物料供應商、代工廠評鑑等業務。
15. 實驗儀器之操作與研究(乳化、萃取基礎等實驗研究)。
【徵求條件】
1. 主動積極、細心耐心，具責任感、可獨立作業能力。
2. 對食品、飲料研發工作具有高度興趣者。
3. 具備研發相關或品保工作經歷兩年以上者，優先面試！
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工自由
彈性上班時間9 a.m. ~ 10 a.m. ，避開尖峰，安心從容。（管理處夥伴適用）
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/29
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
※該職務為公司年度擴編產生。
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪ 團隊擴展中，互相鼓勵加速成長。
▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
【工作內容】
1. 根據品牌年度計畫，協助規劃和提案各事業體不同檔期的線上、線下整合行銷企劃。
2. 策劃並執行門市開幕及各檔期活動，包含飲品推廣、會員經營與異業合作。
3. 針對新品進行品名提案、介紹文案撰寫及內部話術規劃，並結合行銷策略推廣。
4. 協助品牌聯名與異業合作企劃，包含市調、提案、洽談與執行，擴大品牌影響力。
5. 負責 IP 週邊商品開發與企劃，確保商品符合品牌定位並提升市場競爭力。
6. 參與外部零售通路企劃與專案執行，提升商品銷售表現。
7. 分析專案、行銷活動與社群數據，評估效益並優化行銷策略。
8. 其他主管交辦事項。
【徵求條件】
1. 具 2-3 年行銷企劃或商品企劃相關經驗。
2. 擁有文案撰寫、活動執行、數據分析與跨部門協作能力。
3. 喜歡且認同再睡5分鐘的品牌願景及定位，期待用不同行銷企劃引起粉絲及消費者的共鳴。
4. 熟悉市場趨勢與競品分析，能夠運用數據制定策略並優化品牌行銷方向。
5. 主動積極、細心負責，能在快節奏與具挑戰性的環境中保持彈性應變能力。
6. 高度關注網路趨勢、餐飲產業，且喜歡觀察不同品牌案例。
【加分條件】
- 參考『零規則』，曾經將繁瑣的步驟簡化，並建立起能被檢核的工作流程。
- 具有 1-2年的企劃經驗，或新創公司經驗。
- 熟悉Notion軟體加分。
-具餐飲業相關經營經驗。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工自由
彈性上班時間9 a.m. ~ 10 a.m. ，避開尖峰，安心從容。（管理處夥伴適用）
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/29
✨強力歡迎追求年經活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪ 團隊擴展中，互相鼓勵加速成長。
▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
【工作內容】
1.審核有關各項費用支付之發票,單據及帳務處理
2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務
3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。
4.開立發票
5.核對儲存現金與記錄是否相符合。
6.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。
7.處理其他一般會計帳務。
8.申報營業稅
9.其他主管交辦事項
【徵求條件】
▪ 謹守工作倫理，不洩露公司財務資訊予未授權單位。
▪ 勤奮努力、目標導向
▪ 心思細密、頭腦靈活、有風險意識
▪ 獨立作業能力及執行力
▪ 良好跨部門團隊溝通技巧
▪ 良好工作紀律、強大時間管理能力及優先順序管理技能
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工自由
彈性上班時間9 a.m. ~ 10 a.m. ，避開尖峰，安心從容。（管理處夥伴適用）
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/29
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
★薪資加給時間區段★
時段:週一至週五，上午 11 時至下午 3 時
金額:每小時額外津貼 【10】 元✨✨✨✨✨✨✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。(能配合11:00-17:00尤佳)
【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/29
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/29
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/29
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪ 月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/29
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。（能配合平日10:00-16:00尤佳）
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/29
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望高薪，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 採一頭班：每日上班9小時(含1小時休息)
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
【培訓地點】
雙北地區內其一門市（南陽、大安、寧夏、江南、樂華、錦州）。
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪完善的福利、優渥的薪資制度，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。
4/29
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望高薪，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
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【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/26
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
【工作內容】
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。
2. 商品銷售與流程品質控管。
3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。
4. 解決較複雜的顧客抱怨，危機問題反應及處理即時向上回報。
5. 員工績效考核以及升遷的判定。
6. 傳達並執行上層制定計畫與確保目標達成。
7. 根據營運相關之討論項目（管理制度、SOP更新、客戶回饋）。
8. 配合公司展店計畫進行全台輪調學習。
【職能堆疊】
▪深植自我領導意識，建立自發領導觀念。
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪ 月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/29
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望高薪，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
【工作內容】
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。
2. 商品銷售與流程品質控管。
3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。
4. 解決較複雜的顧客抱怨，危機問題反應及處理即時向上回報。
5. 員工績效考核以及升遷的判定。
6. 傳達並執行上層制定計畫與確保目標達成。
7. 根據營運相關之討論項目（管理制度、SOP更新、客戶回饋）。
8. 配合公司展店計畫進行全台輪調學習。
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪ 月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/29
✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【職能堆疊】
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
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✨此職務為加盟店招募代招信息，歡迎諮詢加盟招募窗口✨
聯絡人：許小姐
方便聯繫的時間：均可
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睡⼤家庭✨
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【⼯作內容】
1.進⾏飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客⼈。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現⾦收據。
5.負責清洗吧台⽤具、設備以及清掃周遭⼯作環境。
6.盤點每⽇各項飲品原物料數量。
【⼯作時段】
依營運需求彈性排班，⼯作時間⾯試詳洽。
【療癒每⼀天❤️】
▪「以⼈為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相⿎勵加速成⻑。
▪⾶向全世界，讓全世界的⼈有機會品嚐美味台灣的⼿搖飲，致⼒成為國際頂尖⼿搖飲品
牌。
▪實⼒主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努⼒及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進⾏中，秉持療癒服務精神，致⼒提供溫暖⼈⼼的⼿搖茶飲及樂趣無限的體驗式空
間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求⾃我價值，讓Napper可以安⼼的在這歡樂的⼤家庭⼯作。
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✓員⼯⼩確幸
Napper們每⽇可以任意選擇2杯療癒飲品來⼩確幸每⼀天。
✓員⼯關係
我們堅信，愉悅的員⼯帶來療癒的服務，員⼯之間的關係也是我們極度重視的⼀環，⼀起
展現Napper之間的強⼤凝聚⼒吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平⾏整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語⾔挑戰！
(2)『⾨市不定期聚餐』，⼤家聚在⼀起吃喝玩樂，⼀起培養好默契。
✓員⼯健康
健康永遠是我們最重視的⼀件事，到職滿⼀年後，即享有『年度健康檢查』補助，你的健
康我們層層把關!！
✓員⼯獎⾦
(1)只要努⼒衝衝衝，⽉⽉達標，將會有領不完的『業績獎⾦』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三⼤節慶，發『三節獎⾦』讓你買好料的，為家⼈加菜!!!!
✓員⼯保險
『勞保、健保以及6%勞⼯退休⾦』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全⼜⼼安
的⼯作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你⼀起成⻑、⼀起慢慢變⽼
『完整教育訓練』，讓我們⼀步⼀步往上爬!!
福利制度❤️
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聯絡人：蔡先生
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聯繫方式：
E-mail：hank0960977720@gmail.com
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1.進⾏飲料之調製。
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3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現⾦收據。
5.負責清洗吧台⽤具、設備以及清掃周遭⼯作環境。
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【療癒每⼀天❤️】
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▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相⿎勵加速成⻑。
▪⾶向全世界，讓全世界的⼈有機會品嚐美味台灣的⼿搖飲，致⼒成為國際頂尖⼿搖飲品
牌。
▪實⼒主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努⼒及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進⾏中，秉持療癒服務精神，致⼒提供溫暖⼈⼼的⼿搖茶飲及樂趣無限的體驗式空
間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求⾃我價值，讓Napper可以安⼼的在這歡樂的⼤家庭⼯作。
福利制度❤️
✨三節獎⾦/禮品
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我們堅信，愉悅的員⼯帶來療癒的服務，員⼯之間的關係也是我們極度重視的⼀環，⼀起
展現Napper之間的強⼤凝聚⼒吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平⾏整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語⾔挑戰！
(2)『各⾨市不定期聚餐』，⼤家聚在⼀起吃喝玩樂，⼀起培養好默契。
✓員⼯獎⾦
(1)只要努⼒衝衝衝，⽉⽉達標，將會有領不完的『業績獎⾦』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三⼤節慶，發『三節獎⾦』讓你買好料的，為家⼈加菜!!!!
✓員⼯保險
『勞保、健保以及6%勞⼯退休⾦』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全⼜⼼安
的⼯作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你⼀起成⻑、⼀起慢慢變⽼
『完整教育訓練』，讓我們⼀步⼀步往上爬!!
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聯繫方式：
E-mail：hank0960977720@gmail.com
電話 ：0960977720
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✨擺脫飲品AI機器製作⼈，你我就是品牌代⾔⼈✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
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2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客⼈。
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4.負責結帳與收銀，並整理現⾦收據。
5.負責清洗吧台⽤具、設備以及清掃周遭⼯作環境。
6.盤點每⽇各項飲品原物料數量。
【排休⽅式】
⽉休8-10天（輪班制，休假依店鋪安排）
採⼀頭班：每⽇上班9⼩時（含1⼩時休息）
【療癒每⼀天❤️】
▪「以⼈為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相⿎勵加速成⻑。
▪⾶向全世界，讓全世界的⼈有機會品嚐美味台灣的⼿搖飲，致⼒成為國際頂尖⼿搖飲品牌。
▪實⼒主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努⼒及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進⾏中，秉持療癒服務精神，致⼒提供溫暖⼈⼼的⼿搖茶飲及樂趣無限的體驗式空
間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求⾃我價值，讓Napper可以安⼼的在這歡樂的⼤家庭⼯作。
福利制度❤️
✨三節獎⾦/禮品
✨不定期部⾨聚餐
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的⼩夥伴們，滿滿的獎⾦福利在這邊！★
✓員⼯⼩確幸
Napper們每⽇可以任意選擇2杯療癒飲品來⼩確幸每⼀天。
✓員⼯關係
我們堅信，愉悅的員⼯帶來療癒的服務，員⼯之間的關係也是我們極度重視的⼀環，⼀起
展現Napper之間的強⼤凝聚⼒吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平⾏整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語⾔挑戰！
(2)『各⾨市不定期聚餐』，⼤家聚在⼀起吃喝玩樂，⼀起培養好默契。
✓員⼯獎⾦
(1)只要努⼒衝衝衝，⽉⽉達標，將會有領不完的『業績獎⾦』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三⼤節慶，發『三節獎⾦』讓你買好料的，為家⼈加菜!!!!
✓員⼯保險
『勞保、健保以及6%勞⼯退休⾦』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全⼜⼼安
的⼯作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你⼀起成⻑、⼀起慢慢變⽼
『完整教育訓練』，讓我們⼀步⼀步往上爬!!
4/29
✨此職務為加盟店招募代招信息，歡迎諮詢加盟招募窗口✨
聯絡人：林忠平
電話：0910291569
Mail : taipeidaan0701@gmail.com
✨強⼒歡迎追求年經活潑加盟團隊、渴望挑戰，不斷尋求成⻑和挑戰機會的夥伴⼀起加⼊再
睡⼤家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作⼈，你我就是品牌代⾔⼈✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【⼯作內容】
1.進⾏飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客⼈。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現⾦收據。
5.負責清洗吧台⽤具、設備以及清掃周遭⼯作環境。
6.盤點每⽇各項飲品原物料數量。
【排休⽅式】
依營運需求彈性排班，⼯作時間⾯試詳洽。
上班時段：10:00-21:30【最少4小時排班】
【療癒每⼀天❤️】
▪「以⼈為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相⿎勵加速成⻑。
▪⾶向全世界，讓全世界的⼈有機會品嚐美味台灣的⼿搖飲，致⼒成為國際頂尖⼿搖飲品牌。
▪實⼒主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努⼒及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進⾏中，秉持療癒服務精神，致⼒提供溫暖⼈⼼的⼿搖茶飲及樂趣無限的體驗式空
間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求⾃我價值，讓Napper可以安⼼的在這歡樂的⼤家庭⼯作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的⼩夥伴們，滿滿的獎⾦福利在這邊！★
✓員⼯⼩確幸
Napper們每⽇可以任意選擇2杯療癒飲品來⼩確幸每⼀天。
✓員⼯關係
我們堅信，愉悅的員⼯帶來療癒的服務，員⼯之間的關係也是我們極度重視的⼀環，⼀起
展現Napper之間的強⼤凝聚⼒吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平⾏整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語⾔挑戰！
(2)『各⾨市不定期聚餐』，⼤家聚在⼀起吃喝玩樂，⼀起培養好默契。
✓員⼯獎⾦
(1)只要努⼒衝衝衝，⽉⽉達標，將會有領不完的『業績獎⾦』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三⼤節慶，發『三節獎⾦』讓你買好料的，為家⼈加菜!!!!
✓員⼯保險
『勞保、健保以及6%勞⼯退休⾦』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全⼜⼼安
的⼯作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你⼀起成⻑、⼀起慢慢變⽼
『完整教育訓練』，讓我們⼀步⼀步往上爬!!
福利制度❤️
✨三節獎⾦/禮品
✨不定期部⾨聚餐
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✨此職務為加盟店招募代招信息，歡迎諮詢加盟招募窗口✨
聯絡人：林小姐
方便聯繫的時間：均可
聯繫方式：vicki.naptea@gmail.com
✨強⼒歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成⻑和挑戰機會的夥伴⼀起加⼊再睡⼤家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作⼈，你我就是品牌代⾔⼈✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1. 進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2. 介紹推薦飲品、點單收銀，親切地服務客人。
3. 茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4. 負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5. 負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6. 盤點每日各項飲品原物料數量。
7. 尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【排休方式】
▪ 月休 8 ~ 10 天（輪班制，休假依店鋪安排）
▪ 一頭班制：每日上班 9 小時（含 1 小時休息）
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪ 增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪ 實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪ 擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓 Napper 可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
❤️ 照過來照過來，歡迎即將成為 Napper 的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！❤️
✨員工小確幸
Napper 們每日可以任意選擇 2 杯療癒飲品來小確幸每一天。
✨ 員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現 Napper 之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『門市不定期聚餐、尾牙聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
✨ 員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✨ 員工獎金
(1) 只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦！
(2) 春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料，為家人加菜！
✨ 員工保險
『勞保、健保以及 6% 勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✨ 展望未來
再睡 5 分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老，『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬！
4/29
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聯絡人：林小姐
方便聯繫的時間：均可
聯繫方式：vicki.naptea@gmail.com
✨強⼒歡迎追求年經活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成⻑和挑戰機會的夥伴⼀起加⼊再睡⼤家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作⼈，你我就是品牌代⾔⼈✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1. 進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2. 介紹推薦飲品、點單收銀，親切地服務客人。
3. 茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4. 負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5. 負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6. 盤點每日各項飲品原物料數量。
7. 尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【排休方式】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。09:30 ~ 20:30 區間，需輪班。
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪ 增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪ 實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪ 擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓 Napper 可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
❤️ 照過來照過來，歡迎即將成為 Napper 的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！❤️
✨員工小確幸
Napper 們每日可以任意選擇 2 杯療癒飲品來小確幸每一天。
✨ 員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現 Napper 之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『門市不定期聚餐、尾牙聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
✨ 員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✨ 員工獎金
(1) 只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦！
(2) 春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料，為家人加菜！
✨ 員工保險
『勞保、健保以及 6% 勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✨ 展望未來
再睡 5 分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老，『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬！
4/29
✨強力歡迎追求年經活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★
✓員工小確幸
Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。
✓員工關係
我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!!
(1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！
(2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。
(3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！
✓員工健康
健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！
✓員工衣著
量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。
✓員工獎金
(1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!!
(2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!!
✓員工保險
『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。
✓展望未來
再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老
(1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!!
(2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』
福利制度❤️
✨三節獎金/禮品
✨員工進修補助
✨出差租房補助
✨出差交通津貼
✨補助員工旅遊國內/外旅遊
✨不定期部門聚餐
✨員工團體保險
4/29
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聯絡人：翁先生
方便聯繫的時間：均可
聯繫方式：0926873309
e-mail：keepdrinktea@gmail.com
✨強⼒歡迎追求年經活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成⻑和挑戰機會的夥伴⼀起加⼊再
睡⼤家庭✨
✨擺脫飲品AI機器製作⼈，你我就是品牌代⾔⼈✨
【工作內容】
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。
2. 商品銷售與流程品質控管。
3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。
4. 解決較複雜的顧客抱怨，危機問題反應及處理即時向上回報。
5. 員工績效考核以及升遷的判定。
6. 傳達並執行上層制定計畫與確保目標達成。
7. 根據營運相關之討論項目（管理制度、SOP更新、客戶回饋）。
8. 配合公司展店計畫進行全台輪調學習。
【職能堆疊】
▪深植自我領導意識，建立自發領導觀念。
▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。
▪提升對內外溝通表達能力。
▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。
▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。
▪新世代管理領導技能。
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
福利制度❤️
✨三節獎⾦/禮品
✨不定期部⾨聚餐
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✨此職務為加盟店招募代招信息，歡迎諮詢加盟招募窗口✨
聯絡人：翁先生
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聯繫方式：0926873309
e-mail：keepdrinktea@gmail.com
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✨擺脫飲品AI機器製作⼈，你我就是品牌代⾔⼈✨
◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆
【工作內容】
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備飲品配料。
4.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
【工作時段】
依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。（能配合9:00-20:00尤佳）
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
福利制度❤️
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e-mail：keepdrinktea@gmail.com
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【工作內容】
1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。
4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。
5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
6.盤點每日各項飲品原物料數量。
7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。
【排休方式】
▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)
▪ 一頭班制：每日上班9小時(含1小時休息)
【療癒每一天❤️】
▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。
▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。
▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。
▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。
▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。
▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
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