公司介紹
●企業文化: 1. 氣氛: 夥伴間明確且禮貌溝通協調,主動關心所有夥伴工作與心理狀況。 2. 效率: 高效率的工作組織力,主動解決問題與挑戰,從中不斷學習與進步。 3. 溝通: 注重工作與溝通細節, 藉由會議討論讓所有夥伴保持向心力與工作品質。 4. 確實: 重視責任、不拖延工作。
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主要商品 / 服務項目
工作內容 1.執行桌邊服務、引領顧客入桌、收銀結帳、清潔環境維護等相關工作 。 2.負責清洗水杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 。 3.餐飲桌邊服務，創造顧客滿意幸福回憶。 4.製作高標準的餐點，讓客人回味無窮。 5.營運報表分析學習。
工作機會列表
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◇外場人員:
1.產品專業知識介紹教學。
2.專業顧客服務流程與溝通。
3.吧檯外場設備操作與保養 。
4.表達能力訓練 。
◇廚房人員:
1.泰國菜前置、保存與出餐專業知識教育。
2.甜品。前置、保存與製作裝飾教育。
3.廚房設備操作與保養 。
4.溝通表達能力訓練 。
◇儲備幹部:
1.營運管理訓練課程。
2.員工代訓與考核。
3.人員管理與溝通課程訓練。
【營業獎勵制度】
1.個人達成目標獎金 。
2.團隊達成目標獎金 。
3.完整個人職崖訓練規畫與安排 。
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◇外場人員:
1.產品專業知識介紹教學。
2.專業顧客服務流程與溝通。
3.吧檯外場設備操作與保養 。
4.表達能力訓練 。
◇廚房人員:
1.泰國菜前置、保存與出餐專業知識教育。
2.甜品。前置、保存與製作裝飾教育。
3.廚房設備操作與保養 。
4.溝通表達能力訓練 。
◇儲備幹部:
1.營運管理訓練課程。
2.員工代訓與考核。
3.人員管理與溝通課程訓練。
【營業獎勵制度】
1.個人達成目標獎金 。
2.團隊達成目標獎金 。
3.完整個人職崖訓練規畫與安排 。
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1.餐點製作備製
2.時間彈性安排
3.廚房食材物料備製
4.洗碗.清潔工作
5. 帶客介紹
6. 飲料製作
7.送餐/收桌
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1.上班供餐。
2.勞保、勞退、健保。
3.完整升遷制度〔正職人員/時薪人員，教練考核，副店長考核，實習店長，店長〕。
4.工作獎金。
5.月休8天。
6.月薪4萬~5萬(底薪+內外場技能+職務津貼+加班費(每日工時10小時))
【工作內容】
1.倉儲管理。
2.外場顧客服務。
3.內場餐點製作與前置處理。
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【入職後會進行為期三個月的專業教育訓練與考核】
◇外場人員:
1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.顧客安排與服務。
3.負責餐點前置、製作等工作。
4.環境清潔整理與設備保養。
◇廚房人員:
1.負責餐點製作、擺盤及聯繫內外場之工作。
2.負責餐點前置、製作等工作。
3.環境清潔與設備保養。
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