赫思奧琺股份有限公司

Hello! 很高興你對這個職位有興趣！期待你喜愛 nomel 的品牌理念、氛圍與產品特色，將 nomel 的產品和服務透過你豐富的創意推廣並分享出去。 我們是一間充滿動力與熱情的新創保養品牌公司，從產品設計製造、品牌行銷、商品銷售等，皆由一群對保養護膚品充滿熱忱的團隊成員，不斷投注創新思維與新穎做法一步步打造出來。 身為一間新創公司，我們擁抱快速且積極的前進步伐，努力發展台灣與海外年輕市場。也因為新創，在這裡一起工作，你可以有更多的發展空間、更大的實踐成就的舞台。如果你喜歡接受挑戰也想挑戰自己，我們非常歡迎你！ 【你的工作內容】 ・根據年度品牌策略、新品計畫與銷售檔期，策劃與執行行銷溝通專案，並定期追蹤與回報成效 ・規劃與執行週期性品牌及產品行銷活動，確保成效達標 ・編列並控管專案預算，確保資源有效運用 ・規劃與執行自營社群媒體內容，主要平台包含：Instagram、小紅書、Threads、Facebook ・與創意設計人員合作，監督社群素材製作並追蹤成效 ・策劃與執行 KOL/KOC/媒體 合作活動，建立品牌聲量，並持續優化合作成效 ・協助開發並維護品牌與媒體、網紅、名人的關係 ・撰寫與編輯品牌行銷相關文案，傳遞一致品牌訊息 ・確保品牌對外形象與策略一致，包括文宣、設計、展示與陳列 ・定期提供市場洞察、行銷與媒體趨勢，以及競爭品牌分析報告 ・不定期出差，支援銷售通路與品牌相關活動執行 ・協助主管交辦的其他任務，並負責協調、執行、追蹤與回報 【如果你有以下能力則增加錄取機率】 ・具備2年以上行銷相關經歷（有社群管理經驗尤佳） ・流利的英文口說與寫作能力 ・善於溝通與社交，擁有廣泛的人脈資源 ・熟悉社群語言及流行趨勢 ・對時尚流行、美妝保養產業有深入了解 【我們期待你有的特質】 ・擅長專案管理與執行，具備良好的組織與時間管理能力 ・熟悉行銷工具，具備基礎行銷數據分析能力 ・了解美妝、保養與流行精品等市場動態與趨勢 ・優秀的跨部門溝通與協作能力 ・主動學習，樂於挑戰，願意與團隊一同成長 ・親切熱情、樂於分享，熱愛美妝與保養品 ・不斷吸收創意新知，願意為品牌注入新價值 ・樂於精進職能，追求專業成長 【面試請準備】 1. 行銷專案分享：請分享過去規劃與執行的行銷專案，分享時間3-5分鐘。若有經營自媒體或品牌官方社群平台，歡迎提供帳號連結。 2. 行銷活動提案：針對 nomel 規劃一份行銷活動提案，形式與主題不限，內容需包含：策略方向與實際執行方式，簡報時間3-5分鐘。 【和我們一起工作你會體驗】 ・扁平化組織結構 ・快速成長的成就感 ・更多展現創意的空間 ・自由發表意見與點子的機會 ・融洽的工作氣氛 【我們的福利】 ・績效獎金制度 ・滿年資免費健康檢查方案 ・優於勞基法休假制度（含每週一日遠端工作等...） ・員工旅遊 ・聚餐活動 ・團建活動 ・員工購物優惠 ・免費領取新產品 品牌網站：https://www.nomelnomel.com/ 品牌社群：https://www.instagram.com/nomelofficial/ ｜https://www.facebook.com/nomelofficial/ ＊福利細節及適用職務依公司公告、規範為準

Hello! 很高興你對這個職位有興趣！身為門市的 Store Manager，我們期待你可以把 nomel 品牌氛圍、產品特色透過親和力分享出去。這一個重要的角色需要喜歡並理解 nomel 的品牌理念、品牌氛圍與產品特色，帶領門市人員為門市打造親切友善的環境，與來到 nomel 的朋友們互相分享 nomel 的體驗。 我們是一間充滿動力與熱情的新創保養品牌公司，從產品設計製造、品牌行銷、商品銷售等，皆由一群對保養護膚品充滿熱忱的團隊成員，不斷投注創新思維與新穎做法一步步打造出來。 身為一間新創公司，我們擁抱快速且積極的前進步伐，努力發展台灣與海外年輕市場。也因為新創，在這裡一起工作，你可以有更多的發展空間、更大的實踐成就的舞台。如果你喜歡接受挑戰也想挑戰自己，我們非常歡迎你！ 【你的工作內容】 1. 門市顧客接待服務、產品介紹及銷售目標管理（每日、每月、檔期及單品） 2. 策劃及執行門市銷售活動、支援品牌行銷活動 3. 監督及指導店員顧客服務及銷售方式符合公司要求 4. 門市顧客關係及資料維護 5. 每日進出庫紀錄及執行定期盤點（須使用進銷存系統） 6. 門市庫存控管、決定訂貨數量 7. 維護產品包裝、陳列品及門市環境以符合公司要求 8. 門市相關報表及報告製作（須每週回報公司） 9. 門市排班、出缺勤管理、人力資源配置 10. 帶領及激勵門市團隊、店務分工 11. 定期維護門市軟硬體設備及執行行政事務 12. 不定期支援其他店點及快閃店、新門市店員訓練、店務管理 13. 須不定期排班至總公司開會、支援銷售部內勤及教育訓練 14. 其他主管交辦事項協調、執行、追蹤、回報 【我們期待你有的特質】 ⚫ 親切熱情、樂於分享、喜歡美妝保養品 ⚫ 善於與人溝通、協調及互動 ⚫ 良好的情緒管理、妥善處理同事及顧客關係 ⚫ 善於解決突發及常見問題 ⚫ 良好的組織管理能力、能獨立完成工作 ⚫ 積極主動、願意和我們一起學習成長 【希望你符合】 1. 有保養品或銷售相關經驗者優先面試 2. 履歷請附上生活照 【nomel 門市夥伴福利】 1. 考核通過每月可領團隊業績獎金 2. 考核通過每季可領店長獎金 3. 績效評核達標每年享有加薪及績效年終獎金 4. 每月可領免費品及員購優惠價 5. 定期團隊聚餐、團建活動 品牌網站：https://www.nomelnomel.com/ 品牌社群：https://www.instagram.com/nomelofficial/ ｜https://www.facebook.com/nomelofficial/

Hello! 很高興你對這個職位有興趣！期待你喜愛 nomel 的品牌理念、氛圍與產品特色，將 nomel 的產品和服務透過你的策劃與佈局分享出去。 我們是一間充滿動力與熱情的新創保養品牌公司，從產品設計製造、品牌行銷、商品銷售等，皆由一群對保養護膚品充滿熱忱的團隊成員，不斷投注創新思維與新穎做法一步步打造出來。 身為一間新創公司，我們擁抱快速且積極的前進步伐，努力發展台灣與海外年輕市場。也因為新創，在這裡一起工作，你可以有更多的發展空間、更大的實踐成就的舞台。如果你喜歡接受挑戰也想挑戰自己，我們非常歡迎你！ 【你的工作內容】 ・依公司營業目標制定品牌行銷策略計畫 ・制定並考核部門人員績效 ・策劃、監督、執行品牌行銷專案 ・制定與控管年度行銷預算費用 ・與銷售單位共同策劃執行銷售推廣專案，推廣促銷訊息 ・制定並執行新商品、既有商品推廣計劃 ・策劃、管理與監督自營社群媒體營運（Instagram、Facebook、YouTube、小紅書），委託並監督創意人員生產媒體內容素材 ・開發、維護品牌與網紅、名人、媒體等公共關係 ・管理維護品牌、形象與輿論 ・分析品牌表現、消費者洞察 ・與廣告公關代理商合作執行專案 ・研究分析市場洞察、媒體趨勢、競爭品牌分析報告 ・協助主管交辦的其他任務，並負責協調、執行、追蹤與回報 【如果你有以下能力則增加錄取機率】 ・具有行銷或商學學歷 ・熟悉時尚流行產業，擁有美妝產業經驗3年以上 ・熟悉品牌策略、消費者行為，善於 storytelling ・熟悉台灣媒體、網紅生態圈 ・能夠善用網路監測工具（如Google Analytics）追蹤品牌表現 【我們期待你有的特質】 ・能夠引導、帶領團隊完成工作 ・良好的專案管理、組織能力 ・優秀的表達與溝通能力 ・優秀的跨部門溝通與協作能力 ・了解多種媒體通路趨勢、行銷語言、數位行銷資料與指數 ・熟悉美妝、護膚、流行精品等市場慨況與競爭者 ・親切熱情、樂於分享、熱愛美妝與保養品 ・樂於精進職能，追求專業成長 【面試請準備】 1. 行銷專案分享：請分享過去規劃與執行的行銷專案，分享時間3-5分鐘。若有經營自媒體或品牌官方社群平台，歡迎提供帳號連結。 2. 行銷策略提案：針對 nomel 規劃一份 2025 H2 行銷策略提案，內容需包含：策略方向、預算規劃與實際執行方式，簡報時間3-5分鐘。 【和我們一起工作你會體驗】 ・扁平化組織結構 ・快速成長的成就感 ・更多展現創意的空間 ・自由發表意見與點子的機會 ・融洽的工作氣氛 【我們的福利】 ・績效獎金制度 ・滿年資免費健康檢查方案 ・優於勞基法休假制度（含每週一日遠端工作等...） ・員工旅遊 ・聚餐活動 ・團建活動 ・員工購物優惠 ・免費領取新產品 品牌網站：https://www.nomelnomel.com/ 品牌社群：https://www.instagram.com/nomelofficial/ ｜https://www.facebook.com/nomelofficial/ ＊福利細節及適用職務依公司公告、規範為準