公司介紹
產業描述
專營最新男女潮流服飾
電話
02-85122815
員工人數
150人
地址
新北市三重區光復路一段81號9樓
LAKING中性潮牌，擁有時尚敏銳度，穿衣哲學不能一層不變：極簡運動風、多層次穿搭、美式街頭風，在LAKING一站買齊。玩翻潮流，擁有自己的專屬風格，款款經典好搭配，任何場合出門穿搭不NG，時尚、好型。 LALLO年輕女性族群街潮品牌，規劃一系列以”玩樂元素”為主題的服裝款式讓人想起PLAY FUN的自由自在，有別於大家對於女裝服飾的既定印象，除了甜美、可愛，更希望女孩們在穿著體驗的樂趣中找到自我的潮流風格。
主要商品 / 服務項目
銷售 Laking中性潮流服飾 LALLO流行服飾
福利制度
法定項目
其他福利
門市人員部份 【薪資、升遷制度】 ．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。 ．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。 ．正職 保證薪資3萬4仟元起 ．晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起 ．晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起 ．晉升為店長 保證薪資5萬元起 (重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍) 具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！ 每月每日高額獎金 A.個人業績獎金 B.團體業績獎金 C.每月達公司標準，達標獎金5000-10000元 D.每日達公司標準，日達標獎金50-200元，每日達標都可領 E.每月皆設優秀、進步人員獎金1000-3000元 F.季末達標獎金10000-24000元 【休假制度】 ．彈性輪休，門市人員月休8天並享有年假。 【教育訓練】 ．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。 ．定期舉辦銷售教育課程及新人教育課程(上課有給薪） ．表現優益給予獎勵 【福利制度】 ．享有勞、健、團保福利。 ．年度大型春酒活動，人人有獎。 ．員工旅遊(國內國外旅遊)。 ．紅利獎金。 ．員購優惠。 ．免費提供制服 歡迎想挑戰高薪、高獎金的伙伴們加入，年薪破百不是夢！！ 內部人員 【福利制度】 ．享有勞、健、團保福利。 ．年度大型春酒活動，人人有獎。 ．員工旅遊。 ．紅利獎金。 ．員購優惠。
工作機會列表
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工作內容
1.能接受平面及動態拍攝。
2.主要為服飾及鞋類商品，需自帶妝髮。
3.有自信、口條清晰、肢體靈活、態度良好、配合度高。
4.有表演相關經驗或直播經驗且有健身習慣者尤佳。
5.本職缺是尋找長期合作的模特兒，需要能靜能動能說的表演全才。
因為素人MODEL 需要面對鏡頭，會有特寫、有全身半身、各種角度，
希望您提供的照片能清楚呈現，建議附上:
1.臉部正面清楚胸上
2.臉部側面清楚胸上
3.臉部正面清楚腰上半身
4.臉部側面清楚腰上半身
5.臉部正面清楚全身
6.臉部側面清楚全身
7.全身照有POSE
男女皆可
有接案經驗者佳
請注意:如沒有附上照片，將「錯失」徵選素人model資格，請務必主動提供。
4/21
工作內容-
◇ 主要負責品牌官網排版及廣告素材設計。
◇ 協同負責網站商品照修圖、去背、對色等常態性工作。
◇ 實體門市活動文宣視覺設計與印刷發包。
◇ 其他主管交辦事務。
4/25
1.依照不同品牌支線訂定年度行銷計畫與執行
2.維持品牌聲量露出，根據公司發展策略提升品牌對外形象
3.依照上市產品任務，發展行銷公關策略及執行
4.規劃品牌社群短中長期策略
5.對於電商具有了解與洞悉為優
6.聯名異業合作與KOL/KOC提案與執行
7. 媒體宣傳與媒體採購規劃與管理
8. 市場相關競爭品牌市調分析
4/25
1.根據公司策略方向及市場需求，統籌所屬商品線別相關頁面經營、策略及執行行銷活動。
2.各產品線別之進度及成效管控，帶領團隊，規劃所屬部門工作目標。
3.官網銷售業績達成，進行業績分析報告及提出優化改善建議。
4.跨部門協調溝通，協助部門流程優化。
4/15
1.熟悉服裝打樣、丈量、試穿跟進、發單、生產排程制訂與管理、報價、交期、產量、QC品管，能獨立作業
2.熟悉國內成衣各個工段流程，車縫技巧及品質管理，溝通協調能力佳，能準確與對外協力廠商溝通協調、提高產能
3.能掌握生產廠商樣衣、大貨跟單進度跟催，與協調生產問題的異常情況及品質管理 (版型、尺寸、做工之檢視)
4.具備面料、尺寸、輔料、洗水以及加工等知識
5.成衣主副料採購進度順序和跟催
6.具成本概念，供應商、主副料結帳與資料核對
7.樣衣及展示衣管理及編碼建立
8.處理門市人員回報客訴之大貨異常商品
9.熟悉OFFICE系列的文書軟體應用，定期進行並整理相關表單
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Facebook：www.facebook.com/laking.taiwan
官網：www.laking.com.tw
正職部分：
【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】
．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。
．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。
．正職 保證薪資3萬4仟元起
．晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
．晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
．晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍)
具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！
【休假制度】
．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。
【教育訓練】
．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。
【福利制度】
．享有勞、健、團保福利。
．尾牙活動。
．員工出國旅遊。
．年終紅利。
工讀部分：
【薪資】：依勞基法規定。
【福利制度】：比照正職。
工作內容
1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。
2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。
3. 協助整理賣場整頓、商品維護。
4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。
5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。
6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。
7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。
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正職部分：
【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】
．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。
．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。
．正職 保證薪資3萬4仟元起
．晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
．晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
．晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍)
具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！
【休假制度】
．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。
【教育訓練】
．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。
【福利制度】
．享有勞、健、團保福利。
．尾牙活動。
．員工出國旅遊。
．年終紅利。
工讀部分：
【薪資】：依勞基法規定。
【福利制度】：比照正職。
工作內容
1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。
2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。
3. 協助整理賣場整頓、商品維護。
4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。
5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。
6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。
7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。
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【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】
．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。
．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。
．正職 保證薪資3萬4仟元起
．晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
．晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
．晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍)
具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！
【休假制度】
．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。
【教育訓練】
．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。
【福利制度】
．享有勞、健、團保福利。
．尾牙活動。
．員工出國旅遊。
．年終紅利。
工讀部分：
【薪資】：依勞基法規定。
【福利制度】：比照正職。
工作內容
1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。
2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。
3. 協助整理賣場整頓、商品維護。
4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。
5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。
6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。
7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。
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【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】
．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。
．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。
．正職 保證薪資3萬4仟元起
．晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
．晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
．晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍)
具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！
【休假制度】
．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。
【教育訓練】
．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。
【福利制度】
．享有勞、健、團保福利。
．尾牙活動。
．員工出國旅遊。
．年終紅利。
工讀部分：
【薪資】：依勞基法規定。
【福利制度】：比照正職。
工作內容
1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。
2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。
3. 協助整理賣場整頓、商品維護。
4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。
5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。
6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。
7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。
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【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】
．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。
．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。
．正職 保證薪資3萬4仟元起
．晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
．晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
．晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍)
具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！
【休假制度】
．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。
【教育訓練】
．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。
【福利制度】
．享有勞、健、團保福利。
．尾牙活動。
．員工出國旅遊。
．年終紅利。
工讀部分：
【薪資】：依勞基法規定。
【福利制度】：比照正職。
工作內容
1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。
2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。
3. 協助整理賣場整頓、商品維護。
4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。
5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。
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【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】
．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。
．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。
．正職 保證薪資3萬4仟元起
．晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
．晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
．晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍)
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【休假制度】
．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。
【教育訓練】
．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。
【福利制度】
．享有勞、健、團保福利。
．尾牙活動。
．員工出國旅遊。
．年終紅利。
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【薪資】：依勞基法規定。
【福利制度】：比照正職。
工作內容
1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。
2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。
3. 協助整理賣場整頓、商品維護。
4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。
5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。
6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。
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【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】
．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。
．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。
．正職 保證薪資3萬4仟元起
．晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
．晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
．晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍)
具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！
【休假制度】
．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。
【教育訓練】
．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。
【福利制度】
．享有勞、健、團保福利。
．尾牙活動。
．員工出國旅遊。
．年終紅利。
工讀部分：
【薪資】：依勞基法規定。
【福利制度】：比照正職。
工作內容
1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。
2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。
3. 協助整理賣場整頓、商品維護。
4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。
5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。
6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。
7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。
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【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】
．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。
．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。
．正職 保證薪資3萬4仟元起
．晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
．晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
．晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍)
具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！
【休假制度】
．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。
【教育訓練】
．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。
【福利制度】
．享有勞、健、團保福利。
．尾牙活動。
．員工出國旅遊。
．年終紅利。
工讀部分：
【薪資】：依勞基法規定。
【福利制度】：比照正職。
工作內容
1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。
2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。
3. 協助整理賣場整頓、商品維護。
4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。
5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。
6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。
7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。
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．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。
．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。
．正職 保證薪資3萬4仟元起
．晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
．晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
．晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍)
具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！
【休假制度】
．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。
【教育訓練】
．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。
【福利制度】
．享有勞、健、團保福利。
．尾牙活動。
．員工出國旅遊。
．年終紅利。
工讀部分：
【薪資】：依勞基法規定。
【福利制度】：比照正職。
工作內容
1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。
2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。
3. 協助整理賣場整頓、商品維護。
4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。
5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。
6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。
7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。
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