公司介紹
產業描述
國際型現代化管理之鞋業代工業
電話
暫不提供
員工人數
35000人
地址
台北市松山區南京東路三段287號2樓
EP Group / 榮誠集團 專業從事國際知名品牌運動鞋生產，集設計、研發、生產於一體，集團資金雄厚、設施配套、設備先進、技術一流、環境優美、生活舒適，是一個大型現代化跨國制鞋企業集團。 EP 集團整合來自四個生產基地國家的七家工廠，與 adidas 品牌建立了長期的戰略合作關係。 在集團高層的領導下，堅持以「以人為本」的企業文化，齊心協力以善念為先，以利他為念。 EP Unite! EP Perform! EP Succeed!
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主要商品 / 服務項目
【智能製鞋的領頭羊 , 運動鞋業中的人文工廠】 - EP 儲備幹部計劃 : 精英召集令 - 敬邀年輕精英加入 EP 大家庭，與我們一起共創美好的未來!
公司環境照片(10張)
福利制度
《薪酬福利》 - 固定薪資與獎金 (獎金依當年度公司營運績效及個人表現績效而定) - 完善的教育訓練與培訓課程，e-Learning 培訓平台 - 順暢透明的升遷管道 - 員工宿舍、員工餐廳、健身房 - 女性職工哺乳室 - 廠區多元休閒活動運動場 ※備註：上述薪酬福利事項，悉依聘僱約定與工作規範辦理，各廠區略有差異。如因公司政策進行調整，則依現行規定辦理。
工作機會
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Maintaining a thriving and sustainable Company requires the contribution of a dedicated, politically impartial and diverse workforce who takes pride in supporting the environmental friendly process.
Sustainability is at the core of the programme and it is an integral part of EP group's operation and social values. It has a significant impact on all aspects of the design, construction and future operation of the programmes.
The successful candidate will be Implementing and maintaining work plans and research that support the values of the sustainability vision as well asreporting to the programme client on progress, drafting papers for the top management team, and conducting research and development on the scope.
The responsiblilities include, but not limited:
• Working with the head of function to achieve the delivery of an exemplar sustainable programme that reflect Parliaments values regarding social, economic and environmental benefits for all.
• Engaging with internal and external stakeholders, Programme Leads, Members, etc., to ensure their requirements are met in the implementation of sustainability across the programme.
• Collaborative working with the internal and SEA teams to ensure the delivery of an ambitious socially, economically and environmentally beneficial programme for Group.
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HR business partners may take on a variety of roles and responsibilities to help their clients achieve their HR goals.
Here are some examples of HR business partner responsibilities:
◆ Work with EP Group ’s upper management to determine their current HR needs.
◆ Work closely with the HR and hiring managers to help implement goals set by upper management.
◆ Strategize ways to improve the relationship between the company’s leadership and their employees.
◆ Monitor the budget for the HR department and allocate funds on request
◆ Assist to evaluate the company’s current departments and roles before comparing them to the company’s goals and objectives.
◆ Help oversee and create job descriptions to attract talented candidates.
◆ Participate in the candidate screening/interviewing process to ensure new hires align with upper management’s goals.
◆ Coordinate cross-department /regional workshop events to establish the value of HQ
◆ Assist on sustainability projects and customer's request.
◆ Adhoc task requested by line director
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1. 推行品牌自動化相關專案
2. 對應集團三區生產單位開發前段，測試新自動化機台
3. 升級/改造現有機台
4. 尋找業界先進的機台
1. help implement brand automation project
2. test new automation machines
3. upgrade/modify current machines
4. search for new automation machine on the market
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1. 熟悉專案管理流程和方法，能夠獨立制定和執行項目計畫。
2. 具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同國家和地區的使用者和合作夥伴進行有效溝通和協作。
3. 熟悉系統設計和開發流程，瞭解相關技術和工具。
4. 具備團隊合作精神，能夠適應不同文化和環境。
5. 有較強的解決問題和應對突發情況的能力。
6. 對海外市場和用戶需求有敏銳的洞察力，能夠提供創新的解決方案。
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1. 熟練掌握 Python、Java等程式設計語言，以及 TensorFlow、PyTorch等深度學習框架。
2. 具備扎實的資料分析、資料採擷和機器學習技能。
3. 熟練掌握自然語言處理技術，包括文本挖掘、語音辨識等。
4. 瞭解鞋業製造的流程和特點，能夠將 AI 技術應用到實際生產中。
5. 具備創新思維和解決問題的能力，能夠獨立思考並提出解決方案。
6. 良好的團隊合作和溝通能力，能夠與不同部門和團隊進行協作。
7. 對 AI 技術的發展趨勢和前沿動態有深入的瞭解和關注。
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The Factory ESG Supervisor will play a pivotal role in overseeing and implementing environmental, social, and governance (ESG) initiatives at the factory level. The candidate will work closely with the Factory ESG Manager to ensure compliance with adidas' sustainability standards and drive continuous improvement in ESG performance. The role requires strong communication skills and a deep understanding of ESG principles.
Key Responsibilities:
1. ESG Compliance: Ensure compliance with adidas' ESG policies, local regulations, and international standards.
2. Monitoring and Reporting: Monitor ESG performance metrics and prepare regular reports for management review.
3. Training and Awareness: Conduct training sessions and workshops to raise awareness of ESG issues among factory employees.
4. Continuous Improvement: Identify opportunities for improving ESG performance and implement relevant initiatives.
5. Supplier Engagement: Collaborate with suppliers to improve their ESG performance and ensure alignment with adidas' standards.
6. Risk Management: Identify and mitigate ESG-related risks that could impact the factory's operations or reputation.
7. Community Engagement: Engage with local communities to promote sustainable development and social responsibility.
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Job Description :
• Develop and execute recruitment strategies to attract and retain top talents in India.
• Collaborate with hiring managers to understand their translation needs and requirements.
• Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, scheduling interviews, and conducting reference checks.
• Source, screen, and interview potential candidates to assess their knowledge, skills, and cultural understanding.
• Analyze HR data and metrics to identify trends, patterns, and areas for improvement.
• Build and maintain relationships with translation schools, language institutes, and other relevant organizations to expand the candidate pool
• Stay up-to-date with relevant laws, regulations, and industry best practices related to HR management and compliance.
• Provide regular updates to the HR Manager on recruitment metrics and progress.
• Translate documents accurately and efficiently between Chinese, English, and Hindi languages.
• Provide interpretation between Chinese and Hindi during meetings, conferences, and other business interactions.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and integration of HR initiatives with overall business objectives.
Qualifications:
• Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, or related field.
• Proficiency in Chinese (written and spoken), Hindi (native), and English.
• Proven 3-5 year experience in HR management processes, document translation, and interpretation.
• Good analytical skills with the ability to interpret data and generate meaningful insights.
• Knowledge of relevant laws, regulations, and compliance requirements related to HR.
• Experience working in manufacturing or exposure to Chinese work culture is preferred.
• Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
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1. 全面統籌財務部的管理工作，包括財務稅務合規架構搭建、報表分析、資金管理、內控管理、成本控制、結算管理、庫存管理等；
2. 負責公司整體的財務分析預算、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，出具相關管理分析報表；定期組織資產清查盤點，保證財產安全。
3. 負責財務相關內控體系的完善，具備一定的供應商溝通、協商洽談能力，熟悉採購供應鏈及生產流程，並進行監督審核，推動相關績效考核工作的執行；
4. 負責融資對接相關工作，並負責貸後資料整理提供；做好資金規劃和預算，應對企業經營中的現金流問題，提高資金的利用率，創造資金價值。
5. 負責公司的稅務籌畫，合理把控稅務風險，降低企業稅負成本，維護政府各相關部門、稅務機關、銀行及會計師事務所等合作機構關係；
6. 負責財務部門人員的招聘、培訓和績效評估，確保財務部門的合規性和高效運轉。
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1. 建立集團標準化生產體系並建立集團電腦針車夾板設計操作規範。
2. 定期稽核集團三區是否按標準化生產運作並提報異常。
3. 主導集團跨區之前在生產制程方面的創新交流與合作。
4. 瞭解品牌端對於SME的最新策略並整合各區對於新策略實施的回饋 。
5. 收集集團各區創新制程及改善案例幷向品牌客人展示。
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1. 集團相關制程操作規範的擬定與更新
2. 定期對集團各廠區進行制程操作規範執行狀況的稽核。
3. 集團各海外工廠的 LEAN & IE 相關工作支援。
4. 集團 LEAN & IE 相關專案的規劃與推展。
5. 具備扎實 IE 專業知識，熟練掌握精益生產理念及工具。
6. 具備問題解決、專案管理、溝通協調及培訓能力。
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1. 追蹤及協助集團各區 ME SPIKE 目標的達成。
2. 主導評估自動化專案幷推廣到集團三區。
3. 主導集團跨區交流與協作。
4. 主導協助集團三區效率提升，改善升級。
5. 收集各區創新流程及案例幷向品牌客人展示。
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1. 檢查原材料和零部件的品質，確保符合規格和標準;
2. 監控生產過程中的每個工序，確保產品在製作過程中達到品質要求;
3. 檢查成品的外觀、結構和功能，確認產品符合設計和品質標準;
4. 及時發現和記錄生產中的品質問題，並協助生產團隊進行修正;
5. 編寫品質檢查報告，分析問題原因，提出改善建議;
6. 參與制定產品品質標準，並對生產員工進行品質意識和檢驗方法的培訓。
打造鞋業新未來，與我們一起開創無限可能！ 您是否渴望跳脫平凡？是否夢想與一群志同道合的夥伴，運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境，創造屬於自己的生涯里程碑？現在，一個令人振奮的機會正等著您加入！這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊，你將獲得：
√ 從零到一的建廠經驗：全程參與工廠設立與運營，為未來方向提供關鍵決策支持。
√ 專業資源與支持：接觸印度當地優質資源，並由行業專家提供輔助與指導。
√ 成長與共享：與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作，共同面對挑戰並分享成功的喜悅。
如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我，創造不一樣的人生篇章，這將是改寫您工作履歷的最佳時刻！ 我們尋找這樣的您：
• 擁有創業精神，熱愛挑戰，渴望突破自我。
• 專業技能包括：總生管、接單業務或經營幕僚，具備相關工作經驗者優先。
• 對印度市場感興趣，樂於在多元文化環境中工作。
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1. 負責接收客戶訂單，確認產品規格、數量、交期等細節，並將訂單信息傳達給相關部門;
2. 跟蹤訂單的生產進度，協調內部各部門以確保按時交貨，並隨時與客戶溝通訂單狀況;
3. 負責安排產品出貨事宜，確保物流順暢，並按時交付產品給客戶;
4. 負責提交進出口貨物的報關文件，確保所有資料準確無誤並符合當地海關法規，監控進出口貨物的整個運輸過程，確保貨物按時到達並符合規定;
5. 依據 MBOM 展開指供採購進行採購。
打造鞋業新未來，與我們一起開創無限可能！ 您是否渴望跳脫平凡？是否夢想與一群志同道合的夥伴，運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境，創造屬於自己的生涯里程碑？現在，一個令人振奮的機會正等著您加入！這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊，你將獲得：
√ 從零到一的建廠經驗：全程參與工廠設立與運營，為未來方向提供關鍵決策支持。
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√ 成長與共享：與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作，共同面對挑戰並分享成功的喜悅。
如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我，創造不一樣的人生篇章，這將是改寫您工作履歷的最佳時刻！ 我們尋找這樣的您：
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Job Description :
• Management and coordination of daily work of the department
部門日常工作的管理統籌
• Establish and manage standard operating procedures and database for cost analysis
建立並管理成本分析的標準作業流程與資料庫
• Review and analyze product costs (including raw materials, labor, management and sales, etc.), and review the accuracy of quotation content
檢視分析產品成本(含原物料、人工、管銷等各項成本)，審核報價內容正確性
• Review and provide customer quotation information, conduct price negotiations and negotiations
審核並提供客戶報價資料，進行議價及協商
打造鞋業新未來，與我們一起開創無限可能！ 您是否渴望跳脫平凡？是否夢想與一群志同道合的夥伴，運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境，創造屬於自己的生涯里程碑？現在，一個令人振奮的機會正等著您加入！這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊，你將獲得：
√ 從零到一的建廠經驗：全程參與工廠設立與運營，為未來方向提供關鍵決策支持。
√ 專業資源與支持：接觸印度當地優質資源，並由行業專家提供輔助與指導。
√ 成長與共享：與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作，共同面對挑戰並分享成功的喜悅。
如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我，創造不一樣的人生篇章，這將是改寫您工作履歷的最佳時刻！ 我們尋找這樣的您：
• 擁有創業精神，熱愛挑戰，渴望突破自我。
• 專業技能包括：總生管、接單業務或經營幕僚，具備相關工作經驗者優先。
• 對印度市場感興趣，樂於在多元文化環境中工作。
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Job Description :
• Management and coordination of daily work of the department
部門日常工作的管理統籌
• Discuss workflow optimization
研討各課工作流程優化與績效管理
• Promote the introduction of new technologies
推動新技術導入
• Keep track of customer dynamics and technical exchanges
掌握客戶動態與技術交流
打造鞋業新未來，與我們一起開創無限可能！ 您是否渴望跳脫平凡？是否夢想與一群志同道合的夥伴，運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境，創造屬於自己的生涯里程碑？現在，一個令人振奮的機會正等著您加入！這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊，你將獲得：
√ 從零到一的建廠經驗：全程參與工廠設立與運營，為未來方向提供關鍵決策支持。
√ 專業資源與支持：接觸印度當地優質資源，並由行業專家提供輔助與指導。
√ 成長與共享：與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作，共同面對挑戰並分享成功的喜悅。
如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我，創造不一樣的人生篇章，這將是改寫您工作履歷的最佳時刻！ 我們尋找這樣的您：
• 擁有創業精神，熱愛挑戰，渴望突破自我。
• 專業技能包括：總生管、接單業務或經營幕僚，具備相關工作經驗者優先。
• 對印度市場感興趣，樂於在多元文化環境中工作。
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Job Description :
Achieve the on-time mass production of new models, can lead the technical transfer team to conduct a series of trial verifications from development to the first mass production, smoothly transferred the technical settings to the site, and continued to discuss process optimization and innovation improvement to establish stable quality. and high-efficiency production model.
打造鞋業新未來，與我們一起開創無限可能！ 您是否渴望跳脫平凡？是否夢想與一群志同道合的夥伴，運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境，創造屬於自己的生涯里程碑？現在，一個令人振奮的機會正等著您加入！這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊，你將獲得：
√ 從零到一的建廠經驗：全程參與工廠設立與運營，為未來方向提供關鍵決策支持。
√ 專業資源與支持：接觸印度當地優質資源，並由行業專家提供輔助與指導。
√ 成長與共享：與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作，共同面對挑戰並分享成功的喜悅。
如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我，創造不一樣的人生篇章，這將是改寫您工作履歷的最佳時刻！ 我們尋找這樣的您：
• 擁有創業精神，熱愛挑戰，渴望突破自我。
• 專業技能包括：總生管、接單業務或經營幕僚，具備相關工作經驗者優先。
• 對印度市場感興趣，樂於在多元文化環境中工作。
4/24
Job Description :
Meet factory product line requirements and enhance production efficiency, this manager needs to lead the upper and lower tooling technical team to make trial modifications to the upper and bottom tooling for application tooling in our production line, ensuring that the produced shoes maintain good quality.
打造鞋業新未來，與我們一起開創無限可能！ 您是否渴望跳脫平凡？是否夢想與一群志同道合的夥伴，運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境，創造屬於自己的生涯里程碑？現在，一個令人振奮的機會正等著您加入！這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊，你將獲得：
√ 從零到一的建廠經驗：全程參與工廠設立與運營，為未來方向提供關鍵決策支持。
√ 專業資源與支持：接觸印度當地優質資源，並由行業專家提供輔助與指導。
√ 成長與共享：與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作，共同面對挑戰並分享成功的喜悅。
如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我，創造不一樣的人生篇章，這將是改寫您工作履歷的最佳時刻！ 我們尋找這樣的您：
• 擁有創業精神，熱愛挑戰，渴望突破自我。
• 專業技能包括：總生管、接單業務或經營幕僚，具備相關工作經驗者優先。
• 對印度市場感興趣，樂於在多元文化環境中工作。
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Job Description :
To ensure that all chemical and formula requirements for shoes meet our brand customers' standards, this supervisor leads the team in conducting testing and analysis, providing improvement suggestions, successfully introducing new material formulas, and establishing correct chemical BPFC for mass production, including efficiency and stable tensile quality。
打造鞋業新未來，與我們一起開創無限可能！ 您是否渴望跳脫平凡？是否夢想與一群志同道合的夥伴，運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境，創造屬於自己的生涯里程碑？現在，一個令人振奮的機會正等著您加入！這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊，你將獲得：
√ 從零到一的建廠經驗：全程參與工廠設立與運營，為未來方向提供關鍵決策支持。
√ 專業資源與支持：接觸印度當地優質資源，並由行業專家提供輔助與指導。
√ 成長與共享：與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作，共同面對挑戰並分享成功的喜悅。
如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我，創造不一樣的人生篇章，這將是改寫您工作履歷的最佳時刻！ 我們尋找這樣的您：
• 擁有創業精神，熱愛挑戰，渴望突破自我。
• 專業技能包括：總生管、接單業務或經營幕僚，具備相關工作經驗者優先。
• 對印度市場感興趣，樂於在多元文化環境中工作。
4/18
Job Description :
ensure sample quality and delivery time, we are responsible for sample trial production and proposal improvement at each stage, effectively evaluate and manage personnel arrangements, technical settings, and machine equipment, and complete sample and technology transfer to meet customer quality requirements and efficiency.
打造鞋業新未來，與我們一起開創無限可能！ 您是否渴望跳脫平凡？是否夢想與一群志同道合的夥伴，運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境，創造屬於自己的生涯里程碑？現在，一個令人振奮的機會正等著您加入！這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊，你將獲得：
√ 從零到一的建廠經驗：全程參與工廠設立與運營，為未來方向提供關鍵決策支持。
√ 專業資源與支持：接觸印度當地優質資源，並由行業專家提供輔助與指導。
√ 成長與共享：與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作，共同面對挑戰並分享成功的喜悅。
如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我，創造不一樣的人生篇章，這將是改寫您工作履歷的最佳時刻！ 我們尋找這樣的您：
• 擁有創業精神，熱愛挑戰，渴望突破自我。
• 專業技能包括：總生管、接單業務或經營幕僚，具備相關工作經驗者優先。
• 對印度市場感興趣，樂於在多元文化環境中工作。
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