公司介紹
產業描述
資訊軟體/數位內容
電話
02-27913100 分機557
員工人數
230人
地址
台北市內湖區瑞光路70號5樓
相關連結
旭瑞文化傳媒成立於2016年10月，為浪凡網路科技(股票代碼 6165)的子公司，現為台灣第一家具上市集團背景的直播平台。 旭瑞主力品牌浪LIVE主打多元才藝為主的「綠色直播」內容，結合不斷自我突破的產品技術，透過AI全新技術帶來創新互動模式。 旭瑞以即時直播互動服務為發展基礎，將技術服務拓展至社群生活平台(POPO筆記)、遊戲陪玩 (PlayOne)等不同商業模式，提供多樣內容、創新技術和豐富的互動體驗，成為貼近新世代使用者生活風格的互聯網公司。 2022年浪凡慈善事業基金會正式成立，延續全台最大直播平台「浪LIVE」才藝圓夢品牌精神，貢獻企業力量，以「浪我們送愛到偏鄉」為宗旨，期許用愛與陪伴關懷下一代，投注資源給偏鄉孩子們，讓他們的夢想得以延續，繼而夢想成真！
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主要商品 / 服務項目
集團主要品牌為 直播互動平台(浪LIVE) 生活社群平台(POPO筆記) 遊戲社群平台 (PlayOne)
公司環境照片(10張)
每月都有小確幸下午茶
員工寵物日
士林辦公室用餐休息區
士林辦公室腦力激盪區
士林辦公室自由工作區
士林辦公室健身區
士林辦公室工作區
內湖辦公室櫃台
內湖辦公室咖啡小憩區
內湖辦公室工作區
福利制度
法定項目
其他福利
以下是我們為你精心準備的各項福利，讓你的工作生活充滿幸福感。 ☆獎金類☆ 【獎金機制】年終獎金和績效獎金讓你的努力得到實質回報。 【夜班津貼】客服同仁的夜班輪值津貼，感謝你們的堅守與付出。 【禮金關懷】結婚禮金、生育禮金、生日禮金，重要時刻我們與你一同分享喜悅。 【推薦獎金】推薦朋友加入浪LIVE，獎金一萬元起跳，不定期還有特殊加碼！ ☆假期☆ 【生日假期】壽星當月享有一天帶薪生日假，好好慶祝你的特別日子！ 【全薪病假】到職即享有每年七天全薪病假，讓你在需要休息時無後顧之憂。 【更多特休】滿一週年起特休天數十天起跳！ ☆特別福利☆ 【全面保障】除了勞健保，還幫你投保意外與住院保險，給你全方位的保障。 【健康關懷】每年健康檢查，並提供心理諮商補助，讓你身心靈都得到最好的照顧。 【團建補助】每季補助Team building，吃吃喝喝玩密室打漆彈增進同事間的感情。 【點心支援】香醇咖啡無限暢飲，還有員工優惠零食，工作更有活力！ ★技術同仁特別福利★ 【彈性工作】每月3天彈性遠距工作，家裡或咖啡廳都是你的辦公室。 【進修補助】參加研討會、培訓、考取證照等自我提升機會多多。 【彈性工時】每日自由選擇上下班時間（上班：AM9-11點 下班：PM18-20點），讓工作與生活完美平衡。 在浪LIVE，我們相信每一位成員都是獨一無二， 這些福利只是我們對你關懷的一部分， 這裡有開放的溝通管道，主管及HR樂於接納各種創新想法， 加入我們，一起打造更精彩的未來吧！
公司發展歷程
2023.11
浪LIVE攜手大型養成實境節目《炸裂吧！女孩》，成為林襄等官方直播與投票平台。
2022.11
浪LIVE直播平台多年來力挺籃球和棒球不遺餘力，攜手雲豹與NBA巨星「魔獸」霍華德(Dwight Howard)推出魔獸降臨線上活動，送出百萬獎金NBA門票。
2022.02
成立【浪凡慈善基金會】照顧偏鄉學童，延伸圓夢價值觀 ，出品由殷振豪執導、安心亞主演之劇集【浪我在你身邊】。
2021.12
成立沉浸劇本遊戲館【拉普星球】，打造新型態娛樂生態圈，打造美好生活社群App平台【POPO筆記】。
2020.12
浪凡網路科技入主，成為全台第一家上市直播平台，浪PLAY頻道開台，入主【PLAYONE陪玩】，聯名贊助【臺北最HIGH新年城】2021跨年晚會。
2019.12
與三立電視台共創【網紅的瘋狂世界】偶像劇，結合【聲林之王】，合作AKB48 TeamTP、樂天、統一獅、富邦等女團。
2018.12
推出【iM短影】，跨界合作【天堂M、RO 仙境傳說】跨界合作，開創【金曲歌手爭霸戰】與金曲獎製作人合作。
2017.12
首創桌遊實境節目【德古拉的晚餐】，跨界結合【VOGUE FNO】與【 TLC台北野餐日】。
2016.09
浪LIVE9月成立10月上線，首年即獲得Google Play、App Store分類暢銷榜第1、2名。
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工作機會
6/09
浪 LIVE 平台擁有業界領先的分潤制度，為每一位有夢想的創作者提供最佳回報。如果你對直播充滿熱情，並渴望與優秀的主播們共同創造令人驚豔的成就，那麼我們誠摯邀請你加入我們的團隊，一起打造優質的直播體驗，開啟精彩的職業旅程！
【你將負責】
- 招募並管理官方優質主播，協助提升直播內容的創意與質量。
- 運用數據進行追蹤與分析，持續優化開播數據，推動業務成長。
- 發揮你的創意，與主播共同打造吸引觀眾的直播節目。
【我們特別歡迎擁有以下經驗的你】
- 有陌生開發經驗（如信用卡、房仲、保險等行業），勇於挑戰新目標。
- 對直播產業有熱忱與興趣，對創作充滿動力。
- 有短影音拍攝與編輯經驗，能用創意吸引更多觀眾。
- 履歷中附帶社群經營帳號（如 IG、抖音等），讓我們看到你的社交媒體魅力。
【面試流程】
- 部門主管面談（60分鐘）
- HR福利制度介紹（10分鐘）
歡迎提出任何關於工作內容、團隊合作或公司文化的問題，我們很樂意為你解答。
加入浪 LIVE，不僅是一份工作，更是一個實現夢想的舞台！
我們期待年輕、充滿創意與熱情的你加入，與我們一起推動直播產業的未來，創造屬於你的精彩！
6/09
浪 LIVE 為主打多元才藝為主「綠色直播」內容的直播平台，結合不斷自我突破的產品技術，期許可以用更正面、有溫度的豐富內容來取代煽情、暴力或政治等爭議性的直播路線；為有夢想的人打造舞台，也為平凡的生活創造更有愛和連結的社會網絡。
我們的法務團隊充滿年輕與活力，誠摯邀請你與我們一同成長，創造更美好的未來！
【工作內容】
1. 中、英文法律文件及合約草擬、審閱及管理
2. 消費糾紛函覆及調處
3. 智財權申請、管理與維護
4. 訴訟案件承辦或與事務所溝通聯繫
5. 法律文書擬定 (如：切結書、和解文件)
6. 協助企業評估經營發展的風險及遵行相關法令
7. 制定法務作業管理的 規章、流程及表單
8. 行政文管作業
9. 其他法律相關事務
加入我們，您將獲得：
• 可以獨當一面，擁有足夠的空間展現自我。
• 開放且充滿活力的團隊氛圍，支持你的成長與發展，讓您隨時可以表達不同的意見。
• 持續的專業培訓和學習機會，讓你不斷提升專業能力。
• 集團內部包含不同的關係企業，讓你可以參與到不同產業中有趣又具挑戰性的專案。
★★針對浪LIVE，你可能會想要知道的資訊★★
【浪LIVE是一家怎樣的公司?】
浪LIVE(旭瑞文化傳媒)是台灣第一家有上市集團背景的直播科技產業，成立於2016年，透過打造即時互動的直播平台和創新的Ai應用，讓有才華的年輕人對世界展現魅力。
【浪LIVE有那些部門】
浪LIVE以超強的科技技術為基礎，45%的員工是前端、後端與AI、串流技術、QA等面向的工程師大神，還有超強的主播經紀、活動運營、數位行銷、客戶服務與後勤團隊。
【浪LIVE平台上有哪些內容】
浪LIVE秉持【綠色直播】理念，杜絕色情裸露，鼓勵年輕人透過彈唱、舞蹈、魔術才藝向世界展現自我，目前簽約直播主數量超過12,000名，同時結合了頂尖的串流技術和Ai黑科技，為用戶帶來全新的特效與禮物互動體驗。
【浪LIVE在社會公益的貢獻】
浪LIVE2023年與清華大學合作第六屆企業領航人才培育計畫，培養產業人才，同時也長期攜手內政部警政署、各警察分局共同宣導反毒、反詐騙，透過新世代影響力善盡社會責任，於2022年成立【浪凡慈善基金會】。推出【浪我們送愛到偏鄉】計劃，用愛與陪伴關懷偏鄉孩子，資助偏鄉孩童圓夢計畫。
【浪LIVE有跨界合作計畫嗎】
浪LIVE聯名贊助台北市政府2021跨年晚會，並與政界明星跨界互動直播，包含柯文哲、鄭運鵬、蔡其昌、蔡璧如、謝龍介、江啟臣以及黃珊珊等多位重量級人物輪番上陣，與三立電視台共創【網紅的瘋狂世界】偶像劇，合作【聲林之王】【炸裂吧！女孩】等節目，並獨家與AKB48 TeamTP、樂天、富邦等女團進行直播合作，為跨界最多元的直播品牌。
【加入浪LIVE會是一種怎樣的工作體驗】
成為浪LIVE一員，等同加入台灣直播科技界的王者陣營，引領行業未來趨勢，你將置身於鼓勵大膽創新、勇於突破的氛圍，與平均年齡30歲的專業年輕團隊合作，工作步調快速，創新迭代不斷，鼓勵表達自我主張，團隊合作氛圍和諧熱絡。除了高效的工作狀態，你也會一直被餵食美食、有護理師和諮商師的貼心關懷，有愛、有夢想就是浪LIVE的獨特文化!
6/03
您將負責台灣最大的直播產品浪LIVE，我們期待您透過用戶訪談及測試，藉由功能優先級排序及Roadmap設計，打造快速迭代的產品。
【工作內容】
1、熟悉產業商模、進行市場與競品分析
2、協助整體產品策略、產品藍圖與商業企劃產出與設計。
3、透過使用者研究了解產品方向、用戶痛點，提升用戶互動與留存率。
4、梳理需求並分析轉化為可執行的開發計畫，產出Wireframe 與產品規格書。
5、與開發團隊共同執行產品開發專案清單與制定相關需求文件。
6、產品指標追蹤及分析
7、跨團隊合作並且協作/制定/優化功能需求以及功能流程。
【條件要求】
1、 具完整的軟體產品開發流程經驗
2、 熟悉RWD Web / Mobile App的開發。
3、 關注直播與數位社交產業的市場趨勢。
4、 能適應快速迭代環境，擅長跨部門溝通。
5、 具敏捷開發經驗者尤佳。
【使用工具】Jira、Confluence
(工具不限)Wireframe設計、規劃Roadmap
6/09
浪LIVE旭瑞文化傳媒，
為浪凡網路科技(股票代碼 6165)的子公司https://langinc.com.tw/
財帳法中心共有近20位夥伴，豐富的職務歷練與發展機會，
歡迎你的加入!
【此職務工作內容】
1. 一般收付作業
2. 銀行往來作業
3. 集團資金彙總報表製作
4. 資金調撥作業
5. 零用金管理及撥補作業
6. 銀存月結作業
7. 其他主管交辦事項
【特別福利】
．團體保險
．年度健康檢查
．每季補助部門Team building聚餐
．免費香醇咖啡無限暢飲、員工優惠零食
．全公司大型聚餐，不停地吃吃喝喝抽大獎
．順暢的溝通管道，主管及HR樂於接納各種不同創新想法
．壽星生日當月擁有生日假「一天」
．到職即享有年度全薪病假「七天」
．滿一週年起優於勞基法的特休天數「十天起跳，依年度持續增長」
6/09
浪LIVE旭瑞文化傳媒，
為浪凡網路科技(股票代碼 6165)的子公司https://langinc.com.tw/
財帳法中心共有近20位夥伴，豐富的職務歷練與發展機會，
歡迎你的加入!
【此職務工作內容】
1. 一般收付款作業
2. 廠商資料建檔/維護作業
3. 零用金管理及撥補作業
4. 銀行往來庶務作業
5. 其他主管交辦事項
【特別福利】
．團體保險
．年度健康檢查
．每季補助部門Team building聚餐
．免費香醇咖啡無限暢飲、員工優惠零食
．全公司大型聚餐，不停地吃吃喝喝抽大獎
．順暢的溝通管道，主管及HR樂於接納各種不同創新想法
．壽星生日當月擁有生日假「一天」
．到職即享有年度全薪病假「七天」
．滿一週年起優於勞基法的特休天數「十天起跳，依年度持續增長」
6/09
1.需具有獨立規劃動態與靜態的拍攝及剪輯能力，擅長溝通協調、具責任心。
2.需具有3年以上的動態與靜態攝影經驗，深諳熟攝影器材運用，了解鏡位、構圖及運鏡。
3.需具攝影棚拍及閃光燈運用及燈光架設/調度、收音等操作能力。
4.需具有基礎剪輯能力，例如：Adobe Premiere
5.維護攝影棚及攝影器材設備管理。
6.根據行銷目標，負責行銷短片、廣告素材等內容影音製作
6/03
【工作內容】
1. 深度經營與輔導潛力直播主
2. 觀察直播內容，記錄、分析並提出改善策略
3. 設計與執行直播主輔導計畫（包含直播技巧、互動及內容創意）
4. 協助直播主培訓—設定目標並追蹤進度，定期回測績效
5. 部門專案執行與支援。
5/21
我們的法務團隊充滿年輕與活力，誠摯邀請你與我們一同成長，創造更美好的未來！
【工作內容】
1. 合約審閱
2. 法律文書擬定撰寫 (如切結書、和解文件)
3. 各部門法律疑義解決、提供法律意見
4. 研究法律議題
5. 行政文管作業
6. 其他法律相關事務
加入我們，您將獲得：
• 可以獨當一面，擁有足夠的空間展現自我。
• 開放且充滿活力的團隊氛圍，支持你的成長與發展，讓您隨時可以表達不同的意見。
• 持續的專業培訓和學習機會，讓你不斷提升專業能力。
• 集團內部包含不同的關係企業，讓你可以參與到不同產業中有趣又具挑戰性的專案。
★★針對浪LIVE，你可能會想要知道的資訊★★
【浪LIVE是一家怎樣的公司?】
浪LIVE(旭瑞文化傳媒)是台灣第一家有上市集團背景的直播科技產業，成立於2016年，透過打造即時互動的直播平台和創新的Ai應用，讓有才華的年輕人對世界展現魅力。
【浪LIVE有那些部門】
浪LIVE以超強的科技技術為基礎，45%的員工是前端、後端與AI、串流技術、QA等面向的工程師大神，還有超強的主播經紀、活動運營、數位行銷、客戶服務與後勤團隊。
【浪LIVE平台上有哪些內容】
浪LIVE秉持【綠色直播】理念，杜絕色情裸露，鼓勵年輕人透過彈唱、舞蹈、魔術才藝向世界展現自我，目前簽約直播主數量超過12,000名，同時結合了頂尖的串流技術和Ai黑科技，為用戶帶來全新的特效與禮物互動體驗。
【浪LIVE在社會公益的貢獻】
浪LIVE2023年與清華大學合作第六屆企業領航人才培育計畫，培養產業人才，同時也長期攜手內政部警政署、各警察分局共同宣導反毒、反詐騙，透過新世代影響力善盡社會責任，於2022年成立【浪凡慈善基金會】。推出【浪我們送愛到偏鄉】計劃，用愛與陪伴關懷偏鄉孩子，資助偏鄉孩童圓夢計畫。
【浪LIVE有跨界合作計畫嗎】
浪LIVE聯名贊助台北市政府2021跨年晚會，並與政界明星跨界互動直播，包含柯文哲、鄭運鵬、蔡其昌、蔡璧如、謝龍介、江啟臣以及黃珊珊等多位重量級人物輪番上陣，與三立電視台共創【網紅的瘋狂世界】偶像劇，合作【聲林之王】【炸裂吧！女孩】等節目，並獨家與AKB48 TeamTP、樂天、富邦等女團進行直播合作，為跨界最多元的直播品牌。
【加入浪LIVE會是一種怎樣的工作體驗】
成為浪LIVE一員，等同加入台灣直播科技界的王者陣營，引領行業未來趨勢，你將置身於鼓勵大膽創新、勇於突破的氛圍，與平均年齡30歲的專業年輕團隊合作，工作步調快速，創新迭代不斷，鼓勵表達自我主張，團隊合作氛圍和諧熱絡。除了高效的工作狀態，你也會一直被餵食美食、有護理師和諮商師的貼心關懷，有愛、有夢想就是浪LIVE的獨特文化!
6/03
【工作內容】
1.協助影片之拍攝（含多機拍攝）及直播影片側錄
2.協助影片錄影剪輯與後製，包含初剪、轉檔、配音等
3.製作美術圖、節目Banner、影片字卡、影片需求素材之設計製作
4.其他主管交辦事項
【職務要求】
1.具美編基礎
2.了解各種影音剪輯相關軟體如Photoshop、Illustrator 、Premiere、Lightroom、Canva及剪映等設計工具基礎操作
3.能獨立完成影片剪接後製（含字幕編輯）者佳
6/09
浪 LIVE 為主打多元才藝為主「綠色直播」內容的直播平台，結合不斷自我突破的產品技術，期許可以用更正面、有溫度的豐富內容來取代煽情、暴力或政治等爭議性的直播路線；為有夢想的人打造舞台，也為平凡的生活創造更有愛和連結的社會網絡。
為了更好的提供服務並達成平台的願景，我們需要招募前線客戶服務夥伴加入逐漸擴大的團隊，以更堅強的陣容給予同仁支援、為用戶提供更好的服務！
【工作內容】
1. 解決公司隸屬之相關平台APP及Web產品問題
2. 透過公司指定各式即時通訊軟體、信箱文字回覆問題 (非電話客服)
3. 平台直播即時監控
4. 協助解決公司用戶活動與儲值問題
5. 協助排除公司直播主任何突發狀況及問題
6. 部門主管交辦事項
【客服部門班別】
早班: 08:00 - 17:00
小夜班: 17:00 - 02:00
大夜班: 23:00 - 08:00
** 凡是跨夜班別 (小夜 & 大夜班) 皆可額外領取夜班津貼
小夜班津貼 $400/值班天，大夜班 $600/值班天 **
【面試流程】
人資面談 & 部門主管面談
- 可以清楚了解公司福利以及制度, 並且實際感受團隊文化
- 歡迎提出對於工作內容 & 公司制度的任何問題
6/09
投遞履歷前，可先看看以下資訊更認識我們：）
POPO筆記（韓國流行趨勢第一媒體品牌）
官方網站 | https://www.poponote.com/
Facebook | https://www.facebook.com/poponote/
Instagram | https://www.instagram.com/poponote_tw/
【工作內容】
1. 具備2年以上行銷或廣告企劃相關經驗（需備作品集）。
2. 具撰寫文案、影音拍攝規劃及腳本撰寫能力。
3. 專案規劃執行與溝通，成本與時程控管。
4. 釐清業務提供的需求，與創作者聯繫溝通，協調雙方推動專案執行。
5. 執行客戶專案審稿、專案結案報告處理、開立發票及勞務報酬單等作業。
6. 協助主管處理其他交辦事項。
【經驗與特質】
1. 主動積極，具備團隊精神，熱愛與人互動。
2. 能獨立作業，細心負責，具時間管理能力。
3. 對於新媒體具有高度熱忱，喜歡隨時關注女孩相關話題趨勢與流行資訊。
4. 熟悉文書軟體操作，擅長Canva加分。
5. 曾有對接創作者、網紅、KOL/KOC 執行商業合作案件的經驗者優先。
【專案獎金】
※ ※ 若達成客戶專案預期成效，另有額外績效獎金 ※ ※
6/03
工作優勢：
交通便利： 辦公地點距離士林捷運站步行 3 分鐘，通勤省時又方便
學習機會： 可接觸企業財務及行政實務，累積寶貴經驗
工作時間： 每周3~5 天(平日)，以固定排班為原則。若只能半天以下午為佳。
1. 部門請款作業，包含：
協助收集、整理及核對請款單據
協助請款流程之申請、簽核及追蹤進度
整理財務報銷相關文件
2. 文件整理、影印、歸檔及資料輸入
3. 行政庶務支援
4. 其他主管交辦事項
工作條件：
技能： 熟悉 Office (Excel、Word、PowerPoint) 及基本電腦操作
個人特質： 細心負責、主動積極、善於溝通、具備良好時間管理能力
加分條件：
具備行政助理或財務相關經驗者優先考慮
熟悉企業內部請款或報銷流程佳
擅長日文或韓文
6/09
【此職務工作內容】
1. 信件、公文及包裹收發及派件
2. 訪客接待、門廳管制及總機接聽轉接事宜
3. 各項行政總務及請款作業
4. 零用金管理
5. 協助預訂同仁出差機票及簽證申辦事宜
6. 辦公室環境整潔維護、清潔人員管理
7. 管理中心各項活動協辦
【特別福利】
．團體保險
．年度健康檢查
．每季補助部門Team building聚餐
．免費香醇咖啡無限暢飲、員工優惠零食
．全公司大型聚餐，不停地吃吃喝喝抽大獎
．順暢的溝通管道，主管及HR樂於接納各種不同創新想法
．壽星生日當月擁有生日假「一天」
．到職即享有年度全薪病假「七天」
．滿一週年起優於勞基法的特休天數「十天起跳，依年度持續增長」
6/03
【關於我們】
我們的Android團隊是一支充滿創意與熱情的團隊，專注於把新奇的產品概念轉化為穩定、流暢的實際應用。
在這裡，你不用擔心經驗不夠，我們相信學習的態度、對自我要求，比經歷更重要。
我們提供完善的學習資源與技術交流，從設計、開發到優化，讓你一步步累積實戰經驗，和團隊一起打造真正有影響力的產品。
我們重視每一位成員的成長，每週舉辦技術分享、讀書會，Code Review絕不只是流程，而是你提升實力的跳板。
【工作內容】
參與Android App功能開發與優化，從小功能逐步接手完整模組
與PM、設計師、資深工程師協作，學習完整產品開發流程
協助改善既有程式碼結構，並逐步學習效能優化、品質提升
定期參與技術交流，提升程式設計能力與開發視野
【我們在找誰】
對自己有要求，寫程式不只求完成，更在意品質
有責任感，遇到問題願意主動解決、承接任務會推進到底
對技術保持好奇，願意挑戰自己、虛心接受建議，持續成長
【基本條件】
熟悉Java或Kotlin，具備Android基礎開發能力
1-2年Android開發經驗，或應屆畢業新鮮人也歡迎
具備良好的程式設計觀念，願意撰寫乾淨且穩定的程式碼
樂於團隊協作，重視溝通與分享
【加分項目】
Side Project或GitHub作品
熟悉MVVM架構、Jetpack套件，有相關實務經驗
了解Git版本控管
對Jetpack Compose、CI/CD、測試有興趣
有參與過社群、技術活動尤佳
【上班地點】
- 台北市士林區中山北路五段500號4F
- 捷運淡水線 [士林捷運站2號出口步行5分鐘]，裝潢精美、工作氛圍良好的辦公環境
【面試流程】
第一輪 _ HR 線上面談 (60 分鐘)
讓我來分享有關公司以及職缺的細節，同時也讓我先多多認識你吧！
第二輪 _ 用人團隊面談 (120 分鐘)
- 實體筆試
- 可以清楚了解公司福利以及制度, 並且實際感受團隊開發流程及文化
- 歡迎提出任何關於工作內容 & 公司制度的相關問題
6/03
我們正在尋找對軟體測試有熱忱，並希望在自動化測試領域持續成長的夥伴加入。
這個職位將參與後端系統與 API 的驗證工作，也會協助開發內部測試工具與流程改善。
【工作內容】
• 協助執行後端 API 功能測試、資料驗證
• 撰寫與維護測試腳本（以 Python 為主）
• 使用 Postman、Charles、Fiddler 等工具進行網路封包與資料驗證
• 參與 QA 測試流程規劃與測試案例撰寫
• 接觸或協助維護 CI/CD 自動化測試流程
• 參與開發測試與驗證輔助工具（視能力與進度安排）
【職務需求】
必備條件：
• 熟悉軟體 QA 驗證流程，有測試相關背景佳
• 具備 Python 程式撰寫能力，理解基本語法與邏輯結構
加分條件（非必須，但會加分）：
• 有使用 Postman、Charles、Fiddler 等後端驗證工具經驗
• 了解 MySQL、Redis 等資料存取基本操作
• 曾使用過 Pytest、Unittest、Selenium 或 Appium 進行自動化測試
• 了解 CI/CD 流程與工具，如 Jenkins、GitLab CI 等
• 曾開發或維護 Flask 後台系統（目前團隊有使用 Flask 架設測試後台）
• 喜歡研究自動化工具或撰寫自動化輔助腳本者尤佳
【我們期待的你】
• 對測試有熱情，喜歡發現問題與改善流程
• 良好的團隊合作與溝通能力
• 願意主動學習新技術，從錯誤中成長
【面試流程】
1st 線上面談（1小時）：
HR 分享該職位，也讓我們更加的了解你
2nd 現場技術面試（2小時15分鐘）：
#第一輪
紙本測驗 (60分鐘)
#第二輪
部門主管及Teamlead面談與技術交流 (60分鐘)&人資面談 (15分鐘)
- 可以清楚了解公司福利以及制度, 並且實際感受團隊開發流程及文化
- 歡迎提出任何關於工作內容 & 公司制度的相關問題
【上班地點】
- 台北市士林區中山北路五段500號4F
- 捷運淡水線[士林捷運站2號出口步行5分鐘]，裝潢精美、工作氛圍良好的辦公環境
5/27
浪LIVE的HR團隊由一群充滿熱情且友善的專業人士組成，
團隊成員來自各大知名上市櫃公司，並樂於互相支援與分享。
我們深信HR能夠成為推動組織發展的策略夥伴，
而招募到對的人加入浪這個大家庭，是成功的第一步，
如果你也認同這個理念，
並希望在招募領域進一步擴展全方位職能，
誠摯邀請你的加入！
【浪LIVE的招募夥伴將負責】
1.進行人才招募工作，確保企業獲得最優秀的人才。
2.負責校招、徵才博覽會等招募專案。
3.產出並分析招募數據，持續優化招聘和聘僱效率及流程體驗。
如果你擁有相關經驗，並渴望在一個充滿創新和挑戰的環境中成長，我們期待你的加入！
★★針對浪LIVE，你可能會想要知道的資訊★★
【浪LIVE是一家怎樣的公司?】
浪LIVE(旭瑞文化傳媒)是台灣第一家有上市集團背景的直播科技產業，成立於2016年，透過打造即時互動的直播平台和創新的Ai應用，讓有才華的年輕人對世界展現魅力。
【浪LIVE有那些部門】
浪LIVE以超強的科技技術為基礎，45%的員工是前端、後端與AI、串流技術、QA等面向的工程師大神，還有超強的主播經紀、活動運營、數位行銷、客戶服務與後勤團隊。
【浪LIVE平台上有哪些內容】
浪LIVE秉持【綠色直播】理念，杜絕色情裸露，鼓勵年輕人透過彈唱、舞蹈、魔術才藝向世界展現自我，目前簽約直播主數量超過12,000名，同時結合了頂尖的串流技術和Ai黑科技，為用戶帶來全新的特效與禮物互動體驗。
【浪LIVE在社會公益的貢獻】
浪LIVE2023年與清華大學合作第六屆企業領航人才培育計畫，培養產業人才，同時也長期攜手內政部警政署、各警察分局共同宣導反毒、反詐騙，透過新世代影響力善盡社會責任，於2022年成立【浪凡慈善基金會】。推出【浪我們送愛到偏鄉】計劃，用愛與陪伴關懷偏鄉孩子，資助偏鄉孩童圓夢計畫。
【浪LIVE有跨界合作計畫嗎】
浪LIVE聯名贊助台北市政府2021跨年晚會，並與政界明星跨界互動直播，包含柯文哲、鄭運鵬、蔡其昌、蔡璧如、謝龍介、江啟臣以及黃珊珊等多位重量級人物輪番上陣，與三立電視台共創【網紅的瘋狂世界】偶像劇，合作【聲林之王】【炸裂吧！女孩】等節目，並獨家與AKB48 TeamTP、樂天、富邦等女團進行直播合作，為跨界最多元的直播品牌。
【加入浪LIVE會是一種怎樣的工作體驗】
成為浪LIVE一員，等同加入台灣直播科技界的王者陣營，引領行業未來趨勢，你將置身於鼓勵大膽創新、勇於突破的氛圍，與平均年齡30歲的專業年輕團隊合作，工作步調快速，創新迭代不斷，鼓勵表達自我主張，團隊合作氛圍和諧熱絡。除了高效的工作狀態，你也會一直被餵食美食、有護理師和諮商師的貼心關懷，有愛、有夢想就是浪LIVE的獨特文化!
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浪LIVE旭瑞文化為浪凡網路科技(6165)的子公司，財報由KPMG簽證。
【此工作負責】
1. 審核各項費用支付之發票、單據及相關帳務處理。
2. 申報營業稅、各類扣繳所得稅及營所稅等各項稅務作業。
3. 配合會計師查帳作業。
4. 處理主管交辦事項。
未來工作內容會隨個人傾向及團隊發展做輪調，
讓你不再一直做重複的工作，
是個兼具專業也充滿創新與彈性的環境。
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【針對浪LIVE，你可能會想要知道的資訊】
Q: 浪LIVE是一家怎樣的公司?它的主要業務是什麼?
A: 浪LIVE(旭瑞文化傳媒)是台灣直播科技第一把交椅，成立於2016年，透過打造即時互動的直播平台和創新的Ai應用，讓有才華的年輕人對世界展現魅力，是台灣第一家上市集團的直播平台，顛覆了傳統娛樂圈生態和造星模式。
Q: 浪LIVE有那些部門?
A: 浪LIVE以超強的科技技術為基礎，45%的員工是前端、後端與AI、串流技術、QA等面向的工程師大神，還有超強的主播經紀、活動運營、數位行銷、客戶服務與後勤團隊。
Q: 浪LIVE平台上有哪些內容?
A: 浪LIVE秉持【綠色直播】理念，杜絕色情裸露，鼓勵年輕人透過彈唱、舞蹈、魔術才藝圓夢，目前簽約直播主數量超過12,000名，同時結合了頂尖的串流技術和Ai黑科技，為用戶帶來全新的特效與禮物互動體驗。
Q: 浪LIVE在社會公益上也有貢獻嗎?
A: 浪LIVE長期攜手內政部警政署、各警察分局共同宣導反毒、反詐騙，透過新世代影響力善盡社會責任，於2022年成立【浪凡慈善基金會】。推出【浪我們送愛到偏鄉】計劃，用愛與陪伴關懷偏鄉孩子，資助偏鄉孩童圓夢計畫，2023年與清華大學合作第六屆企業領航人才培育計畫，培養產業人才。
Q: 浪LIVE有跨界合作計畫嗎?
A: 浪LIVE聯名贊助【2021臺北最HIGH新年城跨年晚會】，並與政界明星跨界互動直播，包含柯文哲、鄭運鵬、蔡其昌、蔡璧如、謝龍介、江啟臣以及黃珊珊等多位重量級人物輪番上陣，與三立電視台共創【網紅的瘋狂世界】偶像劇，合作【聲林之王】【炸裂吧！女孩】等節目，並獨家與AKB48 TeamTP、樂天、統一獅、富邦等女團進行直播合作，為跨界最多元的直播品牌。
Q: 加入浪LIVE會是一種怎樣的工作體驗?
A: 成為浪LIVE一員，等同加入台灣直播科技界的王者陣營，引領行業未來趨勢，你將置身於鼓勵大膽創新、勇於突破的氛圍，與平均年齡30歲的專業年輕團隊合作，工作步調快速，創新迭代不斷，鼓勵表達自我主張，團隊合作氛圍和諧熱絡。除了高效的工作狀態，你也會一直被餵食美食、有護理師和諮商師的貼心關懷，有愛、有夢想就是浪LIVE的獨特文化!
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浪LIVE(旭瑞文化)提供最具溫度和創意的串流體驗，
成為引領產業潮流的才藝圓夢平台領先者，
並於2020年成為全台唯一上市集團背景的直播公司(浪凡6165)。
如果您渴望追求充滿挑戰性和機會的工作環境，
並期待與高度敬業且充滿活力的團隊合作，
一同探索數位社交媒體的無限可能，
我們熱切地期待著您的加入，攜手共創更加璀璨的未來。
欲深入了解更多，請參訪我們的官方網站：
【浪凡集團】https://langinc.com.tw/
【浪凡社會福利慈善事業基金會】https://langlove.org/
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旭瑞文化傳媒成立於2016年10月，
為浪凡網路科技(股票代碼 6165)的子公司，
現為台灣第一家具上市集團背景的直播平台。
旭瑞主力品牌浪LIVE主打多元才藝為主的「綠色直播」內容，
結合不斷自我突破的產品技術，透過AI全新技術帶來創新互動模式。
如果你有以下特質與經歷，但缺乏舞台展現，
歡迎加入浪LIVE直播行列，放手追求夢想!
1. 個人特質強烈、與人互動性強
2. 形象好、口條表達能力佳
3. 各領域有特殊專長及才藝者(街頭藝人佳)
4. 擅長經營自身社群、聚集網路人氣
5. 對手機直播產業有高度熱忱者
6. 具其它直播平台開播經驗者佳
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熱愛探索玩家的內心世界？想挑戰打造出讓人欲罷不能的遊戲？歡迎加入我們，一起把遊戲營運做到極致，陪伴玩家一同暢遊全新世界！
【工作內容】
1. 有完整的遊戲上市前後規劃經驗，並且懂得提煉產品特性，制定產品市場競爭方案，有效吸引目標受眾。
2. 負責休閒競技遊戲日常營運工作，透過各種營運手段提升黏著度、活躍值與營收，懂得挖掘用戶心理，使其延長產品生命週期。
3. 協助市場競爭者分析、用戶行為和事件成效追蹤探討，從市場營運角度提出具體優化需求和方案。
4. 透過運大數據分析，來設計最適合遊戲用戶的長期留存方案，並結合線下各種資源，達到虛實合一的營運整合。
5. 控制遊戲內虛寶和遊戲幣市場價值，維持長期遊戲生態平衡，以及版本迭代與更新。
6. 主導遊戲版本內容和功能性設計，輸出功能文字說明和圖表，不斷和技術單位打磨更具市場競爭力之產品。
【必要條件】
1. 3~5年以上遊戲產業營運經驗，熟悉營運手段與玩家心理。
2. 能主導專案進度，穩健掌握時程與任務節奏。
擁有曾成功營運過遊戲產品的經驗更佳！
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歡迎對以下工作內容有興趣的 Visual Designer 加入浪的大家庭！
1. LANG LIVE 運營活動的視覺設計。
2. 延伸活動的內容素材，H5視覺和配套的顏色設計等。
3. 具手繪設計能力，可保證最終的設計完整性。
4. 支援活動虛擬獎勵物件 （e.g. 徽章icon / UI-留言外框、頭框等） 設計製作
5. 重視團隊合作。
如果您具備以下工作技能及工作經驗，請不要猶豫立即手刀提出申請：
1. 熟悉Figma組件運用以及具備網頁切版邏輯（不會涉及開發）。
2. 熟悉操作 Adobe Illustrator / Photoshop 為主的計軟體。
3. 利用 Ai 產圖，提高效率（MJ、SD、Comfyui 皆可）
4. 良好的溝通與協作能力，具備快速解決問題和推進項目的能力。
5. 重視審美素養，思維開放不局限。
6. 簡歷請附帶相關作品。
加分條件：
1. 大學或碩士以上之設計相關科系背景優先考慮
2. 有設計相關之工作經驗但非設計相關背景者可
3. 應屆畢業生可
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歡迎對以下工作內容有興趣的 Visual Designer 加入浪的大家庭！
【主要職責】
負責公司產品的使用者介面設計及維護
設計並維護 Style Guide 及 UI 組件庫，確保設計一致性與元件可重複使用性
分析使用者需求，持續優化介面並提升產品的使用者體驗
其他交辦事項
【必要條件】
至少 3 年以上 UI/UX 相關工作經驗
了解 UI/UX 相關設計流程，能熟練操作 Figma 各項功能
熟悉 Design System 與 UI Components
具APP介面設計經驗，能夠與開發人員協作，確保設計的實現性
具備良好審美、設計邏輯與細節掌控力
具備良好的溝通力，能明確清楚表達自己的設計想法
【加分條件】
熟悉前端開發原理，並曾與技術團隊密切協作
熟悉視覺軟體工具，如 Photoshop 及 Illustrator
熟悉 HTML 與 CSS 以及 Javascript
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!