公司介紹
產業描述
教育科技 EdTech
電話
02-23931231
員工人數
80人
地址
台北市中正區寶慶路 25 號 2 樓
均一平台教育基金會（Junyi Academy Foundation，簡稱均一）是一個致力於「讓每一位孩子都有機會成為終身學習者」的非營利組織。 我們相信教育不僅是學習學科知識，更是學習「如何學」的過程，而且應該是為每一位孩子量身打造的「個人化學習」，讓孩子成為在這個快速變遷的時代，有能力為自己解決問題的終身學習者。於是在 2012 年，「均一教育平台」創立了，平台上的學習內容涵蓋國小到高中的數學、自然、語文到電腦科學等科目，數萬部學習影片配搭上練習題，讓每一位孩子都能免費使用這些學習教材，落實真正的教育平權。 除此之外，配搭科技與軟體的技術，均一能協助老師與家長角色進化，透過數據分析即時掌握孩子的學習狀況，省時省力地創造「因材施教」的教育環境，讓老師把時間花在更需要的孩子身上，或教孩子那些更重要的、課本上沒寫的素養知識、品格教育等，真正落實個人化學習。 均一相信，沒有學不會的孩子，而是需要更合適的教育方式；我們也相信，教育最終將從個人延伸到群體，一個人人都是終身學習者的社會，能成就更好的自己，也成就社會更好的未來。 歡迎至官網了解更多資訊：https://official.junyiacademy.org/
主要商品 / 服務項目
■ 均一教育平台：https://www.junyiacademy.org/ 自 2012 年上線，是一個免費的線上學習平台，提供國小到高中的優質學習資源。透過科技提供有效的「教」與「學」路徑，老師能善用智慧助教達到因材施教；家長能陪伴孩子學習、發揮天賦；孩子能擁有更多學習的主動權，以適合自己的方式學習、探索興趣，並培養自主學習的能力。 ■ Jutor — AI 英語家教：https://www.junyiacademy.org/jutor 透過生成式 AI 技術開發，致力於根據學習者不同的階段，逐步發展適用的學習功能，如同一位真人家教提供一對一的學習體驗。目前包含口說、寫作，也持續開發聽力等新的功能。 ■ AI 狐狸貓：https://www.junyiacademy.org/vaitor 是陪伴孩子看影片的學習小幫手，更是一個激發思考、促進深入學習的工具；它也提供老師豐富備課資源，幫助老師輕鬆地將影片教學融入課堂活動，並根據孩子不同的學習需求進行差異化教學。 ■ ShareClass：https://www.shareclass.org/ 是一個開放的教學資源共享平台，幫助中小學教師探索、分享，與使用優秀的教育內容
公司環境照片(6張)
一進辦公室就可以看見均一的願景：讓每一位孩子，不論出身，都有機會成為終身學習者。
辦公室牆面上描述著我們的使命：透過科技與合作，提供所有孩子免費且優質的個人化學習內容與環境。
均一的核心價值觀之一是「Be honest and transparent 誠實透明」，體現在辦公區域的規劃，開放式的座位設計，讓夥伴們容易溝通協作。
除了固定座位的辦公桌，均一也佈置了高腳桌區、安靜工作區、會議室、沙發區等等其他選擇，滿足夥伴們不同的工作需求。
均一倡導終身學習與自主學習，也非常重視夥伴們的學習與成長，我們提供方豐富的閱讀與學習資源，並開放夥伴們許願購書，照片中的藏書還只是均一藏書的冰山一角呢！
均一現在有 43 位全職夥伴，以及約 30 位兼職與實習生。在全職夥伴中，因應教育科技這樣跨領域的創新題目，均一有來自醫療、教育、軟體工程、媒體與政府、設計、商業等多元背景的人才。
福利制度
法定項目
其他福利
■ 福利待遇 ‣ 接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保。 ‣ 除勞基法規範應有假別，入職即享有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。 ‣ 每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。 ‣ 入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。 ‣ 支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。 ‣ 關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。 ‣ 每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！ ■ 工作模式＆環境 ‣ 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。 ‣ 混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準） ‣ 辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。 ‣ 正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具！ ‣ 以 Slack 作為主要溝通工具，下班即靜音，創造 Work-Life Balance！ ‣ 每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！ ‣ 每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！ ■ 團隊文化 ‣ 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。 ‣ 組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。 ‣ 一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。 ‣ 每年一次 Growth Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋！ - 同事就像是同學！團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴揪團線上課共學、或是健身爬山馬拉松，一起玩耍！
公司發展歷程
舉辦「2030 教育 AI 年會」體驗展覽 X 趨勢論壇，並邀請蔡英文總統與三位總統候選人談教育政策，集合眾人智慧、推動教育可落地的改變。
獲得亞洲最大慈善創投平台 AVPN 肯定，從來自印、日、馬、星、台五個國家 53 個角逐者中脫穎而出。
榮獲「2022 年總統創新獎」團體組獎項肯定。
全台停課不停學，串連學習吧、PaGamO，推出民間三大線上平台一站式防疫資源站，齊心回應師生需求。
蔡英文總統蒞臨 Colab 「教育創新合作社」與均一進行對談。
隨著組織的擴張，均一與 TFT 為台灣而教教育基金會及誠致教育基金會進駐 Education CoLab，期待打造教育生態圈，聯合所有正面力量，讓每一個孩子有機會成為終身學習者。
均一與為台灣而教、逆轉聯盟等夥伴共同舉辦首屆「教育永續發展論壇」，連結行政院唐鳳政委、台北市柯文哲市長、教育部范巽綠次長以及 Google、台積電等企業，透過深度對談集結官民力量。
從誠致教育基金會方新舟董事長手中接下教育的火把，執行長冠緯帶領均一教育平台團隊成立「財團法人均一平台教育基金會」，致力透過科技的力量提供每一位孩子自主學習的機會。
均一開始與宜蘭縣合作，展開第一次與地方教育單位合作，也與國教署於「國民小學及國民中學補救教學資源平臺」的「教學資源」設立專區。並陸續和全台許多縣市簽訂合作備忘錄。
誠致教育基金會方新舟董事長取得「可汗學院」授權後創立線上教育平台。 總計翻譯超過上千部可汗學院的影片和互動式練習題，讓均一教育平台在 2012 年 10 月正式上線。
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