2ndSTREET_台灣極沃股份有限公司

透過總務工作支持企業營運，實現高效率的工作環境。 【職務相關內容】 1. 總務業務 公司全體的總務業務（文書管理、辦公室管理、各類事項安排等）的執行 針對員工勞動環境進行規劃改善與計劃實施 暫時承擔跨部門的業務，並為提高效率進行移交準備 2. 出納業務管理 精確且快速的處理收據、費用報銷、支付業務 管理零用金及結算處理 確認及執行支付申請 3. 經費控制及削減成本的政策執行 透過對各種經費的分析，提出並實施無謂成本削減的建議 透過選擇供應商與檢討合約，執行成本的削減 固定費與變動費的監控及改善措施的制定 為了提高效率，對水電費及通信費進行調整與管理 4. 福利管理 員工福利制度的營運及改善建議 各種員工支援措施的安排及管理 以提升員工滿意度為目標的新措施規劃 5. BCP（營運持續計畫）制訂及運用 BCP（營運持續計畫）的制定及運用，並定期檢討 制定災害或緊急狀況下的應對流程及實施訓練 風險評估及必要對策的實施 6. 風險管理 與總務業務相關的風險評估及對策的實施 制定緊急應對計劃並進行員工訓練 加強公司內部合規機制 7. 促進內外部溝通 與經營層、其他部門及外部相關者的順暢合作及良好關係的維護 促進訊息共享，確保業務透明 建立公司內部順暢的溝通環境 8.其他主管交辦業務

主要： 1.手機電腦軟硬體設備下訂及設定, 系統安裝和維護, 故障排除 2.網路設備安裝設定, 網路障礙排除 ※視情況需要國內出差 3.建立硬體設備,軟體,系統等操作手冊發布 4.資訊行政事務 5.其他主管交辦事項 次要： 1.系統應用：Slack、GWS等 【主要業務】 從事店鋪／總公司的POS, 網路, 電腦, 各種設備的建置, 設定, 維護相關業務, 確實收集 店鋪、總公司的課題及困難並進行解决、實現。 【工作內容細項】 ◎通訊 1.負責通信設備（如:電腦系統、手機）架設與管理維護。 2.負責設備諮詢、設定、維護、問題解決等技術工作。 3.通信設備的庫存管理、測試。 ◎系統 4.負責向日本系統單位聯絡安排現有系統之修改與擴充等工作。 5.依設備／系統／軟體建立簡單操作手冊。 6.分配與設計記憶儲存空間、並維護資料庫和系統安全。 7.負責電腦設備維護、機房作業管理、電腦使用者管理等工作。 8.建立監控系統運作並建立危機處理的標準流程。 ◎網路 9.設定、檢修網路設備。 10.分析、解決用戶端通訊問題。 11.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如:印表機）。 12.提供用戶端人員網路系統操作的教育訓練。 13.建立網路環境及管理 14.依照企業需求、規劃、架設及管理各種伺服器。 ◎其他 15.與日本總公司或供應商聯絡。 16.透過比較分析開發新相關供應商。 17.其他主管交代的事情。 18.正確收集店鋪、總公司的課題、困難的事情並解决、實現。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的 鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊須輪早、中、晚、假日班 ➋店鋪人員採四周變形工時 ， 月休平均 8-10天 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊ 三節獎金、依據考核成績，發放6月夏季獎金、12月冬季獎金，並且每年調薪一次 ➋任職滿 3個月正職員工享生日假 ➌享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠&福利金 ➍條件符合者，將補助交通津貼。 (限店鋪正職員工 ) ➎完善教育訓練及升遷制度 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！