匹塔股份有限公司

您對於健身房產業有高度熱忱嗎？我們正在尋找一位具有策略思維與執行力的店長，您將負責 STEPX FITNESS 的場館總體營運與績效管理，一起打造優質的會員體驗，推動整體業績成長及深化品牌影響力。 【主要工作職責】 1. 營運管理與策略發展 ・維持健身房的日常營運並落實巡館作業，確保場館設施運作正常、場館保持整潔與安全 ・監控營業收支維持平衡，定期編列預算及月度、年度損益報表 ・制定經營策略與績效指標追蹤（如來客數、課程銷售率、會員黏著度等） ・定期匯報營運狀況，並與管理層協作，確保營運決策落實並符合公司目標 2. 團隊領導與人員管理 ・招募、培訓與管理正職/特約教練，保持教練教學品質與監控銷課數 ・指導與監督行政櫃檯人員，包含班表安排、出缺勤管理、客服訓練與工作流程優化 ・協調跨部門溝通，確保營運資源（人力、設備等）安排適當 3. 行銷與品牌推廣、促進營業目標提升： ・行銷活動（線上/實體）規劃與提案，提升品牌知名度與吸引力 ・制定銷售計劃，增加新會員招募與既有會員的續約率 ・分析市場趨勢與競爭對手，提出創新促銷與營運策略 4. 顧客關係管理與課程銷售： ・確保櫃檯接待人員與教練服務品質，有效處理客訴問題 ・維繫客戶關係並挖掘潛在需求，鼓勵顧客參與場館活動與課程 ・確保課程銷售與續約進度，協助教練鞏固學員群以提升銷課率 【必要條件】 1. 具備 2 年以上健身產業或門市營運管理經驗 2. 電腦操作能力（Gsutie or Office 文書軟體工具） 3. 熟悉勞基法規、變形工時排班 【我們希望您具備以下能力】 1. 領導能力：具備良好的領導與激勵團隊的能力，曾帶領團隊或專案達成目標 2. 專案管理：協調內外部資源，確保任務如期完成，並持續優化流程 3. 溝通協調：靈活的溝通與談判技巧、換位思考、理解利害人關係 4. 危機應變：懂得獨立思考、自我驅動力強，能快速反應並解決問題 5. 團隊精神：重視團隊合作精神，樂於與人互助合作，以目標達成為導向 ▲【加分條件】 1. 熱愛健身、理解健身、飲食健康知識 2. 熟悉健身房或運動產業生態，對該產業有高度熱忱 3. 熟悉健身器材的使用與維護知識，能協助帶領行政人員解決器材問題 4. 擁有健身教練相關證照或經驗 【工作環境與公司簡介】 STEPX FITNESS 由知名健身網紅 Peeta 葛格創立，秉持「飲食與訓練並重」的理念，致力於提供最客製化的體態雕塑服務。自成立以來，已協助超過 3,000 位學員達成健身目標，並持續以專業團隊與貼心服務贏得市場信賴。 在 STEPX FITNESS 我們十分重視團隊合作和專業服務的建立，期待您的加入，讓我們共同為所有會員打造卓越的健身體驗！