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創新服務設計與開發、使用者體驗洞察與系統建置、顧問服務到系統規劃的一站式解決方案提供者

電話

02-25111299

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

25人

地址

台北市中山區中山北路二段112號6樓之5


【 NEUX = AI feat. Design and Develop Co. 】 新逸資訊科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,致力於打造一站式的數位轉型整合服務。我們深度參與專案全周期,從策略構思、使用者體驗設計、系統開發到平台維運,提供流暢的整合服務體系,協助客戶解決數位轉型中的各種挑戰與斷鍊問題。 在NEUX我們相信AI feat. Design and Develop將成為驅動轉型與成長的重要力量。在新逸資訊科技,著重創新與挑戰,期待每一位夥伴將所學、所長與經驗帶入團隊。共同探索將AI技術運用於專案開發與設計的範疇,期望以更高效方式提供客戶所需應用服務,同時致力於透過人工智慧技術,減少繁瑣的人工作業,提升整體作業效率與服務品質,讓新逸的夥伴有更多時間投入創作跟構思當中。 【服務領域】 在過去十多年的時間,我們服務了國內外 30 間以上大型企業,承接超過60餘個專案,執行過金控、產壽險,銀行與投信等相關大型專案,旗下產品 Garden CMS 更成功導入台灣前十大壽險公司,包含南山人壽、新光人壽、台灣人壽、全球人壽,以及公股行庫包含,台灣企銀、彰化銀行。有別於一般的軟體開發公司,更著重於設計體驗加值跟顧問導向給予客戶更有價值的數位服務,陪伴客戶一起成功打造專屬的數位轉型策略,更具整合性地完成任務,為企業提供以使用者體驗為中心的商業策略。 【指標客戶】 台灣企銀/彰化銀行/新光金控/新光銀行/台新銀行/台新證券/國泰世華/富邦銀行/兆豐銀行/法國巴黎人壽/法國巴黎產險/友邦人壽/台灣人壽/安聯人壽/全球人壽/新光人壽/南山人壽/南山產險/誠品書店 ⋯ 我們秉持著逆流而上的精神,用設計找到符合客戶的服務缺口、用技術開發出讓客戶滿意的服務,為企業翻轉出更完整的服務藍圖與使用體驗,攜手共創數位轉型的未來。 深入了解 NEUX:https://www.neux.com.tw/

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主要商品 / 服務項目

1/3
新逸資訊科技有限公司 【管理部門】職務說明
2/3
新逸資訊科技有限公司 【設計部門】職務說明
3/3
新逸資訊科技有限公司 【開發部門】職務說明

1. 數位轉型策略(Digital Transform) - 平台定位:定義平台發展策略及重點功能 - 客群定位:發掘平台核心/潛在客群 - 情境定位:形塑客群使用數位服務之時機 - 功能定位:根據前述三項結論定義關鍵功能 2. 用戶體驗調研(Discover) - 了解企業客戶:GA數位塑型、用戶深度訪談、易用性測試 - 了解客戶優勢:多維度競品分析、需求訪談、內外部焦點團體 - 了解企業價值:STEPS策略探索工作坊、中長期體驗策略、顧問報告 3. UI/UX設計(Design) - 創新與美感:品牌調性定位、視覺風格提案、創新原型設計 - 使用者體驗:資訊架構梳理、Mobile First 優化、Page Flow 規劃 - 品牌體驗:一致性視覺運用、Design System、Design Guideline 4. 數位開發策略(Develop) - 網站建置:RWD響應式官網重建、API中台開發、CMS導入 - 輔銷系統:壽險業務員系統、名單管理系統、行銷網站開發 - 客戶關係管理:會員系統、CDP平台開發、活動登入系統

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公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

『獎金滿漢全席』 -開胃菜:三節小禮金 -主菜:保障年薪13個月 -點心:每季優秀員工獎金 -福袋:部門福利津貼 『交通補助』:你負責出門,公司負責車馬費 出差不用自備行車工具、公出不怕虧。 哪有任務安心去,每趟都有交通補貼。 『進修補助』:公司出資,你出腦袋 每人每年配進修預算,年資越高補越多! 我們鼓勵你進化,千萬不要原地打怪。 『娛樂福利』:零食續命、手搖補氣、聚餐回血 - 零食櫃就是第二辦公桌。 - 神出鬼沒的手搖飲派對。 - 三不五時的公司聚餐趣。 『一週兩天居家上班』:實現真正工作地點自由 今天想穿睡衣上班?可以。 後天想在咖啡廳會議?也不反對。 『彈性上班時段』:09:00~10:00 不用跟鬧鐘拔河 避開通勤地獄擁擠人潮拒絕和人群擠成沙丁魚罐頭。 『一機在手,打卡無憂』: - 公司方圓百公尺內,手機完成上下班打卡。 從此不再跟打卡機玩躲貓貓。 『健康方案全配』:不怕你累,只怕你裝沒事 - 24 小時意外險(意外沒機會搞你) - 健康檢查補助(不看醫生去給醫生看) - 員工旅遊補助(蓄電量加滿) 『人生大事,公司通通有賞』 - 結婚:高光時刻,禮輕情意重。 - 生小孩:爭產報國,現金加碼! - 跨職能挑戰成功:成就解鎖!奉上獎勵! 『Neux 分享大秀』 每年固定開辦 Neux Say、Neux Ted、Neux Can 一起站上舞台分享有料的事,知識交流比開發進度還快。

公司發展歷程

2023.04

翻轉南山集團 ,賦能產壽險官網打造多方共創、共好的數位通路

2022.04

承接新光銀行App及官網顧問案,整合內部 Rebranding 力量,不僅改善體驗,更將全新品牌識別融入跨平台通路產品設計

2021.04

承接台灣人壽官網,從調研到建置,重新定義壽險官網的價值

2020.04

成立新逸科技-台中LAB,深耕金融市場、提供全方位的解決方案,以專業經驗及獨到眼界為客戶實現需求想法

2019.04

正式邁入跨國性集團整體官網建置及專業顧問方向之市場

2018.04

承接全球人壽官網建置進行集團整體性風格/識別設計與開發

2017.04

承接法巴人壽官網建置進行集團整體性風格/識別設計與開發

2016.04

承接新光金控為體系之金控成員整體官網建置(含金控, 銀行, 人壽),打造金融體系集團式多元服務、一致性體驗

2015.04

打造臺灣兩大百年老字號銀行之官網重建(彰化銀行、臺灣企銀),正式跨足金融市場

2014.04

以“Responsive web design”概念打造出 Garden CMS並開始承接是方電信年度雲端服務開發計畫,提供多螢一雲全新的單一解決方案

2013.04

引進國外網站設計的全新概念“Responsive web design“,提供多螢一雲全新的單一解決方案

2012.04

新逸資訊科技於國立臺灣大學某研究所實驗室的一個小角落誕生了

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工作機會

廠商排序
5/23
台北市中山區3年以上專科待遇面議
►職務執掌 作為新逸資訊的SA系統分析師,希望致力於為台灣金融業提供高品質數位解決方案,從需求訪談到系統設計與測試,全面參與專案流程。透過與客戶及開發團隊的緊密合作,精準轉化業務需求為可執行的技術規格,並持續優化系統效能,確保交付時是符合客戶目標的產品。 ►期待共創非凡 歡迎資深系統分析師加入新逸科技,攜手為台灣金融產業注入創新動能,打造高品質數位體驗。 ► 工作內容 1. 與客戶的業務單位進行需求訪談,充分了解他們的需求和痛點。 2. 根據需求訪談的結果,整理開發規格,包括資料庫設計、API規格等技術文件供RD開發。 3. 與開發團隊緊密合作,確保系統設計符合客戶的期望和業務目標。 4. 參與系統的整合性測試和驗證,確保交付高品質的產品。 5. 持續追蹤和分析系統效能,提出優化和改進方案。 ► 專業需求 1. 至少 3 年以上軟體開發或系統分析經驗,有金融產業經驗者尤佳。 2. 熟悉一項程式語言(Java 尤佳),並具備資料庫設計和 RESTful API 規劃能力。 3. 擅長與客戶溝通和協調,能有效地收集和分析需求。 4. 具備良好的文件撰寫能力,能清晰地表達系統設計和規格。 5. 具有團隊合作精神和解決問題的能力。 ► 加分條件 1. 曾在軟體公司或金融機構擔任 SA 角色。 2. 熟悉敏捷開發流程。 3. API規格開立。 ►公司給予 1. 優渥的薪資和福利制度。 2. 充滿挑戰和學習機會的工作環境。 3. 與經驗豐富的團隊合作,共同打造創新的金融科技產品。
應徵
5/23
台北市中山區5年以上專科待遇面議
► 職務執掌 作為後端工程師,您將參與產品核心功能的開發與優化,負責跨平台整合、系統架構設計與技術文件撰寫,並與前端工程師密切合作,確保穩定順暢的系統運作。同時,你也將運用 AI 技術提升開發效率,成為推動數位轉型的一份力量。 ► 期待共創非凡 我們期待你是樂於分享、勇於挑戰的夥伴,願將所學、所長與洞見帶入團隊,在合作中持續成長、共創價值。只要你具備積極自主的態度,就有機會成為推動團隊前進的關鍵力量。 同時,希望你對 AI 技術保持好奇與開放,善用如 ChatGPT、OpenAI API、GitHub Copilot 等工具提升開發效能。公司提供相關工具補助與定期研討,支持每位夥伴精進專業、掌握未來開發趨勢。 ► 工作項目 1. 快速融入並承接專案:迅速掌握技術架構,高效開發並確保高品質。 2. 需求評估與技術驗證:分析業務需求,進行概念驗證(PoC),探索最佳技術方案。 3. 流程優化與問題解決:提供系統架構與開發流程上的建議,並能獨立推進效能優化與問題改善。 4. AI 工具應用:除加速提高生產力外,探索AI更多的可能性,解鎖創新應用場景,。 5. 研發產品擴充性:擴充產品服務的模組、確保高效能與高可用性。 ► 專業需求 1. 3 年以上 Java 系統整合規劃與軟體設計經驗。 2. 具備 至少 1 年 參與中大型專案的開發與整合經驗。 3. 熟悉軟體開發規範,具備規劃與撰寫軟體規格文件 的實務經驗。 4. 具備 AI 技術整合經驗,能夠將 AI 串接至 Java 應用系統中。 ►基本技能 1. 熟悉Java JDK1.8 含以上(熟悉Spring Boot、Spring Data JPA等技術) 2. 熟練使用關聯資料庫 3. 熟練版本管控工具的經驗 ►工作技能 1. 溝通與協作:能夠有效與團隊、跨部門協作、客戶,確保專案順利推進。 2. 技術文件撰寫與標準化:熟悉軟體架構設計,能夠撰寫 API 文件、技術規範、最佳實踐指南。 3. 效能調優與系統優化:具備 JVM 調優、SQL 效能優化、大量數據處理的經驗。 4. 客戶端技術支持:排查部署問題或進行專案對測,確保系統穩定運行與交付品質。 ►加分條件 1. 熟悉雲端技術(AWS/GCP/Azure),具備雲端應用開發經驗更佳。 2. 了解容器技術(Docker/Kubernetes),並有實際應用經驗尤佳。 3. 參與開源貢獻、技術社群或撰寫技術文章者優先考慮 4. 有個人線上作品集者
應徵
5/23
台北市中山區2年以上專科月薪40,000~60,000元
► 職務執掌 作為後端工程師,您將參與產品核心功能的開發與優化,負責跨平台整合、系統架構設計與技術文件撰寫,並與前端工程師密切合作,確保穩定順暢的系統運作。同時,你也將運用 AI 技術提升開發效率,成為推動數位轉型的一份力量。 ► 期待共創非凡 我們期待你是樂於分享、勇於挑戰的夥伴,願將所學、所長與洞見帶入團隊,在合作中持續成長、共創價值。只要你具備積極自主的態度,就有機會成為推動團隊前進的關鍵力量。 同時,我們希望你對 AI 技術保持好奇與開放,善用如 ChatGPT、OpenAI API、GitHub Copilot 等工具提升開發效能。公司提供相關工具補助與定期研討,支持每位夥伴精進專業、掌握未來開發趨勢。 ► 工作項目 1. 與前端工程師合作,進行後端程式開發與除錯。 2. 根據需求進行跨平台界接與整合。 3. 依公司策略進行產品核心的擴充、優化 4. 產出技術文件,例如:系統架構與規格文件。 5. 開發AI工具加速以上的工作。 ► 專業需求 1. 具 2 年以上 Java 系統整合規劃及軟體設計經驗 2. 熟悉 Java、Spring boot 框架與 JPA 3. 熟悉 SQL語法,,並具備資料庫設計能力 ► 技能需求 1. 熟悉 Java JDK1.8 或以上(熟悉Spring Boot、Spring Data JPA等技術)。 2. 熟練使用關聯資料庫。 3. 熟悉Git程式版本管控工具且有使用經驗。 4. 有良好的溝通和團隊管理能力,具有一定的項目規劃能力。 ► 加分條件 1. 具備ChatGPT、OpenAI、Github Copilot等AI之使用或是API 串接經驗 2. 了解基礎網頁設計語言(HTML, Javascript, CCS 等) 3. Swagger API 文件撰寫及閱讀 4. 具備Linux與Windows平台的基礎操作能力,有撰寫Scripts的應用經驗 5. 具有任一種CI/CD或DevOps工具的基本概念與使用經驗,如Jenkins、GitHu Actions、Docker等 6. 接觸過敏捷式開發流程(Agile,Scrum)
應徵
5/23
台北市中山區經歷不拘專科月薪36,000~45,000元
► 職務執掌 協助PM推動專案執行,負責進度追蹤、跨部門溝通、測試與驗收文件整備,並支援簡報與會議紀錄製作。具備流程分析能力,能推動 AI 工具應用以提升效率,並處理主管交辦事項,確保專案順利進行。 ► 期待共創非凡 **我們重視創新與挑戰,以夥伴為核心價值** 鼓勵每一位夥伴分享專業所長、學習所得與創新想法,透過團隊合作實現更大的成就。 如果你擁有積極自主的態度,並樂於迎接挑戰,誠摯邀請你加入新逸資訊的行列,一同攜手耕耘,播下改變未來的種子。 ► 專業需求 1. 具備邏輯思考及判斷能力,能主動回饋問題 2. 積極主動/細心負責/配合度高 3. 具備團隊合作、積極自主、溝通協作和解決問題的能力 4. 具備文書處理與簡報製作能力 ► 工作內容 1. 協助 PM 專案各階段進度追蹤與執行、內部及外部專案關係人溝通、功能測試計畫及驗收文件整備 2. 協助專案於各階段簡報及會議記錄製作、 相關文件彙整及歸檔 3. 分析現有專案流程,找出可透過 AI 協作提升效率的環節,並推動實施。 4. 主管其他交辦事項
5/23
台北市中山區經歷不拘專科月薪36,000~45,000元
► 職務執掌 負責網站開發完成後的各項測試工作,包含介面、功能與整體流程測試,確保產品品質穩定。透過問題追蹤與跨部門溝通,有效找出並解決潛在風險,並依據開發文件規劃測試流程,撰寫測試計劃與報告,為產品交付提供可靠保障。 ► 期待共創非凡 新逸資訊相信品質是驅動產品價值的核心。作為 QA,你不只是測試執行者,更是產品體驗的把關者與改善推手。期待你帶著積極探索與主動溝通的精神,精準找出問題、協助排查,並與團隊密切合作,讓每一個細節都成為成就優質產品的基石。加入新逸資訊,一起打造穩定、值得信賴的數位體驗! ► 專業需求 1. 與團隊成員合作,具備積極自主、溝通協作和解決問題的能力。 2. 熟悉 Office 軟體(Word / Excel / Power Point 相關操作含打字)及 Notion 應用工具 3. 主動探索 AI工具來提升產品測試之效率,降低重複性工作負擔。 ► 工作項目 【 測試與驗證 】 負責網站開發後相關測試事項,含:介面測試 /功能測試 /整體測試等。 【 問題追蹤與發掘 】 整理測試問題,追蹤問題發生原因,主動與 PM / RD 進行討論。 【 文件/計劃書產出 】 依據開發文件規劃測試工作、撰寫測試計劃書及測試案例,並產出報告。
應徵
5/23
台北市中山區經歷不拘專科月薪38,000~60,000元
► 職務執掌 作為前端工程師,你將負責網頁框架建構、元件開發與 API 串接,並與後端團隊協作,確保介面順利整合。透過精準的切版與互動效果實作,延續設計品質,讓理想的使用體驗真實落地。 ► 期待共創非凡 我們期待你是樂於分享、勇於挑戰的夥伴,願將所學、所長與洞見帶入團隊,在合作中持續成長、共創價值。只要你具備積極自主的態度,就有機會成為推動團隊前進的關鍵力量。 同時,我們希望你對 AI 技術保持好奇與開放,善用如 ChatGPT、OpenAI API、GitHub Copilot 等工具提升開發效能。公司提供相關工具補助與定期研討,支持每位夥伴精進專業、掌握未來開發趨勢。 ► 工作項目 1. 負責網頁框架建構、熟悉切版、串接API、使用第三方套件製作網頁效果 2. 與後端團隊合作,共同參與需求規劃討論,製作功能列表、流程圖、API設計,達成前後端介面順利對接 ► 專業需求 1. 熟悉 HTML5, CSS, JavaScript ES6,BEM, SASS/SCSS 2. 具備 Responsive Web Design 切版製作能力 3. 前端框架(Vue or Angular) 實作能力 4. 熟悉 Git 版本控制指令流程 5. 對 Code 穩定性和系統性能提升有高標準要求者 6. 能配合團隊即時處理突發狀況 ► 加分條件 • 切版經驗豐富,懂得各種動效製作 • 有Angular 或Vue的開發經驗佳 • 具使用Canvas開發動畫效果,或其他 3D 開發經驗, ex:Threejs • 個人線上作品集 • 善於利用 AI 加速開發 • 對學習新技術充滿熱忱,樂於分享 • 歡迎資展國際及緯育 TibaMe 結訓班學員投遞履歷
應徵
5/23
台北市中山區3年以上專科待遇面議
► 職務執掌 深入參與從策略規劃、使用者研究、體驗設計到介面交付的全流程,結合設計思維與數據分析,打造兼具使用者價值與商業效益的數位產品。具備系統化的設計管理能力與跨部門溝通協作經驗,致力於推動設計品質與團隊效率的雙重提升。 ► 期待共創非凡 我們相信設計具備驅動創新與突破的力量,期望你不僅擁有紮實的專業能力,更能透過策略思考與經驗分享,帶動團隊成長,創造具影響力的產品體驗。你將在新逸資訊發揮主動探索與解決問題的能力,清晰溝通設計價值,並與跨部門夥伴高效協作,共同面對挑戰,推動設計成為產品成功的關鍵力量。 ► 專業需求 3 年以上 UI/UX 設計經驗,熟悉數位產品的完整設計流程。 ►工作內容 【 用戶調研 】 熟悉質化或量化的使用者研究,包含競品研究、使用者訪談、問券調查、易用性測試等,並能善用GA4進行資訊分析與挖掘。 【 體驗設計 】 具備設計思維,以使用者為中心進行資訊架構梳理、內容梳理、線稿繪製(wireframe)、原型製作(prototype)。 【 介面設計 】 具備品牌識別概念與基本的美感能力,能夠創造多變的視覺風格,並擁有掌握細節的工匠精神。 【風格延續】 透過原子化設計概念建構 Design System的能力,掌握視覺語言,延伸專案風格。 【 開發交付 】 具備清晰的邏輯,撰寫UX交付文件給SA,且具備 RWD 概念、Guideline 撰寫能力,並與前端開發人員合作,確保設計的技術可行性。 【 簡報提案 】 製作脈絡清晰並富有美感的設計提案投影片,並以順暢邏輯對外簡報。 【 團隊管理 】 具有團隊管理經驗,帶領設計團隊或指導其他設計師一同解決問題,並收斂需求、指派任務、規劃設計流程。 【 溝通協作 】 能夠有效與團隊、跨部門夥伴 PM、RD 協作,確保設計策略與專案方向一致,並推動順利進行。 ►工作技能 跨平台設計與最佳實踐: 具備 Web 及 Mobile 端(iOS/Android)設計經驗,了解不同平台的設計準則,並能夠運用最佳設計實踐來優化使用者體驗。 跨平台設計與最佳實踐: 具備 Web 及 Mobile 端(iOS/Android)設計經驗,了解不同平台的設計準則,並能夠運用最佳設計實踐來優化使用者體驗。 ► 加分條件 • 專案管理相關經驗 • 曾有 Scrum 專案開發經驗 • 有乙方工作經驗 • 了解前端技術 HTML、CSS、JavaScript 等
應徵
5/23
台北市中山區2年以上專科待遇面議
► 職務執掌 負責將品牌核心價值轉化為具延展性與辨識度的數位視覺語言,從風格策略提案到跨裝置介面設計,全面參與品牌在數位端的體現。透過敏銳的趨勢觀察與主動探索,將新技術與設計思維融合應用,並與團隊協作解決問題,共同打造具影響力的數位體驗。 ► 期待共創非凡 **我們重視創新與挑戰,並深信設計能驅動產品與體驗的突破** 期待你不只具備專業能力更有主動學習與解決問題和溝通協作的能力,能以策略視角與實戰經驗,跟著團隊共同成長,打造具影響力的設計價值。 如果你樂於透過設計推動改變、主動探索並勇於挑戰,歡迎加入我們,讓設計真正驅動產品發展,發揮影響力。 ► 專業需求 2年以上相關工作經驗者尤佳。擅長品牌視覺延伸創造視覺,能夠在不同平台維持品牌一致性,打造高識別度的數位體驗。 ► 工作內容 【 品牌體驗延伸 】 理解品牌核心價值,透過色彩、排版、圖形語言與動態效果,將品牌概念轉化為具體的數位設計,確保品牌在各種裝置中的延展性與識別度。 【品牌風格提案 】 主動探索品牌在數位端的視覺風格,提出設計策略與方向,並規劃出符合業主的視覺風格提案建議。 【趨勢理解 】 對市場與趨勢敏感度高,熟悉數位產品趨勢、關注視覺美感與品牌發展,能夠快速理解市場脈動並主動學習,將最新的設計趨勢轉化爲設計策略。 【 團隊合作 】 具備積極自主、溝通協作和解決問題的能力。 【 探索精神 】 擁有開放的探索學習心態,且樂於嘗試新技術、新工具,並將其應用於設計中,挑戰市場變化 ►工作技能 •熟悉品牌視覺延伸,能夠將品牌精神與數位產品體驗相融合。 •良好的溝通與協作能力,能夠與不同團隊合作,確保設計目標落地。 •熟悉設計工具操作 ► 加分條件 •有過動態設計(如 After Effects、Lottie)或 3D 設計經驗。 •具備手繪或插畫的能力。 •擁有使用者體驗設計UX的基礎,可以從使用者角度思考UI設計。 •擁有使用或規劃設計系統以及RWD變版邏輯的經驗
應徵
5/23
台北市中山區2年以上專科月薪40,000~60,000元
► 職務執掌 在新逸資訊,後端工程師不僅參與系統設計與開發,更致力於思考如何透過 AI 技術驅動開發流程與產品智慧化的革新。你將與跨部門夥伴協作,實作核心功能、優化效能,並主動分析流程瓶頸,導入合適的 AI 工具或平台,實現開發自動化與效率提升。的關鍵推手。 ► 期待共創非凡 我們期待你以工程思維與創新視角,將所學與團隊分享,共同探索 AI 在數位專案中的可能性,推動效率與技術的進化。我們積極鼓勵並補助使用 ChatGPT、OpenAI API、GitHub Copilot 等 AI 工具,透過內部交流持續成長。歡迎加入新逸資訊,成為驅動 AI 應用的先鋒,為數位轉型種下改變的種子。 ► 工作項目 1. 與前端工程師及團隊成員協作,進行後端系統的設計、開發與除錯。 2. 根據需求進行跨平台系統的界接與整合。 3. 參與產品核心功能的開發、擴充與效能優化,評估並導入 AI 技術以提升產品智慧化程度或開發效率。 4. 分析現有開發流程與專案需求,拆解工項,找出可透過 AI 技術自動化或提升效率的環節,並推動實施。 5. 評估、導入或開發合適的 AI 工具/平台/API,以加速開發、測試、文件產出等工作。 6. 產出清晰的技術文件(如:系統架構、API 規格、AI 工具導入評估報告等)。 ► 專業需求 1. 具備 2 年以上 Java 系統整合規劃及軟體設計開發經驗。 2. 熟悉 Java 語言,以及 Spring Boot、Spring Data JPA 等常用框架。 3. 熟悉 SQL 語法,並具備良好的資料庫設計能力(如 MySQL, PostgreSQL)。 4 對運用 AI 技術(如 大型語言模型應用、Prompt Engineering)於軟體開發流程具有濃厚興趣與實踐意願。 ► 技能需求 1. 熟悉 Java (JDK 1.8 或以上)。 2, 熟練使用至少一種關聯式資料庫。 3, 熟悉 Git 版本管控工具及協作流程。 4, 具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。 5. 具備分析問題、拆解任務並規劃執行的能力。 ►擅長工具 Java, Spring Boot, Git, SQL ►工作技能: 軟體程式設計、系統分析、資料庫設計與管理、流程分析與優化 ► 加分條件 1. hatGPT/OpenAI API/Copilot 等)進行流程自動化、效率提升或輔助開發(如程式碼生成、測試案例發想)的經驗。 2. 具備 AI 工具導入評估、API 串接或開發相關經驗。 3. 了解基礎網頁前端技術 (HTML, JavaScript, CSS)。 4. 熟悉 RESTful API 設計原則,具備 Swagger/OpenAPI 文件撰寫及閱讀能力。 5. 具備 Linux 與 Windows 平台的基礎操作能力,有撰寫 Shell Scripts 或 Python Scripts 的應用經驗。 6. 具有任一種 CI/CD 或 DevOps 工具的基本概念與使用經驗(如 Jenkins, GitHub Actions, Docker)。 7. 熟悉敏捷式開發流程 (Agile, Scrum)。
應徵
5/23
台中市北屯區經歷不拘專科月薪38,000~60,000元
► 職務執掌 作為前端工程師,你將負責網頁框架建構、元件開發與 API 串接,並與後端團隊協作,確保介面順利整合。透過精準的切版與互動效果實作,延續設計品質,讓理想的使用體驗真實落地。 ► 期待共創非凡 我們期待你是樂於分享、勇於挑戰的夥伴,願將所學、所長與洞見帶入團隊,在合作中持續成長、共創價值。只要你具備積極自主的態度,就有機會成為推動團隊前進的關鍵力量。 同時,我們希望你對 AI 技術保持好奇與開放,善用如 ChatGPT、OpenAI API、GitHub Copilot 等工具提升開發效能。公司提供相關工具補助與定期研討,支持每位夥伴精進專業、掌握未來開發趨勢。 ► 工作項目 1. 負責網頁框架建構、熟悉切版、串接API、使用第三方套件製作網頁效果 2. 與後端團隊合作,共同參與需求規劃討論,製作功能列表、流程圖、API設計,達成前後端介面順利對接 3. 需配合前往客戶端,排查部署問題或進行專案對測。 ► 專業需求 1. 熟悉 HTML5, CSS, JavaScript ES6,BEM, SASS/SCSS 2. 具備 Responsive Web Design 切版製作能力 3. 前端框架(Vue or Angular) 實作能力 4. 熟悉 Git 版本控制指令流程 5. 對 Code 穩定性和系統性能提升有高標準要求者 6. 能配合團隊即時處理突發狀況 7. 懂得使用 AI 工具如 ChatGPT、Claude、Copilot等,加快開發速度或處理其他如撰寫文件等事物。 ► 加分條件 • 切版經驗豐富,懂得各種動效製作 • 有Angular 或Vue的開發經驗佳 • 具使用Canvas開發動畫效果,或其他 3D 開發經驗 ex:Threejs • 個人線上作品集 • 善於利用 AI 加速開發 • 對學習新技術充滿熱忱,樂於分享
應徵
5/23
台北市中山區5年以上專科待遇面議
► 職務執掌 這是一個全新且關鍵的角色,將在新逸科技一站式開發團隊中發揮領導作用。設計部門主管將負責設計團隊的領導與管理,確保設計策略與專案、產品及內部流程的優化目標一致,並達成預期效益。 在遠端協同與人工智慧快速發展的時代,我們深信創新領導與高效迭代的團隊運作模式是企業決勝的關鍵。設計主管將推動服務策略的執行,並確保為團隊、企業及客戶提供卓越的服務體驗。 ► 期待共創非凡 **我們重視創新與挑戰,深信設計能驅動卓越的數位服務體驗** 期待你不僅具備紮實的專業實力,更能以策略思維與經驗分享,引領團隊成長,並持續拓展設計的價值與影響力。 ► 專業需求 • 5 年以上 UI/UX 設計經驗,具備設計團隊管理經驗,能夠指導並培育設計人才。 • 熟悉數位服務的專案執行流程,能夠掌控設計策略、執行與交付全流程。 • 理解設計的出發點從商業策略為起點,能在數位服務中思考客戶的痛點與甜蜜點,轉化成設計脈絡並且帶領團隊落地實現。 • 具備跟開發團隊協同合作的經驗,設計的產出只是一站式服務的開始,需具備跟app開發以及web開發人員的溝通能力。 ►工作內容 【 設計策略 】 • 負責產品設計策略制定,確保符合業務需求與使用者體驗。 • 檢視市場趨勢,並指導團隊將創新概念落實至設計方案中。 • 主導 Design System 建置與推動,確保設計標準化並提升開發效率。 【 團隊管理 】 • 制定工作流程,指導團隊成員成長並確保設計執行效率,提升整體設計水準。 • 規劃與指導設計團隊,提供技術與策略支持。 • 熟悉專案管理流程(Scrum、Agile),推動有效率的設計流程。 • 善於縱向與橫向溝通。 【 具備服務設計思維與提案能力 】 • 設計思維跟價值呈現與表述。 • 熟捻站在客戶的角度思考,提供創新且簡單易懂的能力。 ► 加分條件 • 曾帶領至少 5 人以上的設計團隊,制定工作流程與執行標準。 • 有設計人才培育與教練經驗,能夠指導團隊成員成長,協調不同屬性之設計人才。 • 有跨部門溝通與資源整合經驗,能夠有效與 PM、RD 及高層管理者對接設計需求。 • 具備專案管理相關經驗,熟悉 Scrum 或 Agile 方法論,以推動高效設計流程。 • 了解前端技術 HTML、CSS、JavaScript,能夠與開發團隊高效合作,確保技術可行性。 • 了解 AI 及 No-Code 在產品開發中的角色,能夠與工程團隊協作,確保設計落地並提升技術可行性。 • 主動探索 AI 及 No-Code等工具來提升團隊效率,降低重複性工作負擔。 • 曾有乙方工作經驗,熟悉不同客戶需求與市場變化。 • 熟悉金融產業尤佳。
應徵
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台北市中山區經歷不拘專科待遇面議
► 職務執掌: 這是個關鍵且具影響力的角色,你將領導 PM 團隊提升策略視野與執行力,優化專案管理機制,促進跨部門協作,協助新逸資訊做出更精準的決策與策略調整,確保每項專案從啟動到交付皆能高效落地,為產品與服務創造高價值,有效落實目標管理。 ► 期待共創非凡 【高度主導權 】 你不只是執行者,而是領航者!能夠掌握專案方向,發揮真正的領導影響力。 【決策影響力】 讓每個決策都能推動 數位轉型與體驗升級,創造讓使用者愛上的服務流程。 【學習型文化】 探索知識應用與內部分享,保持競爭力,推動團隊成長。 ► 專業需求 1. 5年以上PM經驗,具備跨部門溝通與協調能力,確保專案能夠按時、高品質地交付。 2. 有Scrum運作經驗,指導並培育PM團隊,提高整體專案管理能力。 ►工作內容 【專案管理與執行】 制定並優化專案管理流程,確保高效執行。 監督進度、風險與資源分配,確保專案成功交付。 【團隊領導與協作】 指導並培育 PM 團隊成員,提高專案管理能力。 促進跨部門溝通,確保協作順暢、決策有效。 【策略思考與發展】 掌握市場與業務需求,調整專案策略。 參與決策流程,提供專案管理層面的專業建議。 ► 加分項目 • 曾帶領至少 5 人以上的專案團隊,評估風險並制定應對策略。 • 有PM人才培育與教練經驗,能夠指導團隊成員成長,協調不同屬性之PM人才。 • 有跨部門溝通與資源整合經驗,能夠有效與設計、開發及高層管理者討論並提出建議。 • 主動探索 AI等應用工具來提升團隊效率,降低重複性工作負擔。 • 曾有乙方工作經驗,熟悉不同客戶需求與市場變化。 • 熟悉金融產業尤佳。
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