公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

創新服務設計與開發、使用者體驗洞察與系統建置、顧問服務到系統規劃的一站式解決方案提供者

電話

02-25111299

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

25人

地址

台北市中山區中山北路二J段112號6樓之5


【 NEUX = Service x System Design Co. 】 NEUX 創立於2012年,具備自有研發與設計能力的服務導向解決團隊,亦是台灣第一家專注於內容體驗的顧問公司。十多年來專注於數位轉型領域,我們相信藉由調研 、設計、開發、維運的一站式服務,能創造策略性的思維予以客戶,亦能提供專業的技術解決方案,力求翻轉客戶的數位服務體驗,讓美好的數位服務落地。我們堅信服務設計(Service design)帶來好的數位體驗與系統設計(System design)帶來好的數位應用缺一不可。 【服務領域】 在過去十多年的時間,我們服務了國內外 30 間以上大型企業,承接超過60餘個專案,執行過金控、產壽險,銀行與投信等相關大型專案,旗下產品 Garden CMS 更成功導入台灣前十大壽險公司,包含南山人壽、新光人壽、台灣人壽、全球人壽,以及公股行庫包含,台灣企銀、彰化銀行。有別於一般的軟體開發公司,更著重於設計體驗加值跟顧問導向給予客戶更有價值的數位服務,陪伴客戶一起成功打造專屬的數位轉型策略,更具整合性地完成任務,為企業提供以使用者體驗為中心的商業策略。 【指標客戶】 台灣企銀/彰化銀行/新光金控/新光銀行/台新銀行/台新證券/國泰世華/富邦銀行/兆豐銀行/法國巴黎人壽/法國巴黎產險/友邦人壽/台灣人壽/安聯人壽/全球人壽/新光人壽/南山人壽/南山產險/誠品書店 ⋯ 我們秉持著逆流而上的精神,用設計找到符合客戶的服務缺口、用技術開發出讓客戶滿意的服務,為企業翻轉出更完整的服務藍圖與使用體驗,攜手共創數位轉型的未來。 深入了解 NEUX:https://www.neux.com.tw/

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/3
新逸資訊科技有限公司 【管理部門】職務說明
2/3
新逸資訊科技有限公司 【設計部門】職務說明
3/3
新逸資訊科技有限公司 【開發部門】職務說明

1. 數位轉型策略(Digital Transform) - 平台定位:定義平台發展策略及重點功能 - 客群定位:發掘平台核心/潛在客群 - 情境定位:形塑客群使用數位服務之時機 - 功能定位:根據前述三項結論定義關鍵功能 2. 用戶體驗調研(Discover) - 了解企業客戶:GA數位塑型、用戶深度訪談、易用性測試 - 了解客戶優勢:多維度競品分析、需求訪談、內外部焦點團體 - 了解企業價值:STEPS策略探索工作坊、中長期體驗策略、顧問報告 3. UI/UX設計(Design) - 創新與美感:品牌調性定位、視覺風格提案、創新原型設計 - 使用者體驗:資訊架構梳理、Mobile First 優化、Page Flow 規劃 - 品牌體驗:一致性視覺運用、Design System、Design Guideline 4. 數位開發策略(Develop) - 網站建置:RWD響應式官網重建、API中台開發、CMS導入 - 輔銷系統:壽險業務員系統、名單管理系統、行銷網站開發 - 客戶關係管理:會員系統、CDP平台開發、活動登入系統

顯示全部

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

除了法定福利(保險福利 - 勞保、健保、退休金)之外,我們還有⋯ • 獎金福利:除了保障年薪13個月、三節小禮金外,我們更鼓勵具突出表現或提出改善方案的夥伴,不定期提供多元獎金 • Neux 分享文化:每年定期 Neux Say、Neux Ted、Neux Can 內部主題分享會,促進團隊凝聚與吸收新知 • 多元獎金:不只是專案獎金,我們鼓勵具突出表現或提出改善方案的夥伴,不定期提供優秀員工獎金、OKR達標獎金及各種多元獎金 • 學習交流:每人每年固定進修學習津貼,每人每月部門福利津貼,年資愈高津貼愈多 • 交通補助:外出差勤,每趟均給予交通津貼補助 • 娛樂福利:滿滿的零食櫃、不定期手搖派對與聚餐,提振工作心情 • 好心情方案:提供每週固定二天居家工作假,在哪裡工作都行 • 不遲到方案:提供 09:00~10:00 彈性上班時間,不必在尖峰時刻人擠人 • 身心健康方案:提供 24 小時意外險守護、健康檢查補助、員工旅遊補助 • 其他還有結婚禮金、生育津貼、跨職能獎金....等,鼓勵享受工作與生活的平衡 我們在意你的短中長期職涯、生涯規劃以及自我精進成長,新逸希望培育的不止是職涯同伴,更希望找到能一起成長的企業伙伴。

公司發展歷程

2023.04

翻轉南山集團 ,賦能產壽險官網打造多方共創、共好的數位通路

2022.04

承接新光銀行App及官網顧問案,整合內部 Rebranding 力量,不僅改善體驗,更將全新品牌識別融入跨平台通路產品設計

2021.04

承接台灣人壽官網,從調研到建置,重新定義壽險官網的價值

2020.04

成立新逸科技-台中LAB,深耕金融市場、提供全方位的解決方案,以專業經驗及獨到眼界為客戶實現需求想法

2019.04

正式邁入跨國性集團整體官網建置及專業顧問方向之市場

2018.04

承接全球人壽官網建置進行集團整體性風格/識別設計與開發

2017.04

承接法巴人壽官網建置進行集團整體性風格/識別設計與開發

2016.04

承接新光金控為體系之金控成員整體官網建置(含金控, 銀行, 人壽),打造金融體系集團式多元服務、一致性體驗

2015.04

打造臺灣兩大百年老字號銀行之官網重建(彰化銀行、臺灣企銀),正式跨足金融市場

2014.04

以“Responsive web design”概念打造出 Garden CMS並開始承接是方電信年度雲端服務開發計畫,提供多螢一雲全新的單一解決方案

2013.04

引進國外網站設計的全新概念“Responsive web design“,提供多螢一雲全新的單一解決方案

2012.04

新逸資訊科技於國立臺灣大學某研究所實驗室的一個小角落誕生了

顯示全部

工作機會列表

3/18
台北市中山區3年以上專科
►公司簡介 Neux 是一家專注於台灣金融業的數位解決方案供應商。我們提供一站式服務,涵蓋 UI/UX 設計、使用者研究、系統開發、測試、部署和維運。我們也擁有自己的 CMS 產品,能為客戶提供全方位的支援。 我們正在尋找一位經驗豐富的系統分析師 (SA),加入我們為台灣金融業提供一流數位解決方案的行列! ► 工作內容 1. 與客戶的業務單位進行需求訪談,充分了解他們的需求和痛點。 2. 根據需求訪談的結果,整理開發規格,包括資料庫設計、API規格等技術文件供RD開發。 3. 與開發團隊緊密合作,確保系統設計符合客戶的期望和業務目標。 4. 參與系統的整合性測試和驗證,確保交付高品質的產品。 5. 持續追蹤和分析系統效能,提出優化和改進方案。 ► 希望您具備 1. 至少 3 年以上軟體開發或系統分析經驗,有金融產業經驗者尤佳。 2. 熟悉一項程式語言(Java 尤佳),並具備資料庫設計和 RESTful API 規劃能力。 3. 擅長與客戶溝通和協調,能有效地收集和分析需求。 4. 具備良好的文件撰寫能力,能清晰地表達系統設計和規格。 5. 具有團隊合作精神和解決問題的能力。 ►我們提供 1. 優渥的薪資和福利制度。 2. 充滿挑戰和學習機會的工作環境。 3. 與經驗豐富的團隊合作,共同打造創新的金融科技產品。
待遇面議
應徵
3/18
台北市中山區5年以上專科
► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,全面參與整個專案週期,從策略構思、設計實踐到平台維運,皆由我們一手包辦,確保流暢的合作,解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點,為客戶提供一站式的設計開發體驗。 ► 對你的期待 我們重視創新與挑戰,以工作夥伴為核心,期待夥伴將所長、所學、所想與大家分享,在團隊合作中取得更大的成就。如果你擁有一顆積極自主、樂觀面對挑戰的心,歡迎你一起加入成為推手,累積成長的養分,種下翻轉的種子! ► 工作項目 1. 快速融入並承接專案:迅速掌握技術架構,高效開發並確保高品質。 2. 需求評估與技術驗證:分析業務需求,進行概念驗證(PoC),探索最佳技術方案。 3. 流程優化與問題解決:提供系統架構與開發流程上的建議,並能獨立推進效能優化與問題改善。 4. AI 工具應用:除加速提高生產力外,探索AI更多的可能性,解鎖創新應用場景,。 5. 研發產品擴充性:擴充產品服務的模組、確保高效能與高可用性。 ► 專業需求 1. 3 年以上 Java 系統整合規劃與軟體設計經驗。 2. 具備 至少 1 年 參與中大型專案的開發與整合經驗。 3. 熟悉軟體開發規範,具備規劃與撰寫軟體規格文件 的實務經驗。 4. 具備 AI 技術整合經驗,能夠將 AI 串接至 Java 應用系統中。 ►基本技能 1. 熟悉Java JDK1.8 含以上(熟悉Spring Boot、Spring Data JPA等技術) 2. 熟練使用關聯資料庫 3. 熟練版本管控工具的經驗 ►工作技能 1. 溝通與協作:能夠有效與團隊、跨部門協作、客戶,確保專案順利推進。 2. 技術文件撰寫與標準化:熟悉軟體架構設計,能夠撰寫 API 文件、技術規範、最佳實踐指南。 3. 效能調優與系統優化:具備 JVM 調優、SQL 效能優化、大量數據處理的經驗。 4. 客戶端技術支持:排查部署問題或進行專案對測,確保系統穩定運行與交付品質。
待遇面議
應徵
3/18
台北市中山區2年以上專科
► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,全面參與整個專案週期,從策略構思、設計實踐到平台維運,皆由我們一手包辦,確保流暢的合作,解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點,為客戶提供一站式的設計開發體驗。 ► 對你的期待 我們重視創新與挑戰,以工作夥伴為核心,期待夥伴將所長、所學、所想與大家分享,在團隊合作中取得更大的成就。 我們鼓勵您利用AI工具來加速開發效能,並補助 AI工具之使用,例如ChatGPT、OpenAI、Github Copilot等等,亦會定期舉辦相關研討。 歡迎您一起加入成為推手,累積成長的養分,種下翻轉的種子! ► 工作項目 1. 與前端工程師合作,進行後端程式開發與除錯。 2. 根據需求進行跨平台界接與整合。 3. 依公司策略進行產品核心的擴充、優化 4. 產出技術文件,例如:系統架構與規格文件。 5. 開發AI工具加速以上的工作。 ► 專業需求 1. 具 2 年以上 Java 系統整合規劃及軟體設計經驗 2. 熟悉 Java、Spring boot 框架與 JPA 3. 熟悉 SQL語法,,並具備資料庫設計能力 ► 技能需求 1. 熟悉 Java JDK1.8 或以上(熟悉Spring Boot、Spring Data JPA等技術)。 2. 熟練使用關聯資料庫。 3. 熟悉Git程式版本管控工具且有使用經驗。 4. 有良好的溝通和團隊管理能力,具有一定的項目規劃能力。
月薪40,000~60,000元
應徵
3/18
台中市北屯區經歷不拘專科
► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,全面參與整個專案週期,從策略構思、設計實踐到平台維運,皆由我們一手包辦,確保流暢的合作,解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點,為客戶提供一站式的設計開發體驗。 作為前端工程師,您將主要負責產品的元件製作與 API 串接,包含網頁框架建構、熟悉切版、製作網頁效果等,並與後端團隊合作,達成前後端介面順利對接,透過前端開發延續設計品質,直到美好體驗落地。 ► 對你的期待 我們重視創新與挑戰,以工作夥伴為核心,期待夥伴將所長、所學、所想與大家分享,在團隊合作中取得更大的成就。如果你擁有一顆積極自主、樂觀面對挑戰的心,歡迎你一起加入成為推手,累積成長的養分,種下翻轉的種子! ► 工作項目 1. 負責網頁框架建構、熟悉切版、串接API、使用第三方套件製作網頁效果 2. 與後端團隊合作,共同參與需求規劃討論,製作功能列表、流程圖、API設計,達成前後端介面順利對接 3. 需配合前往客戶端,排查部署問題或進行專案對測。 ► 專業需求 1. 熟悉 HTML5, CSS, JavaScript ES6,BEM, SASS/SCSS 2. 具備 Responsive Web Design 切版製作能力 3. 前端框架(Vue or Angular) 實作能力 4. 熟悉 Git 版本控制指令流程 5. 對 Code 穩定性和系統性能提升有高標準要求者 6. 能配合團隊即時處理突發狀況 7. 懂得使用 AI 工具如 ChatGPT、Claude、Copilot等,加快開發速度或處理其他如撰寫文件等事物。
月薪38,000~60,000元
應徵
3/18
台北市中山區經歷不拘專科
► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,全面參與整個專案週期,從策略構思、設計實踐到平台維運,皆由我們一手包辦,確保流暢的合作,解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點,為客戶提供一站式的設計開發體驗。 ► 對你的期待 我們重視創新與挑戰,以工作夥伴為核心,期待夥伴將所長、所學、所想與大家分享,在團隊合作中取得更大的成就。如果你擁有一顆積極自主、樂觀面對挑戰的心,歡迎你一起加入成為推手,累積成長的養分,種下翻轉的種子! ► 專業需求 1. 具備邏輯思考及判斷能力,能主動回饋問題 2. 積極主動/細心負責/配合度高 3. 具備團隊合作、積極自主、溝通協作和解決問題的能力 4. 具備文書處理與簡報製作能力 ► 工作項目 1. 協助 PM 專案各階段進度追蹤與執行、內部及外部專案關係人溝通、功能測試計畫及驗收文件整備 2. 協助專案於各階段簡報及會議記錄製作、 相關文件彙整及歸檔 3. 主管其他交辦事項
月薪36,000~45,000元
3/18
台北市中山區經歷不拘專科
► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,全面參與整個專案週期,從策略構思、設計實踐到平台維運,皆由我們一手包辦,確保流暢的合作,解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點,為客戶提供一站式的設計開發體驗。 ► 對你的期待 我們重視創新與挑戰,以工作夥伴為核心,期待夥伴將所長、所學、所想與大家分享,在團隊合作中取得更大的成就。如果你擁有一顆積極自主、樂觀面對挑戰的心,歡迎你一起加入成為推手,累積成長的養分,種下翻轉的種子! ► 專業需求 1. 與團隊成員合作,具備積極自主、溝通協作和解決問題的能力。 2. 熟悉 Office 軟體(Word / Excel / Power Point 相關操作含打字)及 Notion 應用工具 ► 工作項目 【 測試與驗證 】 負責網站開發後相關測試事項,含:介面測試 /功能測試 /整體測試等。 【 問題追蹤與發掘 】 整理測試問題,追蹤問題發生原因,主動與 PM / RD 進行討論。 【 文件/計劃書產出 】 依據開發文件規劃測試工作、撰寫測試計劃書及測試案例,並產出報告。
月薪36,000~45,000元
應徵
3/17
台北市中山區經歷不拘專科
► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,全面參與整個專案週期,從策略構思、設計實踐到平台維運,皆由我們一手包辦,確保流暢的合作,解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點,為客戶提供一站式的設計開發體驗。 作為前端工程師,您將主要負責產品的元件製作與 API 串接,包含網頁框架建構、熟悉切版、製作網頁效果等,並與後端團隊合作,達成前後端介面順利對接,透過前端開發延續設計品質,直到美好體驗落地。 ► 對你的期待 我們重視創新與挑戰,以工作夥伴為核心,期待夥伴將所長、所學、所想與大家分享,在團隊合作中取得更大的成就。如果你擁有一顆積極自主、樂觀面對挑戰的心,歡迎你一起加入成為推手,累積成長的養分,種下翻轉的種子! 我們鼓勵您利用AI工具來加速開發效能,並補助 AI工具之使用,例如ChatGPT、OpenAI、Github Copilot等等,亦會定期舉辦相關研討。 ► 工作項目 1. 負責網頁框架建構、熟悉切版、串接API、使用第三方套件製作網頁效果 2. 與後端團隊合作,共同參與需求規劃討論,製作功能列表、流程圖、API設計,達成前後端介面順利對接 ► 專業需求 1. 熟悉 HTML5, CSS, JavaScript ES6,BEM, SASS/SCSS 2. 具備 Responsive Web Design 切版製作能力 3. 前端框架(Vue or Angular) 實作能力 4. 熟悉 Git 版本控制指令流程 5. 對 Code 穩定性和系統性能提升有高標準要求者 6. 能配合團隊即時處理突發狀況
月薪38,000~60,000元
應徵
3/17
台北市中山區3年以上專科
► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,作為資深 UI/UX 設計師,將深度參與專案的每個環節,不僅負責設計執行,更在策略規劃與決策上發揮影響力。從專案初期的需求探索、使用者研究、設計策略制定,到中期的設計執行、驗證、迭代與交付,將確保設計決策符合業務目標與使用者需求。 ► 對你的期待 我們重視創新與挑戰,並相信設計的力量能夠驅動產品與體驗的突破。我們期待你不僅帶來專業能力,更能透過經驗分享與策略思考,引領團隊一起成長,創造更有影響力的設計價值。 我們希望你具備: 主動學習與解決問題的能力,能夠自主發掘問題並提出解決方案。 溝通與協作能力,能夠清楚表達設計決策,並與跨部門夥伴高效合作。 ► 專業需求 3 年以上 UI/UX 設計經驗,熟悉數位產品的完整設計流程。 ►工作內容 【 用戶調研 】 熟悉質化或量化的使用者研究,包含競品研究、使用者訪談、問券調查、易用性測試等,並能善用GA4進行資訊分析與挖掘。 【 體驗設計 】 具備設計思維,以使用者為中心進行資訊架構梳理、內容梳理、線稿繪製(wireframe)、原型製作(prototype)。 【 介面設計 】 具備品牌識別概念與基本的美感能力,能夠創造多變的視覺風格,並擁有掌握細節的工匠精神。 【風格延續】 透過原子化設計概念建構 Design System的能力,掌握視覺語言,延伸專案風格。 【 開發交付 】 具備清晰的邏輯,撰寫UX交付文件給SA,且具備 RWD 概念、Guideline 撰寫能力,並與前端開發人員合作,確保設計的技術可行性。 【 簡報提案 】 製作脈絡清晰並富有美感的設計提案投影片,並以順暢邏輯對外簡報。 【 團隊管理 】 具有團隊管理經驗,帶領設計團隊或指導其他設計師一同解決問題,並收斂需求、指派任務、規劃設計流程。 【 溝通協作 】 能夠有效與團隊、跨部門夥伴 PM、RD 協作,確保設計策略與專案方向一致,並推動順利進行。 ►工作技能 跨平台設計與最佳實踐: 具備 Web 及 Mobile 端(iOS/Android)設計經驗,了解不同平台的設計準則,並能夠運用最佳設計實踐來優化使用者體驗。 跨平台設計與最佳實踐: 具備 Web 及 Mobile 端(iOS/Android)設計經驗,了解不同平台的設計準則,並能夠運用最佳設計實踐來優化使用者體驗。 ► 加分項目 • 專案管理相關經驗 • 曾有 Scrum 專案開發經驗 • 有乙方工作經驗 • 了解前端技術 HTML、CSS、JavaScript 等
待遇面議
應徵
3/17
台北市中山區2年以上專科
► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,全面參與整個專案週期,從策略構思、設計實踐到平台維運,皆由我們一手包辦,確保流暢的合作,解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點,為客戶提供一站式的設計開發體驗。 ► 對你的期待 我們重視創新與挑戰,並相信設計的力量能夠驅動產品與體驗的突破: 我們期待你不僅帶來專業能力,更能透過經驗分享與策略思考,引領團隊一起成長,創造更有影響力的設計價值。如果你樂於主動探索、擁抱挑戰,並希望透過設計推動改變,歡迎加入我們,一起讓設計驅動產品發展,發揮更大的影響力! 我們希望你具備: 主動學習與解決問題的能力,能夠自主發掘問題並提出解決方案。 溝通與協作能力,能夠清楚表達設計決策,並與跨部門夥伴高效合作。 ► 專業需求 2年以上相關工作經驗者尤佳。擅長品牌視覺延伸創造視覺,能夠在不同平台維持品牌一致性,打造高識別度的數位體驗。 ► 工作內容 【 品牌體驗延伸 】 理解品牌核心價值,透過色彩、排版、圖形語言與動態效果,將品牌概念轉化為具體的數位設計,確保品牌在各種裝置中的延展性與識別度。 【品牌風格提案 】 主動探索品牌在數位端的視覺風格,提出設計策略與方向,並規劃出符合業主的視覺風格提案建議。 【趨勢理解 】 對市場與趨勢敏感度高,熟悉數位產品趨勢、關注視覺美感與品牌發展,能夠快速理解市場脈動並主動學習,將最新的設計趨勢轉化爲設計策略。 【 團隊合作 】 具備積極自主、溝通協作和解決問題的能力。 【 探索精神 】 擁有開放的探索學習心態,且樂於嘗試新技術、新工具,並將其應用於設計中,挑戰市場變化 ►工作技能 •熟悉品牌視覺延伸,能夠將品牌精神與數位產品體驗相融合。 •良好的溝通與協作能力,能夠與不同團隊合作,確保設計目標落地。 •熟悉設計工具操作 ► 加分項目 • 有過動態設計(如 After Effects、Lottie)或 3D 設計經驗。 • 具備手繪或插畫的能力。 • 擁有使用者體驗設計UX的基礎,可以從使用者角度思考UI設計。 • 擁有使用或規劃設計系統以及RWD變版邏輯的經驗
待遇面議
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!