雜學股份有限公司

雜學校就是—— 那些學校沒有教，但對人生很重要的事！ 我們相信「每一個生命來到世上，都注定要改變世界！」 如果你有滿腦創意、熱愛教育，想要跟我們一起改變世界，快來加入我們! 1. 認同雜學校理念，對影響別人的生命有熱情 2. 喜歡用行銷說故事，將熱情轉為各種有趣的文字 3. 熱愛學習、擁有旺盛的好奇心和求知欲 4. 喜歡 Open Main 各種嘗試學習&新工具 5. 擁有把想法執行出來的熱情 技能： 1. 熟悉 FB、IG、Line@各項功能使用方式，回覆訊息與粉絲互動經營。 3. 小型實體活動企劃＆執行 for 社群經營 4. 熟悉 Canva、PPT簡報製作 5. 具備基礎美學素養，熟悉Canva 軟體操作 6. 具團隊精神亦可獨立作業，擅溝通、積極負責 加分技能： 1. 展覽&線上活動執行經驗 2. 熟悉Podcast、FB & YT短影音、抖音 3. 具備基本短影音剪輯製作能力 工作文化： 1. 強調行動力與執行力，例如開完會的同時，就已經把重要會議內容整理，並通知相關人待辦事項 2. 具備自律當責的獨立工作能力、良好的溝通與尊重，工作上就可以沒有標準答案、只要能夠解決問題。 例如：提出自己對執行工作的想法與主管充分溝通，獲得授權，就可以放手去做(主動回報進度)。 3. 透明化管理，組織扁平，強調團隊合作。當每個人都可以獨當一面，團隊就更需要資訊透明跟相互支援。 3. 常有參與決策者會議的機會，近距離了解決策者的思維及想法，培養溝通力 4. 參與的專案多為具規模、推動實際改變的計畫，可在第一線親身經歷改變的開始 5. 計劃多為跨部門、跨領域的整合，一次學會內外組織與專業團隊的整合

不良大叔 —— 2023/8 成立，由雜學校校長蘇仰志、國立臺灣大學教授 葉丙成 與台北雙星事業中心的品牌長 Bird ，三位年近半百的大叔，把每周一晚上的保齡球喇賽時，拿來做Podcast 。節目中以自身觀點分享各自的經驗、人生體悟、以及一本正經講很多幹話，未來也將繼續朝著玩轉世界、打破框架的方向前進。 我們需要尋找一位創意無限、擅長影音拍攝／後製剪輯的好夥伴來加入！ 如果你符合以下特質，不要猶豫趕快加入我們吧！ 1. 認同「不良大叔」理念，對影響別人的生命有熱情 2. 喜歡用影像說故事，腦袋內隨時都有好多點子想呈現 3. 喜歡與人互動、交流想法、一起腦力激盪 4. 喜歡接觸新事物、擁有旺盛的好奇心和求知欲 5. 喜歡關注最近流行趨勢和各種新梗 6. 喜歡搞創意，可以把平凡無奇的是轉換成有趣的話題。 技能： 1. 來賓邀約&行程安排 2. 搭配時事、議題、構思節目企劃 3. 串聯其他頻道 or 品牌合作洽談 4. 熟悉各類影像呈現方式，例如：Youtube影片、短影音，並能掌握說故事的節奏與架構，了解時下社群觀眾偏好。 5. 自主性高、善於溝通、富有創造力，且能在共識時間內獨立完成作業。 加分技能： 1. 重度社群、影音平台使用者（Facebook、Instagram、Youtube、Threads等）。 2. 企劃提案簡報製作能力 Canva。 3. 社群影音直播經驗（Facebook直播＆Youtube直播） 【工作內容】 1. 經營影音社群平台（FB短片/IG Reels/Youtube Shorts） 2. 影片腳本撰寫／創意發想／拍攝執行／影音剪輯 3. Podcast節目製作與直播協 4. 社群流量成效追蹤與優化，提升曝光率及點閱率 5. 其他主管交辦任務之執行 【需拍攝的影片類型】 1. 校長個人品牌經營 2. 課程活動／Podcast 創意短影音 3. 協助教育新創的課程推廣 4. 社群發文及數據監控 ** 歡迎提供頻道作品集(腳本,影片及成效...)，讓我們更快速了解您

雜學校就是—— 那些學校沒有教，但對人生很重要的事！ 我們相信「每一個生命來到世上，都注定要改變世界！」 如果你有滿腦創意、熱愛教育，想要跟我們一起改變世界，快來加入我們! 我們在找這樣特質的你 : 1. 具高度抗壓性和耐心，願意接受台灣級計畫洗禮，創造專業與社會影響力。 2. 具學習熱情，對於教育、文化、在地創生或ESG永續，有熱情與好奇心，或關注國內外重要的議題脈動，並保有獨立思考的能力。 3. 具核心專業且有深化意願，對內對外願意跨領域合作，朝向T型人才發展。 4. 開放學習的心和嘗試錯誤的勇氣，具備跳二級思考的能力，能夠像決策者般的思考。 5. 可以接受歸零、挫折與轉彎，推動改變的社會影響力的你，需要有更多的耐心與熱情。 不見得要全具備1～5的所有特質，但至少需要有大量學習的心理準備。 工作內容 1. 熟悉政府計畫案執行與專案時程控管。 2.展覽現場執行，活動現場的細節聯繫與安排（例如：記者會、主題展覽、公關活動）。 3.活動專案簡報製作，專案活動之文案發想與撰寫，提案具可執行性。 4.具備良好的溝通及團隊合作能力，且自我管理能力佳，能精確掌握專案進度時間。 3. 需具備高度熱情，有各式各樣古靈精怪的點子。 4. 需具備責任感，熱愛工作，樂意溝通協調，有時效性任務時需配合調班 。 6.以國內大小專案執行為主要發展，依個人實際表現、能力循序漸進做職務的調整。 7.只要你肯努力，肯學習，不怕沒有發揮空間。 加分項目 1.具備與公部門合作經驗，且熟悉標案流程者。 2.FB、IG、google社群平台經營，含企劃、貼文撰寫等行銷操作。 3. 具備基礎美學素養，熟悉Canva PPT軟體操作 4.異業合作經驗。 5.依資歷核薪。 工作文化： 1. 強調行動力與執行力，例如開完會的同時，就已經把重要會議內容整理，並通知相關人待辦事項 2. 具備自律當責的獨立工作能力、良好的溝通與尊重，工作上就可以沒有標準答案、只要能夠解決問題。例如：提出自己對執行工作的想法與主管充分溝通，獲得授權，就可以放手去做(主動回報進度)。 3. 透明化管理，組織扁平，強調團隊合作。當每個人都可以獨當一面，團隊就更需要資訊透明跟相互支援。 3. 常有參與決策者會議的機會，近距離了解決策者的思維及想法，培養溝通力 4. 參與的專案多為具規模、推動實際改變的計畫，可在第一線親身經歷改變的開始 5. 計劃多為跨部門、跨領域的整合，一次學會內外組織與專業團隊的整合 6. 具團隊精神亦可獨立作業，擅溝通、積極負責