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產業類別

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HR

產業描述

國際醫療人道救援

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

30人

地址

台北市中山區民權東路3段35號7樓


▌無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織 Médecins Sans Frontières(MSF),即英文「Doctors without Borders」,中文譯為「無國界醫生」,致力為受武裝衝突、流行病、傳染病和天災影響,以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助,不受種族、宗教、性別或政治因素左右。 我們的行動建基於醫療道德,以及中立和不偏不倚的原則。我們不會偏袒任何一方,力求為最有迫切需要的人們提供援助。在衝突地區開展的專案,我們並不接受直接牽涉到衝突的政府或其他派別的資助。 1971年,一群記者及醫生在巴黎成立無國界醫生組織。至今,我們有將近68,000的工作夥伴在世界各地參與行動。 ▌ 無國界醫生在台灣 2016年4月,無國界醫生組織於台北設立辦事處。2019 年正式成立財團法人無國界醫生基金會。 無國界醫生台灣辦公室專注於三個任務: 1) 積極與台灣公眾和公民社會接觸,就全球人道危機和衛生緊急情況進行宣傳、支持和倡導; 2) 招募台灣的醫療和非醫療人員,派遣至現場項目工作; 3) 從台灣捐助者籌款,直接支持無國界醫生的社會使命和醫療人道活動。 ▌ An international, independent medical humanitarian organization Médecins Sans Frontières (MSF) translates to Doctors without Borders. We provide medical assistance to people affected by conflict, epidemics, disasters, or exclusion from healthcare. Our teams are made up of tens of thousands of health professionals, logistic and administrative staff - bound together by our charter. Our actions are guided by medical ethics and the principles of impartiality, independence and neutrality. We are a non-profit, self-governed, member-based organisation. MSF was founded in 1971 in Paris by a group of journalists and doctors. Today, we are a worldwide movement of nearly 68,000 people. ▌ MSF in Taiwan MSF opened a representative office in Taipei in 2016 and became a Foundation in 2019. MSF Taiwan office focuses on 3 key pillars: 1) Active engagement with Taiwanese public and civil society on global humanitarian crises and health emergency for awareness, support and advocacy purposes; 2) Recruitment of skilled Taiwanese medical and non-medical staff to dispatch to field project; 3) Fundraising from Taiwanese donors to directly supports MSF Social mission and medical humanitarian activities.

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主要商品 / 服務項目

1/2
財團法人無國界醫生基金會 商品/服務
2/2
財團法人無國界醫生基金會 商品/服務

▌ 我們的工作 無國界醫生為病人提供基本醫療照護、進行外科治療、對抗流行病和傳染病、修復和運作醫院及診所、發起疫苗注射運動、設立營養中心和提供精神健康照護,並訓練本地醫療人員。 我們的團隊由醫療和非醫療背景的專業人員組成,為人們提供迅速的援助。我們也提供精神健康支援,有需要時還會建設水利衛生設施、提供安全飲用水,及分發帳篷和其他救援物資。此外,我們也致力於促進救命藥物的普及和研究。您可以分別進入各個主題頁面,以更全面地瞭解我們的工作內容。 更多資訊:https://www.msf.org.tw/our-work/how-we-work ▌ How we work Our teams conduct independent evaluations to determine medical needs and assess what assistance to provide. Different criteria determine what we do, such as the magnitude of a given crisis, the levels of illness and mortality in the population, the severity of exclusion from healthcare, and the added value we can bring to the affected people. We regularly question the form, relevance and impact of our presence, taking into account what other organisations do. More Information:https://www.msf.org/how-we-work

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福利制度

法定項目

其他福利

▌ 福利制度 .我們提供夥伴21天年假及彈性工作時間,工作/生活平衡的工作模式更能激發創意;在不影響工作的前提下,夥伴可依照自己的習慣安排工作時間。 .我們重視夥伴的身心健康,提供每年12天全薪病假、健康檢查、團體保險、流感疫苗補助、心理諮詢補助。 .我們有舒適的多功能空間,供應咖啡及零食,激盪大家的創造力、同時也放鬆大家的心情。 .我們鼓勵不同價值觀之間的交流,期待夥伴能在無國界醫生持續成長。夥伴將透過與其他國家辦公室的同事交流、參與相關社群及工作坊討論,培養國際化視野。 .夥伴可以自由使用內部教育訓練平台、以及外部教育訓練補助,在專業上持續精進。 ▌ Benefits .We are committed to creating a work-life balanced environment and providing our team members with 21 days of annual leave and flexible working hours. .We prioritize the physical and mental well-being of our team members and offer 12 days of full paid sick leave, health check-ups, group insurance, influenza vaccine allowance, and counseling support. .We have a comfortable workspace and offer coffee and snacks, creating a relaxed atmosphere and inspiring creativity. .We encourage our team members to grow and develop an international perspective within Médecins Sans Frontières. Team members will have the opportunity to collaborate with colleagues from other MSF offices, and participate in relevant communities and workshops. .Our team members can freely access our internal learning platform and apply for external training subsidies to enhance their professional skills.

公司發展歷程

2019.03

2019 年正式成立財團法人無國界醫生基金會,主要目的為透過舉辦各種活動及媒體聯繫,加深民眾對組織及其人道救援工作的認識,同時希望引起更多人對世界各地人道危機的關注。

2016.04

無國界醫生 2016 年 4 月於台北設立辦事處。

1999.10

之後,無國界醫生逐步發展成全球運動,並於 1999 年受諾貝爾和平獎肯定。

1971.12

由一群醫生和記者組成,1971 年在法國巴黎成立,旨在建立專注於緊急醫療照護的獨立組織,並為人們的苦難對外發聲。

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企業動態

企業社會責任
2023/08/09
全球難民危機
▍新聞焦點之外的難民困境 還記得今年二月土耳其東南部和敘利亞北部的大地震嗎?或是五月侵襲緬甸和孟加拉的氣旋摩卡?天災之下的敘利亞和羅興亞難民因為災難新聞再度受到關注,但新聞過後,苦難並未隨之消失。居住在擁擠營地中的難民們是天災下最脆弱的群體,讓我們一同關注難民與流離失所者,並以行動支持他們。 全球有1.1億人被迫流離失所。戰爭、迫害、武裝衝突、天災、貧窮和鎮壓等原因,迫使他們逃離自己的家鄉。在尋求安全的路上,他們遭受暴力、拘禁、奴役或虐待,沒有乾淨用水和食物,可能導致疾病和營養不良,這些都威脅著流離失所者的身心安全;當落腳於難民營中,擁擠和衛生條件不佳的生活環境,沒有可期待的未來,也令他們的身心健康岌岌可危,亟需醫療的支援。 ▍無國界醫生的醫療應對行動 .疫苗接種和傳染病治療 流離失所者經常被迫生活在衛生條件不佳的環境,常見疾病包括急性腹瀉、上呼吸道感染及皮膚疾病。過度擁擠、通風欠佳的難民營,也容易爆發白喉、霍亂和麻疹並迅速傳播。 無國界醫生為難民提供基本醫療以及大規模疫苗接種,尤其是死亡風險極高的的五歲以下兒童,以保護他們免受可預防疾病感染,同時降低傳染病爆發風險。 .手術與婦產科服務 因天災、衝突或暴力迫害而流離失所者,可能遭受各種身體傷害,如槍傷、爆炸傷害和性暴力等。懷孕和即將分娩的女性難民,可能面臨併發症的致命風險,迫切需要產科照護。 無國界醫生在前線提供即時急救、外科手術以及創傷護理,以及針對母嬰及生殖健康的醫療服務。 .心理健康照護 無國界醫生在救援流離失所者的多數專案中提供心理健康照護,這是改善人們健康狀況的重要環節。 流離失所者往往在逃離前和旅程中遭受到暴力,也可能成為難民營內暴力行為的受害者。許多人有持續性的焦慮以及對未來的恐懼。這些經歷將造成嚴重的精神創傷,甚至導致自我傷害和自殺。 .改善衛生條件 清潔的水對健康至關重要。不衛生的生活條件和水污染可能導致霍亂等水媒疾病的傳播。 無國界醫生非常關注難民營裡的水和環境衛生,如改善供水、污水處理和廢棄物處理。救援團隊會在營地附近汲取水資源、用卡車運送淨水、在受影響地區安裝、修理和清理廁所等衛生設施。我們也會派發消毒套組,宣導良好的衛生習慣,以避免疾病蔓延。 .分發緊急救援物資 無國界醫生的救援團隊向流離失所者分發基本必需品,以便他們能夠度過緊急難關,如食物和飲用水、毛毯、帳篷、煮食和清潔工具等。尤其是那些剛經歷武裝暴力或嚴重危機的地區,例如遭到轟炸的敘利亞西北部、火山噴發後的剛果民主共和國。 更多資訊:https://www.msf.org.tw/campaign/people-on-the-move/
企業社會責任
2023/08/09
不只是飢餓:營養不良危機
「2023年還有兒童因營養不良而死亡,讓人無法接受*」 營養不良不只是飢餓,孩童一旦營養不良,他們的免疫系統就會衰退,無法正常抵抗傳染病。不僅是提供食物,他們需要專業知識和醫療照護。 *嚴重的營養不良會影響免疫系統,讓輕微的感染惡化成致命的併發症。 潔娜.布魯姆(Jenna Broome) 衣索比亞營養不良醫生 營養不良為什麼會致命? 嚴重的營養不良會影響免疫系統,讓輕微的感染惡化成致命的併發症。僅提供食物是不夠的,還需要專業的醫療照護才能避免健康惡化和死亡。營養不良是一場正在發生的醫療危機,它帶來的威脅緊急且普遍,需要即刻行動。 世界上哪裡正在發生營養不良危機? 2022年無國界醫生在全球的專案進行治療了超過50萬名營養不良兒童,接收了超過12萬例營養不良住院案例。 無國界醫生如何治療營養不良? 2022年,無國界醫生門診治療的營養不良兒童較2021年增加兩倍多,要住院的也較2021年增加五成;光是2022年,無國界醫生治療的營養不良兒童就多達50萬名。 更多資訊:https://www.msf.org.tw/campaign/malnutrition/ https://www.youtube.com/watch?v=h9IEFk0tF8I&list=TLGGvt1pfOMyKyswOTA4MjAyMw&t=13s

工作機會

廠商排序
4/30
台北市中山區經歷不拘高中月薪39,000元以上
無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織,致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響,以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助,不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生(台灣)目前正在招募對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的 人道救援推廣與募款專員 加入我們的團隊。 嚮往一份有意義且讓自己引以為傲的工作嗎? 在這裡,你可以每天讓更多人關心人道救援議題,且募集更多捐款為前線提供醫療援助,幫助更多需要的人;你可以每天在各地認識不同背景的人,與他們聊天說故事,鼓勵彼此為世界創造更多影響力;你可以每天與團隊夥伴一同冒險與成長,特別能精進溝通與協調能力。 這不只是一份工作,還可以為需要醫療資源的人們帶來幫助,讓工作更有使命感更有意義。 ▌人道救援推廣與募款專員 人道救援推廣與募款專員主要任務為透過直接對話方式,在各公眾場域介紹無國界醫生的全球救援工作,讓民眾了解並認同國際人道救援工作 ,協助無國界醫生(台灣)招募每月定期捐款人,同時與民眾保持良好關係,協助解答民眾對於組織與捐款等疑問。 ▌主要工作內容: • 介紹無國界醫生的全球救援工作,讓民眾對於國際醫療人道救援了解與認同 。 • 在街頭、車站攤位、展覽活動與外縣市...等各式公眾場域,透過與民眾直接對話方式,爲國際醫療人道救援招募每月定期捐款人 。 ▌工作時間: • 排班制,每日工作8小時(含用餐時間1小時),休假依公司規定(優於勞基法)。 ▌交通補助 : 我們提供人道救援推廣與募款夥伴基北北桃定期票交通卡,於街頭募款工作期間免費使用。
應徵
4/30
台北市中山區1年以上高中月薪42,000元以上
無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織,致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響,以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助,不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生(台灣)目前正在招募對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的 人道救援推廣與募款組長 加入我們的團隊。 嚮往一份有意義且讓自己引以為傲的工作嗎? 在這裡,你可以每天讓更多人關心人道救援議題,且募集更多捐款為前線提供醫療援助,幫助更多需要的人;你可以每天在各地認識不同背景的人,與他們聊天說故事,鼓勵彼此為世界創造更多影響力;你可以每天與團隊夥伴一同冒險與成長,特別能精進溝通與協調能力。 這不只是一份工作,還可以為需要醫療資源的人們帶來幫助,讓工作更有使命感更有意義。 ▌人道救援推廣與募款組長 人道救援推廣與募款組長主要任務為帶領街頭募款團隊執行任務,讓3-4人的團隊能正常運作,與主管回報狀況,討論工作策略與達成目標的方式,協助培訓、激勵募款專員與處理現場問題,並達成個人與團隊目標。 ▌主要工作內容: 管理團隊: 1. 達成個人與團隊募款目標 2. 維持團隊每日現場募款工作順利完成 3. 定期回報團隊工作狀況 4. 定期提出個人與團隊工作狀況分析與改善方法 5. 定期執行團隊培訓與激勵 6. 團隊出勤狀況記錄與回報 7. 參與各式會議 8. 與團隊運作有關之專案執行 募款工作: 透過直接對話方式,在街頭、車站攤位、展覽活動與外縣市...等各公眾場域介紹無國界醫生的全球救援工作,讓民眾了解並認同國際人道救援工作 ,協助無國界醫生(台灣)招募每月定期捐款人,同時與民眾保持良好關係,協助解答民眾對於組織與捐款等疑問。 ▌工作時間: 排班制,每日工作8小時(含用餐時間1小時),休假依公司規定(優於勞基法)。 ▌交通補助 : 我們提供人道救援推廣與募款夥伴基北北桃定期票交通卡,於街頭募款工作期間免費使用。
應徵
4/30
台北市中山區2年以上大學以上待遇面議
Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. We offer assistance to people based on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation. We have the following vacancy and are looking for a talented individual with a strong desire to contribute to humanitarian work and commit to the aims and values of MSF to join our team in Taipei. Project Implementation Coordinator The Project Implementation Coordinator will work closely with the MEDICS Project Lead based in Hong Kong, the Taiwan Team, and various stakeholders in the organization and implementation of the 2025 MEDICS (Multidisciplinary Enhanced Deployment In Critical Surgical Care). We are looking for someone who is highly organized, detail-oriented, proactive, effective communicator with good interpersonal skills and can coordinate with multiple stakeholders simultaneously. The tasks involve monitoring and implementing project plans, organizing and participating in various stakeholders' meetings, procurement, monitoring budgets and expenditures, providing administrative support, and ensuring project deadlines are met in a timely manner. *Contract Duration: 2 June 2025 – 31 October 2025. The duration of the position may be extended for an additional 2 weeks to support the implementation of MEDICS training to non-MSF participants after the original MEDICS training. Main Responsibilities .Work closely with the MEDICS Project Lead to ensure tasks are executed according to plan and flag and resolve identified risks/issues that may impact timelines and outcomes .Coordinate and implement logistics and administrative activities for the project including, but not limited to:  o Coordinating with the admin team in both MSF Hong Kong and Taiwan in arranging travel, hotel, visas, and other necessary preparations for travel and accommodation  o Ensure that all processes are completed and that all relevant regulations are followed and documented  o Procure and secure necessary materials, stationaries, meals etc. needed for the training .Ensure procurement, contracts, payments, invoicing activities, and ensure compliance with MSF Taiwan’s policies and procedures; monitoring expenses to ensure adherence to the budget .Liaise/coordinate and communicate with various stakeholders (local and international) .Liaise/coordinate with vendors/suppliers for the event, including securing necessary permits for the training facility, logistics, etc. .Serve as the focal point for all event requirements and manage pre, during, and post-event needs. .Volunteer recruitment and management, including activities briefing, debriefing, administrative work eg. meal arrangements, certificates etc. 無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織,致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響,以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助,不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生台北辦公室目前正在招募1位對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的專案執行專員(約聘)加入我們的團隊。 專案執行專員(約聘) 專案執行專員須和香港MEDICS專案經理、台灣團隊以及各關係人密切合作,共同規劃以及執行2025年的「外科與緊急應變訓練」(MEDICS)。我們正在尋找一位具高度組織性、注重細節、積極主動、善於溝通、具備良好人際關係、並且能夠同時與不同關係人協作。此職務內容包含專案進度管理與執行、各項會議之規劃及參與、經費管理、行政支援、並確保專案及時完成。 *合約期間: 2025年6月2日至2025年10月31日。 該職位合約期間有可能延長兩星期以便支援MEDICS結束後續提供給非MSF人員的MEDICS訓練。 主要工作內容: .與MEDICS專案經理合作,確保任務按計劃執行,能夠發現及解決專案風險及問題。 協調與執行專案活動之後勤與行政工作,包含(但不限制於):  o 與MSF香港和MSF台灣的行政團隊合作,安排差旅、住宿、簽證或其他等差旅必要準備工作。  o 確保所有流程遵守相關規定,順利完成並維持完整記錄。  o 負責準備訓練所需之必要材料、文具、餐飲等。 .確保採購、合約、付款、單據相關作業,同時遵守MSF台灣的規範與程序;監控費用支出確認符合活動預算 .與各利害關係人(當地及國際)聯繫、協調和溝通。 .與供應商及各利害關係人就活動內容進行協調,包括取得訓練場地及後勤支援等必要許可。 .擔任活動之主要負責人,管理活動前、中、後之各項需求。 .活動志工招募與管理,包含活動前後的訓練與解說,餐點安排以及證書製作。
應徵
4/30
台北市中山區經歷不拘碩士以上時薪200元
To support the development and implementation of Operations Support Unit (OSU)’s health promotion activities aimed at enhancing the well-being of migrant workers in Taiwan and strengthening their capacity to respond to various emergencies or crises scenarios identified by MSF Taiwan, and the regional Operations Support Unit (OSU) with a focus on digital health promotion (DHP) activities and capacity-building training. * Internship Duration: 1 July 2025 – 28 November 2025 * Working hours: approximately 15–20 hours per week ▌Major Responsibilities • Develop understanding of global medical humanitarian crises and MSF's emergency medical responses, with focus on contexts including war and conflicts, epidemics and pandemics, natural disasters, and exclusion from healthcare. • In close collaboration with the Health Promotion & Community Engagement (HPCE) Supervisor, contribute and support the implementation of MSF Taiwan’s health promotion activities, including thematic digital health promotion (DHP) campaign and capacity-building initiatives such as Psychological First Aid (PFA) Training. • Assist in the development of culturally relevant materials and resources for health promotion and emergency response, ensuring accessibility for migrant workers. • Support and strengthen the engagement with migrant worker communities. • Enhance personal and professional growth while contributing expertise to health promotion and developing skills in health promotion, community engagement, and humanitarian work. 支援行動支援單位(OSU)健康促進活動的執行與發展,這些活動的目的主要是提升在台的外籍移工福祉及加強他們在面對無國界醫生(台灣)及區域行動支援單位所認定的各種緊急/危機情境下的應對能力,活動重點放在數位健康促進(DHP)活動與能力建設訓練。 * 合約期間:2025年7月1日至2025年11月28日 * 每週工作時間:15-20小時 ▌主要職責: • 了解全球醫療人道危機和無國界醫生的緊急醫療應變措施,重點包括戰爭和衝突、流行病和大流行病、自然 災害和被排除在醫療體系之外的情況。 • 與健康推廣及社區參與(HPCE)管理師密切合作,協助及參與無國界醫生(台灣)的數位健康促進活動,包括主題性的數位健康推廣(DHP)活動及能力建構計畫;像是心理急救(PFA)訓練。 • 協助開發符合文化背景的健康促進與緊急應變資源與教材,確保移工能夠輕鬆讀取並使用這些素材。 • 支持並加強與移工社群的參與及合作。 • 在提升個人與專業的成長的同時,貢獻健康促進專業知識,並發展健康促進、社區參與及人道工作的技能。
應徵
4/30
台北市中山區4年以上大學月薪45,000元以上
無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織,致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響,以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助,不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生台北辦公室目前正在招募1位對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的慈善事務與企業合作專員加入我們的團隊。 慈善事務與企業合作專員直屬於慈善事業經理,協助無國界醫生(台灣)推展募款工作,透過辨識、培養及維繫與大額捐款人、企業夥伴及基金會的關係。此職位的工作內容包括:管理潛在捐贈者名單、制定客製化的互動策略、並協助募款提案,以確保可持續且具高影響力的資金來源。此職位的重點之一為建立企業夥伴關係—包括進行目標性潛在合作對象的研究、主動接洽,並協助撰寫合作提案及推動相關參與活動。 主要工作內容: • 潛在捐贈者研究與名單開發 進行研究與外部聯繫,以建立合格的潛在捐贈者名單,並依據無國界醫生的募款優先順序強化目標策略。 • 捐贈者關係管理與互動 透過量身打造、價值導向的互動方式,管理與培養指派之重要捐贈者關係,提升信任、捐贈者終身價值與捐款收入。 • 企業與基金會合作開發 透過具吸引力的提案與活動,建立並維繫與指定企業及基金會的合作關係,以提升無國界醫生的支持度與能見度。 • 資料管理與合規 確保高品質的捐贈者資料,並遵守相關政策,以強化捐贈者關係維護、降低風險,並確保一致性的捐贈者感謝與識別。 • 跨部門合作 與不同團隊及辦公室合作,統整溝通訊息、共享見解,並促進全球知識交流,以提升捐贈者互動的整體影響力。 Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. We offer assistance to people based on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation. We have the following vacancy and are looking for a talented individual with a strong desire to contribute to humanitarian work and commit to the aims and values of MSF to join our team in Taipei. Reporting to the Philanthropy Manager, the Philanthropy Officer supports the growth of MSF Taiwan’s fundraising efforts by identifying, cultivating, and stewarding relationships with major donors, corporate partners, and foundations. The role involves managing a portfolio of prospects, developing tailored engagement strategies, and supporting solicitations to secure sustainable, high-impact funding. A key focus of this role is building corporate partnerships—conducting targeted prospect research, initiating outreach, and supporting the development of partnership proposals and engagement activities. Major Responsibilities • Prospect Research and Portfolio Development Conduct research and outreach to build a qualified prospect pipeline and strengthen targeting strategies in line with MSF’s fundraising priorities. • Donor Relationship Management and Engagement Manage and cultivate allocated portfolio of key donor relationships through tailored, value-aligned engagement that enhances trust, donor lifetime value, and income. • Corporate and Foundation Partnership Development Build and maintain partnerships with designated corporates and foundations through compelling proposals and events that increase support and visibility for MSF. • Data Management and Compliance Ensure high-quality donor data and compliance with policies to support effective stewardship, risk mitigation, and consistent donor recognition. • Collaboration Collaborate across teams and offices to align messaging, share insights, and contribute to global knowledge-sharing, enhancing the overall impact of donor engagement.
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