轟馳國際有限公司

（ 一 ）基本上班時間為週一至週六（國定假日、年節慶另休），早上九點至下午六點，週日休假，另每月可排休兩天，員工自行協調排休並告知公司。 （ 二 ）公司勞基法特休為計算標準，工作全勤滿六個月未滿一年，公司可准許員工特休三天。 1.特休可逐年累計。 一、六個月以上一年未滿者，三日 二、一年以上二年未滿者，七日 三、二年以上三年未滿者，十日 四、三年以上五年未滿者，每年十四日 五、五年以上十年未滿者，每年十五日 六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止 （三）公司提供員工福利包含：勞健保、每月可排休二日、特休、全勤獎金、績效獎金、三節獎金、生日獎金、伙食費補助、不定期舉辦員工旅遊、公司活動。 （四）員工旅遊、公司活動由公司支付交通或各項吃喝玩樂，而公司旅遊津貼依每月薪資扣除新台幣500-1000暫由公司代為保管以支付該費用（此費用多退少補，若多出之金額，公司將負責支出多餘開銷，以犒賞每位員工辛勞）。 （五）若無舉辦供各項活動，此費用會在每年年底預領薪資時，並歸還給各位，實收實拿。 （六）本公司擁有業績獎金與台數獎金。