薩摩亞商動見科技股份有限公司台灣分公司

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的Testing Team Lead，協助我們確保產品的品質穩定性能在競爭市場上打出自己的一片天。 ◎《Responsibility》◎ - 設主導與規劃測試計畫並執行整個網頁的測試流程，撰寫Test Plan/Test Case及產出Test Report - 與研發人員和產品經理即時溝通，了解產品架構及設計精神，提供有效的回饋及意見，規劃測試單元 - 從使用者角度，思考產品在不同環境組合與使用情境可能產出的問題 - 建立與維護測試環境 - 撰寫python script 執行自動化測試 - 持續改善測試方法 (包含撰寫測試程式、研究測試工具、改善測試流程等) - 輔助團隊成員，確保各進度時程能準時交付 - 設計和建立產品QA 自動化基礎設施，並帶領測試團隊導入 API / UI 之自動化測試 ◎《Requirements》◎ - 有Camera/Web/Android相關產品測試經驗 - 精通Python/Pytest/Postman/MongoDB Compass/Gitlab CI/CD/Playwright -有自動測試經驗 - 3年以上的管理經驗 (Project lead or Tech lead經驗都可接受) ◎《Our Preference》◎ - 嵌入式系統軟硬整合測試 - 演算法/AI Model辨識與效能評估 - 有網頁測試經驗 ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位業務助理，你將會是業務團隊的強大支柱，也是未來的業務代表潛力股，我們需仰賴你的細心及溝通協調能力，去協助打理業務團隊，讓我們的業務代表能夠毫無後顧之憂地上戰場去與客戶互動。所以如果你正在尋找不一樣的挑戰的話，歡迎加入OmniEyes開啟你的職涯新篇章。 ◎《Responsibility》◎ - 協助業務人員統整客戶需求及相關文件，於有效時間內回覆廠商/客戶信件 - 統整銷售數據及報表，協助業務人員了解各項專案進度 - 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業，及部門文件之整理，建檔以及追蹤 - 協助各項業務專案執行 - 其他主管/業務交辦工作事項 ◎《Requirements》◎ - 熟悉Excel/word/PPT - 英文口語及信件撰寫能力佳 - 具備積極、負責、 正面及細心的工作態度 - 能同時處理多項任務並主動回報 - 能夠獨當一面獨立與客戶窗口聯繫 ◎《Our Preference》◎ - 有業務助理或秘書相關工作經驗一年以上者尤佳 - 想要往AI軟體業業務領域挑戰的企圖心 - 擁有日文口語及信件撰寫能力尤佳 ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 求職平台雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的RD Manager，協助我們提升產品技術的競爭力及開發效率，並與業務部門配合打造產品在市場的獨特性。 ◎《Responsibility》◎ ■ Led an R&D team with 20+ engineers to develop AI-related products and work closely with product managers, business units, and executives to achieve company goals. ■ Contribute to technical decisions and lead efforts to build and maintain a highly scalable platform, with clear alignment of technology solutions with business objectives and budgetary needs ■ Supervise the R&D teams to ensure functionality and efficiency ■ Develop a technical roadmap and communicate technology strategy to partners and investors ■ Ensure product stability, reliability, safety, and quality ■ Provide architectural planning and technical guidance to align with the company's software platform development requirements. Develop and implement technical development and deployment plans that meet the business needs of the company ■ Keep abreast of emerging technologies, introduce them on time, and maintain the product's technological leadership. (E.g. AI/Data/Algorithm/Android/Cloud/Web) ■ Monitor the utilization of R&D resources to ensure the effective utilization of company resources ◎《Requirements》◎ ■ MSc degree in Computer Science or a related technical field ■ Minimum 3 years of experience working with AI, image processing, SaaS, or cloud in the past 5 years ■ Experienced in R&D, project, and product management, with a minimum of 8 years of leading/managing 15-20 member teams ■ Knowledge of technological and new business trends to build strategy ■ Understanding of budgets and business-planning ◎《Our Preference》◎ ■ Experience in a start-up with 30-50 members. ■ Fluency in Mandarin & English ■ Experience in SaaS product ■ Experience in system integration ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的Sales Director，協助我們將AI產品應用推向國際市場。 ◎《Responsibility》◎ ■ Develop a business plan that includes short-term and long-term goals aligned with company strategy, leading and managing teams to achieve strategic milestones. ■ Adjust sales strategies promptly according to market changes to enhance the company's market share. ■ Stay abreast of external industry, environmental, customer, technological, and product trends to enhance team competitiveness. ■ Oversee business issues during the new product development stages, achieving strategic, performance, and profitability goals. ■ Assist teams in internal and external communication and coordination, problem-solving, problem prevention, and meeting customer needs. ■ Responsible for exploring domestic opportunities and seeking domestic business prospects. ■ Improve customer service quality and establish good customer relationships and service. ■ Led domestic sales personnel to achieve predefined performance goals, responsible for customer maintenance and new customer development. ■ Provide guidance and training to subordinates to enhance professional knowledge and skills. ◎《Requirements》◎ ■ More than 5 years of relevant business development experience. ■ Over 8 years of management experience. ■ Experience in B2B technology industry development. ■ Excellent communication skills, capable of working independently. ■ Proactive, determined, and aggressive when it comes to sales performance ■ Embrace changes and thrive from challenge ■ Communicate in English and introduce products to customers from non-Chinese speaking countries. ◎《Our Preference》◎ ■ Experience in the SaaS or automotive application product industry is preferred ■ Experience in startups is preferred ■ Experience in development from 0 to 1 is preferred ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位資深後端工程師，協助我們更有效率的處理我的們資料。 ◎《Responsibility》◎ - 與前後端團隊合作，負責主產品與內部平台開發 - 系統架構設計，並根據需求開發 API 、資料庫與雲端應用程式 - 程式佈署、維護 - 編寫相關系統和API開發文件 ◎《Requirements》◎ - 三年以上有做產品的相關經驗 - 熟悉 Python 程式語言開發 - 熟悉 Git 操作流程 - 具備至少一種關聯式資料庫使用經驗 (如 PostgreSQL) - 具備 Python Flask 網頁、API 開發經驗 - 良好的溝通與表達能力 ◎《Our Preference》◎ - 具備 Java 程式語言開發經驗 - 具備非關聯式資料庫使用經驗 (如 MongoDB) - 具備雲端服務使用經驗 (AWS尤佳) - 具備 Serverless 系統架構設計經驗 - 具備單元測試經驗 - 具備 CI/CD 操作經驗 ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的專案經理，協助團隊更有效率地開發產品。作為新創公司，這份工作除了會需要這位軟體專案經理的既有能力，同時也會需要跨出熟悉的領域接觸新的任務。 ◎《Responsibility》◎ ◆規劃專案需求 - 以終為始，與產品經理合作訂定專案需求，打造可交付之可行性產品 - 從使用者角度出發，與設計師共同打造最有效率的介面流程 - 具跨團隊溝通能力，與開發團隊進行可行性評估與時程規劃 ◆掌握專案進度與品質 - 規劃各項任務的資源需求，並定義合理交期與整體專案時程 - 主動跟追專案開發進度，確保專案順利推進 - 確保產品交付品質 ◆產品展示 - 與業務單位確認客戶需求，並依照需求時程與需求公告進版資訊 - 支援產品展示 ◎《Requirements》◎ - 良好專案管理能力，利害關係人溝通能力，功能使用想像能力 - 管理專案優先級，安排開發所需資源，並追蹤開發時程及進度 - 熟悉網頁開發流程、發版流程、發佈通知撰寫等相關知識 - 4 年以上軟體專案管理經驗，熟悉敏捷開發及瀑布流專案管理 - 英文需求文件閱讀能力 ◎《Our Preference》◎ - 積極主動的工作態度 - 有 SaaS (Software as a Service) 開發經驗 - 有Pre-Sales的經驗佳 - 有車隊管理相關產業經驗 - 軟體硬體整合經驗 ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的資深AI工程師: ◎《Responsibility》◎ - 電腦視覺相關神經網路模型訓練及架構優化 (如 Classification、Object Detection) - 神經網路模型軟硬體加速、輕量化技術開發 - 佈署模型於終端裝置上(我們以Android裝置為主)，並與演算法或Data團隊合作開發相關產品和應用 - 資料集分析、資料前處理、模型測試及驗證 - ML Ops模型訓練、佈署自動化 ◎《Requirements》◎ - CS/EE相關科系，有相關工作經驗者尤佳 - 精通 Python 程式語言開發 - 熟悉深度學習和電腦視覺相關原理及實現 (尤其是 CNN 相關架構) - 熟悉 Tensorflow、Keras、Pytorch 等深度學習框架 (至少一個) - 熟悉 Linux 操作系統 - 熟悉 Git 版本控制 ◎《Our Preference》◎ - 有佈署模型於終端裝置上相關經驗 (Android 系統尤佳) - 有 TensorFlow Lite 相關使用經驗 - 有模型輕量化相關經驗 - 有硬體加速 AI 運算相關經驗 (如 Qualcomm SNPE) - 有 Java/Kotlin 程式語言開發經驗 ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的AI演算法工程師: ◎《Responsibility》◎ - 建立並維護用於與部署模型的基礎架構於終端裝置上(我們以 Android 裝置為主)，並與其他團隊合作開發相關產品和應用 - 處理電腦視覺需求，並運用開源機器視覺相關演算法及深度辨識模型，對現有產品進行調校與優化 - 進行影像前處理、影像增強等影像處理工作 - 應用最先進的計電腦視覺和深度學習演算法，並將其與尖端技術結合，以滿足產品的標準和需求。 - 參與問題定義、基準設定、數據集分析/收集、模型設計，並進行微調，以實現所需的準確度和速度。 - 將模型組件與產品堆疊進行整合 ◎《Requirements》◎ - 熟悉 Python、Kotlin、Java等程式語言開發，包括使用深度學習和機器學習進行高級電腦視覺解決方案的設計和開發 - 具備電腦視覺和深度學習算法方面的知識和經驗 - 具備在edge device 或cloud platform上構建和部署電腦視覺和深度學習模型的經驗 - 熟悉 Git 版本控制 - 具備影像處理、電腦視覺相關演算法開發經驗3年以上 ◎《Our Preference》◎ - 具有深度學習、電腦視覺和數據分析領域算法的強大的基本原理理解，包括模型開發、數據整理、超參數優化、準確度提升以及適應目標硬體 - 能夠閱讀、理解並實施人工智能/機器學習技術論文 ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的Android開發工程師，協助我們打造高效率的Android系統。 ◎《Responsibility》◎ - 負責開發車載裝置（攝影機）與手機端綁定車載裝置的Android App - 根據產品需求與AI團隊合作做整合應用程式開發 - 根據專案的性質與規範，共同與團隊一起開發、測試和維護 - 對於穩定性和效能等問題，有效率的進行調查並提供最適當的解決方式 ◎《Requirements》◎ - 5年以上Android開發經驗, 熟悉相關開發工具及開發流程 - 具備優秀的Kotlin和Java語言的開發/除錯能力 - 熟悉Android App 架構設計 (MVVM, MVP等..) - 基本Git操作能力, 並具備多人協作經驗  -具備後端 API 串接經驗 - 具備良好的溝通和邏輯能力 ◎《Our Preference》◎ - 有 C/C++ 開發並使用 NDK 的相關開發經驗 - 有使用過 RxJava、Kotlin Coroutine Flow 任一框架的經驗 - 有嵌入式系統整合經驗 - 在Android裝置上運行機器學習演算法的的相關經驗 - 在Android裝置上整合攝影機(AHD, UVC)的相關經驗 - 有AI影像辨識產業經驗 ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的Testing Engineer，協助我們確保產品的品質穩定性能在競爭市場上打出自己的一片天。 ◎《Responsibility》◎ - 依據專案計畫、需求文檔和設計文檔，編寫測試計畫、測試方案和用例 - 從使用者角度，思考產品在不同環境組合與使用情境可能產出的問題，並進行系統、功能、介面與相容性測試 ，適時提出有效且有利於產品的優化建議意見 - 執行軟體的功能、性能測試，穩定性測試、壓力測試和自動化測試，分析與綜整測試執行結果，撰寫測試報告(Test Report) ◎《Requirements》◎ - 至少3年以上相關經驗 - 熟悉Web/Android/Camera相關產品測試 - 有駕照，能夠進行道路測試 ◎《Our Preference》◎ - 對使用python撰寫自動化程式有興趣 - 有寫過python的經驗為佳 - 有自動化測試工具、性能穩定性測試工具、介面測試工具和測試腳本開發任一項經驗尤佳 - 曾待過軟體新創公司經驗 ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的產品規畫經理，幫動見規劃出獨樹一格的產品，拓展我們的市場獨佔性。 ◎《Responsibility》◎ ◆產品規劃與市場分析: - 從商業角度出發，分析消費者需求、當前市場趨勢和競爭狀況，並根據此制定明確的產品規劃和後續發展策略 - 藉由客戶資料發現更多商機或者策略指引 - 競品軟體規格及功能調查與分析。 ◆定義產品策略和路線圖: - 制定產品策略並規劃產品路線圖, e.g product roadmap。 - 規劃使用者流程、規劃Wireframe、定義產品規格 ◆產品設計與開發進度管控: - 與工程/設計合作規劃友善且易用的產品介面和體驗，監控產品開發進度，確保按期且按質地交付。 - 跨部門溝通與協調 - 推動產品專案的執行、管理，跟蹤和解決問題。 ◆客戶體驗管理: - 在產品規劃與開發過程中兼顧客戶體驗設計。 - 依據使用者、數據趨勢，持續優化與迭代產品 ◆產品相關文件撰寫與檔案控管 - 理解內外部需求，並將需求轉為可執行的計畫與產品規格文件 ◎《Requirements》◎ - 具備5年以上產品管理(Product Management)經驗 - 擁有SaaS 或 B2B產品管理經驗 - 瞭解Mobile APP和Web前後端開發流程 - 具備 IoT 技術相關知識 - 具備問題分析與解決方案決策的能力 - 擁有對軟體功能系統性思考及訊息彙整的能力 - 樂於參與UIUX討論、後端效能優化等助於產品提升的討論過程 - 高度自主獨立完成專案任務 - 曾參與過Global account 經驗 ◎《Our Preference》◎ - 車載軟體相關經驗 - 技術背景相關科系畢業 - AI/ machine learning/ data analytics /video telematics相關經驗 - 新創軟體業相關經驗 ll 動見科技是誰 ll 我們是一間由三位台大教授所創立的AI技術新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 影片支援>>https://www.facebook.com/814661878877705/videos/768696063516130/ ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤

動見科技從影像 AI 演算法開發到使用者網站平台，打造一個為商業車隊賦能的車隊管理服務，並逐步擴大服務面向。這套已經獲得國內外大型企業採用的解決方案正在尋求一位有經驗的Full Function HR，協助公司打造一個更有韌性及更強大的團隊。 ◎《Responsibility》◎ 【Talent Acquisition 50%】 - 協助及建議用人單位主管之招募需求和制定招募策略 - 定期維護、優化及開發相關招募管道 - 規劃及執行各項招募專案計畫 (e.g.實習計畫、產學合作、就業博覽會、外籍聘僱、EOR名義雇主..等) - 負責End to End的招募流程及週期(e.g. 錄取、核薪、報到) - 雇主品牌維護及優化 【Talent Development 10%】 - 安排及規劃內部訓練需求 (e.g. 新人訓練、核心技能訓練、高階職能訓練等) - 訂定內部人才發展計畫，針對不同類型人才規劃職能成長課程 【Compensation and Benefits 15%】 - 維護並優化晉升管道以及績效考核制度 - 每月薪資結算及勞健保相關作業 - 與單位主管及C-levels定期做人才管理，並根據內部人才分類規劃相關人才留任計畫及辦法 【Employee Engagement 25%】 - 定期進行1:1員工關懷 - 協助主管協調員工相關議題 - 定期舉辦員工活動，以提升員工關係 ◎《Requirements》◎ - 3年以上科技產業相關工作經驗，其中招募相關經驗2年以上 - 對Full-Functions有一定的熱忱及企圖心 - 熟悉各種招募管道 (e.g. 平台刊登/校園徵才/獵頭服務/派遣服務..等) - 出色的溝通、協調與談判技巧，具備跨部門與跨文化團隊領導能力 - 具獨立思考及作業能力 ◎《Our Preference》◎ - 新創軟體團隊經驗 - 人力資源管理、企業管理或心理系相關科系學士以上學歷 - 彈性及抗壓能力強，能適應AI新創的快速步調 ｜ 動見科技是誰 ｜ 動見成立於2019年，是一間由三位台大教授所創立的破壞式AI新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 >>看看動見如何將冷門變熱門 (https://youtu.be/WK0T6C1OOAo?feature=shared) >>最新產品介紹 (https://www.theomnieyes.com/myfleet) ｜為何要加入動見 ｜ 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看我們榮獲「2023AI大賞」的專題報導 >>違規、疲勞駕駛AI馬上發出警告，車隊管理如何幫了大忙 (https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023) 2. 由專業評審團針對數位人才轉型、DEI 多元共融、雇主品牌創新指標項目評分，選出代表台灣雇主品牌成功前 20 間優秀企業 >>2023 雇主品牌大賞-優秀企業得獎者之一 << 3. 2024獲選百大新創之一 >>2024新創100大 (https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202408210049/) ｜ 新世代工作福利主張｜ <優渥薪酬>完整的獎酬及晉升制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假，有事要請假不用再猶豫 <彈性工時>彈性工時08:30-09:30，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>月底Happy hour、慶生會及美味餐點，就是要犒賞你 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去，不小心發現同事的另一面 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛，標配筆電、外接螢幕及無線滑鼠鍵盤