Gogoro_啟信車業股份有限公司

進入創新的產業 樂觀、心思細膩 想學一技之長 熱愛Gogoro 歡迎一同加入我們的行列。 1. 專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養，零件更換與軟韌體更新等。 2. 解決顧客的問題，掌握自己的工作進度與照顧客人情緒。 3. 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護 4. 此外，在你的工作中，你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。

【工作目標】 啟信車業創立於2018年，維持著初衷提供Gogoro品牌所有客戶最完善且舒適的優質服務！ 身為Gogoro品牌的代言人，你會帶領客戶一同打造屬於自己的便捷生活 使客戶能夠充分體驗車輛之騎乘魅力及提升對品牌的熱愛度。 誠摯邀請 有志於未來電動趨勢之專業發展的您一同加入我們的行列， 讓我們一起在電動車領導品牌中全速前進！ 【工作內容】 • Gogoro電動車銷售 • 顧客關係維護及經營 • 積極達成每月個人及團隊之業績目標 • 網路社群經營 • 深度經營在地商圈及陌生開發 【工作理念】 • 具備銷售熱忱，能夠與客戶接洽與溝通時展現充分活力 • 擁有高度責任心，保有積極進取的成長心態追求卓越 • 人格特質具有高度學習力及自我紀律，亦能於市場變化中展現高度適應力 • 擁有洞察客戶需求的能力，即時展現專業及積極度協助客戶解決問題 加入我們將提供給您： • Gogoro總部認證培訓課程 • 完整銷售流程 • 產品專業知識 • 危機處理能力 • 數字分析能力

【工作目標】 啟信車業創立於2018年，維持著初衷提供Gogoro品牌所有客戶最完善且舒適的優質服務！ 身為Gogoro品牌的代言人，你會帶領客戶一同打造屬於自己的便捷生活， 使客戶能夠充分體驗車輛之騎乘魅力及提升對品牌的熱愛度。 誠摯邀請 有志於未來電動趨勢之專業發展的您一同加入我們的行列， 讓我們一起在電動車領導品牌中全速前進！ 【工作內容】 • Gogoro電動車銷售 • 顧客關係維護及經營 • 積極達成每月個人及團隊之業績目標 • 網路社群經營 • 深度經營在地商圈及陌生開發 【工作理念】 • 具備銷售熱忱，能夠與客戶接洽與溝通時展現充分活力 • 擁有高度責任心，保有積極進取的成長心態追求卓越 • 人格特質具有高度學習力及自我紀律，亦能於市場變化中展現高度適應力 • 擁有洞察客戶需求的能力，即時展現專業及積極度協助客戶解決問題 加入我們將提供給您： • Gogoro總部認證培訓課程 • 完整銷售流程 • 產品專業知識 • 危機處理能力 • 數字分析能力

【工作目標】 啟信車業創立於2018年，維持著初衷提供Gogoro品牌所有客戶最完善且舒適的優質服務！ 身為Gogoro品牌的代言人，你會帶領客戶一同打造屬於自己的便捷生活， 使客戶能夠充分體驗車輛之騎乘魅力及提升對品牌的熱愛度。 誠摯邀請 有志於未來電動趨勢之專業發展的您一同加入我們的行列， 讓我們一起在電動車領導品牌中全速前進！ 【工作內容】 • Gogoro電動車銷售 • 顧客關係維護及經營 • 積極達成每月個人及團隊之業績目標 • 網路社群經營 • 深度經營在地商圈及陌生開發 【工作理念】 • 具備銷售熱忱，能夠與客戶接洽與溝通時展現充分活力 • 擁有高度責任心，保有積極進取的成長心態追求卓越 • 人格特質具有高度學習力及自我紀律，亦能於市場變化中展現高度適應力 • 擁有洞察客戶需求的能力，即時展現專業及積極度協助客戶解決問題 加入我們將提供給您： • Gogoro總部認證培訓課程 • 完整銷售流程 • 產品專業知識 • 危機處理能力 • 數字分析能力

進入創新的產業 樂觀、心思細膩 想學一技之長 熱愛Gogoro 歡迎一同加入我們的行列。 1. 專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養，零件更換與軟韌體更新等。 2. 解決顧客的問題，掌握自己的工作進度與照顧客人情緒。 3. 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護 4. 此外，在你的工作中，你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。

1. 門市清潔。 2. 接待客人。 3. 協助客人試乘。 4. 協助交車。 5. 其他店長交辦工作。

進入創新的產業 樂觀、心思細膩 想學一技之長 熱愛Gogoro 歡迎一同加入我們的行列。 1. 專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養，零件更換與軟韌體更新等。 2. 解決顧客的問題，掌握自己的工作進度與照顧客人情緒。 3. 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護 4. 此外，在你的工作中，你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。

1. 作為門市店主管，你會帶領你的團隊成員，引導客人使用電動車產品創造屬於他的生活型態。 2. 你是門市管理的擁有者，在客戶及團隊間發揮你的影響力，進而建立與品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 3. 你會規劃商圈發展計畫，讓門市周邊都是友好鄰居。同時，你會讓來訪門市的客戶，透過你的團隊成員，激發他們的好奇心做出成為車主的選擇，邀請他們改變生活型態與加入改變世界的種子。 4. 最重要的是，未來你是一位領袖，帶領你的團隊達到公司目標，也讓每一個人成為領袖。